ЕРМАК, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Серая зарплата. Нет прозрачной системы мотивации, могут в любой момент не заплатить конвертную часть, особенно, при увольнении.

Был на собеседовании в этой "суперкомпании" ("привлекательном так сказать работодателе") с точки зрения некоторых сайтов..Улыбчивые девушки предложили на выбор вакансии специально для меня : менеджер по работе с действующими клиентами и ..по работе с отказавшимися клиентами ( на мой вопрос-почему те отказываются от сотрудничества получил уклончивый ответ-по разным причинам)..Поскольку мне за 45-ть , имею жизненный опыт и опыт работы в разных компаниях, то сразу насторожила эта улыбчивость.. На прямые вопросы девушка из ОК уклончиво как то отвечала, например по поводу белой и "серой"зп.,по поводу средней зп., трудового договора ит.д.А поскольку я на бирже труда состою и официально должен-бы быть оформлен по трудовому договору и по трудовой книжке.., судя по всему для данной компании -это вообще чтото из области фантастики.. Но повторяю-никкаких серьезных недостатков я не увидел.., а о несерьезных доложу в своем районном центре занятости.. Так что желаю удачи как этой компании, так и всем соискателям.!.. Показать полностью

Руководство - самодуры!!! Ежедневные сказки о том,что в этой компании можно много зарабатывать. Мотивируют (нематериально! на словах!) сотрудников каждый день. Трудоустройство неофициальное, зарплату получают в конвертах. Столько полной ахинеи и чуши не слышал ни от одного здравосыслящего человека,как от руководителя

Проходила собеседование в ермаке. Позвонили, предложили вакансию, прислали письмо как дойти. Минут 5 от метро Римская пешком. Здание большое с лифтом. Внутри диваны и цветы, музыка играет в холле, народу было много. Меня встретила девушка, которая приглашала по телефону и мы пошли с ней общаться за большой стол в холле. Работа менеджером, продавать надо электронные справочные системы, есть обучение за счет компании. У них это называется стажировка, Три дня учишься в СДО, потом 5 дней тебя ведет тренинг-менеджер и после этого берут в отдел. Что понравилось: сразу берут в штат, есть оклад и обучение бесплатное. Что не понравилось: живу в Зеленограде, ехать долго. В общем хорошее впечатление, оклад - это гарантия ну и плюс проценты от продаж у них там.

Пришла в отдел сопровождения. Зарплата низкая на карту приходит около 23 тысяч чистыми , плюс кипиай 8 тысяч , и бонусы мизерные. Руководитель вечно занят,нормально не может объяснить. Оформляют с первого дня, через неделю уже захотелось свалить.Зп. реально маленькая

Отвратительная контора с таким же руководством. Не рекомендую тратить свое время на них. Дикая текучка кадров, увольняют на раз-два, рабочие места оборудованы по минимуму и очень некомфортно для работы на целый день (стулья, столы, компы самые дешевые) . Почасовая оплата труда, поэтому если вам понадобится отпроситься, то не расчитывайте на оплату. Все за свой счет, даже 30 мин. Опоздание 5 мин - штраф, курить не рекомендуется. Короче, арбайтен. Не выполняешь план - давай до свидания. Зато ярким цветом - показушная корпоративная жизнь! Дипломы, доска почета и прочие ничего не стоящие награды для дураков.

Много "положительных "впечатлений.Приходит руководитель на второй этаж на последнем этаже это слышно.И подчас это непечатные выражения.Читала отзывы про соцпакет, отпускные,декретные.Смешно об этом говорить так как зп серая.Соответственно все вышеперечисленное рассчитывается исходя именно из официальной мизерной зп. То что получишь в конверте-тут как повезет.И не дай бог перед увольнением вызвать гнев начальства.Хоть чем то.Выходное пособие получишь..но исходя из официальной зп. Когда руководство и приближенные позволяют себе унижать сотрудников."Вы никто и звать вас никак.И будьте благодарны ,что вас сюда взяли".Такой грубости,хамства и нервотрепки во время работы не встречала ни в одной компании.Текучка огромная.кто работает в этой компании давно-таких совсем немного. И,Михаил,право не надо кидаться на защиту родного коллектива))) Хочу пожелать руководству пересмотреть свое отношение к сотрудникам. Все в этой жизни аукается..

Полный обман

На собеседовании вас грамотно обработают, скажут что это не продажи так называемые "Холодные звонки" а просто презентации по телефону. Пригласили на собеседование на должность координатора. Оказалась работать нужно было телемаркетологом. Звонить клиентам и предлагать купить, именно КУПИТЬ их нюю программу. На обучение дается 3 дня! Я пришла на 1 день обучения, стали учить всем премудростям продаж! Нас было 4 человека, к концу обучения осталось 2е. Я досидела только из за уважения к лектору. Короче если вы хотите делать холодные звонки вам туда!!! Но учьтите будут обрабатовать и утверждать что это не продажи.

Когда увольнялась из компании,обманули.на 5 000 рублей заплатили меньше,т.к. зарплата серая они имеют полное право ее выплатить или не выплачивать.

мне кажется, что чего то не договаривают... прочитала отзывы по филиалам в других городах, а вот про саратов почему то нет ! хотелось бы про саратов узнать, стоит ли идти работать..поделитесь впечатлениями

На собеседовании все преукрашено, конечно не врут откровенно, но местами недоговаривают. Обучение 4 дня, оплачивается, хоть и незначительно.Из группы в 8 человек до конца дошло 5, один отвалился на аттестации,двое ушли потом, нас осталось 2-е. Отработали чуть больше месяца, план выполнили получили примерно по 60 000р(хотя на собеседовании говорили средняя зп при выполнении плана от 70-ти) Условия-готовьтесь к тесной коморке где будет сидеть 5-8 человек, с рабочим пространством в пол метра-типичный колл-центр, интернет заблочен, а в спину весь день смотрит начальник. Так же на собеседовании говорили, что перспективы карьерного роста...так здесь их мало, почти все руководители приходящие. "Отсутствие холодных звонков"...ничего подобного! Есть заявки хорошо, нет-будешь звонить по холодной базе. В общем работа не плоха, но и не предел мечтаний. Поставила бы ей 6 из 10. Подыскиваю новую работу.

Добираться не слишком быстро, минут 8 от метро, плюс поначалу реально заблудиться, а с опозданиями там строго

на самом деле- это все п**ж серая зп, официально от которой ты получаешь 1/3. остальное- в конверте. и все бы ничего, но при увольнении ты смело не досчитаешься нескольких тысяч) конечно же, тебе всегда объяснять куда они делись..ведь все по crm, которая вообще не работает в компании. директор- самодурка! хамка! главный залог успеха- стучать на других и хорошенько улыбаться всем при встрече, особенно ей. набирают всех подряд, так как текучка огромная. Разумеется, план никто не выполняет, зп исключением пары человек ни когда не идите в этот гадюшник!

в день собеседования узнала что беременна… хотела на нормальную роботу хоть устроится… теперь придется сидеть в дикрете

но ты должен трудится чтобы оставили

З/п не соответствует тому,что говорят на собеседовании. Серая з/п , и ,соответственно, никаких льгот. Бонусы мало кто зарабатывает,сидят чисто на окладе. Люди,не верьте,что з/п от 25000)) Так же не верьте,что обучение бесплатное - это НЕПРАВДА. При увольнении снимают почти 50% твоего оклада,за так называемое обучение. Лучше потратить эти деньги на действительно стоящее обучение продажам,а не на обучение в такой "шарашкиной конторе" . В общем,если Вам не жалко своё личное время,и нервы , то можете устроиться ,и удостовериться в том,что пишут на данных сайтах)))) Я поняла все вовремя,и теперь работаю так же в продажах, в достойной компании,с отличными условиями ,чего и Вам желаю,ребят!!! Никому не советую туда идти!

Итак, что могу сказать по этому поводу. Хотелось бы поделиться опытом работы в Ермаке, и не маленьким (от части) Не устраивало отношение к коллективу и непонятные требования по закрытию вновь открывающихся вакансий. Достаточно много советов дает руководитель отдела персонала, но их просто нельзя реализовать на собеседованиях, т.к. векторы советов и планов компании "на жизнь" расходятся. По результатам опроса коллег "все ужасно...", постоянные сплетни отдела персонала, которые не пресекаются руководителем, а только поддерживаются (сначала с сотрудниками кого-то просто обсуждают(мягко говоря), а потом мило улыбаются с комментарием:"бизнес"). Генеральный директор за людей просто не считает, считает за непонятно кого. Зарплата серая и ужасно неудобная. Много причин для увольнения. Не хочу более рассказывать минусы,т.к. их еще очень много (перспективы работы в компании, уважение, ресурсы, мотивация сотрудников, курение, спиртные напитки,...) , хотелось бы сказать одно: приходите, беседуйте и задавайте вопросы. может быть что то Вас устроит И вы будете рады работать в КГ Ермак. Показать полностью

По телефону обещают одни условия, а по приезду сообщают что "не получилось согласовать". В общем поездка туда - это потеря времени.

1)Серая зп. 2)Пятидневка по 9 часов (+переработки). 3)Транспортные расходы по выездам к клиентам не оплачиваются. 4)Питание, ясное дело не оплачивается, столовой нет. 5)Катастрофически низкая зп в первые месяцы. 6)Дешевый, душный и неопрятный офис с советским линолиумом на полу. 7)Постоянно слышен мат и гогот из курилки и отделов с особо "борзым" персоналом. 8)Очень сложно выйти на достойный уровень зарплаты. 9)Мизерные отпускные. 10)Оклад менеджера 10000 (для СПб смешная цифра). Итог: Если вы хотите получать достойную оплату труда, соц.пакеты, питание и оплату своих транспортных расходов, получать нормальные отпускные и тд. лучше не тратить время на эту компанию, менеджеры будут нужны везде и всегда, так что лучше найти что-нибудь получше.

Не нашла недостатков... нужно работать и вкладываться в себя и в компанию, но это скорее достоинства!