SDS-Group, торговая компания — отзыв работника «Дима» о работе в компании

Представьте себе фирму, где устройство персонала и ликвидация (именно ликвидация) персонала зависит от настроения хозяинов. Без разницы - превышаете вы план, руководитель вами доволен и тд, в один момент вас увольняют и все. И это я не про себя. Это про 90% всего персонала, который там работал. Не понимаю, почему так мало от них отзывов. Остаются только единицы, занимающие должности более 5 лет. Для примера: есть сегодня главный по продажам директор директоров. Он строит планы, всё намечает, короче рулит процессом. Проводиться собрание, ставятся амбициозные цели и планы, завтра его уже нет. После узнаю от него - утром пришел, на столе приказ об увольнении. Вот еще, наняли отдел региональных продаж, человек 20-25 в разных городах России, для одной цели - когда будет переезжать склад, своим присутствием ублажать партнеров, тк фирма просто буквально не отгружает товар. Полгода длится переезд, за неделю до налаживания поставок - всех этих менеджеров, с их руководителями увольняют в один день. Зарплата серая, поэтому сокращение без выходного пособия, без 2 зарплат - просто бери свои официальные часы и вали отсюда. Шок? Не, это норма. Меня просто кинули. Пришел на работу и все, пиши увольнение сегодняшним днем, почему? а вот так.