Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день=)))))) Хотелось бы подробно рассказать о данной чудо организации. 1)Скажу сразу в компании есть Центр Клиентской Поддержки,где специализированные люди прописывают положительные отзывы.Так же указания по написанию положительных отзывов,даются сотрудникам компании в обязательном порядке. 2)Данная организация находится действительно на территории бывшего завода с ветхими зданиями,которые должны идти на снос.Грязные стены,постоянная вонь,чудо туалеты и в дождливый сезон всю территорию затапливает водой. Столовая находится на территории склада,где питается и склад и офис.О запахе и чистоте даже не буду писать)))))))))) 3)Управляет компанией 24-х летний мальчик,сын собственников.Папа и Мама уже старенькие и отходят от дел.Зовут мальчика Володя))))) Володя в силу своего молодого возраста еще не в состоянии управлять организацией в 1000 человек.Так что,он с удовольствием разбазаривает родительские деньги на ненужные проекты)))) 4)В данной компании есть чудо отдел.Отдел персонала.Там управляет лицемерная особа Наташа Микульшина. Наташа с виду изображает из себя ангела,хотя сама по возможности на каждом собрании подставляет любого,кто сейчас ей не так выгоден)))) Я конечно в данном отделе не работал,но наблюдал за развитием событий в данном отделе.Наташа любит и продвигает своих подруг,а остальных своих сотрудников использует для выкачивания информации,после выкидывает,если таковы составляют ей конкуренцию.В компании большая текучка и проблемы с персоналом. Наташе уже 50 лет и срочно пора на пенсию((((((.... 5)Самое,что было удивительное для меня.У них существует Учебный центр. Когда я попросила провести внутренне обучение для своего отдела.Я имел честь столкнуться с некой дамой под именем Стрепетова Татьяна.Конечно,не хотелось бы никого обижать, но главный бизнес-тренер компании должен хотя бы пользоваться расческой.Стрепетова вынесла все мозги,заполнив мои уши чушью.В итоге никакого обучения не было предоставлено.Дама сослалась на свою занятость. 6)У собственницы бизнеса есть одна любимица.Директор производства Исауленко Лена.Лена дама неадекватная вообще.Сотрудники жалуются,плачут,в отделе огромная текучка,но никто никогда в жизни не признает ее некомпетентность,так как подруги в бизнесе это очень важно))))))Ор на своих подчиненных это великолепна практика в данном департаменте))) 7)Очень сожалею департаменту маркетинга.Леша Кудрявцев истеричный мальчик.Не соблюдающий субординацию.За время моей работы могу сказать одно,что Леша не в силах сделать хороший бренд бук,организовать работу сотрудников и выйти на качественный уровень магазинов.Про грязь за спиной,даже комментировать не буду... В общем,прелести каждого можно перечислять бесконечно... Люди,не ходите туда,учитесь на печальном опыте других!!!! Ах да))))Закупки))))В закупках сидит чудо баба Исаева Татьяна.Фантазия у нее безгранична,столько грязи и пакостей я не слышал не из одного рта.Обходите ее стороной,а то она потом расскажет,что вы болеете раком или только что откинулись из тюрьмы. У старушки большие проблемы с сексуальными фантазиями.

Работала в этой компании чуть больше года в отделе закупок. Поняла что не хочу там работать почти сразу, но не хотелось что-то искать другое на тот момент, решила отработать год. Прежде всего хотела бы поблагодарить за отличный опыт работы, который для меня был полезен. В целом мне повезло, у нас была прекрасный руководитель, это смягчало многое. И было одним из ключевых моментов которые заставили там задержаться. Но!Все что написано ранее в отзывах это чистая правда. В компании царит "быдловатый" дух, начиная от собственников, кажется лихие 90ые там задержались. Нет культуры общения между сотрудниками, хамство и совдеп. Вообще нет такого понятия как корпоративная культура, этим никто не занимается и никому это не нужно. Коллектив гнилой (за редким исключением, простите меня хорошие люди:))) - сплетни, негатив, козни. Болото непроходимое. Новичков принимают плохо, очень не комфортно себя чувствуешь первые месяцы работы, а то и годы... Негативный костяк в отделе очень крепкий:)) Зарплата серая, компания этим всячески пользуется. При увольнении мне без объяснения причин удержали примерно 20% зарплаты, то есть выплатили только минимальную часть без KPI, хотя продажи были неплохие. ЗП высчитывается по некой засекреченной формуле, и для вас каждый месяц будет сюрпризом сколько же вам заплатят. "Формула" расчета меняется на усмотрение собственников. Вы никогда не увидите расчетного листа серой части зп. Пожалуй один из немногих плюсов-зарплата всегда вовремя! Работа в праздничные дни. В прошлом году с нас удержали сумму из зп за неделю государственных каникул в январе постфактум. И работали 8го января и на мартовские праздники, когда вся страна отдыхала. Развития нет, перспектив для сотрудников никаких. Девочки сидят все на одном и том же месте годами, без какого-либо развития. Офис плохой. Часть расположена в складском помещении. Часть находится в а-ля бизнес центре - торговом центре, где по соседству торгуют свадебными платьями, шампунями, кухнями, окнами, спортивным питанием и тп, вообщем, базар-вокзал. Нет отдельной комнаты для приема пищи, поэтому в обед в офисе стойкий запах разогретых в микроволновке котлет, все едят прямо за рабочими столами, это просто жесть. Есть столовая с бесплатными обедами для тех, кто работает в компании больше года, для остальных символические 50р. Столовая прямо на складе расположена, производит ощущение тюремной столовой, ложки грязные, тарелки битые, супы из кубиков. Обеды мягко сказать скромные. Но мы кушали там, потому что иногда просто хотелось выйти из этой "чебуречной" именуемой офисом. А по близости приличных обеденных заведений практически нет. Деятельность ВЭД не легализована, то есть весь импорт работает нелегально, по серым схемам. Периодические набеги "маски шоу". Поэтому будьте осторожны))) если работа предстоит в закупках или логистике, то ваша деятельность будет нелегальной))) Офис расположен далеко, в "славном" городе Люберцы на территории складского комплекса, крайне не живописное место. То есть, если у вас больше нет вариантов, или вы живете неподалеку, или хотите получить опыт работы в крупной торговой сети для галочки - идите в дочки и сыночки. Но запаситесь терпением и нервами. И долго задерживаться там не рекомендую, погрязнете в болоте. Я очень счастлива что ушла оттуда, не могла дождаться этого. момента! Очень не хорошая компания для работы со всех сторон. Показать полностью

Работала в этой компании чуть больше года в отделе закупок. Поняла что не хочу там работать почти сразу, но не хотелось что-то искать другое на тот момент, решила отработать год. Прежде всего хотела бы поблагодарить за отличный опыт работы, который для меня был полезен. В целом мне повезло, у нас была прекрасный руководитель, это смягчало многое. И было одним из ключевых моментов которые заставили там задержаться. Но!Все что написано ранее в отзывах это чистая правда. В компании царит "быдловатый" дух, начиная от собственников, кажется лихие 90ые там задержались. Нет культуры общения между сотрудниками, хамство и совдеп. Вообще нет такого понятия как корпоративная культура, этим никто не занимается и никому это не нужно. Коллектив гнилой (за редким исключением, простите меня хорошие люди:))) - сплетни, негатив, козни. Болото непроходимое. Новичков принимают плохо, очень не комфортно себя чувствуешь первые месяцы работы, а то и годы... Негативный костяк в отделе очень крепкий:)) Зарплата серая, компания этим всячески пользуется. При увольнении мне без объяснения причин удержали примерно 20% зарплаты, то есть выплатили только минимальную часть без KPI, хотя продажи были неплохие. ЗП высчитывается по некой засекреченной формуле, и для вас каждый месяц будет сюрпризом сколько же вам заплатят. "Формула" расчета меняется на усмотрение собственников. Вы никогда не увидите расчетного листа серой части зп. Пожалуй один из немногих плюсов-зарплата всегда вовремя! Работа в праздничные дни. В прошлом году с нас удержали сумму из зп за неделю государственных каникул в январе постфактум. И работали 8го января и на мартовские праздники, когда вся страна отдыхала. Развития нет, перспектив для сотрудников никаких. Девочки сидят все на одном и том же месте годами, без какого-либо развития. Офис плохой. Часть расположена в складском помещении. Часть находится в а-ля бизнес центре - торговом центре, где по соседству торгуют свадебными платьями, шампунями, кухнями, окнами, спортивным питанием и тп, вообщем, базар-вокзал. Нет отдельной комнаты для приема пищи, поэтому в обед в офисе стойкий запах разогретых в микроволновке котлет, все едят прямо за рабочими столами, это просто жесть. Есть столовая с бесплатными обедами для тех, кто работает в компании больше года, для остальных символические 50р. Столовая прямо на складе расположена, производит ощущение тюремной столовой, ложки грязные, тарелки битые, супы из кубиков. Обеды мягко сказать скромные. Но мы кушали там, потому что иногда просто хотелось выйти из этой "чебуречной" именуемой офисом. А по близости приличных обеденных заведений практически нет. Деятельность ВЭД не легализована, то есть весь импорт работает нелегально, по серым схемам. Периодические набеги "маски шоу". Поэтому будьте осторожны))) если работа предстоит в закупках или логистике, то ваша деятельность будет нелегальной))) Офис расположен далеко, в "славном" городе Люберцы на территории складского комплекса, крайне не живописное место. То есть, если у вас больше нет вариантов, или вы живете неподалеку, или хотите получить опыт работы в крупной торговой сети для галочки - идите в дочки и сыночки. Но запаситесь терпением и нервами. И долго задерживаться там не рекомендую, погрязнете в болоте. Я очень счастлива что ушла оттуда, не могла дождаться этого. момента! Очень не хорошая компания для работы со всех сторон. Показать полностью

Зарплата серая, если вы ищите официальную работу не только с целью взять кредит, но и в будущем получать более менее хорошую пенсию, если доживете, то обходите эту компанию стороной! Так как официально у вас зарплата будет только 10 000 рублей, ну или в лучшем случае МРОТ (11 000 - 12 000), не верите, можете убедится в этом сами на таких официальных государственных сайтах как https://www.gosuslugi.ru/ и https://www.nalog.ru на этих сайтах можно проверить с какой суммы происходят отчисления по налогам, в пенсионный фонд, а тут можете посчитать на какую пенсию вы можете рассчитывать http://www.pfrf.ru/eservices/c и подсчитать какая пенсия была бы у вас если бы отчисления в пенсионный фонд были со всего дохода (как и положено по закону), а не по тому доходу что указано в договоре. О карьерном росте даже не мечтайте, его тут нет и не будет хоть вы будете самым лучшим работником, хоть проработайте не один десяток лет, карьерный рост только у тех кто является родственником или каким нибудь другом\подругой начальству, именно поэтому в компании так все плохо, ставят бестолковых родственников и друзей у которых понятие руководитель - это водить руками, а не организация и работа над улучшением компании, именно поэтому компания вынуждена менять юрлица из-за того что банкротят предыдущие из-за долгов, из-за того что руководители вместо развития компании скатывают компанию на дно своими решениями, конечно зарплату платят вовремя, иногда с небольшой задержкой, но поставщикам товаров и услуг платят плохо, так что если вдруг вам предложат заключить договор не напрямую с компанией по ТК, а через аутсорс по договору ГПх, 100 раз подумайте а надо ли вам это? ведь договор ГПх никак не защитит вас в случае споров с работодателем, этот договор выгоден только работодателю, к тому же зарплата будет не официальной, подумайте сами, какой смысл тратить компании средства нанимая персонал через агенства? это ведь дополнительные расходы за оплату услуг агентству, фишка в том, когда вы будете работать через аутсорс, ваша зарплата будет черной, никаких отчислений, а соотвественно потом не удивляйтесь что дожив до пенсии она будет мизерной, а судя по тому как компания платит поставщикам задержки зарплаты будет очень большими, а могут и вовсе кинуть вас. Условия работы тут никакие, нету организации процесса работы, по договору вы будете на одной должности, по факту, разнорабочим и объем работ будет такой что даже двое не смогут справится. Раньше были доплаты за переработки, но теперь их нет, а переработки будут, и за них никто не будет доплачивать. Отношение к работникам скотское, все ваши старания никем и никогда никак не о ценятся, если с коллективом подружитесь, максимум за ваши старания на работе получите спасибо и то далеко не от каждого, потому что всем все пофику.

Руководитель отдела фотостудии Руслан Ярмух..в безответственный человек, самодовольная личность , лицемер таких только поискать. Свою работу как руководитель не выполняет не тянет ее! все свои обязанности перекидывает на сотрудников , сам где то пропадает в рабочее время,редко увидишь его за рабочим местом,а если на месте то создает рабочий вид , строит из себя важного человека , пытается умничать да мозгов мало ничего не получается, штрафует сотрудников как ему хочется ,без оповещения руководства выше! штрафы удваивает утраивает на свое усмотрение ! Рабочий процесс не знает , ставит норму как ему удобнее чтоб премия у него выходила всегда на 100%

Я - тот самый бывший категорийный менеджер, отработавший в этой клоаке несколько лет. В ноябре 2020 года я выиграла суд по невыплате зарплаты за несколько месяцев. Когда в клоаке поняли, что суд они проигрывают, меня незаконно сократили и уволили без выплаты задолженности по зарплате, выходного пособия и прочего. В апреле этого года я выиграла суд о восстановлении на работе и о выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Конечно, возвращаться туда я не собираюсь. Ну и, получить присужденные деньги с этой помойки - это отдельная история. В компании идет череда сокращений сотрудников. Многих увольняют одним днем, либо заставляют писать заявление по собственному. Поставщикам не платят, зарплаты задерживают, к сотрудникам отношение, как к скоту в плохом колхозе. Искренне не рекомендую!

В магазине в Ставрополе директор хамка и невротичка.Все время кричит на работников,называет дебилами другими "ласковыми" словами.Хороших сотрудников выживает,на работу берет тех,кто не работает,а все обо всех ей докладывает.Любимчикам позволено опаздывать, обедать больше положенного, уходить по личным делам каждый день,а если ты в немилости даже тебя выгоняют в зал не дав отдохнуть положенное время.Директору сказали уволить кассира из-за того что та не соблюдает стандартов обслуживания,но через три дня эта так сказать кассир повышается до старшего кассира(просто везде свой нос сует и все докладывает).В общем полный произвол директора. Из офиса каждый день приходит куча заданий,которые чаще всего не успешь делать.Они видимо думают ,что магазинам заняться нечем.Куча штрафов за не выполнение регламентов(их просто куча и постоянно меняются невозможно уследить).

Можно сделать карьеру, если с директором повезет, да и з/п зависит напрямую от твоих отношений с директором... Есть в сети такие директора, которые вообще не понятно как попали на такую должность, и работают по принципу "конечно все сделаем и переделаем"(перед представителями из офиса), но как было так все и остается... В особенности это касается "директора " в ТЦ Шангал в Новогиреево. Молодая, не опытная(кстати, бывший продавец), слабо понимающая принципы руководящей работы, коллектив в магазине не дружный, как говорится рыба гниет с головы.

как только директором по кадрам назначили зольникова, в фирме начались тяжелые времена. этот дима обожает совать нос не в своё дело, всем вокруг усложняет работу без какой-либо пользы для фирмы, постоянно ищет, на чём бы съэкономить ради своей личной выгоды, даже если фирма в итоге несёт изза этого убытки. когда он руководил интернет-магазином, цены на сайте нарочно "занижались", чтобы он и его друзья могли купить своим детям дорогие игрушки по цене 300 рублей, вместо 3 т.р. как вообще можно было назначить на эту должность такого гнилого и мелочного человека? если и дальше так пойдёт, этот пухленький мальчик поможет фирме развалиться, на радость конкурентам.

Странность одна: звонит мне мой бывший начальник и говорит что я должна вернуть деньги в кассу, ипа мне переплатили.. я вообще в кассе ничего не получала.. Этот человек предлагаем мне или приехать и вернуть деньги в кассу или перевести ему деньги на карточку, он внесет в кассу, а потом при случае он мне пришлет подтверждение:)) как Вам это!! я звоню в расчетный отдел- спрашиваю про задолженность - мне говорят ее нет. звоню в кассу- мне тоже говорят что задолженности никакой нет.. короче мухлюют они там...

Работал в городе Набережные Челны со дня открытия (1 апреля 2014) пол года. Директор магазина – Зайцева Ирина Борисовна. Минусов очень много. Это: половина з/п не официальная, не оплачиваемые больничные и отпуска, текучка сотрудников, бардак, коллективное мошенничество, воровство, уголовщина, алкоголизм, и все это прямо на работе из-за бездействия директора. Неофициальная часть з/п позволяет директору или главной бухгалтерии организации по-своему усмотрению не выплатить ее или урезать при различных ситуациях, которые во многих случаях даже не связаны с провинностями сотрудников (малое количество продаж, недостача товаров в магазине выявленная при проведении ревизий, увольнение по собственному желанию и т.д. ). Больничные и отпуска не выплачиваются по личному решению директора. В результате того, что директору наплевать на все и всех, что связано с магазином происходит текучка сотрудников, поэтому там вечный бардак. Личная цель директора – продержаться на должности как можно дольше, любая проблема решается только методом штрафов, а любая вина и ответственность перекладывается на подчиненных. Через пол года началось коллективное мошенничество, воровство, алкоголизм и даже уголовщина. С самого начала в магазине работает «мужчина» 45 лет по имени Юрий, который оказался мошенником, алкоголиком, вором, с какими-то проблемами с законом, не рассчитывающим вовсе на зарплату тут. Далее он видя абсолютное бездействие директора привел на работу товарища по имени Артем, который по его примеру также начал заниматься мошенничеством, воровством, алкоголизмом, уголовщиной, учитывая что он уже имел имел условную судимость и постоянные приводы в полицию. И все это – складские работники, имеющие прямой доступ к материальным ценностям магазина и всех сотрудников различными способами. Чтобы скрыть свое мошенничество эти люди собрали толпу людей и повезли меня в лес, уговаривая простить им их долги, в итоге не согласившись мне были нанесены побои, которые я потом залечивал месяц. Чтобы скрыть свое воровство мне намекнули о якобы моем соучастии в их воровстве, причем намек был даже от директора, потому что ей хочется сохранить хоть на какое-то время сотрудников, а лично я все равно уже уходил. В итоге все эти люди спокойно работают дальше как ни в чем не бывало, по крайней мере до следующей ревизии, которая в случае объективной оценки (подсчет товаров КГТ и игрушек только проверенными людьми) покажет цену неграмотного и безразличного отношения директора к своим обязанностям. Показать полностью

Ой, звездят!!! Сама два раза была на собеседовании!! Офис страшный с ремонтом из 80-х! Еще и канализацией попахивает!!! Там есть такая Анна Плужникова.. уходит в декрет, на собеседовании ведет себя как последняя стерва.. Корчит из себя спеца, а на самом деле боится, чтоб ее не подсидели пока она там будет рожать.. Элементарного уважения к соискателям нет!!!! К возрасту и положению. Сидит эдакая фифа.. хоть бы задумалась о том, что беременная и не создавала негатив тем самым для своего отпрыска будущего!!! Умеет только принимать и увольнять, а всего ТК РФ даже не читала, не то чтоб иметь практический опыт!!! Господи! Ну как такие .... могут быть лицом компании??? По отделу кадров всегда судили о фирме! Но по этой... лучше сотой дорогой обходить такую шарашкину контору!!!!! Если уж офис не грамотный, то что говорить о работодателе в частности!!!! И можете хоть обписаться положительными отзывами (которые в одном стиле и одним языком написаны!) - болотом и останетесь!!! И причем очень отвратительным и страшным!!!! Таких даже на доске позора не вывешивают, чтоб люди не пугались!

ЗП выдается не вовремя. Руководство неадекватное. Для директора в порядке вещей в общении - хамтсво, грубость, вранье, прикрытие любимчиков-стукачей. Штрафы в виде вольных поборов.

Приглашали дважды на собеседование. Вчера пригласили в третий раз! Первый раз состоялся разговор с HR, которая после него попросила подождать руководителя отдела, в который меня планировали взять. Руководителя, который якобы находился на совещании, прождала час! За это время сотрудница HR успела даже забыть обо мне. Когда я напомнила о себе, по ее взгляду явно читалось, что она удивлена тем, что я все еще тут. Второй раз ровно через полгода позвали на собеседование на аналогичную вакансию. На собеседовании я сразу попала к руководителю отдела. Все подробно рассказали про обязанности, оплату труда и 50-рублевые компенсации обедов. Расспросили меня о моем опыте, а также о том, не собираюсь ли я ненароком заводить еще одного ребенка (ох уж эта дискриминация женщин фертильного возраста!), а потом распрощались и пообещали сообщить о решении. HR, которая провожала меня до проходной, радужно уверяла, что меня скорее всего возьмут. Но ни через три дня, ни через неделю мне не позвонили, а на мое письмо ответили, что я им не подошла. Ок - рабочая ситуация. Не подошла, подойду другим. В итоге, спустя полгода меня снова приглашают на собеседование на эту же позицию через известную биржу вакансий. Это наводит на закономерные выводы: как минимум, текучка, как максимум, склероз отдела кадров. А отзывы, которые являются положительными, скорее всего, в большинстве своем написаны по велению руководства, чтоб нивелировать те плохие, которые являются вполне реальными. В этот раз на собеседование я не пойду :) Хотя работа рядом с домом меня бы устроила. Но сейчас я вижу, что это не та компания, где бы мне хотелось работать. У такой большой компании должна хотя бы оплата труда быть официальной, а не серой.

Руководство Горбунова, Липецкий главные минусы! два дебила это сила на день по пять раз в магазине надо что то менять, постоянные фото отчеты помешаны на них. Второй минус это поставки в магазин возникает вопрос у них вообще есть логисты? Кто нибудь мониторит остатки? Прут один и тот же товар каждую неделю такое ощущение что они путают склад и магазин. Склады маленькие хранить ТМЦ как положено невозможно, поставки не соответствуют квадратуре склада. Вообщем говорить можно бесконечно! Шарашкина контора! Хотите быть молодыми жизнерадостными и видеть свою семью обходите эту контору стороной!

В недалеком прошлом я работала категорийным менеджером в этой клоаке. Хорошо себя чувствуют в этой шарашке только те, кто попал туда по знакомству с руководством или владельцами. Остальные для них - не люди, а рабы. Постоянная ложь, нескончаемые штрафы за все подряд, неоплачиваемые переработки... Ушла в декрет, а после декрета выйти на свое место не смогла - руководство компании "Опт Торг" ("Дочки-Сыночки") решило кинуть меня. Несколько месяцев ушло на рассмотрение моего иска в суде. Суд я выиграла. Юрист, представлявший в суде эту гоп-контору, после очередного неудачного для себя дня слушаний, напал на меня и моего юриста возле здания суда.

Остерегайтесь МОШЕННИКИ!!! Не знаю как часто они пользуются этой схемой, но весь апрель 2017 года это 100%. Теперь подробнее хотел устроится прдавцом в магазин в СБС на Уральской, пообещали неплохую З/П и предложили 3 дня БЕСПЛАТНОЙ стажировки-обучения, решил попробовать. Обучение проходило мягко говоря странное, носил коробки, собрал 7 велосипедов, не намёка на обучение теории или ассортимента. Придя на 2-й день стажировки мне сказали до свидания. Продавцы рассказывали, что несколько человек тоже попались на такой обман. О себе могу сказать, что опыта в сфере игрушек у меня гораздо больше чем у всех продавцов (работаю последние 5 лет в игрушках из них 3 последних на себя), а их продавцам в среднем 20 лет. На собеседовании сразу сказали что карьерного роста нет, цитирую " Вы что на мое место хотите".

Работала в этой компании чуть больше года в отделе закупок. Поняла что не хочу там работать почти сразу, но не хотелось что-то искать другое на тот момент, решила отработать год. Прежде всего хотела бы поблагодарить за отличный опыт работы, который для меня был полезен. В целом мне повезло, у нас была прекрасный руководитель, это смягчало многое. И было одним из ключевых моментов которые заставили там задержаться. Но!Все что написано ранее в отзывах это чистая правда. В компании царит "быдловатый" дух, начиная от собственников, кажется лихие 90ые там задержались. Нет культуры общения между сотрудниками, хамство и совдеп. Вообще нет такого понятия как корпоративная культура, этим никто не занимается и никому это не нужно. Коллектив гнилой (за редким исключением, простите меня хорошие люди:))) - сплетни, негатив, козни. Болото непроходимое. Новичков принимают плохо, очень не комфортно себя чувствуешь первые месяцы работы, а то и годы... Негативный костяк в отделе очень крепкий:)) Зарплата серая, компания этим всячески пользуется. При увольнении мне без объяснения причин удержали примерно 20% зарплаты, то есть выплатили только минимальную часть без KPI, хотя продажи были неплохие. ЗП высчитывается по некой засекреченной формуле, и для вас каждый месяц будет сюрпризом сколько же вам заплатят. "Формула" расчета меняется на усмотрение собственников. Вы никогда не увидите расчетного листа серой части зп. Пожалуй один из немногих плюсов-зарплата всегда вовремя! Работа в праздничные дни. В прошлом году с нас удержали сумму из зп за неделю государственных каникул в январе постфактум. И работали 8го января и на мартовские праздники, когда вся страна отдыхала. Развития нет, перспектив для сотрудников никаких. Девочки сидят все на одном и том же месте годами, без какого-либо развития. Офис плохой. Часть расположена в складском помещении. Часть находится в а-ля бизнес центре - торговом центре, где по соседству торгуют свадебными платьями, шампунями, кухнями, окнами, спортивным питанием и тп, вообщем, базар-вокзал. Нет отдельной комнаты для приема пищи, поэтому в обед в офисе стойкий запах разогретых в микроволновке котлет, все едят прямо за рабочими столами, это просто жесть. Есть столовая с бесплатными обедами для тех, кто работает в компании больше года, для остальных символические 50р. Столовая прямо на складе расположена, производит ощущение тюремной столовой, ложки грязные, тарелки битые, супы из кубиков. Обеды мягко сказать скромные. Но мы кушали там, потому что иногда просто хотелось выйти из этой "чебуречной" именуемой офисом. А по близости приличных обеденных заведений практически нет. Деятельность ВЭД не легализована, то есть весь импорт работает нелегально, по серым схемам. Периодические набеги "маски шоу". Поэтому будьте осторожны))) если работа предстоит в закупках или логистике, то ваша деятельность будет нелегальной))) Офис расположен далеко, в "славном" городе Люберцы на территории складского комплекса, крайне не живописное место. То есть, если у вас больше нет вариантов, или вы живете неподалеку, или хотите получить опыт работы в крупной торговой сети для галочки - идите в дочки и сыночки. Но запаситесь терпением и нервами. И долго задерживаться там не рекомендую, погрязнете в болоте. Я очень счастлива что ушла оттуда, не могла дождаться этого. момента! Очень не хорошая компания для работы со всех сторон.

Был на собеседовании на должность "Оператор ПК". В вакансии указано, что обучение в процессе. Я предоставил резюме с 3+2 годами работы в идентичной сфере. Менеджер по подбору персонала сказал следующее: у нас много работы и нету времени обучать. Так, если много работы, то почему бы не взять человек, у которого есть опыт. Видимо что-то случилось. Оглядываюсь в кабинете по сторонам и заметил следующее: приличную пачку с личными делами в коробке с надписью "уволенные". Тип, что собеседовался, спросил: а где мне пройти службу безопасности?". Ему сказали, что он может приступить к работе в пятницу. Берут по объявлению, чтобы в итоге обрезать на з/п, или вовсе не платить. Старый обшарпанный офис с туалетным запашком, как собственно и имидж конторы. Старая территория завода, где можно добраться до пункта с помощью лодки. До этого, пару раз делал заказы: кровать - прислали без деталей в рваной упаковке, детское питание - стоимость заказа оказалось на порядок выше суммы, указанной при оформлении. Дно.

С директорами вообще не везёт магазину! Нынешняя Мартынюк л.с упертая наглая не уважает сотрудников ставит задачи не выполнимые сотрудников убрать с работы может запросто в лице деректора это не её она не с кассой работать не умеет вообще её не знает не в торговли не чего не может не знает график ставит не удобный для всех!! График назначают как хотят не у кого не спросив ни чего люди устраиваются работать 2*2 а работаем 5*2 устраивается на один отдел работаем не понятно где много работы выполняем не свою !

Высшее руководство(тер дир, девизионалы и сэб одни алкаши и девушки легкого поведения)