Капстройпроект, ЗАО, архитектурно-проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(499) 152-01-00
(495) 613-15-09, (495) 613-15-00
Москва, Коккинаки, 4 - вход со двора
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Капстройпроект, ЗАО, архитектурно-проектная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Зарплата ниже плинтуса, обещают золотые горы, премии просто не платят. Злобные старушки - пенсионерки. Работы много, но зарплата не соответствует такому валу работы. Обман с оплатой труда. Набрали студентов и пенсионеров 70-ти летних, ждут когда придет к ним настоящий специалист за 30 тыс.
Белая зарплата без конвертов. 30 тыс., остальное как обещанная премия, которую не платят.
Не платежеспособная компания.
Серая зарплата (деление на премиальную часть и официальную).
Первую премиальную часть получите через 2 месяца, за это время будете питаться только за счет белой части. Потом могут выдать, а могут ее вообще не выдавать, объяснив «тяжелой финансовой ситуацией в компании».
Неплохо можно обучиться с нуля проектированию, если стараться самому, не орасчитывая на карьерный рост.
- не правильно относить к минусам большой обьем работ, но тем не менее, морально тяжело быть "неисполнительным на 50%", т.к. вопросы реально заваливают, под письмами как под перекрестным огнем. У нас при мне было 4 обьекта в активной фазе, ну и еще там добивали некоторые. Не хватало времени вникнуть, все в авральном режиме. Любителям детально все изучить перед каким либо действием будет трудновато, передастам (людям передающим что то кому то) будет более менее.
- почему то крайне не равномерно распределена работа отделов. Некоторые зашиваются и являются узким горлышком, а некоторые стабильно в 17-30 кабинет закрыт на ключ.
- при необходимости согласования замены на стройке, часто вопрос затягивается ответственным отделом, которому пох на то что рук.пректов заказчика звонит 4 раза в день и орет вы че там анкера сраные не можете мне согласовать.
- в связи с необходимостью в срочном порядке выдавать на стройку разделы по готовности, постоянно ведется корректировка марок проекта по отдельности, в связи с чем большой обьем работ по координации устранения замечаний практически по каждому разделу по отдельности и так по нескольким проектам.
- зп помощников ГИПов сильно разнятся от возраста и стажа. Я так понял от 40 до 70 где то (на руки). Но с июня обещали существенное повышение в организации, так что надеюсь что теперь не ниже среднего по мск.
- при увольнении премию за последний месяц-полтора все таки не выплачивают.
- нет столовой.
Ну, а в целом, с учетом того, что все познается в сравнении, нормальная рабочая организация. Про всякую херню типа иногда в сартирах салфеток нету и от метро далековато писать не хочу. Конечно есть конторы где и денех больше, и работа степенная неторопливая, только вот подозреваю что если мы там никого не знаем и нас никто не знает, то мы все бодрым шагом идем лесом как минимум со своим резюме на хехеру. А Капстройпроект нормальная рабочая организация с гарантированным обьемом работ и, самое главное, дающая опыт и стаж в пировской работе, которая всегда будет востребована в пределах мкада. Показать полностью
Работал до апреля 2019 г в бюро ГИПов. Работал не долго, пришлось уйти в силу обстоятельств, тем не менее, озвучу свое, пусть наверное и беглое, мнение.
Плюсы:
- отзывчивый коллектив. Реально у любого и в бюро и в отделах можно спрашивать по работе, все готовы помочь/подсказать если это необходимо. С какими то не адекватными работниками не сталкивался.
- очень лояльное руководство. Для слабонервных самое то) ЗГД никого матом не кроют, строго конструктивное общение, нет ощущения что заходишь в кабинет к богу.
- суперплюс: приходиться заниматься ТОЛЬКО реальной пировской работой, никакой левой шелухи (этот пункт может быть важен для тех, кто работал в крупных госконторах).
- минимальная бюррократия. Для примера:
для того чтобы письмо ушло надо 15 мин (5 написать, 5 мин зайти к ЗГД подписать, 5 мин сканернуть его и направить по электронке);
никаких служебных записок (все в 1с предприятие - быстро, удобно);
- ну очень уж нежные условия для работников в плане организации рабочего времени. Часы переработки складываются, накопилось 8 часов - отгул. Часто так и сидят вечерками в смартфонах чтоб миниотпуск себе организовать. Точно знаю что такое сейчас редкость, если вы не из тех кто смог пристроить свою жопу уж совсем в сладенькое местечко.
- значимые проекты для мск, жилые комплексы, обьекты реновации. Я так понял организация приближена к фигурам, которые распределяют денежные потоки в государстве москва, так что в определенном плане надежность присутствует.
- компы быстрые 16 оперативы класс.
- не увидел блатных выскочек, ну таких, которые чувствуют что в безопасности и ведут себя "крайне смело". Показать полностью
1. З.П. не на уровне из-за премии, которая является плавающей.
2. Нет заряженности организации на успех. Хорошие традиции потихоньку пропадают (некоторые исчезли).
3. Места для размещения сотрудников: тут как повезёт. Чаще тесно или очень тесно.
4. Это для меня стало шок-новостью:
Четверть конструкторского отдела подаст заявление на увольнение. Это ключевые сотрудники (старейшие в этой организации, с огромным опытом работы.
Делайте выводы сами.
Постарался быть объективным.
Чтобы адекватно оценить все достоинства Капстроя, надо проработать в этой организации не менее 3, 4 лет. При этом надо хорошо представлять или даже знать (не по наслышке) как там в других компаниях работается.
Проведя осознанное сравнение, можно с уверенностью сказать - Капстройпроект во многом очень даже сильная организация в смысле системы работы, накопленного опыта и профессионализма. Здесь есть очень (не побоюсь подчеркунь ОЧЕНЬ) ВЫСОКОКЛАССНЫЕ спрециалисты с громадным опытом и правильным подходом. И проявив желание, можно получить бесценный опыт (относиться не ко всем подразделениям).
Тонет контора, отцы основатели дербанят ее на части, народ с руками и мозгами бежит. От конторы осталась только вывеска.
Активно пилила горбюджет в рамках Генпроектировщика, все участники МГЭ, департамент жилполитики, бывшие соучредители Москапстроя - в "шоколаде", собственники жилья в ж...пе
От метро 15 минут пешком.
Стабильная компания, вовремя платится зарплата, отличный коллектив!
С премиями небольшие задержки, но это не то из-за чего стоит унывать и увольняться!
300-350 адекватных людей, вполне контактных. Хорошее руководство, всегда все идут навстречу! Условия труда, конечно, оставляют желать лучшего, но это только сплочает, а на самом деле это ставится незаметным благодаря тишине внутри всего здания.
Нет столовой. Плохой ДМС.
Поменялось руководство, чистят кадры, налаживают работу, вот и отзывы от обиженных.
Нет столовой, кабинеты подубиты
Фактически полный набор смежников, неплохо организован процесс производства продукта, достаточно крепких специалистов. Хороший проектный институт, рекомендую
Большой объем работы, плохой ДМС, отсутствие интернета
В ЗАО" Капстройпроект" работаю уже 2 года.Зарплату получаю без задержки, премию выдают после зарплаты в течение 5 дней., но постоянно, всегда в размере 100%, никаких урезаний не было ни разу. Все сотрудники, которые работаю со мной в отделе получают тоже 100% премию. Организация повышает квалификацию своих сотрудников . Весь институт обучили программе РЕВИТ, работает БИМ менеджер, ищут второго. Все, что было обещано во время приема на работу, все выполнено. График работы напряженный, иногда приходится оставаться после работы. За все переработки и работу в выходные дни дают отгулы.
Нет кофепойнта, своей столовой.
Самое ценное что есть у организации это ее работники, персонал, кадры, назовите как хотите. У нас отличные люди! В любой ситуации жизненной ли, рабочей, всегда помогут и поддержат! Очень сильный коллектив! У нас учат молодых только что закончивших ВУЗы или еще уча щихся и совмещающих работу с учебой, где такое еще осталось? Всем нужен и молодой и уже опытный специалист... Так что милости просим, как говорится, приходите и сами увидите, а отзывы с грязью пусть останутся на совести написавших.
Незначительные.
В Капстрой вернулся старый Главный Бухгалтер, Прямилова Ирина Николаевна, замечательная женщина и профессионал своего дела. Сразу решился вопрос с ДМС. Заключили новый договор. Достойная страховка с вызовом врача на дом.Отдел кадров выдаёт новые полисы ДМС.
Мелкие
Белая зарплата, несмотря на то, что иногда урезают премию. Стабильная занятость. Отличный коллектив. Адекватное руководство
Незначительные.
Выскажу своей мнение. Почитала отзывы, была крайне удивлена и неприятно поражена таким!!! количеством негатива в сторону компании. Хочу заметить всем недовольным - как вы думаете, если бы в компании было все так плачевно и плохо - стало бы в ней работать столько сотрудников, действительно профи своего дела! Компания давно уже в секторе проектирования, зарекомендовала себя с достойной и стабильной стороны. Да, безусловно, не все безупречно, но, покажите, уважаемые, хоть одну организацию, где все превосходно и без нюансов! Мы, работники ЗАО "Капстройпроект" - не знаем слов "задержки зп", "серая зп", нам все оплачивают, и вовремя, хочу заметить. Работа отлажена, офис комфортабельный. Никого не собираюсь переубеждать, нужно приходить сюда и работать, видимо, чтобы все досконально понять. Но очень обижают отзывы людей, которые столько неприятного и порочащего пишут. Постаралась быть объективной.
Незначительные
В ЗАО Капстройпроект работаю около года. Перед поступлением рассматривала разные варианты. Рабочие графики на требуемую мною должность и зарплату во всех организациях были очень напряженные. Капстройпроект выбрала из-за прозрачности организации (белая зарплата), большого количества интересных работ по индивидуальным проектам, в том числе для развития на перспективу и заинтересованности руководителей института развивать современные технологии проектирования. Хочу сказать, что я не ошиблась. Институт старается повышать квалификацию своих сотрудников . Недавно закончилось обучение по программе РЕВИТ, но для утверждения навыков требуется БИМ менеджер. Надеюсь это произойдет в ближайшее время. Все, что было обещано во время приема на работу, выполнено. Зарплату получаю без задержки, премию выдают после зарплаты в течение 3-5 дней., но постоянно. Так как работу наш коллектив , согласно календарному плану выполняет постоянно, то премии получаем 100% и более. Некоторые сотрудники получают премии меньше 100%. Могу предположить, есть за что. График работы очень напряженный, иногда (но не чаще, чем в других проектных организациях, где работают многие мои знакомые) приходится оставаться после работы. За работу в выходные дают отгулы. Показать полностью
21 ноя | Четверг
Максим Дроздов
21 ноя | Четверг
Олеся
хочется материальную мотивацию в виде дмс
21 ноя | Четверг
Натали
Указала в отзыве
Указала в отзыве
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.