Фамилия, сеть универмагов распродаж — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасный магазин с ужасной управляющей Светланой, которая лучшие вещи забирает себе с большой скидкой. Устроилась на подработку по вечерам так как утром надо сидеть с ребенком. И выходит, что ты одна должна бегать по залу и подбирать раскиданное покупателями и вешать на места, так как одежда валяется под вешалами в грязи, ее топчут ногами, и вытаскивать оставленное в примерочных и возвращать на места и выкладывать новый товар. Управляющая обзывается лентяйкой, что ничего не делаешь и не выпускает в туалет, так как в зале должен кто-то быть. Ты одна на огромный магазин, по факту на это время три сотрудника, но два из них треплются на складе типа разбирают товар. В итоге неоплачиваемый час обеда из которого фактически только пятнадцать минут и остальное время гонят в зал. Так же к работе приступить надо на пятнадцать минут раньше. То есть если ты с семнадцати ноль ноль, значит выйдешь в зал в 16.45. Чаю попить отпустят не раньше восьми, так как к семи придти новые девочки помочь разгрузить как минимум три телеги с товаром, которые иы не успела разгрузить, так как убирала за покупателями. Хорошо, если там обувь или джинсы, бысро в одно место разнесешь, а если мелочи то с одной телегой два часа провозишься. Максимум пятнадцать минут поешь или чаю попьешь и еще сорок пять минут работаешь бесплатно, плюс те пятнадцать минут которые пришел раньше. То есть час бесплатной работы. Плюс вызывают на переоценку доп часы а по факту бегаешь наводишь порядок в зале. Коллектив крысятный, косяки переваливают друг на друга. Компенсации за медкнижку не дают. Обучения по сути три дня бесплатной работы по четыре часа, и только потом заключат договор и только через неделю включат в график. Показать полностью

При приеме на работу и собеседовании озвучивается одна зарплата , "забывая" добавить,что это максимум ,который достигается после окончания испытательного срока, с максимальной премией,отсутствием штрафов (а их список впечатляет) и после прохождения аттестации на данную должность ( допускаются к аттестации минимум через 3 месяца, 1 раз 90% что "валят",пересдача еще через 3 месяца). При обещанной зарплате в 25+ тыс р за 2 недели работы получил 6 тыс. Работа в праздничные дни... Песня просто. Отказаться от выхода не имеешь права, оплата идет как в обычный будничный день. Единственный нерабочий день в году-1 января (31 декабря и начиная со 2 января-рабочие дни). Заявление на отпуск за свой счет- "у нас нет такого документа" (С) (управляющий магазина). Компания ориентирована на выжимание максимума из сотрудника за 2-3 месяца ,заинтересованности в постоянных работниках нет. Как правило работают либо гастрабайтеры ,либо люди , которым срочно нужна работа(любая).

1. Все время пытаются сдернуть с обеда, хотя обед никто не оплачивает. 2. ФИЗИЧЕСКИ кассир не может выполнить все обязанности вовремя, в такие условия его ставит договор. С этим я пойду еще разбираться в трудовую. ТО есть, ты "доделываешь" свою работу бесплатно после рабочего дня, т.к. у кассира очередь после закрытия магазина, а еще надо убрать прикассовую зону. 3. Платят по часам, а работаешь "до последнего клиента". С этим тоже пойду в трудовую. 4. Пришла к нам в Королев управляющая Попова О.М. Ну, хорошего, при всем желании, сказать не могу! Редкая лицемерка, выживающая сотрудников с работы под угрозой увольнения. Со мной это не прокатило, просто губы поджимает, потому что у меня она не первая такая. Любой вызов в кабинет фиксирую на диктофон, потому что потом может сказать что угодно. Она обычная, некомпетентная бездельница, все время путается в собственной работе, путает даты поставок, за что расплачиваются менеджеры. Собирает вокруг себя пару любимчиков, и остальные, спокойные, работящие сотрудницы тут же оказываются плохими. В общем, в Королев, пока там работает Попова, не идите работать, зажмет, сожрет за больничный, будет докапываться и искать нарушения. Даже жаль, что такую поставили. В ее нерабочие дни все спокойно работают и все успевают. Надеюсь, ее скоро уволят. Показать полностью

Welcome to Освенцим! вот уж никогда не думала, что можно попасть в рабство в 21 веке. Работала в РЦ Томилино. Начальство - все бывшие военные, в том числе и кадровичка. Этим все сказано. Муштра, муштра и еще раз муштра. Очень зазнавшиеся люди, смотрят на людей как на стадо баранов. На сладе освещение как в подвале. К концу смены глаза у всех красные. Повсюду пыль, уборщица то есть, то ее нет. Бывало неделю вообще никто не убирал. Обеды для сотрудников закупают у какой-то сомнительной компании узбекско-таджикского происхождения. Встретив однажды в супе кусок непонятного насекомого я перестала его есть. Если опаздал хоть на минуту на работу - расследование и штраф вам гарантированы. Чтобы что-то заработать нужно постоянно выходить на подработки, по большей части ночные.А так зарплата в районе 15-16. Потому они ее и не пишут в объявлении о работе.

Была на собеседовании в данной компании. Это самое неприятное собеседование в моей жизни. Такого откровенного хамства не встречала еще у работодателей. Собеседование проводили две девушки - директора и региональный директор из питера, толстенький такой мужичонка невысокого ростика с раздутым чувством собственной важности. К сожалению, он не представился. Компанию, где я работала, назвал "помойкой". Сказать что я "офигела" -ничего не сказать. Сидел развалившись на стуле и очень хотел казаться умным. Благо, что я сдержалась, и конфликта не произошло. Представители компании "Фамилия"! Это ваша компания помойка, если у вас работают такие сотрудники. Всем будущим соискателям на заметку. Если хотите начальника - абьюзера, вы знаете куда вам.

Мне довелось поработать в розничных магазинах (работник торгового зала). Территориально - Москва. В должности ртз ты сможешь получить максимум 25к, если твоя выработка будет составлять 160 часов. Это тот максимум часов в месяц, который компания установила для ртз и кассиров. Больше работать тебе нельзя, не положено. Обычно, если у тебя выходят эти 160 часов, то в магазине катастрофически не хватает персонала, ибо желающих пахать за еду не шибко много, ну и текучка, конечно. Так что будьте готовы к тому, что вы частенько будете оставаться один на весь торговый зал, где вам будет нужно: выносить и развешивать вещи из примерочных (обычно имеются мужские и женские, в разных частях магазина. Нет ограничения по количеству вещей и люди тащат их туда тележками. Как вы будете один это успевать, никого не волнует); выносить и развешивать/расставлять товар со склада; поддерживать порядок в торговом зале (отделы мужской, женской, детской, спортивной одежды, отдел игрушек, отдел хоз. товаров, обувь). Это все одновременно. Консультировать покупателей вы не обязаны, но вам дают понять, что все-таки должны. Если же случается чудо и персонала в магазине хватает, то ваша зарплата будет составлять где-то 13-15к (да, в 21 году 21 века в Москве), в лучшем случае. Все потому что  руководство зажимает рабочие часы, которые выделяются в месяц на магазин и делятся на всех ртз. То есть ты либо пашешь за троих, как раб (почему как), либо сидишь без денег. Третьего не дано. Ну и разумеется, тебя будут постоянно дёргать в выходной, потому что "зал в ужасном состоянии", "ой, у нас поставка огромная", "началась переоценка", "завтра супервайзер". От души желаю всему руководству Фамилии, чтоб в старости, их дети относились к ним так же по-скотски, как они относятся к своим сотрудникам. Показать полностью

Начальство-сброд умалишенных кретинов) Управляющая-шизофреничка в последней стадии) Мало шизофреничка, так еще и параноик)))Сплошное недоверие к персоналу. Меня хватило только на месяц! Девочки, никогда не ходите туда работать.Гиблое это место!

Очень нравится этот магазин по ассортименту и по ценовой политике ( за небольшую цену можно купить качественную вещь. Нужна была работа рядом с домом.Позвонила, кроме "але" ничего не услышила, ни куда позвонила, ни с кем говорю. Ладно, пришла на совеседование, не успев взять в руки анкету, был задан в лрб вопрос, какое у меня образование. После собеседования с управляющей с каменным и важным лицом, сказали принести документы. Принесла, управляющая оказалась уже на больничном. Сказали в понедельник позвоним, как анкета пройдет службу безопасности. Я все, конечно, понимаю, с высшим обпазованием, с английским и с хорошим опытом работы в Фамилию видно не берут. До сих пор я прохожу службу безопасности, ни ответа, ни привета, а обьявление вывешено заново. Странно еще и то, что на кассах девочки тоже работают с каким-то пофигизмом, ни здравствуйте, ни до свидания, ни улыбки в ответ. В общем, осадок остался не приятный и слава богу, что я оказалась в другой организации.

Обещанная зарплата при собеседовании не соответствует реально выплаченной! При графике 2/2 вы вряд ли дотянете до 25 тысяч в месяц (при невыполнении магазином плана продаж). Да и с подработками вы не дотянете и до 30. Притом, что график 2/2 постепенно искореняется, т.е. становится нерентабельным для компании. Советую работодателю при собеседовании говорить реальные условия работы и зарплаты, а не морочить головы. Время - оно не только для вас деньги... Испытательный срок 3 месяца. Самый долгий из всех встречаемых. А так, работа есть работа. Ничего нового вы там и не увидите.

Лживая , трусливая , подлая и низкопробная компания . Пусть засунет себе кой-куда 125 кг гречки , которую можно купить на сэкономленные у них деньги . Про экономию и быдлячие советы что на это можно купить- они в чеках пишут .

Одни недостатки ,пишешь как лошадь .работала г Москва м Перово с управляющей Людмилой предвзято относиться к людям ей надо чтоб все работали так как ей удобно .как рабы.

До оформления прочитала массу негативных отзывов о компании. Это насторожило, но я понадеялась, что мне повезет больше. Не буду расписывать всю ситуацию, скажу только, что если Вы хотите прийти в компанию, где Вас готовы вышвырнуть одним днем без объяснения причин (а, как выяснилось, я была такая не одна), то добро пожаловать в "Максима Групп". К тому же, зарплата оказалась ниже, чем обсуждалось на собеседовании.

Вместо положенного часа на обед - минут пятнадцать. Постоянно торопят. Управляющая постоянно говорит, что медленно работаем, на примерочную ставит одного человека. Плюс разгрузка нового товара и наведение порядка в зале. И еще стажеров навялит. Коллектив не дружный, все друг друга сливают. Новеньких нагружают работой и они через месяц убегают. Угрожает штрафами, с графиком бардак. Постоянно меняют его, невозможно запланировать поход с ребенком в выходной куда-нибудь. Звонит, кричит, что некому работать и надо срочно выйти. Постоянно тыкает носом, говорит, что я (или другой сотрудник) что-то не туда выложила, хотя выкладывал другой сотрудник с предыдущей смены. При выходе с работы охрана чуть ли не ощупывает.

Людей не хватает, поэтому гоняют всех.. Но и это бы ничего, если бы платили! За 9-часовой рабочий день кассиром вышло вокруг 9000... На должности старшего кассира уже повысили до 16500, но это уже и ответственность другая, да и работать по 13 часов... Хотя в офисе обещали совсем другие деньги. Если бы платили нормально, наверное, работала бы до сих пор.

отношение как к быдлу. оплата грузчикам через подставные конторы, которые обязательно половину не выплатят и исчезнут. Фамилия делает вид что их это не касается

Работала в г. Казань, ТРЦ "Моки". Коллектив хороший, из за управляющей, половино магазина уволились. Не адекватная, хамка. Я уволилась, прошло 3 месяца. И все 3 месяца я не могу получить справки. Месяц назад только отдала мне мед.книжку. Москва следите, что у вас происходит в других регионах!!! Разберитесь с этим безобразием!!!

Гибкий график -это хорошо, но почему работники касс и работники торгового зала должны выходить на работу на час-два. И при этом работать каждый день, можно сказать без выходных-это что за издевательства над людьми.

Увольняют не обоснованно без всяких на то причин. Была на больничном с 01.12 по 15.12, когда вышла на работу управляющая выдала утвержденный со своей подписью и печатью график работы, смен на декабрь у меня нет и заставила написать заявление с 18.12.2017 , за время моей работы с 01.03.17 по 01.12.17 ни каких замечаний не было. Под новый год оставили мать с двумя детьми на улице без работы. Это происходит в магазине Аида 79 Екатеринбург.

В Тюмени. ТЦ СТАР Сити Молл. Фамилия 2 этаж. 1. сотрудников особенно кассиров практически не отпускают есть. если и отпускают то не раньше шести. 2. сотрудников очень мало. не реально стаять за кассой когда не реальная очередь еще при этом убираться в зале. 3. уборщица, охрана и работник склада также работают за работника зала. 4. работники зала приходят только к 4 или к 6 часам вечера. 5. домой уходят не раньше пол 11-го бывает и в 11 вечера. 6. сотрудников специально выживают с рабочих мест. очень много сотрудников сменилось особенно работников кассы. большая часть сотрудников увольняются в истериках так как нервы не выдерживают. 7. есть подозрение на махинации с кассой.

Эта компания "красивая картинка" внешне, новый офис, америкосы инвесторы, но внутри там 90-е годы. Тебя могут выкинуть на улицу в любой день и c любой должности. Экономят на всем и жутко! На собеседовании врут, не верьте им все равно обманут/кинут. Общий лозунг компании - " Сколько мы сэкономили?" Будете там пахать за 2 или 3 человек. Если будут обещать индексацию ЗП - не верьте им. Про магазины - сами сходите посмотрите, скупают дешман, стоки, 2 -3 сорт потом накрутка и впаривают.

Я работал в городе Мытищи 5 месяцев и не доволен отношением Управляющего магазином Веричевой Екатериной Александровной уволился по собственному желанию потому что она входит в доверия заводит роман с администраторами и пользуется этим не однократно была замечена в выноси вещей и употребления спиртных напитков, прогулы в рабочее время. Не писал раньше есть на то причины. Угрожала своими братьями так как они работают в органах. На этом всё надеюсь этот человек будет наказан.