Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочно-информационные услуги
09
Москва,
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
когда пришёл обещали зп 35-40.а по факту20- 25 за 12 часов смены и это 6 дней в день 1,5дня отдыха и потом 5 дней в ночь 1,5 дня отдыха и по новой и это 4 месяца зимой 15 максимум 20 .начальник цеха ИЛЬЯ балабол полный всех кто приходит вводит в заблуждение .ажно жалко пацанов прийдут 2-3 дня поработают пообщаются с коллективом и уходят .ВСЕМ КТО ЧИТАЕТ МОЙ ОТЗЫВ ХОЧУ ПРЕДУПРЕДИТЬ ЧТО ТАМ ПОЛНЫЙ ОБМАН ПО ЗП МАЛАЯ ДА ЕЩЕ И ВЫЧИТАЮТ ЗА ВСЕ .НЕ СТОИТ Я НЕ ОДИН ТАМ ОЖЕГСЯ ПРОРАБОТАВ ТАМ 5 МЕСЯЦЕВ .
только то что зп белая и во время
Это все конторы которые наоткрывал Попов А.С Восток Транс Сервис , Грант авто сервис , Унипур ,Универсал Групп, Авторесурс теперь еще Тардекс не связываетьсь с ними .
Нанимаеть вас Тардекс а работать где будете ,,,???
зарплаты задержка даже в объявление 60т но оплаты по окончанию сезона в договоре вам напищут эту сумму
не одной
После появления генерального собеседование продолжалось 30 секунд. Спросил, почему переходите, на ответ о задержке з/п и планируемом банкротстве фирмы начал наезжать, "какое вы имеете право мне это говорить". Завершил беседу фразой "Вы мне не нравитесь!" :)
Выводы - работа подходит по солдатски конкретным и мало думающим сотрудникам. Людям, имеющим варианты ответа больше, чем "да" и "нет", делать там нечего.
Зам генерального по первому впечатлению нормальный.Даже странно.
Не бедствуют, начальство было на месте.
Я ОБРАТИЛСЯ К ВАМ В КОМПАНИЮ ЗАПЛАТИЛ ДЕНЕГ А ПОТОМ ПРОПАЛА ДЕВУШКА КОТОРАЯ НАС КОНСУЛЬТИРОВАЛА И ВООБЩЕ ПОТОМ ТЕЛЕФОН ВЫКЛЮЧИЛА ПОСЛЕ УПЛАТЫ ДЕНЕГ ЗА ВАШИ УСЛУГИ МЫ ЗВАНИЛИ ВАМ 3 ДНЯ С РАЗНЫХ НОМЕРОВ НИКТО ТРУБКУ НЕ БЕРЕТ ЗНАЧИТ МЫ ВАШИМИ УСЛУГАМИ ВООБЩЕ НЕ ПОЛЬЗОВАЛИСЬ ТОЕСТЬ ВЫ НАМ ОБЯЗАНЫ ВЕРНУТЬ 4 000 Р КАК Я ПОМНЮ ГОВОРИЛА СНАЧАЛА НАМ ДЕВУШКА СВЕТЛАНА ТАК ЕЕ ЗВАЛИ ЧТО ЕСЛИ ВАШИМИ УСЛУГАМИ МЫ НЕ ПОЛЬЗОВАЛИСЬ ЗНАЧИТ ПРОСИМ ВЕРНУТЬ НАШИ ДЕНЬГИ В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ МЫ БУДЕМ ОБЯЗАНЫ ПОДАТЬ НА ВАС В ПОЛИЦИЮ ЗА МОШЕННИЧЕСТВО ЖДЕМ ОТВЕТА ВАШЕГО
НЕТ НИ КАКИХ СТОРОН ОСОБЕННО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ
Скажу про менеджеров , создаётся ощущения что работают только они, бегают,суетятся, на ногах весь день...а остальные особенно руководство и отдел фото мирно седят и чай пьют)) я согласна с предыдущим отзывом что нужны кладовщики, и все было бы лучше, но на них экономят и получается бардак.двое работают а все остальные просто следят за ними( говорят что менеджер должен знать свой продукт поэтому бегайте по складу и собирайте, но по факту ты даже посмотреть сумку не успеваешь))) .Текучка это факт-никто долго не выдерживает такого ритма, сколько не плати, но мы не роботы. В начале думаешь,что выдержишь а потом начинаешь валиться с ног. Есть кладовщики на обувь, но они тоже не напрягаются , слушают музыку-курят каждый час).для меня урок -читай отзывы, прежде чем идти))
Интересный ассортимент, есть возможность покупать вещи со скидкой.удобный график
Нельзя опаздывать в офис(минута опоздания - штраф), нельзя выходить из офиса в течение рабочего дня. Любой выход за пределы входной двери в офис/квартиру компании фиксируется. Трудовой договор не заключается. Оклад у менеджеров отсутствует. Не выполнил план - не получил зарплату. И штрафы. За не сданные экзамены. За опоздания. За внешний вид.
отсутствуют
Осипенко Василий Павлович являясь генеральным директором ООО "М.О.Э.К.-АУДИТ", оформляется на работу в преуспевающие компании по подложной (дубликату) трудовой книжке, только с целью хищения коммерческой информации о поставщиках и клиентах.
После завладения коммерческой тайной Осипенко В.П. начинает шантажировать руководство, требовать повышения заработной платы под угрозой «слить» информацию и устроить кучу проблем. Если шантаж не удается он фактически начинает распространять заведомо ложные сведения, порочащие честь и достоинство руководства, писать заявления во все контролирующие органы.
Осипенко В.П. является генеральным директором ПЯТИ компаний: ООО "НАДЕЛ" ИНН 5012069197; ООО "РегионЛифт" ИНН 5256086535; ООО "М.О.Э.К.-АУДИТ" ИНН 5012069334; ООО "АМЕТИСТ" ИНН 1645022417 и может при устройстве на работу предъявляй различные подложные трудовые книжки, оформленные от этих компаний.
Положительный моментов в деятельности Осипенко Василия Павловича не нахожу. кроме того, что он отец 3-х детей.
Этот диспетчер Олег не платит водителям рабтающим у него вообще.Не советую работать с ним.Сначала он начинает отмазываться что вроде скоро должны заплатить а потом вносит в черный список,дозвониться можно только с других номеров,но эта падла вешает трубку.Интернете нашел про него ,там пишут что этот козлина занимается кидаловом с 2014 года и даже не меняет номер мобилы.Вот его номер 89255070988
Их нет это мошенник.
Полнейший бардак.
Положительные отзывы об этой шарашке (см. отзывы об ООО "Ледерон") оставляют "закаленные старички", которые в компании так давно, что уже пропитались ее убожеством и думают, что все ОК. Неужели вы действительно считаете, что это в порядке вещей - значительную часть своей жизни проводить, дыша пылью и парами пота своих коллег? Приличный, вентилируемый, чистый офис - это показатель нормального отношения руководства к сотрудникам.
Обучения никакого нет (при этом ищут сотрудников без опыта, и даже зачем-то девушек, которые не могут отличить ватты от вольт). Опять же - матерые сотрудники сидят на входящих заявках, вот у них "Мир светодиодов" и лучше всех. Новичков кидают на амбразуры - иди, мол, продавай. Без какой-либо теоретической базы, без прайсов.
Социальный пакет - ха. Оформление на ПОЛСТАВКИ, с минимальной зарплаткой, вот вам и весь соцпакет. Доп соглашения, кстати, вроде бы тоже не предусмотрено.
Такой неорганизованности я не видел еще ни разу.
По крайней мере, в офисе светло.
Можно задерживаться на обеде хоть на два часа - возможность подышать свежим воздухом.
проработал 3 года в компании. В целом остались только положительные впечатления. Но на мой взгляд, главный минус то, что все клиенты в компании уже поделены. Вы должны столько г...на перелопатить, чтобы себе более или менее доходную базу создать (что в принципе проблематично по некоторым объективным причинам), что просто жесть. второй раз конечно такое не переживу, но опыт получил хороший
коллектив, тренинги
Откуда в городе Вязьма взяться нормальным сотрудникам, руководители выросли из грузчиков и водителей, без нормального образования, нахватались умных слов и вставляют к месту и не к месту. Лижут пятую точку "шефу" без ума и памяти.
Не советую ни кому связываться с этой конторой.
нет
Ужааассс!!!Когда муж только устроился было все чудесно и прекрасно и чудесно и премия и з/п 30-35000!а сейчааас....не выполнил норму получил копейки,перевыполнил разница в 500 руб(резко падают расценки). Так как простые рабочие не должны получать больше мастеров и технологов!!!Нет работы,ЗАСТАВЛЯЮТ выполнять другую работу в принудительном порядке,если вдруг отказывается,грозят увольнением!необоснованно лишают премий,без приказов!просто нет премии и все!Сначала отпуск не дают или кое кое как недельку дадут,а в конце года выгоняют в принудительном порядке!Отпуск за вредность-7 дней,вообще мой муж не получал ни разу,так же как и компенсацию за него!
Ничего хорошего не о компании ни о руководстве сказать не могу!
Только Николай ушёл на свои два выходных и за него пришёл бородатый Алексей с точки с Воскресенска и тут началось.
Алексей хамло . Целый день разговаривая по телефону в личных целях( громко ругаясь матом на весь салон ) и грубя всем и вся тоже не стесняясь в выражениях. И плюс ко всему есть там девочка Юля . Которая без Николая стала себя вести мягко говоря по хамски со стажерами . А именно при консультации клиента встревала в диалог и обсирала продукцию магазина. Мол типа да у нас тут все Китай поломанный да починенный . Соответственно клиент уходил а Стажер оставался без продаж . Нужно это Юле чтобы нам просто насолить . Общается она грубо и опятьже мат как у сапожника . Свои деньги на обед (350руб.) приходится выбивать , так как они привыкли есть в Макдаке а у меня жена нормально готовит и мне важнее 350 руб. Деньги в конце дня приходится выбивать.
Если честно работа мне очень понравилась , а вот коллектив паршивый и редей Бог кому попасть в Воскресенск к Алеше, да и денег не дают заработать . Делают все что бы тебе сорвать продажи .Я так понимаю это центральному офису нужны люди а на точках их просто выживают . В итоге только Николай молодец что принял хорошо . А продавцы гавно .
Единственный положительный комментарий о старшем на точки Николае . Он хороший и хоризматичный человек знающий свою работу и хорошо обучает стажёров . Но...
Пригласили на собиседование в компанию "Много мебели". Но прочтя отклики о копании чесно говоря нахожусь в диком шоке!!!! Ребята, кто работает в Воронежских филиалах!? Неужели и у нас так все ужасно!? Вы тоже за 5000 рублей трудитесь???? И вместо уборщиц полы моете? и вытираете пыль??? Ответьте кто-нибудь!!!!
пока нет!
грандоил это тот же самый гранстройсервис,кидают на зарплаты,мой номер 89087909979,звоните расскажу почему не стоит туда устраиваться.Директор подал на банкротство,все кто устроились после подачи,примерно два месяца назад денег не увидят и суд не поможет,еще на него завели уголовное дело,он украл крупную сумму денег и подделка документов
красиво врут
Ужасная компания.
HR-отдел сборище непрофессионалов. Берут всех лишь бы согласился работать.
Превратили набор высоких специалистов - в массовый, а-ля ...лишь бы дошел...Здравствуйте -как дела, когда готовы выходить на работу?!
Адаптации нового сотрудника- нет вообще.
Отработав 5 дней в компании - не заплатили нисколько!( при чем сказали , что всем сотрудникам которые отработали менее 2-х недель не выплачивают деньги!!!! Учтите ЭТО)
Текучесть кадров- просто ОГРОМНАЯ.
Больничные - не оплачиваются совсем.
На вход фикс.-опоздание на 1 минуту... сразу ШТРАФ,
Не советую туда вообще устраиваться ,зря потеряете время.
Всех называют по имени отчетству, как в советском союзе.
Корпоративная культура-отсутствует.
Из положительного, только парковка, которая распологается вокруг Тороговый Дом 7
Руководство на складе бездарное во всех сменах,работники склада для них быдло,которым управляют с помощью высоких штрафов,у них зарабатывают только родственники или особо приближенные которые гнуться перед ними,настоящая зона с охраной,даже не думайте в эту фирму устраиваться на работу.
Нет.
на собеседовании было 70% узбеков, потом я понял почему. Оказалось, что самым главным требованием было зрение 1. ноль образования, бессвязанная речь и прописка в рф - и вы работаете оператором азс. а набор ведет девушка Гюльчатай. естественно, что русские туда не попадают ни по каким критериям.
их нет
Работаю в компании уже продолжительное время, мораль в том, что мы сами выбрали эту нелёгкую работу в торговле... Везде хорошо пока нас там нет, по поводу РД, могу сказать одно! У меня рд Аношина и все нормально. Какой хороший руководитель будет без амбиций и грандиозных планов? Они так же понимают , что есть невыполнимые задачи, но им их тоже ставят... Согласна, что порой состояние все сломать и разрушить... Либо сдаться( . в любом случае надо работать. Или здесь или в другой компании... Этот выбор за нами!!! Удачи!
В принципе все прозрачно, но не утешительно(
Две самые настоящие крысы там прижились в лице Муратовой и Рубановой, застили глаза Труфанову. Труфанов - котёночек в их руках. Заказы на левые фирмы переправляют, а деньги к себе в карман складывают. Поэтому у него дела и не идут, что он так к людям относится. Труфанов, ОТКРОЙ ГЛАЗА!
НЕТ.
Роста не ждите, если не в близких(!) отношениях с ген.директором. Административная часть, не считая 3 руководителей-7 человек, расти не куда, если за особые (!) заслуги для Вас персонально не откроют новый бизнес-что уже маловероятно. Только девушки, естественно молодые и красивые. З/п не вырастет и через 5 лет (на 5 тыс. максимум). Премии в пакете и зашифровано от всех. Фарс, чопорность и Вам не посмотрят даже вслед после ухода-хоть Вы и испечете печенье. Директор так всегда и говорит-что не устраивает-дверь открыта, найдем других-те кто имеет достоинство уходит, остальные трясутся и остаются. Поэтому в последнее время берут малолеток.
отличный офис, своя кухня (помещение), бесплатный кофе, чай. Все.
19 ноя | Вторник
Аноним
19 ноя | Вторник
Николай
Работа с пациентами, у которых есть серьезные проблемы с волосами, может быть эмоционально тяжелой.
Возможность обучаться и развиваться в области трихологии, осваивать новые методы и технологии.
19 ноя | Вторник
Михаил