ЕвроДом, сеть универмагов товаров для дома — отзывы сотрудников о работе в компании

довелось поработать в этой конторке несколько лет, но положительного ничего не могу сказать- ни перспектив, никакого соц.пакета, ни нормального опыта она мне не дала, а только потраченные нервы, силы и время. Если кто сомневается идти ли туда работать- бегите подальше! Враньё начинается с отдела кадров, где напевают какая это замечательная и солидная компания, уже почти 20 лет на рынке, что компания белая, и какие здесь замечательные перспективы для личностного роста и т.д. и т.п. Ищут специалистов из крупных, желательно иностранных компаний,потому им нужны готовые специалисты, а не такие идиоты, которые там прежде работали.При подписании договора вас будет ждать сюрприз, что зп, оказывается, только наполовину белая, а различные компенсации тоже практически " не светят", т.к. они зависят от выполнения плана и настроения руководителя.Руководство, мягко говоря, неадекват.Об уважении и деловой этике им, похоже,ничего не известно.Как бы сотрудник ни старался, всегда им будут недовольны. Это и неудивительно, потому что задачи ставятся целым скопом, потом несколько раз меняются, в итоге оказывается, что все неправильно и от тебя не этого хотели, а что хотели, они сами не знают, вернее знают, что всё не так должно быть.Тайм менеджмент и профессионализм руководства оставляет желать лучшего.Каждый отдел сам по себе,ни о какой команде и речи быть не может, каждый пытается прикрыть себя, подставив другого, лишь бы показать свою значимость и угодить руководителю. Гнилая компания, порядочных, интеллигентных людей, работающих там, на пальцах пересчитать. Показать полностью

Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их "задачи", нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности. А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом! Показать полностью

Ужасные условия, постоянная текучка сотрудников. Люди уходят, не отработав недели, на их место приходят новые т.к. при приеме на работу сулят совсем другие условия. Внимание ! Руководство практикует множество "штрафов". Руководитель розницы Ольга - очень неадекватный человек, непрофессионал. Удивительно, как она работает в такой должности, хотя если судить по состоянию розничной сети, бардак по всей фирме в целом. В офисе была несколько раз, на первый взгляд все культурно и аккуратно.

Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольнять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает лохотроном, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора) Показать полностью

Всё было хорошо в первые дни стажировки,поехала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвали пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прессинг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехала работать в ужасном подавленном настроении,работали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,работаешь как лошадь,отношение начальства как к нелюдям,Герасимова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастлива,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!

То что там постоянная текучка уже о чем то говорит,продавцы постоянно ругаюца из за личных продаж дружбы в коллективе нет,отношение начальства унизительное,зарплата ооочень маленькая хотя обещают 30 -40 тыщ,но это если ты будеш работать без выходных по 12 часов в день,1 раз в год инвентаризация недостачу потом высчитывают с продавцов.Очень жаль что попала в эту кантору.

В данной компании нарушены условия труда в жаркую погоду, кондиционеры не включаются, а если включаются, толку от них нет. В жару, народ сидит с открытыми окнами и тихо плавится. При этом в компании куча спецов по кадрам и безопасности труда. Всем пох..!

Очень бы хотелось услышать ответ от эйчаров. Зачем вы говорите что соблюдаете ТК? отпускаете на обед на 15 минут и платит 14 тысяче бЕЛОЙ зарплаты. остальное - серое. если смотреть с этой стороны то ТК соблюден. но 14 тысяч белой зп для Москвы - НЕПРИЛИЧНО. а обеды по 15 минут -это факт, все подтвердят и зачем от этого отнекиваться? вам не стыдно самим? я очень бы хотела услышать комментарий от представителя компании по поводу белой зп и премиальной части. Просто признайтесь что 14 тысяч это факт. Я бы приложила скриншот трудового договора, да некуда. Мечтала подать в суд за нарушение условий труда - нету у вас обеда длительность ЧАС, ну нету хоть обпишитесь тут, - да срок исковой давности прошел. кто-нибудь люди обратитесь в трудовую инспекцию! оставляю почту zslonz@rambler.ru потому как не скрываюсь и пишу правду.

ложь,лицемерие,неадекватные требования к сотрудникам,постоянный прессинг и отношение как к рабам.двух-трёх часов не проходит,чтобы не испортили настроение явно надуманными придирками,внушают,что ты никто и неумеха ,разговаривают как с младшими школьниками в лучшем случае.атмосфера гнетущая,пугают то гендиректором,то тайными покупателями,то ещё чем-то...отвратительный дресс-код,всё чёрное и точка.причём за мой счёт!они выдают только неудобный ужасный фартук,от которого болит шея.присесть нельзя ни на секунду,и оказывается,есть неоплачиваемый час якобы на обед-нереально его использовать!!!и ещё много-много неприятных моментов,перечислять которые не хватит и 10 страниц.а как заманивали! уже на этапе оформления в эту компанию интуиция мне подсказывала отказаться и бежать оттуда без оглядки,но я надеялась,что всё не так ужасно((( увы.не хочу терпеть отношение как к недоразвитым детенышам,в которых видят потенциальных преступников.проверка на детекторе?!"добровольная"?думаю,будут заставлять её пройти под угрозой.я не боюсь,но это унизительно,это грубое нарушение прав человека.противно.увольняюсь.и никому не советую верить лживым обещаниям на собеседовании.за красивой ширмой скрывается жуткая тесная клетка и каторга.очень жаль,что я сразу не почитала отзывы,и не доверилась моей интуиции.несказанно жаль потраченных времени и нервов . Показать полностью

Ужасная текучка кадров. Приходят и уходят. За полгода работы сменилось много директоров магазина, продавцов. Офис это просто лицемерные люди. Могут приехать в магазин, по улыбаться, сказать, как у нас все хорошо... потом они приезжают в офис, и начинается...... Штраф за это, штраф за то.....В общем работаешь на одни штрафы. Между собой офис разобраться не может, кто из них главнее...получается, что находишься между двух огней. Работают одни звезды....лицемерные звезды....Отвратительная компания..... И помните, рыба гниет с головы.... По поводу белой и черной компании. тут нужно все проверить. Не такая она уж и белая....Трудовая и налоговая инспекция по ней плачут.

Руководство не ценит сотрудников, могут уволить одним днем. Генеральный директор найдет способ сократить заработную плату, благо она серая, мотивируя это " жили на 100 000, проживут и на 50 000, привыкнут- сократит до 30000. ", приэтом свои "представительские " расходы не сокращает. В компании нет даже питьевой воды- только для избранных- генерального директора и собственника. При увольнении так называемая премиальные часть не выплачивает, платить только оклад, а он мизерный. Если ты женщина и ты- беременна, то будут платить только оклад, одновременно мотай тебе нервы- так они пытаются тебя слить. Коммерческий директор прямо на рабочем месте решает свои личные вопросы со своей любовницей- подчиненный. Не тратьте время и нервы.

Работала в этой компании довольно длительное время. Последние годы там творился полный хаос. На ключевые должности ставились люди, которые упорно тянули (и тянут) компанию на дно. Текучка кадров просто ужасная - продавцы и администраторы магазинов розничной сети меняются постоянно. Для них устанавливаются заведомо не выполнимые планы продаж. Текущий руководитель розничной сети совершенно не адекватен, впрочем как и большинство других. В целом по компании очень мало действительно толковых сотрудников и существует практика перекладывания на таких сотрудников любых задач, с которыми кто-то не может справится. Практически все отделы и подразделения компании работают сами по себе, не утруждая себя следованию каких-либо правил и общепринятых стандартов. Центральный офис компании напичкан видеокамерами и микрофонами , так же как и розничные магазины. За последний год компанию покинуло (и продолжает покидать) несколько достаточно ценных сотрудников, вместо которых пришли полные нули. Зарплата частично белая. Остальная (черная) что-то типа премии, которой всегда могут лишить, например за невыполнение плана. Рядовые сотрудники нисколько не ценятся. Карьерный рост - практически не возможен. На все более-менее серьезные должности берутся, в основном, друзья-товарищи. Не советую всерьез рассматривать эту компанию как место работы, бардак везде и всюду, нет никакой уверенности что будет завтра. Показать полностью

Направил отклик на вакансию, перезвонили сразу, и направили на собеседование с управляющей магазина. Она предложила на пробу и для обучения отработать 1 день, пока служба безопасности будет "проверять мою кандидатуру". Всё это ОБМАН, РАЗВОДИЛОВО и ЛОХОТРОН, НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!!! Естественно, на следующий день никто не перезвонил. Я сам позвонил в отдел кадров. Мне ответили, что "никаких нареканий со стороны управляющей нет, но предыдущий кладовщик передумал увольняться"!!! В их торговых точках всем рулит управляющая, которая может взять своего человека. Так оно и произошло, всё это было известно заранее!!!

На первый взгляд шоколадные условия труда и конкурентная з/п. Запрашивают личные данные по электронной почте, трубуют выслать копию паспорта, требуют заполнить анкету, при этом не давая никаких гарантий. На одну и ту же вакансию приглашается коллективно человек 10 в одно время, все ждут в каридорчике. Сначала менеджеры белые и пушистые, как только начинаешь отстаивать свои права- соотрудники хамят, не в состоянии адекватно реагировать. Абсолютно не квалифицированный персонал, работают непрофессионалы. Мой Вам совет- не тратьте время зря, даже на собеседование ходить не стоит, только время потеряете.

Компетенция директората "0", бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая. Рулит всеми и вся госпожа Кузовлева, и уволит и примет и что угодно, а особенно своего блаженного муженька прикрывает. Так что советую бегите куда подальше от этой скверной компании.

Я заходу иногда в ваш магазин. Очень навязчивый сервис. Зачем продавцы ходят по пятам Это вы их заставляете? БЕСИТ

Работала три дня и сбежала, а пришла на место, которое занимала автор предыдущего отзыва. Подчинение сыну владельца компании, ну и заодно всей его семье) атмосфера, будто попал к людям домой, ПОСТОЯННЫЕ обсуждения личных дел по громкой связи в четыре голоса. Владельцы, разумеется, могут заниматься, чем хотят, но человеку с серьезным бэкграундом это покажется как минимум несолидным. Передачи дел нет, конкретных задач тоже. Зато вам поручат дополнительные задания уровня ассистента. на возражения руководитель сообщает, что 'его распоряжения, как и распоряжения его жены и мамы обсуждению не подлежат' :) В общем, трудовой инспекции на них нет! Мирно написала заявление, а руководитель нагрубил, отказался со мной общаться. Пришлось действовать через кадры, благо там адекватные люди. Еще вам скорее всего придется работать в нерабочее время, а должностной инструкции не будет. Привет, трудовой кодекс! И сразу уточняйте, какая часть зп будет фиксированной, а какая премией, а то потом удивитесь :) Показать полностью

Осторожно! Мошенники! Заявляют конкурентные условия. На деле не выплачивают не только бонусы, а и пытаются угрожать полной невыплатой фиксированной части! Текучки такой я не просто не видела, и даже в прессе не встречала. Среднее время работы сейлз менеджера - 2-3 месяца. Для самых терпеливых - 6 - они больше всего страдают. т.к приобретают опыт кидалова со стороны работодателя. Принцип следующий - компания работает по принципу черного ящика - никакой аналитики в принципе не делается, если кто нибудь из новичков ее начинает делать его быстренько выживают.

поскольку ваш белый оклад будет составлять 14 тысяч, а остальное - так называемая премиальная часть, то больничные, декретные и ОТПУСКНЫЕ вы бедете получать исходя из нее. приятной вам работы по "тк"

Отвратительное московское начальство! Нарушают законы ТК РФ! Красные дни календаря не соблюдаются вообще, даже не оплачиваются в двойном размере, как это должно быть! Текучка кадров: постоянно меняются директора и сотрудники, некоторых увольняют (если борются за свои права), другие же увольняются сами! Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные наезды из-за планов! Поход в трудовую инспекцию вам обеспечен.

Проработала 3 месяца и убегаю слава богу. Более плохго места работы еще не видела в жизни. Условия труда в магазинах ужас охраны нет, все что своруют потом вычитут из зарплаты!