PepsiCo, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Какие могут быть положительные стороны если я работаю на дистера в г.Тихорецк. У нас нет ни служебного авто, ни каких плюсов з/п по черному. ТСМы у нас их двое +ТС на восемь торговых, шефов дохуя а толку ноль. Вы знаете, что делают наши ТСМы, да нихуя просто каждый день выносят нам мозг.Конечно хорошая это работа создабать видимость при этом ни хуя не делая, и просто воровать бонусы-буджет утверждая,что буджета нет бонусов нет и все по их мнению хуево. Сплошная холява плюс они штатные сотрудники авто служебное вообшем все как пологается. Где справедливость , нас ебут как штатных сотрудников а от штата мы ничего не имеем. И это могучая пепси-кола? Гавно а не компания.

Работаю в компании PepsiCo с лета прошлого года на Земляном валу. Уже давно хочу уволиться, PepsiCo идиотская компания, тут уважают только эмпатов. А к российским сотрудникам относятся с презрением, как к рабам. Раньше думала, что это большая и солидная компания, в которой работают нормальные люди. А на деле все постоянно жрут дармовые печенья и йогурты. Бегают за ними как будто это последняя еда в их жизни. Отношение скотское, со стороны начальницы и коллег, всегда пытаются нагрузить работой, которая не относится к моим обязанностям, чтобы самим пойти чаю на час попить. Постоянные склоки, обсуждения кто сколько получает. Кому из футболистов и сколько заплатили за рекламу, кто поехал в командировку и сколько стоил отель и перелет, кто в чем пришел на работу и так далее. Обсуждают все это в открытую без стеснения. Ненавижу своих коллег!!! Каждый день видеть эти крысиные морды, постоянно что-то жрущие или перемывающие косточки. Целый день с ними в одном кабинете сидеть, хуже не бывает. Нельзя ни скайп поставить, ни в личную почту зайти. Хоть мне это и удавалось несколько раз, даже в Контакт заходила. Но если вдруг кто-то узнает, сразу столько вони будет. Как будто я не могу сократить свое обеденное время и на 10 минут зайти в интернет отдохнуть. Скоты, все стучат друг на друга и выслуживаются перед начальством и стараются устраивать своих или тех кто лижет задницы. А на собеседовании так красиво рассказывали про работу, карьерный рост и корпоративные ценности, суки! Это гадюшник, в остальных подразделениях компании тоже самое. Такое впечатление, что люди пришли сюда не работать, а устраивать свою личную жизнь или обсуждать коллег. Компания полное гавно и основная масса людей там такая же, а руководство лицемерные уроды!!! Нормальных людей там нет!!! Надеюсь скоро уволюсь от сюда и найду себе нормальное место. Не верьте тем сказкам, которые вам рассказывают на собеседовании в этой мерзкой компании!

Отвечу умнику о грамматических ошибках. 1) мы не книги пишем, хотя t9 делает всё за вас. 2) з.п.не соответствует заявленной. 35000 обещают(по факту получил 21000).3)условия работы реально скотские.4) впервые за мою трудовую деятельность,после пяти часов беспрерывной работы нач.смены предложил мне на выбор"либо...,либо перекур и работать дальше)))".5) За 1 месяц работы, КЛЯНУСЬ, не встретил ни одного сотрудника с улыбкой на лице. МУЖЧИНЫ, не испытывайте судьбу. Сейчас работаю за 31000 в спокойной и дружной атмосфере. Всем удачи в поиске работы

Очень много отзывов о ненормированном графике работы да и это правда!!! В head office работают по 12-14 часов в сутки, причем если ты руководитель, то соответсвующие требование вкалывать в аналогичное кол-во времени от твоих подчиненных. Развитие персонала, тренинги давно отменены. Экономия на каждом шагу начиная от урезки телефоного лимита и заканчивая такой прославленной тут ДМС(сократили услуги по максимум).

уйма негатива,перечислять не буду.Хотел вывести их на соглашение сторон,не вышло... Собираюсь подавать в суд за неоплачиваемые переработки. Если найдутся те,кто меня поддержит,то респект и пишите - otlichnyj.paren.77@mail.ru

работа от дистра,нет ни машин, не дмс, не топливных карт,не белых зарплат. планы ставят не корректные. мне кажется такие планы ставят специально всей России чтобы не платить. последняя фишка, оптимизация маршрутов, делают на тп по 170 работающих клиентов, не говаря про окб. как работать по стандартам компании не представляю. скоро все развалят!!!

5-й год в компании, поменял несколько должностей. С каждым годом только хуже. Компания на стадии серьезных изменений, похожих на агонию, усилия топов результатов не приносят. Метания сказываются на климате в компании. У менеджеров нет четкого понимания ситуации, подход к процессам крайне не структурирован. Как часто бывает, у руля те, кто хорошо рапортует и показывает красивую картинку, при этом многое прогнило уже до нельзя. Проекты вытаскивают сотрудники, работая до изнемождения. Система поощьрений не работает совсем, да и мало кто хочет воплощать чужую спесь за открытку. Если раньше в Пепси действительно хорошо платили, то теперь нет, не было даже обещенного повышения по итогам года, кинули на бонусы. Очень много профессионалов покинуло компанию за последний год из-за бардака и который твориться сейчас. Новые "менеджеры" не состоятельны и кроме улыбки ничего не вызывают. Люди уже не понимают куда идет компания, а если понимают то идти дальше не хотят.

Слава Минкин, усатый дядечка - самое слабое звено во всех коллективе. Профнепригоден и мелкий жулик. Таскает откаты для себя и руководителя с фирм подрядчиков. Очент нахален и самоуверен - по сути жалкое %удалено%!

Работа рабская, насловах всё уних круто, штрафуют завсё, пересорт инедостачи склада вешают наводителя, всё оплачивать через кассу. Переработки огромные каждый день, полностью несоблюдения труда иотдыха водителей, нагрузка колоссальная, как правило невыполнимые планы. Задтп увольняют, несмотря наточто, водитель между сменами практически неотдыхает, текучка бешенная, остаются работать только ипотечники, остальные бегут после 12 месяцев. Хамство отвсех сотрудников, скоторыми тебе надо взаимодействовать. Вцелом работа ужасная, несоветую. Если есть чувство собственного достоинства несоветую, все злые, потому что всех просто выжимают на износ.

Началось с 2011 по сегодняшний год. Дело в том что компания претерпевает сильные изменения из-за интеграций (Лебедянь,ВБД). Приехал специальный кризис управляющий. И начал свою программу по поднятию бизнеса за счет сокращения потребительских расходов, и сокращения штатов (изменений структур в штате и систем в по продажам). Я сама работала в финансовой структуре. Когда вышла из декретного отпуска (1,5г.) поменялись руководители и сократилась единица в штате.

Никогда недумал, носталкиваюсь спроблемой фирмы Пепси. Мало того что посты руководителей занимают родственники, иногда друзья и они недотягивает. Ноудивляет тот факт, уволиться можно, нобудьте готовы ктому, что вбудущем работодатели, которые будут узнать про ваши достижения вработе, получат самые плохие отзывы овашей работе вкомпании. Это такой идиотизм, просто нет слов. Недавать человеку работать дальше попрофессии. Увольнение для них как что-то личное, изабыть тот позор работы сданными людьми вам никогда недадут. Очень жаль всех этих людей. Обратите особое внимание наэтот факт и10 раз подумайте, ануженли вам это клеймо пазора навсю жизнь?

Хоть заулучшайся, плохое отношение головного пр-ва ко всему что происходит на филиалах, коррупция, финансовые махинации, финансовые, КЗОТ, все полетели к черту!!! люди которые работали на моём заводе мои друзья и коллеги теперь работают по договору ПХП на том же заводе но без трудовой книжки на добровольных началах от компании СПЕЦСЕРВИС (головной Новосибирск) руководители которой полный беспридельщик, ни налогов, ни отпускных, ни тем более больничных, договора липовые скачанные с инета никакой защиты!

Работодатель злоупотребляет постоянными переработками что ведёт к текучке кадров. TSM постоянно заставляет осуществлять переадресацию заказов. В команде М. в 2011 году для выполнения плана заставляли продавать бонусные SKY а деньги делили вместе с координатором Б. Так же осуществлялись махинации с работниками средства так же уходили в карман TSM. У М. вся дача в холодильниках пепси! Коррупция и очковтирательство проникло в структуру пепси.

На собеседовании обещали рабочий график с 9 до 18, а по факту с 8 до 18-21 и дольше. Зарплату 15000-18000 а по факту 11000-14000. Не оплачиваемый проезд, куча начальства которому не угодишь, придираются буквально к каждой мелочи, не продуманные планограммы, которые не реально реализовать, но с тебя их спрашивают. В общем потеря времени и сил.

Стабильное хамство и неприязнь ко всем! Савина Оксана крайней меры психованный руководитель, печется только о себе, своем достатке. Все делает только для своей выгоды и выгоды своих подрядчиков. Остальные люди для не люди, а рабы. Лучше с ней не встречаться и не общаться, а также избегать конфликтов. Если попрек слово сказал, сразу окажешься в лучшем случае на улице. Каким местом она устроилась на эту позицию можно только догадываться. Ушла бы, но терплю и работаю так как нужны деньги. Я в шоке - куда смотрит ее руководство!!!

Однако, всё остальное- это одни минусы, в торговле я проработал 10 лет, опыта, прямо скажем, хватает. Вся корпоративная культура работает где угодно, но только не у нас в стране. Увольняют людей просто так, по собственной прихоти, личные качества и заслуги здесь вам могут и не помочь... В прошлом декабре всем рассказали, что грядёт финансовый кризис, но компания ни в коем случае не пойдёт по пути сокращений и увольнений... Замечательно. С февраля месяца- более 30 человек только из отдела продаж по тихому и без шума остались на улице. С деньгами не обманули, выплатили всё как нужно. Скоро выкинут и с Вимм-Билль-Дана людей и глазом не моргнут.

Работаю в компании больше 10 лет,постоянные сокращения,увольнения,последнее сокращение апрель 2018,сокращены все постоянные сотрудники склада(водители погручиков),большинство работало в компании 5-10лет. Вместо них работают негры с азиатских республик,им не надо платить переработки,отпуска,больничные,график не нормирован(все они числятся в сторонней компании).Отношение к сотрудникам скотское.

1. Слежка за каждым шагом. 2. Каждую неделю проверки. 3. О повышении даже не стоит и задумоватся. 4. Все родственники друг другу начальство (даже начали соседей и любовниц и любовников устраивать на работу). 5. Компания и в нем работающие люди напоминают старый фильм "планета обезьян". (Наверное догадайтесь кто в компании изображает хелену бон картер). Кароче ЛЮДИ не надо идти работать в ПЕПСИ!!!

Забыть про слово "инженер", и даже про слово "механик". Разнорабочий больше подходит. За месяц работы на линии работал всего один раз, зато погрузками и уборкой занимался каждый день. При этом все возмущения по этому поводу начальством воспринимаются удивленно, как будто меня это должно устраивать. Любят стукачей, поэтому коллектив разложенный, все боятся что на них настучат.

Ненормированный график сильно портил впечатление о работе! Основной гнус и жулик в филиале Домодедово - это Дмитрий Творогов. Усатый клоп по сути во всем нарушает устав Пепси! Курирует всякие шараги поставщики - строители - производители низшего пошиба - которые с ним делятся откатом ради сотрудничества. Откаты Творогов частично таскает директору филиала скорее всего, раз они с ним не разлей вода. Коллектив в целом очень приятный, не будь там Творогова, который уже всех заманал своим хамством и истериками!

Самый большой минус(к сожалению) это скотское отношение рукодства, отсюда и коллектив становится скотским! Персонал для этой мясорубки всего лишь мясо, постоянные подмены фактов на этим бестолковых собраниях, постоянная текучка кадров, письма недавно созданного профсоюза генеральным менеджерам, которые закрывают глаза т.к. их главная задача отчитаться за очередные псевдопобеды! Нельзя было объединять три бизнеса(ну и на очереди бедный ВБД) жили все компании хорошо и жили были дальше, но нет объеденили народ посокращали, повышение з/п это просто смех!!!