Эконика, сеть обувных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

На собеседовании обещали горы золотые, говорили, что с моим опытом и умением расположить клиента я сразу "в шоколаде"! Пришла на пробный день, все замечательно: девочки отнеслись дружебно, помогали, обьясняли, самостоятельно успела обслужить несколько клиентов. Чего бы и желать? Управляющая-менеджер обещала позвонить с результатом на следщий день. Звонка я не дождалась, пол дня промучилась неизвестностью и сама позвонила в офис. Там мне сказали, что мне нужно попробоваться в другом салоне. Чтож, нужно, значит нужно. Выхожу в другой салон, история повторяется( работаю с 14 до 21). Вечером управляющая мне говорит, что позвонит в офис и.д. Я решила уже точно узнать, что не так? " понимаете, Вам тяжело будет, у нас ведь лестница на склад, я по себе знаю, возраст уже..." Утром звоню в офис, они вежливо предлагают еще один пробный день уже в новом салоне!! Решила поехать( ну не пойму, в чем дело!!) и только в третьем салоне управляющая не стала вилять и заставлять меня терять день и обьяснила, что неустраивает мой ВОЗРАСТ!! Мне больше 40ка, а им велено держать планку до 35ти лет. Теперь обьясните мне, зачем я потеряла на этих пробных днях неделю?!! По-моему, это называется издивательством.

Год назад хотела устроиться на подработку на выходные дни в один из ТЦ, который ближе с домом. Нашла вакансию в данном обувном салоне (это объявление кстати до сих пор открыто и действительно). В общем тема такая. Ты приходишь, тебе рассказывают как классно и что нужно обязательно выполнять план продаж и вообще конкуренция большая,просто так не держат. Окей. Далее один день у тебя пробный-и тут ты выжимаешь все соки, пытаешься на максимуме, но нет. Тебе никто ничего не заплатит конечно за продажи, да и потом не позвонят. Каждый день к ним приходят соискатели, они их так используют и все, до свидания. Нет никакого чёткого критерия после этого пробного дня-подходишь ты или нет. И кстати когда приходишь тебе только в помощь твои знания обо всех их коллекциях и многочисленных парах обуви. А коллектив жуткий. Одни девушки/женщины, за продажи готовы глотки перегрызть. Это хорошо, когда наплыв большой и у всех есть свои клиенты. А если нет? Вы стоите как солдаты и каждая пытается подобраться поближе к клиенту,чтобы быть первой и работать с ним. Жесткое правило-нельзя работать с клиентами других продавцов. На моих глазах две продавщицы жёстко поругались из-за этого и накричали друг на друга. Потом вторую уволили. Классно я зашла,да? И старшие продавцы вообще со своими порядками. Тебя прикрепляют к кому-то из старших и ты помогаешь им делать продажи. Поэтому им зп и капает. А ещё разводят покупателей на новую коллекцию, у них так % капает, за распродажную деньжат не накинут, так что покупателей обувают по-крупному. Показать полностью

Руководство вообще отшибленное. От магазина требуют выполнение плана, тогда как район, а следовательно и контингент не соответствующий. Политика активных продаж подразумевает подходить ко всем и каждому, стоять просто так нельзя, нужно болтать как заведённый и постоянно улыбаться. Начальство свои обязанности не выполняет, постоянно занимается вопросами своей личной жизни, посвящая в это весь персонал и клиентов. График 3/1 4/1, с 10 до 10, и при этом нас уверяли, что это временно, просто ещё одного человека не хватает, тогда как вакансия открыта не была. С увольнением вообще отдельная песня. Как работник на испытательном сроке, имею право уволиться за три дня, меня "ПОПРОСИЛИ" отработать две недели, просто отказываясь посылать заявление директору, а потом ещё выяснилось, что директор забыла его заверить и трудовую мне не выдавали девять дней. У меня эконика теперь только с болотом ассоциируется

мерзкая , "шарагина контора", все кто там работает, им глубоко наплевать на то, что текучка среди продавцов просто ужасная, планы ставят для салонов такие...что выполнить нереально, отсюда зарплата...со всеми вытекающими последствиями, соцпакета - ноль, уходишь на больничный или в отпуск, получишь три копейки исходя из своей "белой" зарплаты, равной 12500, условия труда оставляют желать лучшего, нет элементарных условий для приема пищи, а это учитывая , что на ногах по 12 часов и так минимум по три, а когда не хватает продавцов то и по 4 дня подряд, для налоговой составляется "левый" график работы, в котором расписываешься исходя из официально получаемого оклада, а в реальности...работаешь за "черную" зарплату в конверте, которую так и быть стараются урезать за счет " тайного покупателя", которые посещают салон с проверками по 2, а то и по 3 раза в месяц.. и самое интересное...что как правило в последнее время это чаще всего выходные дни и часы, когда продавцы просто не справляются с потоком покупателей и именно от тайных покупателей будет зависеть ваша зарплата, тем более повышают нормы по стандартам обслуживания постоянно и тайные покупатели как правило, личности неадекватные, пишут в анкетах то, чего в реальности и не было, за счет этого коэффициент по салону оказывается низким и все теряют в зарплате...очень жалею, что потратила свое время и здоровье, работая в данной компании, но в силу сложившихся обстоятельств выбирать особо не приходилось, в итоге , как называется ...получила " благодарность" от компании....еще напоследок...про перспективу работы в компании...а ее просто нет, максимум 3 категория и доплата за нее 500 руб, у тех продавцов, которые в свое время получили категорию повыше, за плохие продажи спустя полгода снимают, так что делайте выводы и думайте , прежде чем пойти работать в данную компанию. Показать полностью

При увольнении рассчитали отпускные по минимуму,хотя до этого считали по всей зарплате.Прежде чем увольняться,отгуляйте все свои отпускные иначе останетесь без денег.

Такое впечатление что специально пригласили хороших людей чтоб разволить компанию, загибается фирма, ловить не хрена тут.

Региональное руководство. Полное безрассудство. Вешают недостачи. Карьерного роста нет абсолютно никакого. Т.К. руководство протежирует свои «близких» Необоснованные штрафные системы. График выстаивают изнурительный, но при этом никаких переработок.

ужас, ужас и еще раз ужас. в цене только лизоблюды. профессионализм никому не нужен, кроме рядовых сотрудников. всех держат в черном теле. огромный отдел безопасности из бывших офицеров МВД и ФСБ. проверят всю подноготную. те, кто не прошел собеседования, скорее всего из-за того, что служба безопасности не пропустила. долго не отвечали? ну так проверяли тщательно. не ходите туда работать, люди милые. начальники отделов проверяют своих сотрудников не хуже этого отдела. короче пипец полный.

Ужасная форма. Весь день,а это 12 часов, на ногах, за такие деньги это смешно. Лазакаешь по стелажам ( три четыре уровня. если навернешься мало не покажеться) там пыль ( и тараканы) Обещают начальную з/п 28 000, не фига. Обманывают. в лучшем случае 20-ку получите. Как её ( з/п) расчитывают никто незнает. Ещё один пункт Тайник. Вобщем всё что б незаплатить... А коллектив хорошии. Но этим сыт небудешь.Оклад 10 000тыс. и 2% c продаж ( носились как в жопу ужалиные) получили копейки. Вобщем не советую. очень пожалела, жаль потраченого времени.

мерзкая , "шарагина контора", все кто там работает, им глубоко наплевать на то, что текучка среди продавцов просто ужасная, планы ставят для салонов такие...что выполнить нереально, отсюда зарплата...со всеми вытекающими последствиями, соцпакета - ноль, уходишь на больничный или в отпуск, получишь три копейки исходя из своей "белой" зарплаты, равной 12500, условия труда оставляют желать лучшего, нет элементарных условий для приема пищи, а это учитывая , что на ногах по 12 часов и так минимум по три, а когда не хватает продавцов то и по 4 дня подряд, для налоговой составляется "левый" график работы, в котором расписываешься исходя из официально получаемого оклада, а в реальности...работаешь за "черную" зарплату в конверте, которую так и быть стараются урезать за счет " тайного покупателя", которые посещают салон с проверками по 2, а то и по 3 раза в месяц.. и самое интересное...что как правило в последнее время это чаще всего выходные дни и часы, когда продавцы просто не справляются с потоком покупателей и именно от тайных покупателей будет зависеть ваша зарплата, тем более повышают нормы по стандартам обслуживания постоянно и тайные покупатели как правило, личности неадекватные, пишут в анкетах то, чего в реальности и не было, за счет этого коэффициент по салону оказывается низким и все теряют в зарплате...очень жалею, что потратила свое время и здоровье, работая в данной компании, но в силу сложившихся обстоятельств выбирать особо не приходилось, в итоге , как называется ...получила " благодарность" от компании....еще напоследок...про перспективу работы в компании...а ее просто нет, максимум 3 категория и доплата за нее 500 руб, у тех продавцов, которые в свое время получили категорию повыше, за плохие продажи спустя полгода снимают, так что делайте выводы и думайте , прежде чем пойти работать в данную компанию.

недекватное руководство

Все хуже чем вы себе все представляете. НЕ ВЕ ДИ ТЕСЬ!!!!

Никакого уважения к сотрудникам магазинов, считают всех рабами. Физически очень тяжело, постоянная нагрузка и морально. Зарплата зависит от тайных покупателей, да и платится в конверте, если что-то остается, штрафы.Перспектив никаких, карьерный рост только у тех, кто ж..у лижет руководству, да и коллектив не очень, у всех личные продажи и, естественно о приятельских отношениях и думать не стоит.

Дорогие соискатели! Не мне судить, но обходите эту компанию стороной! Вы оказываетесь в рабовладельческом строю. Руководство не ценит своих коллег, которые им на зарплату деньги зарабатывают.Никаких морально-корпоративных норм общения персонала!!!!Собственник скорее всего не знает-что творит его наемное руководство! За 78 руб. в час-вы должны будете делать ВСЁ, а если нет-то и з.п.----НЕТ!

Работать с новой управляющей Натальей очень неприятно, по причине беспардонной диктатуры, воплощенной в безобидный фасад. Новую управляющую заботит только ее репутация, - ощущается безразличие по отношению к вашему мнению, вашей личности. Ваши старания и инициатива не замечаются. Для этой управляющей важнее безоговорочное исполнение ее поручения, а не разумный подход к ситуации. Если вы человек с чувством справедливости, непокорный, и умеете думать,- вам будет сложно сработаться с этой управляющей.

От менеджера по персоналу Мицук Елены сразу отрицательное впечатление. Демонстрировать собственное превосходство, за которым минимум профессионализма- смешно. Олицетворяет низк уровень у на в стране кадровиков. Психологи нулевые. Работают по шаблонам, набирают проблемных сотрудников, от которых потом не монут избавиться. И еще момент: серая з/пл. А ведь в Думе готовится законопроект о наложении штрафа на сотрудников, которые принимают условия работодателя по нелегальной оплате труда. И куда смотрит налоговая полиция!

Черная зарплата,ноль гарантий что получишь то что обещали. Ценят жополизов,а не профессионалов. Полное отсутствие соц -пакета. Задержки зарплаты,физически не тяжело,но морально.....!!! Интриги,сплетни и попытки найти "самого плохого". Никаких морально-корпоративных норм общения персонала!!!!

как так? нужны продавцы. собралась толпа. и как из этой толпы Лилия Антропова (менеджер) может узнать о моих качествах?я поражена в отказе о приеме на работу. Собеседования надо проводить на личном уровне,а не на уровне стадного процесса!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Но в магазинах с профессиональными людьми явно напряжёнка. К сожалению пообщавшись с консультантами из разных каскетов эконика, пришла к выводу, что в магазинах больше ценят не за профессионализм, старания и успехи, а за то как хорошо ты умеешь "лизать попу". И это очень грустно, ведь многие люди явно остаются недооценимыми. Отработала там месяц, но показалось, что это длилось не меньше полгода, так как в магазинах не хватало людей, и приходилось работать практически без выходных. И не смотря на то, что работала я в том месяце много, зарплату выдали очень скудную. Было обидно.

В магазине при европейском очень тесный склад и много продавцов. Вечно все толкаются и ругаются, нервничают. Иногда бывает ругань с ором и слезами. За клиентов чуть ли не война и две казалось бы сотрудницы-подружки могут столько всего вылить друг на друга! Из-за ерунды по сути столько нервов и унижения себя. Постоянная атмосфера стресса и напряжения. Бывало нормально, но это редко. Впервые увидел такие условия труда. Продавщицы, взрослые люди, в прямом смысле отпрашиваются чтобы выйти в туалет или перекусить в обед! Если не дай бог не спросил и отошёл на 2 минуты закинуть кусок пищи и тебя в этот момент увидели, то даже не постесняются наорать, мол какого хрена я в зале, а ты жрешь тут! А ничего что человека за едой нельзя отвлекать? Там же, задёргают! ещё и наорать смогут. В период когда нет покупателей, в общем спокойно и нормально. Кстати, было ещё ощущение бардака почти во всём. Ещё иногда приезжала директор, как мне показалось, человек который не любит здороваться и общаться. Только если прям со старенькими сотрудниками, а все остальные, так, тля... Показать полностью

Региональный менеджер это неадекват. Смысла ее имя писать нет, все равно удалят. Тетке под 50 лет, семьи нет. Вот она и занимается тем, что ущемляет молодых девчонок. Увольняет по симпатии. У меня были лучшие показатели, среди всех сотрудников. Но я ей не «лизала») за полгода работы магазина, она уволила 5 сотрудников. В общем, если хотите работать в этой компании, а она крутая, то не работайте в секторе «Поволжье»