Деловые Линии, транспортно-экспедиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отношение к сотрудникам-"незаменимых людей нет",все может изменится очень быстро после смены регионального директора,который приедет с проверкой.Например,часто приезжают директора из других регионов,например из Белгорода в Тулу,проверяют работу филиала,мало того ,что некомпетентны во многих вопросах логистики и менеджмента,но и не воспринимают правильную критику от менеджеров,сразу увольняют.Есть момент приставания к сотрудникам женского пола,озабоченность на сексуальной почве регионального директора из Белгорода и нынешнего директора.Противно работать в такой обстановке,потому что не ценят твои знания,а только хотят положить в постель,а если этого не сделаешь,грозят увольнением. Понаберут всякую шваль в управленцы,а сами и не подозревают в главном офисе ,что происходит в маленьких филиалах.

Обучение на уровне колхоза, отношение к своим подчиненным наплевательское, зп не выдают, а если и выдают, то копейки, ненормированный график, на обеды не пускают, клиенты жалуются и посылают, нервы расшатаны от такой работы, времени на жизнь не остается вообще. постоянно подгоняют планы выполнять, а сами бамбук курят. отстой полный. гавно компания. текучка 150%.

УЖАС!!!!!!!!!!!!!!! Обеденного перерыва нет, обедать приходится по 10 минут в каморке 2х2м. Текучка можно сказать каждодневная, ежедневно новые сотрудники. Тот кто проработал хоть 2-3 мес - уже профи (дольше никто не держится). Зп - маленькая! Есть люди, получающие и по 10 000р. Такого ужаса я нигде не видела!!!!!!!!!!!!!!!!! Работать остаются те кого, в нормальные места не берут. Есть нормальные работницы, (1 год отработали 2 женщины - не знаю, что их там держит...) Ишачить придется за 2 гроша. Обещаний не слушайте - обманывают, что бы хоть немного задержать. При увольнении в центральном офисе я лично намекнула на маленькую зп и ужасные условия работы. Думаю они там и так про это знают, но не они решают. А, те кто решает )))) ну наверное не в курсе предположим ))) НЕ ХОДИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!! НЕ ХОДИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!! НЕ ХОДИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Полная ж*па! Хамство как корпоративный стиль. Сборище неадекватов. Штрафуют всех, за все и не вдаваясь даже в вашу причастность к вопросу. Обоснуй железный: «на тебя показали пальцем». Список штрафов 3 листа А4 мелким шрифтом: не так вздохнул, не туда присел, не так посмотрел и тп. На складах начальники вымогают с подчиненных взятки. Круговая порука, стукачество. Каждая служба – отдельное государство. Везде свои порядки. Если ваше начальство не главнее ихнего – будете выпрашивать выполнения обычных рабочих процессов. Карьерного роста нет, не обольщайтесь. На собеседовании рисуют красивую картину. По факту - в отпуск, на больничный и в декрет пойдете по официальному окладу (прим. 15-20 т.р.). Обучения ноль. По деньгам будете получать процентов на 20 меньше, чем договаривались. Руководству на происходящее в компании наплевать. Работать будете за всех и вся, чтобы не огребать пресловутые штрафы. Унижений и оскорблений натерпитесь на всю оставшуюся жизнь с запасом. Переработки - это норма и даже спасибо не услышите. Столовая только платная, причем не дешевая. Бесплатная только вода и дрянной кофе (нет даже сахара), при этом на этажах иногда вешают таблички, чтобы сотрудники не злоупотребляли гостеприимством компании. Все остальное – за ваши же деньги. На столах минимум канцелярии, можно по полгода выпрашивать скрепки. Любая проблема – ваша личная проблема. Если вам совсем нечем заняться, можете поучиться сучности у деловых. Вас выжмут как лимон.

Абсолютно не благодарно относятся к сотрудникам которые поработали многие годы на благо компании не просто протирая зад. В любой момент тебе могут просто сказать "Давай до свидания!" не объясняя никакой причины, и для многих причина увольнения так и остается загадкой. И ты уходишь от туда, как дерьмом облитый.Переработка не оплачивается, если замещаешь кого то, тоже не факт, что за это что то заплатят.

Смешанное чувство относительно работы в компании в ДЛ, вроде разум выделил основные положительные моменты, работу в дл сравнивала с предыдущими местами работы...с шарагами. Так вот относительно шарашек плюсы есть. Если прислушаться к внутренним ощущениям то хочется бежать и не возвращаться, чувствуешь себя рабом системы, которого имеют и используют ежедневно, за относительно не большой доход, не особо то разгуляешься на 16-18 тысяч. Если умеешь экономно жить и покупать все самое дешевое , пойдет. Может такой осадок из за клиентов компании, иногда такие персоны звонят что потом весь день трясет, операторам приходиться отдуваться и оправдываться за косяки других сотрудников, с кем ,к сожалению мы соединить не можем. Особенно ненавижу город Уфа (и Саратов) и его жителей, поголовно кретины, чтоб на вас метеорит упал. Клиенты компании, знакомьтесь с правилами работы на сайте внимательнее чтоб потом не возникало глупых вопросов в стиле "где мои сопроводительные документы, я их водителю отдал на руки", и научитесь САМИ оформлять заявки, а то складывается впечатления что все поголовно слепые, тупые, безрукие лентяи.

при поступлении обещают золотые горы, в реальности в два раза меньше, постоянно при получении зарплаты какие-то штрафы происхождение которых никто не может объяснить. заставляют покупать рабочую одежду по цене дороже рыночной. нет обеденного перерыва и приходится работать более 13 часов в сутки. при получении травм стараются доказать что сотрудник виноват сам или это произошло в не рабочее время. на любое недовольство с вашей стороны заявляют что, можешь уволится, дураков на твоё место много.

Возможно, как и во всякой большой компании существует проблема подчинения. В Омске у кол-центре постоянно не доначисляют ЗП - на 1500 тысячи всегда найдется обделенный. Ведущие отправляют к главному менеджеру, который в свою очередь не компетентен в таких вопросах и перенаправляет на бухов. В среднем наши отличники зарабатывают за 20 тысяч, вместо обещанных 25. Плюс переработка хорошо оплачивается. Почитав отзывы других коллеги могу сделать вывод - все зависит от руководства филиалов. Если люди адекватные и умные, то проблемы быстро решают...если же нет - то получается как рабство. Плюс не понятно, почему аудио контроль сидит вместе с нами - возможны некоторые субъективные моменты. Хотя в нашем коллективе такого не замечено - звонки вместе слушаем, оспорить можно - люди понимающие. Если накосячили - никто не спорит )))) Нам бы только руководство поактивней - уж больно жалко нашего А. не его это - отвечать за 70 детей. ну и перспектива прыгнуть в другой отдел - никакой. Почему-то компания предпочитает набрать пустых со стороны. чем преподать азы уже существующих профессионалов

Работала в отделе авиадоставки или отдел информационного обслуживания. Руководство ужасное, все высокомерные. Было ощущение что я что то им должна. Зарплату обещали одну, но по факту оказалось в 2 раза меньше. Всегда какие-то вычеты, штрафы,(ты всегда виноват) никто объяснить не мог откуда такие суммы, все держится в секрете. Сама работа нервная, объем работы большой.

ужасное руководство! считают своих подчиненных тупым стадом! в туалет выйти можно только по разрешению ведущего, начальство всегда быдлит и хамит!!! домой приходишь на нервозе, на работу уходишь со слезами на глазах!!! каждый день придумывают новые геморои! это просто ужас!!! никогда не видела такого гадюшника

Аккуратнее для новых сотрудников и тех, кто там работает. У меня возникли вопросы при увольнении (не уверенна, что оформили правильно), обратилось к специалистам, с вопросом: будет ли у меня пенсия (за это время) и вообще всё ли правильно. Мне посоветовали взять документ подтверждающий расторжение трудовых отношений, на который собственно можно будет ссылаться, если возникнут вопросы в будущем. Но, как оказалось, со слов сотрудника отдела кадров, что такие документы ДЛ не предоставляет, у них своя собственная система и правила увольнения сотрудников и подтвердить мне как-то документально, что я не являюсь их сотрудником - не могут (а точнее не обязаны). В итоге мне необходимо через определенные инстанции проводить проверки. Успокаивает только то, что я работала всего 2 месяца, кто-то и больше, и не факт, что время работы в ДЛ будет включен у него в трудовой стаж (в момент когда он будет выходить на пенсию).

Обучение. Огромные объемы информации, исключительно методом самообучения в группе, где и учеников-неадекватов хватает. Таких никто не удаляет. Именно поэтому оформляют сразу по книжке. Чтобы хоть что-то тебя держало, вроде как только оформился, несерьезно сразу убегать. Через месяц экзамен, сдать можно, если ты реально учился, а не тусить приходил. Дальше работа, супервайзеры все девушки. У каждой свои тараканы, тебе выделяют одну, кто ведет группу из 7-13 человек. Бесконечные вопли "Да ты издеваешься?" - в порядке вещей. Вообще ор вместо разговора - обычное дело. Работы много, считай, что у тебя вечный дедлайн. Не успеваешь? Сиди хоть до ночи. Работа КРАЙНЕ нервная. Штрафы и постоянные вычеты - только в путь. На тебя могут повесить огромную сумму, и ты никогда не докажешь, что не верблюд, все уже вычтено из зп. Даже если ты работаешь хорошо, т.е. зарабатываешь слишком большие суммы - ты опять же кандидат на вылет. Ну невыгодно фирме платить по 40-50штук успешным сотрудникам, когда всегда есть новички за 18-20т.р. Люди там, в любом случае, расходный материал.

К сожалению, произошло полное разочарование в людях, которые работают в компании. Компания хорошая для тех, кто готов "подкладываться" под руководителя. Не смогли уволить за профессионализм, уволили за стержень в характере. Бред. Говорят о командообразовании....только где оно? Пол тора года отдала, честно работала, защищала компанию - получила нож в спину с фразой "компания больше не нуждается в моих услугах". Все в тихую, за спиной. Больше писать не буду и опускаться до их подлого уровня. Очень жалко коллег, достойных и также преданных делу, как я. Себя ломать никогда не буду и ни кому не позволю.

неуважение начальства к сотрудникам .вы можете отработать там 6 лет . но это не помешает им вытирать об вас ноги . чуть ли не в открытую говорят что здесь вы рабы . ужасный 6 дневный график .ни портянок ни хера . обед ? выходные ? забудте .все что беспокоит начальство это сроки а на вас им плевать не важно кто вы клиент или сотрудник . крайне не рекомнедую пользоваться услугами этой до безобразия жадной компании тем более работать у них

3-х дневное обучение для правильного ведения документации по правилам кампании явно недостаточно.

1.изначально все сотрудники поделены на 3 группировки:СКР, Офис, Грузчики которые в свою очередь делятся на сословия: СКР- начальник службы и контроллеры по резжиму Офис- директор,логисты,ПО,менеджеры Грузчики-кладовщик,приёмосдатчики,грузчики Между всеми группировками ведется холодная война, где организуются подставы,плетутся интриги строятся заговоры, за каждым следят,за каждым подслушивают и на каждого собирают компромат дабы потом сдать его вышестоящему начальству и заслужить элитный статус шестёрки! И каждой из группировок виновато низшее сословие и тут как не доказывай,как не объясняй виноват всё-же ты уж такая у тебя судьба быть крайним и ничего с этим не сделаешь

Начальство полный отстой и скоты зажравшиеся! Нет слов одни слюни.

Спустя 3 года после увольнения из данной компании получил "приглашение" из налоговой, где мне сообщили что я должен 13% от всего серого нала который получал там на протяжении 2 лет. Сумма вышла немалая!

полно во всем

руководство ищет шестерок на управляющие должности региональных представителей, и находит. пример Кирюхин в Новосибе. в Томске пока не нашли. Отношение к работникам как к скотине, пешкам. Постоянные переотестации с невыполнимыми заданиями, будущий повод для увольнения без выходного пособия.Руководство не в силах признавать свою некомпетентность и всегда ищет "козлов отпущения" рангом ниже. Да и уровень обслуживания клиентов далек от среднего. Вообщем, самые негативные впечатления от конторы. Гнать таких надо с земли сибирской

К водитилям отношение как к дурачкам визде накалоть пытаються! Ненавижу эту фирму.