Группа Гута — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
(495) 644-01-12
Москва,
: Группа «Гута» - одна из ведущих в России многопрофильных инвестиционно-промышленных корпораций.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Группа Гута. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Все минусы которые есть в каждом крупном холдинге. Эффективно работать получится, если ты умеешь думать вперед , знаешь, что твои задачи это твои задачи, предлагаешь решения и отвечаешь за результат, умеешь работать в тайминге, Карочь, сказку о двух лягушках в кувшине с молоком знаете? Это про Гуту. Кто выбарахтался тот и молодец.
Белая зар.плата, всегда во время. Трудоустройство по ТК РФ. Работаю в адекватном коллективе. Работа есть и будет. Месторасположение. Офис норм. Есть своя столовая и кафе. 4 банкомата в холле для снятия зар.платы. Если пашешь, з.п. растет. Сидеть после 18.00 никто не заставляет.
Не рекомендую приходить в Гуту тем кто не умеет нормально договариваться с людьми, искать компромисы и думает, что ему все на тарелочке принесут. Тут придется жестко планировать все, что собираешься сделать, причем не вообще, а в оцифрованных показателях, а потом не менее жестко отчитываться по сделанному. Это для многих очень трудно.
В Гуте работаю несколько лет, а потому очень хорошо знаю компанию «изнутри». Какое-то время назад поцапался с начальником, хотел сменить работу. Походил по собеседованиям и расхотел. Как-то здесь все более по людски что ли. Жить можно, в общем. Главное не считать, что ты всегда прав. Я вот понял, что не всегда.
Не рекомендую приходить в Гуту тем кто не умеет нормально договариваться с людьми, искать компромисы и думает, что ему все на тарелочке принесут. Тут придется жестко планировать все, что собираешься сделать, причем не вообще, а в оцифрованных показателях, а потом не менее жестко отчитываться по сделанному. Это для многих очень трудно.
В Гуте работаю несколько лет, а потому очень хорошо знаю компанию «изнутри». Какое-то время назад поцапался с начальником, хотел сменить работу. Походил по собеседованиям и расхотел. Как-то здесь все более по людски что ли. Жить можно, в общем. Главное не считать, что ты всегда прав. Я вот понял, что не всегда.
Слишком вкусно кормят в столовой
Высокий профессионализм сотрудников
Не предусмотрено повышение квалификации за счет компании, даже за свой счет на курсы и семинары отпускают крайне неохотно или не отпускают вообще.
Работаю более года, всем доволен. Компания стабильная, надежная, текучка маленькая. Коллектив отличный, дружный, много молодежи. Руководство лояльное, з/п вовремя. Есть возможность профессионального роста.
Не предусмотрено повышение квалификации за счет компании, даже за свой счет на курсы и семинары отпускают крайне неохотно или не отпускают вообще.
Работаю более года, всем доволен. Компания стабильная, надежная, текучка маленькая. Коллектив отличный, дружный, много молодежи. Руководство лояльное, з/п вовремя. Есть возможность профессионального роста.
К негативу можно отнести, что общаешься только в своем малом коллективе, фирма огромная, а людей с другого этажа уже и не знаешь. Проводимого раз в год новогоднего корпоратива не достаточно для сплочения коллектива такой крупной компании. И хорошо бы поменьше было бумажек. Есть ощущение, что документооборот можно было бы раза в три сократить или хотя бы количество всяких согласований уменьшить.
Коллектив молодой, дружный. Руководство адекватное. При приеме на работу проблем не было – быстро прошел все собеседования, быстро оформили на работу. Единственное – при приеме документов пришлось потратить много времени на ознакомление под роспись со множеством внутренних документов – начиная с техники противопожарной безопасности (к ней здесь относятся серьезно - раз в год для всех устраивают учения, периодически проверяют проводку и розетки, накануне выходных по внутреннему радио инструктаж и напоминания) и заканчивая правилами пользования компьютерной техникой.
К негативу можно отнести, что общаешься только в своем малом коллективе, фирма огромная, а людей с другого этажа уже и не знаешь. Проводимого раз в год новогоднего корпоратива не достаточно для сплочения коллектива такой крупной компании. И хорошо бы поменьше было бумажек. Есть ощущение, что документооборот можно было бы раза в три сократить или хотя бы количество всяких согласований уменьшить.
Коллектив молодой, дружный. Руководство адекватное. При приеме на работу проблем не было – быстро прошел все собеседования, быстро оформили на работу. Единственное – при приеме документов пришлось потратить много времени на ознакомление под роспись со множеством внутренних документов – начиная с техники противопожарной безопасности (к ней здесь относятся серьезно - раз в год для всех устраивают учения, периодически проверяют проводку и розетки, накануне выходных по внутреннему радио инструктаж и напоминания) и заканчивая правилами пользования компьютерной техникой.
1. Система управления жесткая, дали задачу, поставили срок - выполняй
2. Выполнение задачи контролируют регулярно
3. Отсутствие рядом парка, чтобы прогуляться во время обеда
1. Соблюдение Трудового кодекса (отпуск, больничный оплачивается)
2. "Белая" з/п, выплачивается 2 раза в месяц
3. Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро
4. Нормированный рабочий день, никто не заставляет работать после шести, летом вообще в пятницу работаем до пяти
Недостатки есть, но такие же, как везде: кто-то с кем-то нашел общий язык, кто-то с кем-то не нашел, кто-то умеет встраиваться в работу, кто-то не умеет. А хорошо только там, где нас нет, как говорится. Еще поменьше бы всяких бумажек. Электронный документооборот вроде и введен, но то дублируется где-то, то не дублируется, бывает, путаешься даже.
Являюсь обычным сотрудником компании и, случайно зайдя на сайт, решила тоже оставить свой отзыв. Обращаюсь к бывшим коллегам, оставляющим негативные отзывы: Не будьте желчными и злыми! Компания выполняла свои обещания, платила высокую зарплату, а вы льете ушат грязи!? Идеальной работы не бывает, везде есть свои плюсы и минусы, но зачем же писать неправду? Компания успешна, растет и развивается, руководство вкладывает деньги в новые проекты и заботится о тех, кто в ней трудится. А тут ерунда какая-то про не такие туалеты. Нормальные здесь туалеты – чистые, уборщицы только и бегают.
Кроме новогоднего корпоратива в компании не проводятся общие мероприятия для сотрудников. А жаль, коллектив в компании очень большой, разновозрастный и вопрос объединения людей актуален. В компании много разных бизнесов, льготы для сотрудников могли бы быть больше.
Группа – далеко не первое мое место работы и основываясь на личном опыте скажу, что процедура принятия на работу в компании вполне гуманная. HR-девушки, формально оценив мою профпригодность, передали эстафету собеседования моему будущему руководителю. Оформление документов при приеме на работу прошло тоже очень оперативно, так что вопросов по части затягивания приема на работу, о которой пишут некоторые посетители сайта, в моем случае не было.
1. Система управления жесткая, дали задачу, поставили срок - выполняй
2. Выполнение задачи контролируют регулярно
3. Отсутствие рядом парка, чтобы прогуляться во время обеда
1. Соблюдение Трудового кодекса (отпуск, больничный оплачивается)
2. "Белая" з/п, выплачивается 2 раза в месяц
3. Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро
4. Нормированный рабочий день, никто не заставляет работать после шести, летом вообще в пятницу работаем до пяти
Кроме новогоднего корпоратива в компании не проводятся общие мероприятия для сотрудников. А жаль, коллектив в компании очень большой, разновозрастный и вопрос объединения людей актуален. В компании много разных бизнесов, льготы для сотрудников могли бы быть больше.
Группа – далеко не первое мое место работы и основываясь на личном опыте скажу, что процедура принятия на работу в компании вполне гуманная. HR-девушки, формально оценив мою профпригодность, передали эстафету собеседования моему будущему руководителю. Оформление документов при приеме на работу прошло тоже очень оперативно, так что вопросов по части затягивания приема на работу, о которой пишут некоторые посетители сайта, в моем случае не было.
Недостатки есть, но такие же, как везде: кто-то с кем-то нашел общий язык, кто-то с кем-то не нашел, кто-то умеет встраиваться в работу, кто-то не умеет. А хорошо только там, где нас нет, как говорится. Еще поменьше бы всяких бумажек. Электронный документооборот вроде и введен, но то дублируется где-то, то не дублируется, бывает, путаешься даже.
Являюсь обычным сотрудником компании и, случайно зайдя на сайт, решила тоже оставить свой отзыв. Обращаюсь к бывшим коллегам, оставляющим негативные отзывы: Не будьте желчными и злыми! Компания выполняла свои обещания, платила высокую зарплату, а вы льете ушат грязи!? Идеальной работы не бывает, везде есть свои плюсы и минусы, но зачем же писать неправду? Компания успешна, растет и развивается, руководство вкладывает деньги в новые проекты и заботится о тех, кто в ней трудится. А тут ерунда какая-то про не такие туалеты. Нормальные здесь туалеты – чистые, уборщицы только и бегают.
Кто хочет в айфончег поиграть за зарплату, сюда не ходите – сожрут и не подавятся Отношение к людям очень деловое: справляешься – ну так и надо, никто особо хвалить не будет. Не справляешься – есть масса способов испортить тебе жизнь, не выходя за рамки законодательства. И формально не придерешься.
Постоянный вал новых задач, дышать некогда. Мне это в кайф – на прошлом месте службы мухи на лету дохли, занять себя было нечем. А тут драйв все время, одно-другое – летает все, меняется, времени не хватает ни на что, выхожу с работы, как с тренировки, выжатый и довольный как слон, что успел по проекту. Начальница жесткая, раньше у меня всегда мужики были начальники, непривычно, но тоже прикольно по-своему. Сначала напрягало, даже конфликтовал осторожненько, потом нормально вроде притерся, она права во многом и пашет как зверь.
Работы много, выматываешься, остро нужен свой фитнес-центр. Обещают-обещают, но пока все откладывается. И еще мне кажется, что это неправильно требовать, чтобы в интернет работник ходил только по работе. Ну могут же у меня быть личные интересы какие-то что-то почитать в свободное время.
Устраиваясь на работу первый раз в большую компанию, раньше в фирмнах намного меньше работала. Боялась немного. Собеседование было жестким, показалось, что меня не возьмут. Сейчас, отработав почти год в компании, могу сказать что страхи мои были напрасными. Плюс большого холдинга в том, что есть разные бизнесы – банк, страховая компания, клиника. Поэтому для сотрудников есть куча разных льгот, которые вот так в одном месте нигде не соберешь. Там скидка, там скидка – и как-то уже уверенней себя чувствуешь в жизни.
Начало рабочего дня в 9 часов, что очень рано для живущих за городом. Очень жесткий контроль за использованием интернета. Мало того, что все соцсети запрещены, вообще могут запросто спросить, а почему ты на таком-то сайте была? Он тебе по работе нужен? Зачем? Обоснуй.
Работаю в компании более трех лет. Работой очень довольна, проблем никаких нет. Коллектив сплоченный, руководство адекватное. Зарплата выплачивается как по часам – без задержек. Есть социальный пакет, приятный бонус – всем работникам, у кого есть дети - на новый год для них дарят подарки. Полностью оплачивается больничный, что особенно важно для мамочек с маленькими детьми. Задерживаться на работе здесь не принято, а по пятницам вообще короткий день.
Рада, что нашла такое место работы.
К девяти лучше не опаздывать: раз извинишься, два поймут, а на три – реально отрежут денег. Вообще за кипиай спрашивают жестко.
Зарплата тик в тик падает на карточку. Причем если выплатной день на выходные или на праздники, платят на день или два раньше. После шести работать не требуют, на обед отпускают в любое удобное время, а в пятницу еще и на час раньше день кончается.
Руководство в основном спрашивает, задает вопросы, а в ответ тишина, сами рассказывать о всех регалиях вакансии не особо желают. Или посвящать в некую секретную специфику работы...
обычная компания со своими плюсами и минусами. Коллектив hr весьма дружелюбный и приветливый. Никто не кусается, не рычит и в душу не лезет. Задают вопросы по существу: об опыте, компетенциях и мотивации. Да, есть своя специфика управления, несколько жесткая, авторитарная. Долго проверяют кандидатов и дают ответ. Это касается не только Гуты.
Кто хочет в айфончег поиграть за зарплату, сюда не ходите – сожрут и не подавятся Отношение к людям очень деловое: справляешься – ну так и надо, никто особо хвалить не будет. Не справляешься – есть масса способов испортить тебе жизнь, не выходя за рамки законодательства. И формально не придерешься.
Постоянный вал новых задач, дышать некогда. Мне это в кайф – на прошлом месте службы мухи на лету дохли, занять себя было нечем. А тут драйв все время, одно-другое – летает все, меняется, времени не хватает ни на что, выхожу с работы, как с тренировки, выжатый и довольный как слон, что успел по проекту. Начальница жесткая, раньше у меня всегда мужики были начальники, непривычно, но тоже прикольно по-своему. Сначала напрягало, даже конфликтовал осторожненько, потом нормально вроде притерся, она права во многом и пашет как зверь.
Работы много, выматываешься, остро нужен свой фитнес-центр. Обещают-обещают, но пока все откладывается. И еще мне кажется, что это неправильно требовать, чтобы в интернет работник ходил только по работе. Ну могут же у меня быть личные интересы какие-то что-то почитать в свободное время.
Устраиваясь на работу первый раз в большую компанию, раньше в фирмнах намного меньше работала. Боялась немного. Собеседование было жестким, показалось, что меня не возьмут. Сейчас, отработав почти год в компании, могу сказать что страхи мои были напрасными. Плюс большого холдинга в том, что есть разные бизнесы – банк, страховая компания, клиника. Поэтому для сотрудников есть куча разных льгот, которые вот так в одном месте нигде не соберешь. Там скидка, там скидка – и как-то уже уверенней себя чувствуешь в жизни.
15 ноя | Пятница
Атон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив
15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет