Daum Lalique, бутик изделий из хрусталя — отзывы сотрудников о работе в компании

В отеле бардак! Народ валит от туда валом! В отделе СПиР Семёнова рулит-просто ужас! Народ увольняется, а ей всё равно! Разговаривать не умеет, короче тупая и вредная эгоистка, которая ставит смены как ей надо, ну а что семьи нет вот по себе и судит, раз мне домой не надо то и другие пусть пашут...........мне уже здесь нет, а жаль , простые работники очень достойные..........

1. Руководство непрофессиональное и с совковыфм менталитетом 2. З/п непонятная, ты не можешь знать наверняка какая сумма упадет тебе на карту 3. Русский менджмент и непонятное лицо иностранного происхождения, которое пытается применить свой "опыт" на русском рынке без каких либо навыков профессионального и морально грамотного общения

Неадекватное руководство и к сожалению болезнь с каждым годом только прогрессирует. Руководство почему-то считает, что если они платят рыночную зп (соцпакет отсутствует), то вы у них не наемный сотрудник, а раб. В частности Познянский считает, что вы же ИТ, а значит должны быть доступны 24/7, а почту проверять по его словам "даже на утреннем горшке". В ИТ департаменте полный раздрай, постоянные конфликты между отделами на ровном месте, со стремлением перекинуть проблему на другого. Архитектура решений настолько колхозная, что только благодаря усилиям сотрудников все это еще не развалилось. Ну, а если вам это надоест и вы захотите сменить работу, то будьте готовы узнать о себе много нового, например Назаров в частности считает, что в таком случае вы узбек, а не профессионал, предатель, потому что вместо вас придется искать другого раба и вообще продали компанию. Если вы скажите куда вы уходите, то эту компанию еще и грязью польют, этика этим людям не знакома. С учетом того, что ЗП не выше рынка, лучше поискать другую компанию, как показал личный опыт, это сделать вполне реально. Показать полностью

Коллектив весь озлобленный в любом подразделении. Особенно в юр. отделе Кристина Кондратьева и Николай (начальник юр. службы) невменяемые. Кондратьева хамит, унижает людей, лично видел. как в лицо некоторым улыбается, а потом за спиной гадости говорит. Зарплата неплохая, но вся черно-белая и с началом кризиса и уходом ряда марок из ЦУМа и Барвихи - стали задерживать выплаты серой части. Алла (фамилию сами знаете, если там работали) вульгарная бабища, которая вешается на всех мужиков компании (и мне досталось) Высшее руководство на удивление адекватно, по сравнению с рядовыми сотрудниками, или мямлями типа Бунтовского, который явно под каблуком у той самой Кондратьевой. Олег Трухачев - один из самых адекватных в компании. и еще Александр... не помню уже фамилию - в Барвихе. Короче, если бы не кризис и не сотрудники, которые портят впечатление о подразделениях компании... всё было бы не так плохо. Работать в гадюшнике сложно и неприятно.

Устраивался программистом. При трудоустройстве подсунули на подпись договор на сумму почти в 3 раза меньше обещанной зарплаты. Остальное, получается - под "честное пионерское". Удивился - начали втирать дичь про то, что хлопотно менять отчетность для налоговой. Взял сутки на консультацию с юристами. Через сутки узнал, что мне отказано.

Компания впринципе неплохая. Если не считать того факта,что в любой момент может приехать какая-либо служба и начать всех шманать,т.к компания эта чернушная. Но хотелось бы больше написать о директоре Мариночке Голубевой. Эта прокуренная бабушка портит жизнь абсолютно всем сотрудникам кроме молодых мальчиков,от которых видно она что-то ждет... Абсолютно не умеющая себя вести престарелая женщина курящая через каждые 3минуты. Гнобит всех девушек. Не умеет культурно разговаривать,а только матами. Ее ненавидят все продавцы,в лицо ей конечно улыбаются,но за ее спиной промывают ей все кости. Дорогая,Марина Батьковна,пора вам уважаемая на пенсию и желательно в тихую деревушку с козами и коровами, вобщем таким как и вы.оставьте в покое молодых. Стыд и позор!!!!! ВОН,ГОЛУБЕВА

Неадекватный старший кассир Крокус.Замените пожалуйста!!!

Когда я шла работать в компании, боялась, что будет ужасный коллектив, дедовщина, будут отбирать продажи и тд, но, к счастью, с коллективом мне очень повезло, девочки всегда и во всем помогают, подсказывают. Конечно, своих клиентов тебе никто не отдаст, но на входящих можно заработать, плюс ещё даётся база клиентов, которых нужно обзванивать, и тут уже все зависит от твоего мастерства. По началу конечно это тяжело, но если ты пришёл зарабатывать, то быстро втянешься, главное ведь желание. Ещё, если ты идёшь в MERCURY, и думаешь, что вот ты с первого месяца начнёшь бомбить и заколачивать бабки от 80000, то это не так, сначала нужно наработать свою клиентскую базу, на это нужно время. Ну и конечно, ещё многое зависит от трафика клиентов и Площадки, на которую попадёшь. Ну и в завершении хочу сказать, что компания даёт все инструменты и возможности зарабатывать деньги, и платит их(многие получают и 100 и 200 тр), но для этого нужно правильно выполнять свои обязанности и высокие требования компании. Показать полностью

Низкая зп Полное отсутствие карьерных перспектив, от чего очень грустно, компания может быть просто золотой, но ишачить годами на одной должности как-то грустно Серая компания, официальная зп в разы ниже настоящей, но если нужно сделать визу, то напишут любую сумму. Нет страховки Нет компенсации питания, зато есть куча брендов, которые уходят от компании по одному, и глупые девочки, которые будут работать за 25 т.р. лишь бы своим знакомым из Перми сказать, что они там работают. В офисе нет кафе или ресторанчика, в котором можно быстро и дешево пообедать. Нужно бежать до Европейского. Но это спорный минус.

Дерьмо полное !!! Не ходите туда люди !!! Полное наебалово ! Берегите свои нервы !!

Сократили и НЕ выплатили ни копейки, начальник был Попов Максим, НЕ вполне компетентный, сказали либо сам увольняешься либо уволим.

Хочу попробовать сходить, но не уверена из-за всех этих масштабных проверок... Судя по отзывам, тут некоторые месяцами к ним собеседоваться ездят, как на работу =)

Здравствуйте, я устраиваюсь в Вашу кампанию, в оптику ЦУМ. Я прошу ответить адекватных сотрудников (не тех несчастных уволенных) а других, стоит идти к Вам, если я трудолюбив и целеустремлен? Просто на предыдущем месте работы эти мои качества не востребованы, с удовольствием выслушаю:) Особенно интересуют карьерный рост и соц.пакет. Спасибо.

Отдел кадров не работает сам, и не даёт работать другим. Вы можете часами дозваниваться туда, и не дозвонитесь.

Собираюсь на собеседование, но слишком много негативных отзывов весьма смущают. Также настораживают многоразовые поездки на собеседования. Так ли это в реалии?

1. Социальный пакет (его отсутствие) 2. Корпоративный новый год (аналогично) При этом, повторюсь. Прежде всего, выясняйте кто ваш будущий босс. Компания большая и очень неоднородная. Возможно в каких-то магазинах жизнь как на галерах. Но в офисе взаимоотношения нормальные, в некоторых (небольших) отделах просто отличные.

Очень маленькие зарплаты(я получал в последнее время в среднем 25-28 т р

Нет постоянных заказов, подойдёт, как подработка.

Сложное трудоустройство. Фиксированный (негибкий) график. Конкретно в мед.отделе не увидела возможностей для карьерного роста.

Некоторые сотрудники. Сложности карьерного роста.

Смущает куча плохих отзывов