Чип и Дип, сеть магазинов электроники — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(495) 780-95-09 (единая справочная - пн-пт 8:00-19:00, сб-вс 10:00-15:00)
Москва, Симферопольское шоссе (Щербинка), 14а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Чип и Дип, сеть магазинов электроники. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
если вы уважаете свой труд,то не лазайте в эту компанию...нормальные люди сюда не ходят за товаром, приходят вонючие пердуны купить какую-нить мелочь(кнопку для чайника например,которых нет в принципе и быть не может), но услышав цену вонять начинают еще больше! Для студентов вариант норм,можно подстроить график под учебу, ну и 15000 в месяц соответственно)))
берут студентов,без опыта и знаний, остальные просто не соглашаются(это и есть процесс утопии компании)скоро текучка как в сетевом маркетинге начнется)))
В последнее время поменяли почти всех управляющих.Держится только один.Новый директор розницы-Долгова М.В.,просто уничтожает компанию.Знают и понимают это все!
На месте знающих,мудрых и умеющих руководить людьми управляющих,теперь бывшие продавцы её магазина.И цель у них не улучшить магазин в который они пришли,а не попасть в немилость к Долговой.Генеральный директор-человек с огромным опытом.Вырос в компании с нуля и вызывает только уважение.Что заставляет его закрывать глаза на методы и результаты работы Марины Витальевны-для всех загадка.Не видеть,что в последнее время компанию покинули многие проверенные и опытные сотрудники,он просто не может.Поэтому надеюсь,что скоро это прекратит.Лично мне не удалось ничего доказать.Я проработала 4года,ко мне небыло никаких претензий и я дважды проходила полиграф.Именно поэтому надеялась на более внимательное разбирательство.Но этого не произошло,а полиграф даже не рассматривался как возможность меня оправдать!
Хочу сказать сразу,что я была уволена из Чипа по статье. Моя жизнь просто поломана.По крайней мере сейчас я думаю именно так..Но даже этот факт,не даёт мне возможности поливать Чип и Дип.Самое ценное здесь-это люди!Коллектив просто прекрасный.Много людей работающих по пять лет и больше,а это о многом говорит.Если ты адекватный человек-всегда помогут,посоветуют и подскажут.Зарплата не высокая,но всегда вовремя.Многому можно научиться и многое узнать.Если любите электронику-приходите и ничего не бойтесь!
В последнее время поменяли почти всех управляющих.Держится только один.Новый директор розницы-Долгова М.В.,просто уничтожает компанию.Знают и понимают это все!
На месте знающих,мудрых и умеющих руководить людьми управляющих,теперь бывшие продавцы её магазина.И цель у них не улучшить магазин в который они пришли,а не попасть в немилость к Долговой.Генеральный директор-человек с огромным опытом.Вырос в компании с нуля и вызывает только уважение.Что заставляет его закрывать глаза на методы и результаты работы Марины Витальевны-для всех загадка.Не видеть,что в последнее время компанию покинули многие проверенные и опытные сотрудники,он просто не может.Поэтому надеюсь,что скоро это прекратит.Лично мне не удалось ничего доказать.Я проработала 4года,ко мне небыло никаких претензий и я дважды проходила полиграф.Именно поэтому надеялась на более внимательное разбирательство.Но этого не произошло,а полиграф даже не рассматривался как возможность меня оправдать!
Хочу сказать сразу,что я была уволена из Чипа по статье. Моя жизнь просто поломана.По крайней мере сейчас я думаю именно так..Но даже этот факт,не даёт мне возможности поливать Чип и Дип.Самое ценное здесь-это люди!Коллектив просто прекрасный.Много людей работающих по пять лет и больше,а это о многом говорит.Если ты адекватный человек-всегда помогут,посоветуют и подскажут.Зарплата не высокая,но всегда вовремя.Многому можно научиться и многое узнать.Если любите электронику-приходите и ничего не бойтесь!
Если мистер бывший "СТОРУДНИК" слово по Русски написать не может без ошибки, о чем вообще может идти речь? Ему надо не МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ РАДИОЭЛЕКТРОННЫХ КОМПОНЕНТОВ ИДТИ, а с плохо говорящими по Русски таджиками идти двор мести..
Отличная компания! работаю больше пяти лет, никаким воровством не занимаюсь, да и нет таких возможностей тут воровать, финансово очень хорошо себя чувствую!
мотивационные игры считаю отрицательно влияют на сплоченность коллектива, что в свою очередь ведет к общему снижению продаж.
Нормально, устраивает график работы, вовремя белая з/п. В целом работать комфортно.
Если мистер бывший "СТОРУДНИК" слово по Русски написать не может без ошибки, о чем вообще может идти речь? Ему надо не МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ РАДИОЭЛЕКТРОННЫХ КОМПОНЕНТОВ ИДТИ, а с плохо говорящими по Русски таджиками идти двор мести..
Отличная компания! работаю больше пяти лет, никаким воровством не занимаюсь, да и нет таких возможностей тут воровать, финансово очень хорошо себя чувствую!
Низкая зарплата, много хотят, клюют мозги... за это надо бы молоко выдавать...
Хороший коллектив, хороший злой босс, интересная работа,
Из минусов работа оклад небольшой и все остальное сделка, нет питания
Плюсы теплый склад, официальная работа, все русские
При собеседовании просили заполнить анкету, хотя сами пригласили на собеседование. Если пришел в середине месяца, то приходится подстраиваться под график, который уже есть.
Молодой и адекватный коллектив. Если тебе что то не понятно, то все объяснят и расскажут. Официальное устройство и белая зарплата
Мне было тяжело в первые 2 месяца. Во-первых, мало чего знал и понимал, а во-вторых, из-за этого и з/п была небольшой. Щас уже наладилось.
В chipdip нормальный уровень з/п, официальное оформление, неплохой график и отношение руководства.
Много работы, мало свободного времени
Получение огромного объема знаний
Глава компании Корольков очень зациклен на чистоте биографии кадров, меня с погашенной судимостью 17 летней давности, отслужившего в рядах ВС РФ, свободно получившего загран. Паспорт попросили написать по собственному желанию, не смотря на то, что за первый месяц я выполнил план продаж средний по магазину. Этот вопрос мне непонятен!
Я работал в магазине на Беговой. Понравилось почти все, коллектив прекрасный, я пришел можно сказать с нуля и на все просьбы о помощи ребята откликались с охотой, так же о помощи можно попросить и начальника отдела и управляющего магазином, отказа вы не дождетесь! Можно выбрать график по душе и это тоже жирный +!
Минусы:
1. Отсутствует точное время обеда, т.е. по договору оно есть, а по графику работы отдела, который висит на двери, его нет. Даже если ухожу на обед в то время, когда нет клиентов, по возвращению могу встретить возле двери офиса клиента с немым укором в глазах: «я вас тут уже полторы минуты жду!».
2. Центральный офис в Москве. Когда ты работаешь в часовом поясе МСК +2ч, некоторые согласования могут затянуться. Ты не можешь с самого утра получить оперативный ответ на какой-либо вопрос, нужно ждать, пока заработает Москва. То же самое, когда тебе нужен какой-нибудь «живой» документ, например, справка 2-НДФЛ, то ждать ты ее будешь дня 3-4, пока транспортная компания изволит все это привезти из Москвы.
3. Бюрократия. Бухгалтерия очень строго относится к документообороту с клиентами. Если документ с каким-либо косяком – обязательно потребуют исправить. Согласование и подписание договоров с клиентами тоже может затянуться на несколько недель, пока все проверяют и пересогласовывают. Хотя, с другой стороны, именно поэтому все документы в порядке.
Подводя итоги, такая работа меня вполне устраивает. Есть свои плюсы и минусы, но лично для меня первые значительно перевешивают. Если вы готовы работать, а не «посещать» – это то, что надо. Показать полностью
Работаю в компании менеджером с июня 2016 года. Случайно увидела вакансию, откликнулась, и поняла, что это то, что мне и было нужно. Удивила тщательность, с какой подбирают персонал – тестирование и три собеседования, вплоть до генерального директора. Суть работы – как и у всех менеджеров по продажам - выставление счетов, контроль оплат, выдача заказов клиентам.
Плюсы:
1. Полностью белая зарплата, соответствующая рынку.
2. Адекватное руководство. Не дергают из-за ерунды. Никакой отчетности, пустых совещаний и прочих пожирателей времени.
3. График. Рабочий день не с 9.00, а с 9.30, за это время пробки уже меньше, приезжаю с окраины быстрее. А вот ключей от магазина и код охраны не выдали, поэтому задерживаться на работе не получается – выгонят с рабочего места и закроют все.
4. Отзывчивые коллеги. Не важно, вопрос к отделу закупок, бухгалтерии, складу или такому же менеджеру – на твой вопрос всегда ответят и тебе всегда помогут. Отдельно могу сказать про IT-службу – вопросы решают очень быстро (ну или на предыдущих местах работы мне не везло с админами).
5. Обучение. Даже если ты абсолютно ничего не смыслишь в этих странных штуках со страшными названиями, ты разберешься в них уже через пару месяцев. Показать полностью
Много работы, мало свободного времени
Получение огромного объема знаний
Одинадцати часовой рабочий день , слабое развитие розницы .
График , возможность заработать , отсутствие возрастного ограничения .
Вниманию соискателей из регионов! Если вам назначили собеседование с Ген. директором и купили билет до мск, обязательно сами согласуйте точное время вашего приезда (обязательно зафиксируйте это в переписке по почте)
Титкова Ирина Юрьевна
Менеджер по персоналу ЗАО «ЧИП и ДИП»
может и умеет на своем уровне проявлять, инициативу, брать ответственность на себя, руководствуясь принципом: "Компания Чип и Дип - не бросает своих кандидатов". Выражаю благодарность
Из минусов так же, это отдаленность нашего магазина, куда покупатели не всегда доезжают и зарплата могла выйти намного меньше, чем в центральных магазинах г.Москвы. Так же бывали списывания за ревизию и от этого грустно. Если судить в целом, то плюсы это знания и коллектив. Минусы это вычитания из зарплаты за ревизию.
Проработал в Чип и Дип 2 года. Из плюсов это знания по электронике, которые в любом случае тебе придется получить. Постоянные тестирования, «Натаскивание» продавцов, стресс и большой объем информации, зато теперь я ас в этой области.
Хороший коллектив мне попался. Зарплата приходит без задержек, но зависит она от продаж и это минус.
Есть конкурсы, где можно самому выиграть товар.
Очень сложный товар, большое количество наиминованей, особенно на "компонентах" тяжело, пришлось вспомнить всю школьную и технарскую физику. Некоторые покупатели выспрашивают, смотрят товар, и в интернет-магазине покупают - обидно:(
Классный коллектив, очень общительные дружные и позитивные ребята, стабильная компания, узнаваемый брэнд,покупатели постоянные - годами приходят за деталюшками, начальники отделов и управляющий отзывчивые, помогали на стажеровке, помнят как сами начинали продавцами. Зп не заоблачная, но без задержек.
Очень сложный товар, большое количество наиминованей, особенно на "компонентах" тяжело, пришлось вспомнить всю школьную и технарскую физику. Некоторые покупатели выспрашивают, смотрят товар, и в интернет-магазине покупают - обидно:(
Классный коллектив, очень общительные дружные и позитивные ребята, стабильная компания, узнаваемый брэнд,покупатели постоянные - годами приходят за деталюшками, начальники отделов и управляющий отзывчивые, помогали на стажеровке, помнят как сами начинали продавцами. Зп не заоблачная, но без задержек.
Работа на ногах, нельзя взять отпуск в любое время нужно только по графику.
Научился отлично разбиратся в монтажном и лабораторном оборудовании, прекрасно был принят в коллектив
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.