Белая Гвардия, ЗАО, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

Работа в компании поставлена просто: если ты проектировщик, значит во всем виноват; если ты менеджер, значит фиг тебе премиальные; если ты начальник среднего звена - это не значит, что ты босс, есть владельцы компании, которые во всем правы. сама структура компании создана так, что бы нельзя было докапаться, типа холдинг и разобраться сразу нельзя кто есть кто...про соцпакет можно забыть, про премиальные, если только боссы будут в хорошем настроении, то 10% от обещанного мб и получишь. премии официально не утверждаются и не проводятся, поэтому требовать по суду не получится, все устно на словах. зарплаты имеют свойство задерживаться и есть система штрафов (субъективная). текучка кадров жуткая, в основном есть те кто нашел свое место и сам обеспечивает себе дополнения к з\п и есть те кто через пару месяцев или год сваливают. в общем мне тоже надоело так работать

Предлагали поработать 1 месяц без официального оформления. Обязанности в вакансии не все были прописаны, на собеседовании открылись бесконечные грани обязанностей за небольшую зп.

Генеральный директор Евдокимов Алексей Николаевич - не несет ответственности за свои слова. После первого собеседования с Викторией меня пригласили на второе с Евдокимовым Алексеем Николаевичем, общались больше часа - договорились, что дадут ответ в течение недели. Виктория позвонила через 4 дня и сказала, что компания готова меня пригласить на работу, попросил ее прислать оффер, она сказала, что это в компетенции генерального директора Евдокимова Алексея Николаевича, но его не будет до конца недели, сказал ей, что хочу просто четкого понимания, когда могу выйти на работу и основные моменты на которые она хотела бы обратить внимание, мне будет достаточно письма в свободной форме по эл.почте. однако даже такого предложения компания сделать не смогла. Алексей Николаевич предложил не заниматься отписками друг другу и встретиться еще раз. На встрече мы обсудили все подробности и определили дату моего выхода на работу. Утром следующего дня я отказался от предложений о работе двух других компаний, которые ждали моего ответа и отменил все собеседования, а вечером мне позвонила Виктория и сказала, что Алексей Николаевич - передумал! Я попросил ее передать ему, что буду ждать личного звонка (хотел прояснить правильно ли мы друг друга понимаем, нет ли каких-то моментов или обстоятельств, которые мы не прояснили) Алексей Николаевич перезвонил, в ходе разговора выяснилось, что он передумал по личным субъективным причинам, я объяснил ему, что после 2-х приглашений на работу - это край безответственности с его стороны, что безусловно в их компании я работать уже не буду, однако своим поведением он меня круто подставил, я отказался от других предложений и не могу, как он "передумать". Он извинился. Я сказал, что считаю необходимым придать этот момент огласки и спросил Алексея Николаевича какие издержки для него более приемлемы - репутационные или финансовые. Алексей Николаевич сказал, что о материальной компенсации последствий его нерешительности и нарушения данного им слова - не может быть и речи, поскольку никаких соглашений мы не подписывали. (напомню, что он сам предложил не заниматься отписками и обсудить все лично) Мое субъективное мнение: компания в которой генеральный директор не хочет нести ответственность за свои слова и создает условия, что бы эту ответственность на себя не брать- не лучшее место для работы, перед вами всегда могут извиниться и сказать - я слово дал, пожал вам руку но потом передумал, ответственность нести не хочу и не буду. На мой взгляд - это край. Показать полностью

Генеральный директор Евдокимов Алексей Николаевич - не несет ответственности за свои слова. После первого собеседования с Викторией меня пригласили на второе с Евдокимовым Алексеем Николаевичем, общались больше часа - договорились, что дадут ответ в течение недели. Виктория позвонила через 4 дня и сказала, что компания готова меня пригласить на работу, попросил ее прислать оффер, она сказала, что это в компетенции генерального директора Евдокимова Алексея Николаевича, но его не будет до конца недели, сказал ей, что хочу просто четкого понимания, когда могу выйти на работу и основные моменты на которые она хотела бы обратить внимание, мне будет достаточно письма в свободной форме по эл.почте. однако даже такого предложения компания сделать не смогла. Алексей Николаевич предложил не заниматься отписками друг другу и встретиться еще раз. На встрече мы обсудили все подробности и определили дату моего выхода на работу. Утром следующего дня я отказался от предложений о работе двух других компаний, которые ждали моего ответа и отменил все собеседования, а вечером мне позвонила Виктория и сказала, что Алексей Николаевич - передумал! Я попросил ее передать ему, что буду ждать личного звонка (хотел прояснить правильно ли мы друг друга понимаем, нет ли каких-то моментов или обстоятельств, которые мы не прояснили) Алексей Николаевич перезвонил, в ходе разговора выяснилось, что он передумал по личным субъективным причинам, я объяснил ему, что после 2-х приглашений на работу - это край безответственности с его стороны, что безусловно в их компании я работать уже не буду, однако своим поведением он меня круто подставил, я отказался от других предложений и не могу, как он "передумать". Он извинился. Я сказал, что считаю необходимым придать этот момент огласки и спросил Алексея Николаевича какие издержки для него более приемлемы - репутационные или финансовые. Алексей Николаевич сказал, что о материальной компенсации последствий его нерешительности и нарушения данного им слова - не может быть и речи, поскольку никаких соглашений мы не подписывали. (напомню, что он сам предложил не заниматься отписками и обсудить все лично) Мое субъективное мнение: компания в которой генеральный директор не хочет нести ответственность за свои слова и создает условия, что бы эту ответственность на себя не брать- не лучшее место для работы, перед вами всегда могут извиниться и сказать - я слово дал, пожал вам руку но потом передумал, ответственность нести не хочу и не буду. На мой взгляд - это край.

Работа в компании поставлена просто: если ты проектировщик, значит во всем виноват; если ты менеджер, значит фиг тебе премиальные; если ты начальник среднего звена - это не значит, что ты босс, есть владельцы компании, которые во всем правы. сама структура компании создана так, что бы нельзя было докапаться, типа холдинг и разобраться сразу нельзя кто есть кто...про соцпакет можно забыть, про премиальные, если только боссы будут в хорошем настроении, то 10% от обещанного мб и получишь. премии официально не утверждаются и не проводятся, поэтому требовать по суду не получится, все устно на словах. зарплаты имеют свойство задерживаться и есть система штрафов (субъективная). текучка кадров жуткая, в основном есть те кто нашел свое место и сам обеспечивает себе дополнения к з\п и есть те кто через пару месяцев или год сваливают. в общем мне тоже надоело так работать

Генеральный директор Евдокимов Алексей Николаевич - не несет ответственности за свои слова. После первого собеседования с Викторией меня пригласили на второе с Евдокимовым Алексеем Николаевичем, общались больше часа - договорились, что дадут ответ в течение недели. Виктория позвонила через 4 дня и сказала, что компания готова меня пригласить на работу, попросил ее прислать оффер, она сказала, что это в компетенции генерального директора Евдокимова Алексея Николаевича, но его не будет до конца недели, сказал ей, что хочу просто четкого понимания, когда могу выйти на работу и основные моменты на которые она хотела бы обратить внимание, мне будет достаточно письма в свободной форме по эл.почте. однако даже такого предложения компания сделать не смогла. Алексей Николаевич предложил не заниматься отписками друг другу и встретиться еще раз. На встрече мы обсудили все подробности и определили дату моего выхода на работу. Утром следующего дня я отказался от предложений о работе двух других компаний, которые ждали моего ответа и отменил все собеседования, а вечером мне позвонила Виктория и сказала, что Алексей Николаевич - передумал! Я попросил ее передать ему, что буду ждать личного звонка (хотел прояснить правильно ли мы друг друга понимаем, нет ли каких-то моментов или обстоятельств, которые мы не прояснили) Алексей Николаевич перезвонил, в ходе разговора выяснилось, что он передумал по личным субъективным причинам, я объяснил ему, что после 2-х приглашений на работу - это край безответственности с его стороны, что безусловно в их компании я работать уже не буду, однако своим поведением он меня круто подставил, я отказался от других предложений и не могу, как он "передумать". Он извинился. Я сказал, что считаю необходимым придать этот момент огласки и спросил Алексея Николаевича какие издержки для него более приемлемы - репутационные или финансовые. Алексей Николаевич сказал, что о материальной компенсации последствий его нерешительности и нарушения данного им слова - не может быть и речи, поскольку никаких соглашений мы не подписывали. (напомню, что он сам предложил не заниматься отписками и обсудить все лично) Мое субъективное мнение: компания в которой генеральный директор не хочет нести ответственность за свои слова и создает условия, что бы эту ответственность на себя не брать- не лучшее место для работы, перед вами всегда могут извиниться и сказать - я слово дал, пожал вам руку но потом передумал, ответственность нести не хочу и не буду. На мой взгляд - это край.

Начальник Никонов Сергей, тупой, как пробка. Оказывает психологическое давление., доводит до слёз. Система штрафов неадекватная. Развитие по карьерной лестнице отсутствует. в принципе. Коллектив недружелюбный, присутствует воровство объектов. Обеденное время всего 30 мин. Заплата официальная мизерная, даже кредит в банке не дают. Все остальные отделы менеджера не считают за человека. В рабочее время и обед выходить за пределы бизнес центра запрещается.

Предлагали поработать 1 месяц из 3-х месяцев испытательного срока без официального оформления. Обязанности в вакансии не все были прописаны, на собеседовании открылись бесконечные грани обязанностей за небольшую зп.

зарплата официальная 15т.р. все остальное- в темную, всех кто качает права о невыполнении руководством своих обещаний - увольняют в миг. Кто поумнее подворовывает конечно, но все равно норм дохода не получается. Все старожилы (больше 5-8лет отработавших в этой конторе) разбежались, за 2014-2016годы ушло более 90% "старичков"!!!

HR компании - Измаилова Ксения очевидно подсажена в компанию конкурентами - весь разговор оценку коллектива компании и корпоративной культуры норовила снизить до уровня "1 – стадо подлых быдло-свиней.." (с)orabote.biz. Общался со многими эйчарами, Измайлова - редкий образец хамоватого, распущенного менеджера. Лицо компании перед кандидатами, в том числе и на руководящие позиции. Странно.

У меня взяли 2 недели тайм-аут до озвучивания решения, объяснив это тем, что новая позиция, и они только начали поиск. Хотелось бы сразу получить ответ.

было неудобно ездить, сейчас все хорошо

мало корпоративов!

нет

пока не обнаружила