АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

сокращение сначала КЦ,сейчас аутсорсинг салонов магазинов. Высокопрофессиональных специалистов выкидывают на улицу. Не думают ни о сотрудниках, ни об абонентах. Рассказывают сказки о прелестях работы в РТК, хотя сами прекрасно осознают , что на оклад 5500 р мало кто согласится. В РТК зарплаты задерживают, всячески стараются незаплатить бонусную часть или уменшить ее. И сейчас специалистам офисов предлагают, даже навязывают переход в РТК, обманывая, что там будет лучше, чем в МТС. На самом деле сотрудники там нужны для обучения вновь принятых на работу юнцов РТК. А затем просто точно также всех выгонят за ненадобностью. Сейчас идет наглый обман в донесении информации о РТК.

В первую очередь компания ни ценит хороших сотрудников, если вы будите хорошо продавать, но плохо отвечать на вопросы начальств (которых я замечу очень много и каждый тобой командует) то можешь подыскивать себе новую работу. Постоянные недостачи и если вы решите уволиться то благодаря службе ФСБ, дорога в другие компании телефонных сетей вам закрыта. Если кто захочет на будущее устроиться в МТС,то готовьтесь распрощаться со спокойной нервной системой.Так как большинство мозг выносят не клиенты,а само начальство... Ужасная компания и зарплата в 2 раза меньше чем обещенно.

Чучища!Абсолютно все в этой компании мошенники и быдло!!! ОБМАН КАК КЛИЕНТОВ,ТАК И САМИХ СОТРУДНИКОВ.Планы нереальные,график работы как нельзя хуе..ый,иногда по 3 недели пахала как лошадь ломовая!Зп смешная,просто слезная!Если план не выполняешь,то можешь остаться как без выходных,так и по 14 часов работать..На спецов срываются все за эти ебаные планы,МОП,НСО,плюс тебя сами клиенты считают за кусок дерьма,хамят,обзывают,в общем в основном такие мудаки посещают мтс.. Пережила ад..Даже не суйтесь в эту кабалу,там и вычитают за все косяки со свего коллектива,даже если ты не при чем..Рабство и хуета полная

график работы. на него всем плевать. переработки постоянные, половина не оплачиваются. недоштат, тренера говно, обучение говно, условия работы говно, премия говно, планы говно. ты тупо сидишь и пропускаешь свою жизнь мимо себя. никакой личной жизни, никакого отдыха. все кругом тебя пытаются объебать. %удалено% в общем. хотя работаю уже два года в компании, казалось бы, нужно поощрять своих сотрудников, но хер.

На собеседовании просят разбираться в примерах жуткого легаси кода. Шокирован тем, что у оператора такого уровня информационные системы в таком плачевно состоянии. Горе тому, кто устроится к ним разрабом)

ну чтож.про собеседование и так всё всем понятно,туалетов нет. собеседование принимаю не пойми кто вообще.итак,к самому главному.после собеседование на следующий день приехал на обучение,зашёл было человек 15.в течении 20 минут пришло столько народу что я .....(был поражён)в итоге пришло 76 человек,что уже говорит о полной неорганизованности данной компани.далее спросили кто из удалённых городов,так как я из зеленограда и это считается удалённым городом в данной компании то мне сказали заполнить анкету сдать копии всех документов и ждать неделю,спросил что мне делать дальше то?сказали позвонить в следующую среду или четверг.окей,звоню в среду говорят что результатов нет позвоните завтра,позвонил в четверг(прошла ровно неделя после того как я сдал документы)сказали тоже самое,ОКЕЙ,позвонил в пятницу!!РЕЗУЛЬТАТОВ ОПЯТЬ НЕТ!!!ВОТ ЭТО РАБОТА УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ РТК МТС!!БРАВО!в итоге сказали позвонить в следующий вторник!но я не стал дожидаться этой великой и могучей компании РТК МТС,и начал искать новую работу,и кстати после этого мне из мтс так и не звонили!видимо на столько насрать на соискателей что 1 человек вообщем то для них не потеря,а я в следующий понедельник иду на нормальную работу в офисе!СПАСИБО ТЕБЕ МТС ЗА ПОТЕРЕННЫЕ 3 недели!!!!!!!ЛЮДИ,ДАЖЕ НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ТУДА ПОЙТИ,ТУТ ДАЖЕ НА ПЕРВЫХ ЭТАПАХ ВАШЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ВАМ ПОКАЗЫВАЮТ СВОЁ ОТНОШЕНИЕ К ВАМ КАК К БУДУЩИМ СОТРУДНИКАМ И ВООБЩЕ КАК К ЛЮДЯМ!!НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ НАПРАСНО!

После прохождения собеседования отправляют на тренинг. Происходящее на тренинге спорно, но сказать хотелось бы не об этом. То, что вы попали на тренинг, еще ни о чем не говорит, потому что ваши документы еще должны пройти проверку в службе безопасности, где их могут одобрить, а могут и не одобрить. В итоге - целая неделя тренингов, четыре часа на дорогу ежедневно, впустую потраченное время и силы, и результат "тебя не согласовали". Ну ладно, предположим, на мое время и планы компании наплевать, но неужели не жалко своих же сотрудников? Тренеры целую неделю распинались перед группой, половина из которой в итоге на работу так и не попала. Неужели не проще было с самого начала озвучить критерии, по которым СБ пропускает документы?

То, что творится в ЦКС в г. Самара -просто ужас! Проработала в компании несколько лет и была вынуждена уйти. Руководство в ЦКС - просто самодуры. Начальник лицемерит, обманывает сотрудников, вынуждает увольняться, а руководители совсем не знают специфики работы, просто ничего не понимающие люди сидят не на своих местах. Требуют от несчастных специалистов только выполнения показателей, которые на данный момент ооочень завышены. О работе с персоналом речи не идет вообще-выгоднее набирать новых неопытных, чем удерживать уже опытных сотрудников. Отсюда отвратительное качество обслуживания. При этом графики абсолютно дибильные, неудобные для всех. Люди пишут заявления на увольнение каждый день по 10-20 человек, при этом руководство придумало очередь на увольнение для выполнения своих личных показателей. Специалисты ходят как зомби, замученные и обозленные. Кто хочет устроиться в мтс, мой совет, не идите туда! Зарплата по сравнению с такими объемами работы маленькая, уважения со стороны руководства вы не увидите. Только жесткий прессинг

откликнулся на должность делопроизводителя, пригласили на собеседование, однако на следующий день заболел и не мог явиться на собеседование. позвонила разгневанная ольга штепа руководитель отдела делопроизводства и недоволно так спросила почему я не явился на собеседование сказал что болен эта мадам ответила что я должен был якобы перезвонить и предупредить. Мне как будто делать больше нечего с температурой перезванивать и предупреждать. ольга штепа научись уважать людей !!!!!!!!

Четко отслеживается надменность на грани с хамством от почти полновины сотрудников, причем даже хомяки-исполнители. Когда увольнялся, грубили все, кто в "бегунке" прописан, кроме непосредственного руководителя. Офисы они по всей Москве раскиданы. От класса В в центре чудовищного ободранного совка в жопетени. Вырвиглазные логины/пароли. Непонятно, как их вообще составляют. Мониторы, как и другое железо, у всех разные. Бюрократический бардак в целом. В целом, лично на меня контора эта еще в первый день угнетающее впечатление произвела. Во время собеседований ничего такого не возникало. С парковкой никак: ее нет. Работа неинтересная, перспектив роста немного: там народ по 5-10 лет корни пускает и не увольняется. Навязывают зарплатный проект. Это противоречит ГК РФ. Маг. замки чуть ли дверях в уборные. В целом двинутость на безопасности.

Отдел кадров москва,вы че там себя богами возомнили? Сидят никуя не делают. Да ещё увольнение с 9 до 10 . это вообще нормально? Некоторым добираться до вас часа 2-3, это во сколько встать нужно? Да и не у каждого вемя свободное есть,чтобы каждый день кататься. Вы чем там думаете курицы тупые? Сидят все такие суки важные,как-будто в мерии ! На землю спуститесь,и человечнее немного будте, из-за таких как вы портится все впечатление о компании!

Зажрались! В компании мне посчастливилось поработать в разных отделах, это колоссальный опыт, который перевалил практически за пять лет! Работал в разных регионах: Нижний Новгород, Рязань, Москва, Санкт-Петербург. И понял одно, качественные, опытные кадры компании не нужны! Это касается и мобилки и ритейла! Руки, ноги есть, говорить умеешь - добро пожаловать! Эта мясорубка выплевывает всех, начиная с ведущих спецов, заканчивая НСО. Есть своё мнение-досвидание! Не согласен-досвидание! Есть предложение, что-то изменить - досвидание! Им нужно стадо! Которое будет бояться, которым можно управлять. Карьерный рост? О чем вы!? Только если ты нажил хороших знакомых или ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ сильно повезло! Пару месяцев назад, по определенным причинам, поишлось вернуться в Рязань (переехал из столицы). Мне поступило предложение о вакансии в обучении. На собеседование просто гнали, т.к.им надо было как можно быстрее закрыто вакансию. С корабля на бал, а именно с поезда на собес. Пройдено. Потом самое интересное-мы позвоним в понедельник. Понедельник у них наступил в среду. В четверг Демо-тренинг. Сплошной фарс. Реальной аудитории - два человека, остальные-какие-то сотрудники каких-то отделов. Аудитория-самое ужасное, что я видел. По тому материалу, что прислали - стало очень жалко кандидатов, несвязный бред, который пришлось редактировать. Так ещё и блок, который рассчитан минимум на 1,5 часа сказали сократить до 20 минут. Сказано-сделано. После презентации все разно разбежались. Пришлось в прямом смысле э отлавливать" сотрудника, что бы дали ОС. В очередной раз услышал про "понедельник". Когда понедельник не случился через неделю-позвонил сам. Сказали уточнят и перезвонят. Ещё через неделю "навешали лапши" и сказали, что решения нет-смотрят кандидатов. Естесивенно, я уже давно работаю в другом месте, а вакансию на hh они до сих пор обновляют, наверно, до сих пор не могут принято решение. С грустью и печалью вспоминаю, какой Компания была раньше! Как я гордо заявлял, что работаю в МТС! Как ЩА ещё в КЦ была на порядок выше, чем у бухгалтеров или персональных менеджеров! Какая была команда, какие кадры! Сильнейшие специалисты! А что сейчас? Ценности обесценены, оплата труда - рассмешить дворников.

терпеть не могу УМОВ нет ни грамотного общения с позиции руководителя ни мотивации четкой. особенно напрягает общение в watsap это просто ужас какой-то день ночь телефон разрывается от него. Очень сильно удивило когда мне показали сообщение которое пишет УМ Татьяна, а смайлы простите "кучки" (говно) и это сообщение от УМа )))) кошмар. и эти люди руководят салонами МТС . Сама связь и действительно говно.

задайте им на собеседовании три вопроса: 1. Оклад 18500 р. в объявлении - значит ли это, что я буду каждый месяц получать 18500 р.? 2. График 2-2 - значит ли это, что у меня не будет переработок и выходов на работу в выходные дни? 3. Премия 37% от оклада выплачивается вместе с зарплатой за текущий месяц? Как вы понимаете, в каждом вопросе есть подвох. 1. Первые 3 месяца у вас будет оклад 13500 р. за вычетом налога, затем у вас не будет оклада, будет почасовая оплата (оклад, который выплачивается пропорционально количеству отработанных часов), стоимость часа варьируется от месяца к месяцу. Вы можете рассчитывать на 14-16 тыс. за часы за вычетом налога. Обучение оплачивается также как и стажировка - оформляют с первых дней, так что, имеет смысл прийти на обучение, взять больничный, и благополучно слиться, профит. 2. По документам ЦИК сотрудники работают не по графику 2-2 а по черт знает какому графику. Часы и вовсе считают не фактически отработанные, а по производственному календарю, и настойчиво просят вас выходить бесплатно в выходные на переработки. Они даже придумали для этого термин - годовые отработки (и говорят его с таким лицом, будто такое понятие вообще существует :) Обед не оплачивается. 3. Премию выплачивают за вычетом депремирования через месяц, то есть апрельскую премию вы получите в июне, июньскую - в августе и т.д. Из 12 часов в день 9,5 часов вы будете непрерывно разговаривать, исходящие звонки с целью втюхать дорогой тариф или услугу клиенту, работа на повышение ARPU. При этом работая с действующей базой клиентов МТС приходится выслушивать массу дерьма в адрес себя и компании МТС. Карьерного роста нет, если вы не жополиз и массовик-затейник. Оклады в группах обучения и управления повыше (24 тыс.), и сидят они там до седых яиц, максимум на что можно рассчитывать - временное трудоустройство на замету сотруднице, ушедшей в декрет. Если у вас будет минимальный бонусный план - 60-80% - готовьтесь к тому, что вас скоро попросят написать заявление на увольнение по собственному без даты. Это тут привычное дело.

Очень многое хочется написать, но никто длинные тексты читать не станет. Скажу однозначно, что компания ОТСТОЙ! Проработала 2 года и за эти 2 года ничего позитивного и хорошего со стороны работодателя не увидела. Удерживают зарплату за ошибки "руководства" с сотрудников, просидела в 2019 года 2,5 месяца без копейки в карме, писала везде куда можно, но мне заплатили всего лишь 34 рубля. а удержали почти 40000. Условия труда просто ужасны, за переработки не кто не платит, начальство постоянно давит, унижают. Вообщем не самый лучший вариант работы, если выбор стоит между МТС и еще чем-либо, выбирайте другой вариант НЕ МТС, НЕ РТК!

Я не знаю куда обратиться...везде пути закрыты.больше месяца не могу дождаться своей трудовой книжки. Проработала меньше месяца, уволилась 22декабря. 19 января мне сообщают что заявление мое не отправили и соответственно трудовая в отделе кадров лежала почти месяц!!! Сейчас до сих пор ее нет! Мне интересно кто мне возместит потраченное время и деньги ведь Трудовое законодательство нарушенно! Отдел кадров в Екатеринбурге

В компании работает моя супруга. У самого работа тяжелая, но то, что приходится слышать от нее переходит все границы. Жаль не знаю ФИО руководителя их группы, знаю только что группа занимается привлечением новых клиентов. Руководитель мелкая,жирная, блондинка, любящая бухать (частенько на работе), на корпоративах вообще в хлам. Больше ничем не примечательная, страшно дорожит своей должностью, а потому своих подчиненных не ставит ни во что. Начинается с мелких придирок, заканчивая волокитой при предоставлении отпусков. Очень жаль, что жена не назовет ее - боится репрессий со стороны Рукли (так ее называют), а назвала бы - я думаю не я бы один горел желанием встретить эту Руклю и надавать по глупой башке.

это самое ужасное место работы!!все кому в голову придет идея туда устроиться вы просто будете зарабатывать в минус.давно прошли времена,когда в МТС можно было заработать хорошие деньги!проработав несколько месяцев я только думала на какие деньги я буду кушать,потому что 6000 вряд ли хватит заплатить за квартиру,кредит,а тем более и одеться.а еще есть такие точки,где даже нет туалета.КТО РАЗРЕШИЛ ОТКРЫТЬ ИХ?????????????аеще там бывают чудо ревизии,на которых с какого то х... недостачи доходят до 300000 ОТКУДА????????может в компании задумано разводить работников и кидать их на деньги....непонятно....корочевывод такой если хотите чувствовать себя дерьмом на их жестком отборе,а потом за это получать копейки и каждый слушать сумасшедших бабок welcom to the AD!!!!

Работают одни мошенники и быдло. З.п. никакая от штрафов, которые вешают просто так, ни за что. Постоянные недостачи и текучка кадров объясняются воровством самого персонала. СБ работать упорно не хочет. На "желторотиков" которые только что вливаются в новый коллектив, вешают недостачи которые случились ещё до их прихода. А потом тычат бумажкой, что якобы те САМИ должны были проводить ревизию сразу по приходу в салон! Ну это не бред? Доказывать что ты не олень лучше не пытаться. И таких подводных камней ещё много. Все хотят хапнуть побольше, воруют, подменяют, обманывают. Ходов много. И пусть на недельном, изматывающим нервы тренинге "тренера" компании не рассказывают новобранцам о своей корпоративной этике - её просто нет, как нет теперь и миража о серьёзности сия отбора в такую якобы "приличную организацию"!. Не тратьте время господа!

Вся работа в МТС. Я жду своих денег с января. Уже 6 месяцев компания придумывает отмазки, чтобы не платить мне. Я приготовила статью на утвержденную тему и согласованный план. Ждала, пока ее проверят несколько месяуев. У компании постоянные отмазки и проблемы: то редактора ищут 2 месяца, то совещание. Изнавально утвердили 1 тему затем, когда статья уже должна уходить на согласование - тему меняют. Я переписала материал, но денег до сих пор нет! Уже 6 месяцев жду! Компания обманывает и не выплачивает деньги!

Вчера был на собеседование, чувствовал себя участником дома 2. Тренер молодой, лет 22. Методов предоставления практически незнает(говорю как педагог) Под очень плохими впечатлениями остался, это при том что я 5 лет проработал руководителям вдругой сети магазинов. Знаю о продажах от о до. Большой опыт в работе с коллективами. А тут выставили как будто только школу закончил. Бред. Не советую. Только разочеруетесь, особенно если у вас есть хороший опыт, то по полной разочаруетесь.