Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Устроилась в этот магазин в сентябре месяце. Сначала все было хорошо, начальница хорошо, но мне относилась, график был четкий 5/2,зп была стабильная и точно в срок, сотрудников было достаточно, коллектив прекрасный, понимающий и отзывчивый. Потом пошло, поехало. Уволились менеджеры склада, одну девушку уволили хотя она была на больничном, вторая не выдержала придирок со стороны директора и сама ушла. В феврале нам сократили часы, убрали оклад, вместо 22000 мы стали получать 18000. Оборудования не хватает, сотрудники поувольнялись, все повесили на тех кто остался, выходные забрали, поставили доп смены без нашего согласия. Отношение покупателей и директора скотское. Недавно начальница вообще меня отматерила за то что я пошла на обед. У нее в этот день был выходной, но она вышла на работу, обматерила меня потому что сама стоит на кассе, отойти не может, поесть ей некогда, а я пошла на обед.

Нашёл на сайте яндекс работа, директриса в первый день хорошо общалась, зовут её Наталья Александровна, в итоге я проработал три дня и не понравилось работа склада, говорил что бы меня рассчитали за три дня моих рабочий, в ответ получил лишь что мне заплатят 200₽ и все, меня это не устроила, под предлогом что офис меня не трудоустроил, и начинает говорить про какие то 50%, магазин находиться на Люблинской 153 тц ашан, мой вам совет не идите на поводу директора вещает лапшу на уши и все только обещает

Устроилась на работу в колцентр, оформление прошло по всем правилам, работа нравилась, шла работать на длительный срок, начальное обучение прошла, испытательный срок сказали 2 месяца, но к концу декабря всем новеньким сказали написать заявление по собственному, тоесть мы больше были не нужны! Просто оставили минимум на 2 недели без возможности работать, и то про увольнение мы узнали случайно, в общем, если кто увидит перед нг набор в эту компанию, знайте, что в конце декабря вас уволят

Начну с начала, в мой адрес, конечно полетит куча негатива, но все же расскажу. Достоинств, кроме как сменного графика я для себя не открыла. С предыдущей работы уволилась по большей степени из-за графика, нужен был либо сменный, либо не до 22:00. Там проработала достаточно 3,5 года, из них 3 в должности менеджера, но обстоятельства увы вынудили уволиться. На первое время нужно было что-то найти, так сказать для поддержки организма. с гибким графиком. Подвернулась организация "Дочки, сыночки". Долго думала, но решила что на несколько месяцев пойдет такой доход, к слову: 10000 оклад, остальное серая зарплата, в итоге не больше 16000. На предыдущем месте почти в 2 раза больше. Решила сходить узнать что да как, т.к. по телефону девушка что-то невнятное произнесла, договорились что приду на следующий день на собеседование. В итоге когда я пришла выяснилось, что у меня стажировка, меня это, конечно удивило, но я решила остаться. Причем об этом мне сказал продавец, т.к. из руководства никого не было, оно почему-то приходит к обеду. Потом появилась заместитель директора Олеся,с которой как я предполагала у нас будет собеседование, однако ничего подобного, наверное в этой организации это не заведено. Она мне сказала: "Ну вы немного постажируйтесь, если вам понравится завтра выходите на работу". После окончания стажировки тот же заместитель мне сказала что я могу выйти завтра на работу. По непредвиденным причинам я не смогла выйти на следующий день, позвонила с самого утра, до начала рабочего дня, предупредила. Решили что выйду на следующий день. Когда я вышла на рабочий день, который должен был быть рабочим,по словам Олеси, на рабочем месте был другой заместитель, не знаю ее имени, возможно Тамара. она решила, что у меня будет стажировка,т.к. нет директора. Хорошо, я согласилась. Хотя непонятно чему стажироваться, никто не подходит, никакой нужной информации не доносит, принесли 2 переоценки, я благополучно расставила новые ценники, навела порядок на отделе, вынесла со склада недостающий товар, закрыла все дыры товаром. Поизучала товар. Больше заняться нечем, т.к. новый товар стоит на складе на поддонах и его никто не торопится принимать. Отстажировалась 5 часов, решила пойти домой, т.к. в дальнейшем времяпровождении в данном заведении не видела смысла. Зашла в кабинет, но заместителя там не было, а сидела там , не побоюсь этого выражения "хабалная тетка" с недовольной физиономией. Я поздоровалась с ней, рассказала ей что я отстажировалась и кого мне поставить в известность, если нет заместителя. На что она мне в грубой форме ответила: "Ты вообще кто?". Такое отношение к себе я не приемлю, и в таком же тоне я ей повторила что я стажер. Тут с обеда выскочила девушка-старший кассир, попросила эту тетку со мной пообщаться, кстати звать эту тетку Наталья. Не знаю уж кто она там, но интеллекта ей явно не хватает. Вообщем мы с ней друг другу сразу не понравились. Задает вопросы с таким видом будто она царица, а ты раб, так еще и не слушает ответы, и задает их снова. Не знаю как других людей, но это меня раздражает, это не специалист, это мешок с мясом, сидящий на стуле. В итоге она сказала, что свяжется сперва со службой безопасности, а потом скажет когда мне выходить (к сведению это делают до стажировки). Выходя оттуда я ей сказала, что она несет полный бред, чем видимо очень ущемила ее самолюбие. Естественно не особо большое желание работать в этой организации отпало совсем. В итоге мое мнение, слишком много начальства, а порядка ноль, с директором я так и не встретилась (сотрудники говорят отличный человек). Про зарплату мне, кстати рассказали тоже продавцы, не руководство. Кстати, они мне перезвонили, сказали не подхожу. Было немного смешно, я уходя можно сказать им тоже самое сказала, могли и не перезванивать. Так что мое мнение неоднозначно. Идти туда работать или нет-решать каждому самостоятельно, многое зависит от руководства.График удобный, зарплата маленькая, но они особо там и не работают, слоняются весь день из угла в угол (по крайней мере большинство). Так что для тех кто не любит себя особо перетруждать, я думаю нормальный вариант. Кстати, магазин находится в ТРЦ МегаГринн, 3 этаж. Дерзайте, может вам понравится. Мой первый отзыв, надеюсь единственный, если кого обидела, прошу прощения.

Центральный офис на Бакунинской.Белая зарплата всего 20000, остальное серое и не важно сколько вы зарабатываете. Компы все виртуальные, чтобы избегать проверок. Оборудование все старое,мебель советских времен.Настроение в компании крайне не дружелюбное(общепринято просто не брать трубку телефона, не говоря уже о том чтобы перезвонить). Столовая-худшее из того,что я встречал в жизни. И ,кстати, при приеме на работу забывают сказать, что при расчете вам отпускные начислят по белой зп (т.е. от 20000).

Неадекватное начальство. Директор не имеет собственного мнения и идёт на поводу у заместителя Василенко Е.В. Менеджер склада Оксана психически не здорова. Александр, который якобы «служба безопасности магазина» безответственный. Постоянно сидит в интернете. 31.12.19 была кража в магазине, он сам сказал, что видел кто это сделал, но вызвал полицию только 3.01.20

Наконец начали появляться отзывы о магазине, расположенном в Санкт-Петербурге по адресу Бутлерова 42а. Правильно, хватит молчать о том, что в магазине директор - полная самодур. Землянская Инна Николаевна, вы не умеете руководить людьми. Более того, вам противопоказано с людьми работать. Чем коллектив магазина прогневил Бога, что Бог наказал коллектив приемом вас на работу? Думается, что подписаться под этими словами сможет каждый работающий в магазине на Бутлерова. Низкий культурный уровень (трудно представить себе другую женщину, которая столько бы материлась), некомпетентность в рабочих вопросах, злоба по отношению к людям - вот главное, что отличает директора магазина на Бутлерова от других директоров. Правильно написано ниже - при трудоустройстве обходите этот магазин за три версты. И всем знакомым расскажите.

Даже не знаю, с чего начать, это самая ужасная компания из всех, где я работала. Офис и вся техника грязные, атмосфера терпильства и запугивания, сотрудника могут просто так убрать «под сокращение», но без соответствующих выплат, вечно как на пороховой бочке. Откровенно скотское отношение ко всем, я вообще не думала, что в наше время такое возможно. Готовьтесь к тому, что помимо оговоренного на собеседовании функционала - на вас навалят ещё кучу всего, а доплатить даже не подумают. В процессах жуткий бардак, из-за которого вас постоянно будут дёргать, даже если вы на совесть выполнили свою работу, при этом речь не только о рабочем времени. Нервничать и ожидать подвоха придётся постоянно.

Проработал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком. Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое. Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня. Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе. Но это не всё. Тебе вешают всё что можно и нельзя просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы. Поход на обед считается оскорблением начальству если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5-7 минут и пулей вылететь обратно. Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов. Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут. Всё это отражается в мелочах. Например пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться о чём написано ниже. График работы просто адский. В москве на склад набрали по объявлению поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной и ты обязан выйти и всё это несколько раз в неделю потому что помимо фуры с товаром, приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд. Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график? Это называется плавающие выходные,(мальчик на побегушках) а не 2/2 как указано в вакансии. По сути в ТЦ парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой. Вакансия кладовщика здесь фикция и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка при этом не обучая человека. За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца. Старшая менеджер склада получала дополнительные часы за кладовщика и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло. Так же непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи - себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации.. А теперь мои советы будущим соискателям: 1. Дать только один номер телефона начальству и сотрудникам, который отключать на выходные. Вас через некоторое время добавят в группу вотсаппа так что учтите этот момент при выборе номера телефона. 2. Не спеша выполнять свою работу, а на претензии заявлять, что стараешься. 3. Не проявлять инициативу потому что здесь она наказуема. Делать только то о чём просят. Похвалить не похвалят, а вот поругать запросто если инициатива будет неудачной. 4. Не спешите оформлять мед. книжку потому что никто не компенсирует её стоимость. 5. Время обедов используйте по-максимуму. В идеале сваливать домой или в куда-нибудь в тц, предварительно отключив телефон. 6. Никогда не спорить с начальством и ни с кем не ругаться. Говорите всё будет сделано, но делать всё наоборот или через жопу при этом делая невинные глаза. 7. Не заводите ни с кем неформальных отношений на работе. Здравствуйте, до свидания, сделаю. Всё. Иначе если в ком-то разочаруетесь, то это сыграет против вас в будущем. Показать полностью

Всё! Работала не долго, ничего хорошего не могу сказать, директор Стародубцева Елена Михайловна увольняет людей которые ей хамят, все должны ходить и молчать, и Ее подружка Семёнова Н.А. (Территориальный директор) с ней вместе,всех кого хотят увольняют как будто по собственному желанию, две неудовлетворенные женщины,которым не хватает мужчины видимо. Ходят и хомят всем подряд. А Семёнова приезжая в магазин ест постоянно за столами замов и убрать за собой даже не может. Все бегают, трясутся и кофе ей носят.

Проработал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком. Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое. Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня. Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе. Но это не всё. Тебе вешают всё что можно и нельзя просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы. Поход на обед считается оскорблением начальству если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5-7 минут и пулей вылететь обратно. Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов. Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут. Всё это отражается в мелочах. Например пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться о чём написано ниже. График работы просто адский. В москве на склад набрали по объявлению поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной и ты обязан выйти и всё это несколько раз в неделю потому что помимо фуры с товаром, приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд. Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график? Это называется плавающие выходные,(мальчик на побегушках) а не 2/2 как указано в вакансии. По сути в ТЦ парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой. Вакансия кладовщика здесь фикция и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка при этом не обучая человека. За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца. Старшая менеджер склада получала дополнительные часы за кладовщика и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло. Так же непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи - себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации.. Если вам доведётся работать в филиале ОП-65 на Космонавтов 19а/28ж в ТЦ парк, то считаю необходимым предостеречь от ошибок в будущем. Директор Комиссаров С.Н является подкаблучником и не очень умным человеком. Им управляет одна из замов Терзиева Н.В и зав. складом Дёмина Т.Н. Если у вас случится конфликт с любой из гидр или просто не сойдётесь характерами, то автоматом конфликт с директором вам обеспечен. Отдельно хочу упомянуть зама Терзиеву Н.В, такой подлости, двуличия и лицемерия в одной тушке довольно сложно встретить, но вам повезёт. С этой гидрой лучше вообще постоянно делать вид, что она вам нравится, хотя меня это не уберегло от подляков с её стороны, причём с самого начала, когда наши взаимоотношения были полны обоюдного лицемерия. Последнему кладовщику она вообще заявила, что он может класть на всех, но если будет дружить с ней, то всё у него будет хорошо. Надеюсь понимаете какая там мания величия? Показать полностью

Смогла проработать пол года, ужасная компания, соц пакет, не какой. Столько отработала , а в положенный отпуск не пускают, просто по причине того, что вдруг директор надумает поехать на море. Такая практика у меня впервые. ЗП Белая, но в самом магазине предусмотрена штрафная система и не в одном расчетнике про это не слово

Сказать, что данная компания плохая, значит ничего не сказать...... Очень большую роль в данной компании играет хороший руководитель! Действительно, есть некоторые отделы в которых отличный руководитель, который отстаивает не только свои интересы, но и интересы своих сотрудников. С таким руководителем и коллективом работать одно удовольствие, но есть такие индивидумы (полные неадекваты... мягко говоря), с которыми просто отвратно работать и собственно и не работают. Один из таких людей Главный бухгалтер Васильева (Ляпина) Елена Александровна!!! Человек, который просто не умеет общаться с людьми, с подчиненными, не соблюдает субординацию, при других людях может спокойно обозвать, ДЕБИЛАМИ, ТУПЫМИ, СКАЗАТЬ Е......ые!!! Хотя сама то не далеко ушла в развитии, раз глав. бух. позволяет себе так общаться. Часто заставляет людей задерживаться, при этом не доплачивая. Частые штрафы (при чем суммы нереальные). Например за косяк в накладной от 500-1000р, и косяк может быть не твой, а со стороны поставщика, но её это не волнует и разбираться не будет, а начинаешь доказывать свою правоту, так сразу окажешься неугодной и попадешь в список на вылет из организации. А самое главное, что убрать её не могут...., может и хотели бы, да не так всё просто. Много знает, много дел прокручивает....Вообщем говорить можно об этом много, но она не стоит того... Один совет, если подумаете устроиться в данную организацию, то точно не в отдел бухгалтерии или отдел по работе с претензиями, там где руководитель этот неадекват. Тогда Вам обеспечено УНИЖЕНИЕ, и бесконечная НЕРВОТРЕПКА!!! P.S. Кстати, даже в другие отделы этот человек лезет, одним словом в каждой дырке затычка. Так же з.п. серая, в зависимости от отдела оф. з.п. будет от 14000-20000, остальное на руки. И если перейдете ей дорогу, значит рассчитают вас по оф. з.п. Отпуск оплачивается 70% от вашей общей з.п., а больничный только от официальной части. Новогодние праздники не оплачиваются, только 1 и 2 число, остальное как за свой счет праздники, либо выходишь работать, но это на усмотрение руководства, как они захотят.

Уважаемый какие шесть лет вы работали - не смешите , я еще работаю и никаких Алексов не знал и не знаю ! Все прекрасно знают Максимальный срок жизни в этой компании- собственники по кругу всех увольняют - потом набирают новых и опять по кругу увольняют !!! Ваш комментарий:" если кто то начинал на кого наговаривать - долго это не продолжалось. Старались поддерживать хорошие отношения" - о чем Вы? В этой компании все построено так , чтобы все отделы "сплетничали"друг про друга и гнобили - а мотивацию к этому беспределу дает руководство , поэтому слово " команда " не по эту компанию , тем более когда там теперь еще и неумный не доросль заправляет. Не смотря на кризис - в следующем году я с удовольствием уйду из этой компании

Не так давно начала искать работу и о, чудо! Пришла на собеседование в этот чудесный магазин! (кстати, в Самаре 2 филиала с одним директором). Сама директор производит впечатление не из приятных: дерзкая, высокомерная, сразу с порога говорит о возможных штрафах и пр. "наказаниях". Зарплату обещали 16 т.р. оклад + %. По факту (как выяснилось позже) в договор пишут 8-10, т.е. часть з/п черная. Выдают на руки, без банковских карт, якобы у них что-то меняется в схеме начислений и все это временно бла-бла. Ну, ок, думаю, бывает. Наивная! Я прошла пару дней стажировки, не скажу, что работа пыльная. Коллектив какой-то пришибленный ходит, особо про работу свою не рассказывает, очень уж не общительные. Отдала документы на оформление, пообещали на следующий день, так надо все подготовить. На другой день я пришла уже работать, первым делом пошла к директору на оформление. На что мне эта нелицеприятная особа выдала, что трудоустраивать меня будут "где-то через неделю, задним числом, потому что якобы надо оформиться в Москве, а потом уже здесь!. На вопрос, почему нельзя было сразу сказать об этом, ответа не добилась. Я не согласилась на такой расклад, и мне прямиком указали на дверь, дав понять, что сотрудники здесь -расходный материал! Люди, не ходите туда работать! Их условия не конкурентоспособны! За такую "зарплату" и с таким отношением лучше уборщицей!!!

Бондяшовы, вы намеренно делаете так чтобы ваши магазины не справлялись с планами требованиями? выжимаете из людей все "соки". Таким подходом не долго вы продержитесь. Договор заключали, все свои обязательства работники выполняют, а вот вы почему то не выполняете. карьерного роста нет, как бы вы не старались, выше не подниметесь, хотя и пишут в вакансиях, работать приходиться за двоих, а то и за троих, зарплата не соответствует нагрузкам. Условия все хуже и хуже, ни каких условий для нормальной и эффективной работы, нет стимула, зато есть постоянные требования.

кАтегорийщик или "Аноним" с отзывом от 31.01.15 13:28 и от 02.04.15 16:21, или "Алина" от 12.05.15 16:50, или "не скажу" от 30.05.15 18:02, а может "Анастасия" от 28.05.15 16:23? Это Вам к "....а то не честно получается (или честность не ваша сильная сторона?)" Будте креативней, IP-адреса отмечаются на данном сайте (для дебилов одним цветом), чтоб видеть кто и что тут напевает под разными именами, фиговый и примитивный PR, впрочем не удивительно. Вас можно понять, руководство требует положительных отзывов и неадекватно реагирует на критику и правду, вместо устранения причин борятся со следствием. Глупо. Никто не задавался вопросом почему самый первый отзыв о компании от 25.06.14 18:40? Все просто, подчистили, но даже за такой короткий промежуток времени с учетом попыток отмыть репутацию компании заказными отзывами картина не меняется. Хотите фактов и фалилий? Зачем? «Кто владеет информацией, тот владеет миром» Натан Ротшильд (с) Вот и получается в компании.... "А вы, друзья, как ни садитесь, всё в музыканты не годитесь." Крылов А.И. (с) С уважением, Слово не воробей - не вырубишь топором! (с)

Работала в этой компании вот что могу сказать: директор не имеет своего мнения за него рулит типа зам дир ,зп копеечная и еще без ведомости вычитают штрафы,отношение к продавцам ,цитирую "пошла вон, сейчас дам палкой по башке" и все вроде того, вообщем ужас да и только и это отношение зам дир ,а самому директору наплевать на все происходящее зп получает и слава богу.....

Дивизионные директора подминают под себя директоров маг.только за откат будешь работать. ДЕЗ. Подгорная С. безтактанная, ругаься матом, не образованная, подхалимщица и обманщица. Постоянно врет и напрягает лишней работой. Наводит беспорядок и лишнюю суету в работе директоров магазинов тех кто ей не платит откат!!!

На собеседовании показалось хорошая компания. Когда пришла к ним работать окунулась в ад. С первой недели заметила что-то странное, все как то зажаты и шушукаются. Отношение руководства (любого, в любом отделе) как к нелюдям, общаются как быдло, орут. Как будто хотят задавить людей, лишить их права слова. Чтобы не сделал сотрудник, сделал плохо! Накажут за малейшее прогрешение, не поставил в копию человека при отправке письма, штраф 6000 руб. Это правда!!! Для штрафа придумают любой повод, так как зп черная, белая часть копейки. Глава компании держат всех в страхе. Если не то скажешь, может в лицо прямо сказать уволены. Как при царе, попали в немилость и прощай, даже смешно)) Кучка непрофессионалов, вечно орущих. Как они еще на плаву держаться. Гнилая компания. Хотите получить невроз и другие сопутствующие заболевания, плюс понижения самооценка в процессе ежедневного гнобления вам сюда!!! Текучка невероятная!!! Вакансий всегда много и одни и те же. Краем уха слышала как девочки в отделе кадров развлекается и смотрели рекордный срок работы сотрудников, по часу люди отрабатывали и уходили)) А так не советую и на собеседование даже ездить, не тратьте время!!!

Добрый день=)))))) Хотелось бы подробно рассказать о данной чудо организации. 1)Скажу сразу в компании есть Центр Клиентской Поддержки,где специализированные люди прописывают положительные отзывы.Так же указания по написанию положительных отзывов,даются сотрудникам компании в обязательном порядке. 2)Данная организация находится действительно на территории бывшего завода с ветхими зданиями,которые должны идти на снос.Грязные стены,постоянная вонь,чудо туалеты и в дождливый сезон всю территорию затапливает водой. Столовая находится на территории склада,где питается и склад и офис.О запахе и чистоте даже не буду писать)))))))))) 3)Управляет компанией 24-х летний мальчик,сын собственников.Папа и Мама уже старенькие и отходят от дел.Зовут мальчика Володя))))) Володя в силу своего молодого возраста еще не в состоянии управлять организацией в 1000 человек.Так что,он с удовольствием разбазаривает родительские деньги на ненужные проекты)))) 4)В данной компании есть чудо отдел.Отдел персонала.Там управляет лицемерная особа Наташа Микульшина. Наташа с виду изображает из себя ангела,хотя сама по возможности на каждом собрании подставляет любого,кто сейчас ей не так выгоден)))) Я конечно в данном отделе не работал,но наблюдал за развитием событий в данном отделе.Наташа любит и продвигает своих подруг,а остальных своих сотрудников использует для выкачивания информации,после выкидывает,если таковы составляют ей конкуренцию.В компании большая текучка и проблемы с персоналом. Наташе уже 50 лет и срочно пора на пенсию((((((.... 5)Самое,что было удивительное для меня.У них существует Учебный центр. Когда я попросила провести внутренне обучение для своего отдела.Я имел честь столкнуться с некой дамой под именем Стрепетова Татьяна.Конечно,не хотелось бы никого обижать, но главный бизнес-тренер компании должен хотя бы пользоваться расческой.Стрепетова вынесла все мозги,заполнив мои уши чушью.В итоге никакого обучения не было предоставлено.Дама сослалась на свою занятость. 6)У собственницы бизнеса есть одна любимица.Директор производства Исауленко Лена.Лена дама неадекватная вообще.Сотрудники жалуются,плачут,в отделе огромная текучка,но никто никогда в жизни не признает ее некомпетентность,так как подруги в бизнесе это очень важно))))))Ор на своих подчиненных это великолепна практика в данном департаменте))) 7)Очень сожалею департаменту маркетинга.Леша Кудрявцев истеричный мальчик.Не соблюдающий субординацию.За время моей работы могу сказать одно,что Леша не в силах сделать хороший бренд бук,организовать работу сотрудников и выйти на качественный уровень магазинов.Про грязь за спиной,даже комментировать не буду... В общем,прелести каждого можно перечислять бесконечно... Люди,не ходите туда,учитесь на печальном опыте других!!!! Ах да))))Закупки))))В закупках сидит чудо баба Исаева Татьяна.Фантазия у нее безгранична,столько грязи и пакостей я не слышал не из одного рта.Обходите ее стороной,а то она потом расскажет,что вы болеете раком или только что откинулись из тюрьмы. У старушки большие проблемы с сексуальными фантазиями.