Рив Гош, имидж-студия — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемая Лариса Дмитриевна! Успокойте управляющую нарвского универмага Костину Светлану Вечеславовну. У нее башню совсем срывает. Женщина морально неустойчивая и агрессивная. Все зависит от настроения!!! С утра на пятимянутке обвиняет каждого в воровстве, а через час как ни в чем не бывало подходит и начинает рассказывать наиглупейшие истории из своей жизни, которые никому не интересны. А потом снова набрасывается на тебя, как на мясо. Люди не хотят идти к нам, потому что в сети она легенда, от которой надо держаться подальше. Козова по сравнению с ней была ангелом. Помогите нам просто работать спокойно!!!

Проблема региональных магазинов это отдаленность от офиса, не возможность проверить и проконтролировать работу управленческого состава. Вы даже не представляете, что творится у нас в магазине. Кража тестеров, подарков это дело привычное. Все управление основано на страхе. Весь персонал запуган. Даже приезд менеджера ничего не решает. Со стороны все выглядит идеально. Пожалуйста, начинайте "шерстить" успешные региональные магазины. Просто не возможно работать. А решать проблему своим уходом не хочу. Я люблю эту компанию. По понятным причинам пишу, как аноним...

Управляющая, сколько их уже было, не вспомнить. Мария конечно что то, все делает чтобы уволить людей, которые ей не нравятся, чтобы в коллективе каждый был сам за себя. Неужели человек не понимает, что это КОЛЛЕКТИВ. Тяжело работать в такой атмосфере, тут не а работе будешь думать, а о том как бы за твоей спиной, в очередной раз не закрутилась интрига против тебя, которая управляющая обожает .Все это она делает, чтобы утешить своё самолюбие , чувствуя хоть какую ту власть над людьми. Обратите пожалуйста внимание на это и по возможности , исправьте ситуацию.....

Отвратительная организация! Управляющая и ее заместители безалаберно относятся к своей работе! Винокурова Татьяна Викторовна не справляется со своими обязанностями, грубит посетителям! На рабочем месте сидит в интернете, либо сплетничает с коллективом! С памятью у нее тоже не все в порядке, просили сделать запрос в глав.офис по поводу личных документов-она забыла, о чем думает на работе- неизвестно!! Заработную плату и премии за что получает-не понятно! Взрослым неадекватным женщинам не место в развивающейся сфере продаж!!!!

скотское отношение начальства.на собеседовании мило улыбаются,а потом,по прошествии времени,начинают хамить,крыть матом,изматывать ненужными звонками и проверками.Любимчики стучат за спиной и получают премии за это и повышения,а остальным-штрафы!С зп (она серая)вечно что-то мутят.при увольнении не рассчитали за несколько дней работы специально!хотя принесла документы о том,что рабочее место не покидала.Получить заслуженный отпуск-вечная проблема,ну а уж если получил,иди гуляй без денег,потом только выплачивают и то с напрягом!Жалею,что не обратилась в трудовую инспекцию,они быстро реагируют и помогают с подобными товарищами разобраться!

Облапошили как ребенка .позвонил, сказали приходи ,требуется администратор охранник. Назначили день стажировки. Отстоял семь часов на ногах. В результате сказали -позвоним . До сих пор звонят . Объявление о приеме висит . Люди не видитесь на них . Персонал запуганный . Знали наверное что тут каждый день новые стажеры за бесплатно работают.

Могу добавить впечатлений про головной офис. Поначалу все очень неплохо - красивый офис, ДМС и бесплатное питание, праздники почти каждый месяц, конкурсы с дорогими подарками (например, ipad) Потом выясняются нюансы. Например, могут принудительно согнать всех в атриум и целый час слушать молитву. За несколько посторонних сайтов заставят написать обяснительную. Впрочем все соц. сети и личная почта закрыты. Выискивают обновления резюме и проводят разьяснительную беседу, "мы же лучшая компания, как ты посмела". Почта просматриваются, телефоны прослушливаются. Минутное опаздание -штраф. Распродажи товара для сотрудников похожи на копание бомжей в свалке, просто ужас. Все толкаются и пытаются в груде г...а найти что-то полезное. И главное - было бы за что страдать. В начальники попадают явно не за ум, умение льстит или отчитаться, что все хорошо гораздо важнее. Стараешься? Ответственная? Коллеги с удовольствием спихнут дела, а начальство нагрузит "срочным поручением" сроком до завтра, и уедет развлекаться. Переработки не оплачиваются, премии распределяются наобум. ЗП средние по рынку, на рост надеяться бесполезно. Нужна ли вам такая золотая клетка - решайте сами. Лично я рада, что надолго не задержалась. PS С часто упоминаемой тут г-жой Принц лично не сталкивалась, но очень похоже на правду.

Пригласили меня на собеседование в РИВ ГОШ. После беседы с менеджером по персоналу у меня сложилось впечатление что тебя берут не подделкой торговать а на ядерный обьект))) менеджер Ання разговаривает с тобой очень высокомерно" такое впечатление что она королева а ты передней сидишь говно. Я всем советую не тратьте время на эту ужасную компанию и куда только смотрит руководство этой фирмы?

Притензия к Старшему Администратору Ирина Фоменко . Человек настроения, смотрит за персоналом а не за посетителями , неумеет работать , выгоняет тех кто показывает положительные результаты в работе , просьб много а вот взаимности 0 , моральное давление на сотрудника , не ценят работника как человека , и если есть проблемы у сотрудника они не расматривают их а пользуются , повышает голос на подчиненого в торговом зале может леггко оскорбить , если ответишь ей то сразу жалуется и припиписывает лишнего . Одним словом неоценивает сотрудника по работе . Так же есть жалобы с сотрудников с торгового центра " Омский " , но они боятся написать жалобу из за боязни приследования со стороны Фоменко Ирины - жалобы заключаются в том , что недает спокойно выбрать товар приследут по пятам , неоснованные притензий к покупателям ( открывали " тестер " , а Ирине Фоменко показалось что открывали продукцыю , и притензий были неоднократные. В людях неразберается. Ни разу не поймала вора. За то выгнала тех кто даже и ловил и предотвращал кражу , и тех кто рабирается и видит людей , Для чего посетитель заходит в магазин " Рив Гош ".

Очень часто, особенно по регионам, управляющие выбираются компанией по неизвестным никому причинам. Именно от управляющей и от старших продавцов зависит атмосфера в коллективе и даже в какой-то мере выполнение планов. Например, наша управляющая даже не знает, как произносятся известные всему миру названия и бренды; при этом свою вопиющую безграмотность не стеснялась выказывать при покупателях. К примеру, знаменитый "Жадор" диоровский она называет "ЖадорЭ"=)) или тушь в ее исполнений - "диор шоФ". "Only The Brave" - у нее звучит как Онлу Тэ Бравэ)).. Практически любое название в ее интерпритации звучит ужасающе, проще перечислить, чт она называет правильно. Даже при отсутствии официального дресс кода для управляющей ее одежда оляписта и несуразна для деловой женщины, эдакая а-ля цыганка с навешанными безвкусными бусами на шее. Штрафует, и не хило, практически всегда задним числом. Прийдет человек с выходного дня и даже уже не удивляется, что у него штраф красуется в таблице задним числом. Выносит тестеры, даже не скрывая, в огромных хатулях. Порой диву даешься - ну куда тебе столько??? при этом сотрудникам тестеры выдаются по великим праздникам и то типа Мекс или Бруно Банани. Либо практически использованные до конца дешевые тени-карандаши. А самое главное, наша правляющая помимо своей основной деятельности приторговывает Амвеем, причем занимается этим не только в свободное время, но и тащит свою продукцию на работу. Хотя это категорически запрещено компанией. Старшие продавцы тоже недалеко ушли, особенно одна - задолизка еще та.)) Если до того, как стать старшим продавцом она нещадно поносила управляющую, высмеивала ее произношение продукции и ненавидела стиль ее правления, то как только замаячила перспектива занять уютное местечко - сразу начала усиленно вылизывать все интимные места нашей управляющей))). В общем, правильна поговорка - рыба тухнет с головы, читай с начальства. А так коллектив хороший и работа интересная) Попробовать желающим работать в Рив Гош рекомендую, главное, чтобы руководитель попался адекватный. Такие все же встречаются=)

Мне все нравилось в Рив гош,(кроме крохотной раздевалки и столовой на складе где зимой приходилось сидеть в пуховиках)особенно коллектив -мастера продаж.Но вот с начальством не повезло совсем,управляющая магазином Ерошкина И.Д неадыкватный человек во всем.(ужасное некомпетентое отношение к подчиненым)Если ты пал не в милость то все тебя не существует в ее глазах , и на этом заканчивается все (тебе просто так не дадут работать в коллективе спокойно,а о карьерном росте сразу можно забыть)Пришлось уволиться по собственному а жаль ведь магазин был вторым домом и именно здесь хотелось строить карьеру.

какое может быть профессиональное обслуживание покупателей, когда хамское отношение к работникам!!!!! Моя супруга работает у вас, каждый вечер слезы! мало того, что 12 часов на ногах, еще и нервы никуда, постоянные штрафы, постоянное лишение премий, и работает на голом энтузиазме! Полная некомпетентность руководства. И почему работники должны выкупать просрочку и лишаться премии за честно выигранные конкурсы??? разберитесь! бардак! Самара

Компания позиционирует себя как крупную и развивающуюся - это лишь пустые амбиции, все это в прошлом. Как только начался кризис - начались проблемы. Увольнение персонала, сокращение з/п и повышение цен на продукцию. Разве это решение проблем??? Такие методы лишь усугубляют ситуацию... к таким способам прибегают мелкие предприниматели.Это очень показательно и в первую очередь говорит о непрофессиональности отдела развития....и всего руководящего состава компании. А вот что действительно в этой компании умеют делать (особенно в СПб) так это копаться в чужом грязном белье и сплетничать. Сотрудников не ценят вообще. Я застала время,когда в Рив Гош было работать ПРЕСТИЖНО и застала время, когда в Рив Гош стали брать всех подряд. Эта компания не развивается, а держится за счет нескольких удачных крупных магазинов. Нам всегда говорили, что Chanel сама продается, а вы докажите, что вы хорошие продавцы и продайте Victorinox. Так вот удачно открытые крупные магазины и так показывают хорошие выручки, а вы попробуйте удержать на плаву магазин, который стоит не в очень удачном месте. Это не про Рив Гош. В этой компании не владеют такими навыками. У них нет блестящего будущего....Обычная фирма, каких много на нашем рынке.

Маленькая зарплата, пока ты стажер - 7т.р, и то, если магазин в зоне убыточности, то будешь и дальше получать эту сумму. Далее после сдачи аттестации - оклад 10т. Если выполнили план 13500. Вот и считайте, стоит ли овчинка выделки, при том, что перед праздниками будете пахать каждый день, на ногах. Выход в праздничный день оплачивается как обычный

Ужасное отношение к персоналу и приходящим работникам.Старшие продавцы и управляющая хамят, отвлекают от работы, могут закатить скандал прямо перед покупателями в зале, угрожают, превышают свои полномочия, постоянно пытаются задавить авторитетом в хамской и нахальной форме, нарушают правила, установленные сетью РИВ ГОШ-разговаривают в зале по телефону, уходят с рабочего места часто и на длительное время, хамят посетителям.

В нашем магазине произошла непонятная ситуация для всего коллектива ...после которой,нашу управляющую Романову Александру хотят перевести в другой магазин с понижением в должности...Я знаю Александру с тех пор как устроилась работать в этот магазин,и могу с уверенностью сказать,что она очень ответственна,целеустремленна,трудолюбива,усердно выполняет свою работу,справедлива и Лидер с большой буквы!Мы ею очень дорожим,так как именно она смогла сплотить коллектив и создать из него большую команду.После всего вышеперечисленного хочется задать вопрос "Ценит ли вышестоящее руководство своих сотрудников?"...Видимо нет...раз такие ситуации происходят с лучшими руководителями.

Менеджер по персоналу вся уставшая и помятая, еще бы - столько людей валит на собеседования! И так каждый день идут и идут конвеером. Что тут сказать- текучка, проходной двор, при этом зарплата официальная, которая будет указана в трудовом договоре 16 тр.

В каждом магазине своя управляющая, тут уж кому как повезёт. Нам не повезло. Непрофессионализм становится виден невооруженным глазом со временем. Сотрудники естественно рабы и искреннее удивление почему же мы не работаем в свои выходные дни??? Сама, после своих вспышек неадекватности, на смелый вопрос аля"что это было?" заявляет, что у неё такой характер)) Любит попить чаааю, а у сотрудников на 12 часов 1 час перерыва, о чём неустанно напоминают. Кстати весь магазин заметил, что в дни привоза товара управляющая уходит через задний выход (даже если он завален) с пакетом (врядли продукции, но тестеры всех мастей-стопроцентов), тестеры конечно все выносят, но мешками, новые!... В нашем магазине: отказ спустя год дать на руки труд.договор, расчётные листки-никогда. Стоять на ногах без возможности присесть-так вам всем и надо(позиция управляющей). И через 1,5 года после открытия магазина, управляющая добилась текучки. Стажёры бегут. А система работы постоена на штрафах (до 2тр-один), сейчас бредовая оценка обслуживания при помощи тайных покупателей. В коллективе много "девочек"(многим далеко за) из деревень, что собственно при первом разговоре видно. Короче опыт то полезный, но в целом довольно отрицательный.

Тестеры не разрешают брать,тырят все...Единственное,что меня удерживает,это коллектив.Но уволились почти все.Хотя со дня открытия магазина прошло 1,5 месяца.На работу иду с ненавистью,только из за того,что из нас используют как рабов.Хотя общение с покупателями мне в радость.Зарплата маленькая,через 10 дней увольняюсь.

Ну тут много чего: - Свинское отношение начальства ( я начальник ты дурак) - Штрафы ( если ст. продавец захочет придраться, высосет из пальца за что оштрафовать) - Перерыв за 12 часов работы всего 30 мин, это продолжалось пока менеджер из СПб не приехала, до того они нам доказывали, что она на это имеют право. - Управляющая выносит прям в наглую её не проверяет охрана, к ней часто приходили подруги, родственники их тоже не проверяли, сидели в кабинете часами, что они там делали один Бог знает. - У начальства к каждому работнику личное отношение, если поругаешься попал в черный список, начинают потихоньку выживать -Уважают шестерок и стукачей, для них все. В кабинет в отличии от нас смертных они ходят не объяснительные писать. - Усиления в праздники это отдельная тема, ад, а начальники отсиживаются в кабинете в такие дни, даже в зал ст. продавцы не выходят девченкам на кассе помочь. Только по утрам высказывают что плохо работаем.

Здравствуйте!Несколько дней назад,ближе к вечеру,посетила ваш магазин!Обслуживание ужасное,о внешнем виде консультантов и говорить не хочется,старший продавец вообще не понятно в чем одета,ценники не сходятся!Больше точно не пойду!