PepsiCo, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Это жестокий, я такого в жизни не видел. Полная некомпетентность во всех без исключения вопросах, вплоть до того, что никто не знает ни телефона начальника, ни где он сидит. Блэк-хоп полнейший. Я не говорю про наши работы, но в целом это полный привет. Уличный туалет был затоплен до нашего прихода, мы работали несколько недель - он так и не работал, плюс к этому не работал сортир на рецепшн, плюс к этому не было воды в кулере. И куда нам деваться, мы целый день сидим на работе на жаре? Кормят ... в столовой, только и радости, что горячее, а так-то просто нереальный ад. Компания, производящая пищевые продукты, кормит людей, работающих на этой компании - это как? Внешне дикий и лютый трэш по технике безопасности, по факту - полнейшее разгильдяйство во всём, что реально влияет на безопасность, течёт канализация, нет света, вообще всем всё плевать. Заведующая пожарной безопасностью не знает, где у неё пожарный трубопровод, это вообще как? В целом - я бы поставил ноль, но регламентом не предусмотрено, поэтому единица по всем позициям.

Приветствуется стукачество, хорошее отношение только к пресмыкающимся перед директором завода жополизам-стукачам. Директор Бородавченко, кстати, старый маразматик (то помнит, то нет собственные слова) по общему впечатлению и ни на что неспособный мудак (за зп свыше 500 тыс/мес не в состоянии перевести страницу текста и сделать презентацию в PowerPoint - заставляет делать за него). О зп отдельно: могут обещать, но никогда не повысят просто работающему сотруднику, но всегда премии и бонусы получают менеджеры-подхалимы и фаворитки; рядовой персонал ишачит за копейки, пока халявщики-топы просто стригут огромные деньги. Также хочу отметить, что на заводе есть такая старая паскуда - Наталья Фарзалиева. По должности горничная, а по смыслу - первый стукач и мнооого лет уже подружка директора. Так вот, кто этой суке не нравится, того вышвыривают. Просто так, хотя кому-то и отступные платят - оклад. Так что все эти "политики" (есть и про культуру поведения, и про корпоративный дух) - чушь американская, в России она только на бумаге. Показать полностью

Как тут говорили "рыба гниет с головы" так вот голова сгнила! Что можно разграбили с филиалов Москвичи, оставив на выживание хорошие прежде заводы! Восстанавливать даже нечего не то чтоб улучшить... Мои коллеги уже два года как социально не защищены, да-да это не опечатка, песико теперь пользуется сторонними компаниями типа СПЕЦСЕРВИС грузчики-комлектовщики водители погрузчиков некогда работавшие в персики теперь там...без трудовых, без стажа, без отпуска, без льгот, без больничных, без пенсионных и налоговых отчислений! борьба на выживание! как говорится хочешь чтоб жил твой завод, уничтожь Москву... Господа головного офиса в Москве, если вы думаете что вам все будет сходить с рук, то вы очень даже заблужбаетесь! Вы хотите войны-она будет. За все преступления нужно отвечать, а у вас их выше головы уже. Мой вам совет беритесь за ум, и верните все как было!!!

Безразличие руководства страшное...сто начальников, а толку ни от одного нет....зарплаты копеечные... трудовые договора не предоставляются, компенсация гсм составляет 4 тысячи руб. на месяц .и это когда литр бензина стоит 36 рублей ...позор!!! Нищая стремная компания!!!! И руководство там все стадо ублюдков!!!!

Ненормированный график сильно портил впечатление о работе! Основной гнус и жулик в филиале Домодедово - это Дмитрий Творогов. Усатый клоп по сути во всем нарушает устав Пепси! Курирует всякие шараги поставщики - строители - производители низшего пошиба - которые с ним делятся откатом ради сотрудничества. Откаты Творогов частично таскает директору филиала скорее всего, раз они с ним не разлей вода. Коллектив в целом очень приятный, не будь там Творогова, который уже всех заманал своим хамством и истериками!

Я несколько лет работал в этой компании и поэтому хорошо знаю её изнутри.Если Вы идете туда работать водителем и торговым представителем, знайте- будете работать от рассвета до заката. 1) *расскажу о Торговом представителе: работа тяжелая. утром в офис к 7.30. планерка. не каждый день,где-то 2-3 раза в неделю. *на территорию не позже 9.00 за тобой следят по спутникам, надо снять координату в до 9.00 а последняя не позже 18.00 *много задач на территории *раз в неделю собрания по вечерам до 9-10 часов. из минусов- тотальный контроль и много работы, а если попадется Макаров или Мельников, то замучают до смерти за каждую мелочь. Макаров с трудом отпускает в отпуск, приходится выпрашивать. Практически отсутствует карьерный рост. 2) водители экспедиторы. готовьтесь надорвать спину, т.к. часто водители без помощников и разгружают из грузовой машины сами. я считаю низкой зарплату за такой геморрой 20-25 тыс.поэтому они часто меняются ( а на базу им к 6.00)просто за такие деньги можно и полегче найти. удачи! Показать полностью

Самый большой минус(к сожалению) это скотское отношение рукодства, отсюда и коллектив становится скотским! Персонал для этой мясорубки всего лишь мясо, постоянные подмены фактов на этим бестолковых собраниях, постоянная текучка кадров, письма недавно созданного профсоюза генеральным менеджерам, которые закрывают глаза т.к. их главная задача отчитаться за очередные псевдопобеды! Нельзя было объединять три бизнеса(ну и на очереди бедный ВБД) жили все компании хорошо и жили были дальше, но нет объеденили народ посокращали, повышение з/п это просто смех!

Ужасная бонусная система, которую ввели в середине 2012 года. Компания жополизов и безграмотных ТОР-менеджеров. Развалили то, над чем работали годами такие сотрудники как (удалено), (удалено). К сотрудникам низшего звена отношение отвратительное. Тотальная экономия на всем. Все плохое в Тольятти началось с приходом к власти (удалено). Отличный показатель того как нужно вылизывать задницу. Человек вообще не компетентный, ни за что происходящее не берет ответственность, все скидывает на ТСМов, за глаза говорит совсем другие вещи. Пытается показать заботливого руководителя, только это все ни так. Ему абсолютно наплевать на все и всех кроме себя. Очень много хороших и грамотрных сотрудников покинуло компанию за период 2-3 года.

1. ненормированный рабочий день. 2. отсутсвие обучения 3. отвратительный коллектив 4. неотлаженный рабочий процесс.

Хуже компании я не видел.ТСМ - мудак из мудаков.ТС- нутик пытающийся понтиться и дрочить торговых.АДР-вообще отдельная история(чмо и жополиз). Отработал 5 месяцев и ушел в некуда.

Бардак в мозгах и сотрудников и руководства. Все занимаются своими собственными делами, лижут зад, сплетничают, 18 раз пьют чай в столовой. Коллектив, в основном, малообразованный, много тупых людей с амбициями, почти все сильно пьющие(на корпоративах творится ужас),короче, коллектива, как такового, нет. В отделе кадров засели евреи, продвигают друг друга и своих рабов на разные уровни. В компании поощряют педерастов. Воровство повсеместное-тянет кто только может и все что только могут. Вся Москва на откатах. Ну вот так как-то. Фин.ситуация ухудшилась в процессе объединения нескольких компаний и продолжает ухудшаться.

В компании процветает воровство в крупных размерах со стороны руководителей .Пример прост в лице технического директора Зубова А Н создав в 2006 подрядную компанию Авангард-сервис которая зарегистрирована на частной квартире в городе Кашире по адресу ул Победы дом 3 кв 65 проталкивает всеми способами на подряд с пепсико и сокращению работающего персонала на пепсико . Как такая левая контора смогла выиграть тендер у ведущих компаний по предоставлению услуг . Куда смотрит руководство пепсико так этот Зубов разворует компанию на хорошую сумму и где выгода только убытки для компании .

Т.к. на сегодня компанию возглавляет Российсикй топ-менеджмент - гнилью пахнет за версту. Поощряется жополизство, пресмыкание, стукачество. Как личность никого не воспринимают, все работники для руководства Быдло и это четко подчеркивается. Воруют вагонами и только избранные. Куда смотрят американские сотрудники не известно, видно им по приезду отлизывают по полной.

Отработал 18 лет в Лебедяни. Отношение скотское.Сократили просто так.Работал наладчиком-оператором.Не было ни одного залета.На людей с опытом наплевать.

Уже давно работаю в другой компании и даже удалось вырасти. Но каждый раз вспоминаю с ужасом бывшую руководительницу отдела demand planning (Frito Lay) Веретенину Светлану. Мало того, что утром веяло вчерашним алкоголем, так еще и стиль общения далее от занимаемой позиции. Одни только комментарии типа wtf в письменном виде по почте говорят о личных качествах.

По опыту знаю: достойные компании на рынке труда в любом случае оставляют обратную связь кандидатам. НО ЭТО НЕ ПРО ПЕПСИКО. Совершенно некомпетентные HR - после интервью предпочитают игнорировать кандидатов. Последний раз меня больше всего меня насмешило, когда глупая HR позвонила мне через 4 (!!) недели после интервью пригласить, когда я уже трудоустроился! Менеджеры по персоналу - это лица компании. Я сам никогда не откликнусь на вакансии и вам не советую.

Скотский коллектив, никаких перспектив роста, если не подмажешься к руководству, постоянные задержки без оплаты. Если ты не угоден, тебя пнут на улицу на раз, два, три!!!

Слава Минкин, усатый дядечка - самое слабое звено во всех коллективе. Профнепригоден и мелкий жулик. Таскает откаты для себя и руководителя с фирм подрядчиков. Очент нахален и самоуверен - по сути жалкое чмо!

Все кто намерен поработать в этой компании...подумайте 1000 раз...в компании кругом вранье...жополизство...и рабство....отвратительное место....ад

Зп 42-45 тысяч в Москве.... За то что въебываешь на заводе это нормально? Как для меня показатель того что с компанией лучше не связываться

Задерживают зарплату,не выдают договор,при увольнении не в состоянии,как положено,СРАЗУ вернуть трудовую и зарплату.Последнюю даже выплатили не полностью а только половину.