Тренд Телеком — отзывы сотрудников о работе в компании

Накопилось очень много негатива и злости к компании по обману людей(тренд обмани людей телеком),обещали зарплату от 30000-- вранье,самое много это 16731 я заработал за месяц,отработал при этом 279 часов,это был мой первый месяц,почему так мало?да потому что планы мы не закрыли,а как это сделать план от мегафона 150 сим а тренд ставит 300 сим в месяц,в 2 раза больше!это не реально продать столько сим!в следующим месяце мы выбили сим за свои деньги,скинулись по 4000,вернее даже наш рм заставил нас это сделать,сказал что половину денег сам доложит только лишь бы мы закрыли план по сим,в итоге я на руки получил 14240( спросите почему? да потому что 4000 пришлось отдать за сим так как рм сказал что у него сейчас нет и отдаст как сможет,3000 штраф за то что не выполнили план по д/у(это програмное обеспечение никому не нужный навител,доктор веб(не лицензия даже)и эдгард) тоесть я даже не занл об этом что если не продать д/у то из зп минус 3000 с каждого,и плюс инвентаризация высчитала по 4600 с каждого за плохой вид телефонов( тоесть до меня каждый вечер телефоны нужно убирать в сейф,естественно они царапаются )и никто даже разбираться не стал,за телефоны оштрафовали по полной стоитмости,телефоны эти изъяли(тоесть мы по сути купили эти телефоны по полной стоимости,а их изъяли,мы могли бы их продать и хоть как то вернуть свои деньги) в итоге нас работало на точке 3 человека 2 мпп и 1 ртт,мы 2 мпп уволились(это стоило огромных нервов,отпускать из добровольного рабства тренд не хочет)кстати свою первую зарплату вы увидите только через два отработанных месяца(об этом мне тоже никто не говорил на собеседовании и обучении,теперь понятно почему)еще очень много было нервов потрачено за это время,работая в тренд телекоме не чувствуешь себя человеком,я ушел оттуда и вам советую вообще не связываться с этим обманом. P.S. на обучении в 1 день нас было человек 20,с 5 из них я общаюсь в вк,они тоже все уволились и судя по их словам такая текучка и обман это постоянно происходит в трендтелекоме,один из этих людей рассказал,что его рм заставил выити на замену в другой салон на 1 день,он вышел поработал,потом его вызвали в сб(служба безопасности) и сказали,что из того салона где он работал 1 день пропали телефоны на 120000(сто двадцать!)и он ничего не получил за месяц работы,мало того ему пригрозили полицией и судом если он не останестся в компании что бы работать на них и отрабатывать долг,парень обратился к юристам,и уволился,тренд кроме 1 зарплаты ни чего с него не взял,но они не унывают(сб тренд) повесят на кого нибудь другого,эти телефоны давно пропали а сб их вешает на других.вот так вот ребята,работаю в тренде еще и в долгах можно остаться!по тредтелекому плачет трудовая инспекция и полиция!!!

Все было адекват, и деньги были и план делался, пока был нормальный РМ Олег Шаров. Далее его сливают, и я знакомлюсь с прекрасной мадам Волкова Лидия. До этого я знал, что существуют идиоты, нарцысы, стервы, и тк далее. Всегда считал что с данной категорией договорится можно. Но если все выше перечисленное в одном лице, то пзд. Проработал с ней ровно три дня, с ее назначения. До сих пор в памяти момент собрания РТТ, где все взялись за руки, и читали стих *С нами формула успеха - 2*. На вопрос почему 2? был ответ. Формула успеха это Джавадов Алан. Формула успеха №2 это Волкова Лидия. упал прям там в этом кругу. Кстате по Алану, договорится с ним возможность есть, не знаю как с остальными, ко мне претензии были адекват, что он мне пообещал лично, по оплате после увольнения, сделал четко и в обозначеный срок. Так что про Алана впечатления остались нормальные. Основной вывод с позиции РТТ, главное чтоб повезло с регианальником. А так народ нормальный есть, чего стоят коллеги с соседней точки Показать полностью

Непрофессионаллизм от отдела подбора кадров до руководителей.Работала в этой "Шараге" недолго. Такое чувство, что устроилась работать в дурдом. Если вы хотите работать в нормальной компании и хорошо зарабатывать не суйтесь в Трейд Телеком. Здесь сотрудников не ценят.

Ужасная чёрная компания .проработал три месяца понял делать там нечево оклад 12000тыс руб чёрная, отработал 239ч в месяц и получил штраф больше чем зп .таджики дворником больше получают.внятный ответ дать не могут за что штраф походу себе в Карман, обучение никакого нет ,кто не оформлен официально, а таких там много.

Перейдем к отрицательным: 1) часто на ТТ мало работников, поэтому перерабатываешь. Оплата идет часовая, сверхурочных никто не дает (т.е. в двойном размере не оплачивает). когда я работал, выходило в среднем по 250-270 часов в месяц отработки, не считая закрытия ТТ позже по распоряжению руководства. 2) ЗП. каждый месяц твердят что схема премирования улучшается и т.п. Я проработал год здесь, и вывод один, что с каждым месяц схема премирования становится все хуже, а имеенно касается руководителей салона: а) Увеличивают ставку на 10-20 рублей, но режут бонус с продаж, который составляет 50% зп б) Ставят нереальные планы и отбойники, если что-то не выполнишь, то не получишь KPI (бонусный оклад который состоявляет 50 % зп). в) огромная система невменяемых штрафов, которые зачастую даже не оглашаются, просто в ведомости на получения зп вы увидите цифру снятия штрафов - пояснений нет. г) часто недоплачивают зп по своим кривым подсчета бухгалтерии. Сам лично добивался доплаты ЗП раза 3-4, а это не много ни мало около 15 тысяч рублей . ЗП продавцов: исходя из нереальных планов, магазин зачастую не может их выполнить, а схема премирования всех сотрудников завязана на выполнении этих планов. Соотственно зп продавцов нереально низкая. У меня продавец получал 35-40 тысяч рублей, НО он их получал только потому, что работал 25 дней по 12 часов в месяц, при этом план были выполнены. Как-то увидел ведомость сколько ребята продавцы получают, это 15-25 тысяч максимум, стало жалко. 3) Условия работы. Компьютеры слабые, постоянно висят. Денег поставить шпд интернет нету, пользоваться приходится модемом, который еле работает. Здесь тоже много можно говорить, но это не существенно. 4) Процесс работы. Отдельное слово хочется сказать про инвентаризации. Невероятным способом в ревизию вы можете найти на остатках у себя те материальные ценности (товар) который с роду у вас не был . Мутят с остатками на ТТ даже не стыдясь. 5) Начальство. Вот тут самое разочарование. Хочу выделить Волкову Лидию, Регионального менеджера. Ужасно не тактичный, не профессиональный человек. Куча амбиций, непонятной самоуверенности, гонора, максимализма, даже говорить не хочу, тихий ужас. В целом, если попадете к хорошему РМу будет лучше, он сможет и замотивировать, но потому что я изложил, спросите себя, оно вам нужно? 6) В компании много не оформленных сотрудников. серая зп. у большинства отсутствуют на рабочем месте мед книжки. Отчисления в налоговую с серой зп и не оформленных сотрудников нету. Уходя в отпуск, получите отпускных только 8-10 тысяч по белой зп, куча нарушений, начиная от не лицензионного софта, типо виндоус, тимвивера, кончая тем, что даже кассовый журнал не по ГОСТу. есть смысл работать только в том случае, если вы будете днями и ночами сидеть на тт и на "мажорных" точках, на которых есть потенциал огромных продаж, чтобы хоть что то заработать, а так, оно вам нужно? многим моим друзьям не выплатили ЗП, не говоря о том, что зп приходит всегда с опозданием на месяц. Т.е. отработанное в сентябре вы получите только в конце октября . советую не верить левым положительным отзывам. Показать полностью

Ребят, да это просто жесть! Полный %удалено%! Когда ты вдвоём с мпп вьебываешь на точке 2 месяца и получаешь за неимоверное количество часов переработки всего лишь 300 рублей, это вообще как? Рму похуй на то, что сотрудников нет, как говорит «другие же работают». Постоянные ревизии и вывозы заколебали. Когда ты пришёл, отработал всего 10 дней, начался вывозки обнаружена некондиция на 44 тысячи, хотя телефоны стояли в витринах, их никто не трогал, назревает вопрос в том, как работает отдел по приемке некондиции? Зарплата зависит от ебучего вчл, как бы прекрасно и хорошо ты не выполнял планы, ты получишь %удалено% из-за этих проверок. В общем, если не хотите угробить свои нервы и Здоровье, валите из этой шарашкиной конторы.

В данной компании я проработала чуть меньше года. Одна из основных причин увольнения так это то, что постоянно не правильно насчитывает бухгалтер заработную плату , никаких расчетных листов не предоставлт сотрудникам. С 10 просьбы мне все таки прислали типо "расчетный лист". Это надо было видеть всем, составления мини таблица в Экселе, в которой никаких расчетов , а указана только почасовка, какой аванс выжила и сколько должны. И то не верная информация. То есть как вы понимаете приходит допустим зп 15000 и ты даже не знаешь как тебе ее расчитали. Доступа к бухгалтеру у сотрудников нет, все ждут пересчёта зп, якобы переодически бухгалтер ошибается . По факту никому ничего не возвращают. В объявлении указывают зп от 25 тыс, по факту 10-15. В последнее время в компании полный беспорядок, требуют много, а сами ничего не дают . Не тратьте время на данную шарашкину контору, идите работать в проверенные организации.

не поверила отзывам и пошла работать в эту ужасную компанию, о чем очень жалею. Предыдущий коллектив уволился всем составом. Я принимала участие в пересчете ТТ,по указанию руководства умышленно меняли данные инвентаризации в минус,что удержать все с предыдущих сотрудников.После этого были большие сомнения по поводу работать там или уйти. Отработав месяц,я уволилась,но расчет мне не дают уже два месяца,но обещают. Не ходите работать в эту компанию. Там вы ничего не заработаете.

Не когда, ребят, не когда не идите туда работать, не когда, это ущербная компания, при увольнении не рассчитывают, выходных как таковых нет, это ужасная компания, сколько нерв потрачено там это пипец, берегите себя и свои нервы

шарашкина кантора самое точное,договор на руки не дают ни кому!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!....вечные минусы для планов.сотрудники как в "мертвых душах" стоящии с тобои в смене... уходить лучше тихо с айфоном ,все равно без з/п оставят))))))))))))))))))

Гора с плеч упала,когда ушла из этой шараги! Люди,какая бы безвыходная ситуация с работой у вас не была,не ходите работать в Тренд-телеком!Ничего,кроме негативных эмоций вы там не получите. Региональный менеджер пополиз начальства и "пугатель"(а скорее пугало)продавцов.Александр Мальцев,ужасно скользкий,изворотливый и противный тип.В глаза одно,за глаза другое.Мог наобещать кучу всего,а потом "забыть".Над ним стоит еще один человек,Андрей,фамилию не помню.Тоже малоприятный "человек". Лозунг данной забегаловки:"Ищем рабов,готовых работать без обеда и выходных за бесплатно".Не преувеличиваю.Работать придется много,(иногда по месяцу без выходных),но получать вы за это будете только обещания о высокой зарплате. Еще в каждом магазине(много общалась с коллегами из других регионов)постоянно возникают недостачи.А вешают их угадайте на кого?правильно,на продавцов(ну да,мы же материально ответственные лица). Минусов в самой работе очень много,но для меня,самым большим потрясением было мое увольнение. Написала заявление по собственному,отработала 2 недели(хотя большинство 2 недели не отрабатывает,мне было сказано работать из-за вредности и мстительности регионального,но да ладно,отработала и отработала).Прошла неделя,о трудовой и расчете и речи нет,они "везут"их из другой области.Закатила скандал."привезли"в один день.Приехала к ним к контору(я из района).Пробегала с обходным листом по канцелярским крысам,чтобы они понаставляли мне своих подписей.пришло время для расчета,а бухгалтера не оказалось на месте.Она обедает(с 12 до 16.00,ага),а то что помимо меня там еще оказалось 5 человек желающих получить расчет и уехать домой,никого не волнует.Делать нечего,подождали получили деньги.Пошли за трудовыми.И что вы думаете?запись о работе в трудовых книжках была только у 2х из 6 человек!Притом что некоторые там проработали около 3-х лет!То есть,эти уроды ежемесячно вычитали у нас из з/п НДФЛ,а с налоговой дел не имели. ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОБЯЗАНА ПОСЕТИТЬ ЭТУ ЗАБЕГАЛОВКУ.ДИХЛОФОСОМ ИХ ВСЕХ ТРАВИТЬ,ЧТОБЫ ЛЮДЕЙ НЕ ДУРИЛИ!!!!!

Компания даже стационарного номера не имеет в Москве в главном офисе. Коллектив хороший только только в фирменных салонах (это продавцы и руководители)... А вся верхушка этого офиса просто напросто не компетентно работает. Работаешь чуть ли не полгода в этой компании не оформленным, объясняется это тем что нет мест... И смех и грех... Еще куче проблем место не хватит тут описывать... Короче идеальное место работы для тех кто иногородний...

Да, Артем дебил, верно сказано. Зп задерживают на более чем на 15 дней, за отработанный календарный месяц, ты получишь только в конце следующего - где это видано??!!!! Расчетный лист не предоставляют, удерживают много, в итоге от зп остается тыс 20 в лучшем случае. Многие, боятся уволиться и остаться без расчета. Специалистов не хватает и руководители всячески тебя обдуривают, вешают лапшу, обещают золотые горы, только чтобы ты остался, а в итоге все остается по прежнему. В общем грязная конторишка. Надо бы на них налоговиков наслать.

Что я могу сказать про Тренд Телеком, врагу не пожелаю там работать. Вот думал, что у нас в маленьком городе я нашел оптимальное место, но басни которые рассказывают на собеседовании, на деле далеки от правды! Штрафы, которые съедают все кровно заработанное, ненормированный рабочий день и желание регионального менеджера на твоем трудолюбии ,времени , на твоем "горбе" заработать себе план и деньги. Уважающий себя человек, поняв что его наеб...т -уйдет. Так поступил я, так поступают все! У них бесконечный набор и открытые вакансии. Серая...., даже не так Грязная контора. ( официальное оформление, только на словах, в трудовом договоре описан минимум- ну в принципе они свое обещание держат 12 тысяч, так считай и получается по факту) ,Ребят, ищите себе достойное место

Работала в компании достаточно долго, устраивало в принципе все, но до определенного момента…пока в это компании не появился старый маразматик , который говорит :_ А, Б,В и на Г уже забывает про А. Его зовут Ариф, он является региональным менеджером. Человек постоянно врет, оскорбляет и домогается. Заставляет за свой счет покупать симкарты, чтобы выполнить для него планы. Заставляет врать руководству. Он просто конченный , уж извините за грубость. Но такие люди просто рушат всю компанию. Друзья, если Вам предложат работу в этой компании- идите, но ставьте на собеседование сразу условия- только не к Арифу. Либо вы просто будите политы грязью , оштрафованы , и уволены

зп толком не платят дают какой то мизер. постоянно штрафуют. по выполнению планов инфа всегда кривая. планы присылают аж в середине месяца и они невыполнимые. заставляют подписывать какие то левые документы.

У меня получилась очень схожая ситуация как у Мамы Букиных, это когда она устроилась на работу в какие то продажи и покупала сама у себя товар)))То же самое и здесь,есть планы по продажам по определённой позиции и их нужно выполнять, и вышестоящее руководство не интересует как они будут выполнены, по этому все дружненько покупают сами у себя чтоб не получить штраф за не выполнение плана.Про подводные камни не рассказывают в самом начале.

Ребята поверьте все что положительное и хорошее пишут про тренд телеком это ВРАНЬЕ,это пишут работники офиса или РМ,обратите внимание положительные отзывы от разных имен пишутся с одного компа,это заменто по IP одного и того же цвета,написанного под именем пишущего отзыв.тоесть сам сайт вам подсказывает что с одного и того же компа пишется много отзывов,НЕ ВЕРЬТЕ люди этим отзывам,всю правду о тренде можете узнать ниже,там разные люди рассказывают про махинации и обман.в общем в тренде 1 зарплату вы получаете отработав 2 месяца,и после этого люди убегают,так как в среднем в месяц получается около 5000 за 25 рабочих дней.все остальное отнимают штрафы чек лист нелеквид и тд,Самое главное что зарплата в тренд телекоме складывается из продаж,но 99% посетителей салона это люди приходящие с проблемами оператора(тариф поменять,узнать за что деньги сняли,роуминг подключить и еще много много всякого выноса мозга за что тренд не платит)тоесть 99% посетителей вы будете обслуживать ЗА БЕСПЛАТНО,только 1% приходящих будет что то покупать,плюс заходят так называемые терминальщики,им нужно заплатить за телефон,в тренде на кассе платежей нет,люди постоянно просят разменять им деньги,размена часто не бывает,и нас вас выливают кучу грязи,и это все тоже за БЕСПЛАТНО,еще видео чек лист обязывет вас подходить и предлагать что либо терминальщикам,если не предложили не прошли видео чек лист получите ШТРАФ(чек лист это из офиса смотрят за вами по камерам,и те кто смотрят получают за это деньги,их задяча найти как можно больше косяков,и они их находят,если не найдут то все равно найдут за что вас оштрафовать,и так,только 1% что то покупает и вы получаете за это деньги,есть еще огромные планы по сим которые завышены в два раза(к примеру мегафон выставляет план по сим 100 штук в мес,тренд прибавляет еще 100 и у вас уже план 200 сим в месяц,РМ будет заставлять вас выбивать в конце месяца эти сим и загонять кассу в минус.на каждой точке в тренде на кассе есть постоянный минус,в итоге все что вы зарабатываете у вас отнимают штрафы и минус в кассе,тренду выгодно каждые 2 месяца нагонять новых сотрудников не платить им на этом они очень хорошо зарабатывают,платат исправно только РТТ(директору точки) что бы этот РТТ обучал новых сотрудников,карьерный рост это тоже бред(все хорошие точки заняты,я говорю про РТТ,а на плохих и РТТ ничего не получают.есть еще много всяких схем обана сотрудников,если интересно читайте отзывы ниже.

Проработал в этой компании год и сейчас постараюсь объективно объяснить причины, по которым в эту компанию не стоит идти ни в коем случае: 1-Схема премирования.100%Выполнения сим дают вам 100 руб в час,но если вы не сделаете план по АПС(Привязка карты клиента к сим) то даже если сим будет 200% вам все равно заплатят 70 руб в час. 2-Офис- просто жесть, зайдя впервые на корпоративный портал, я просто обомлел от того какие грамматические ошибки допускают ОФИСные люди. Кроме этого если вы отправляете товар на брак/экспертизу, то будьте готовы к тому что это товар "всплывет" на след инвентаризации и пока вы не наорете на сотрудника брака, то он будет висеть у вас на остатках.Забудьте про справки 2НДФЛ и больничные. Отпускные вам рассчитывать будут из белой зп 12000.Планы нереальные,вам будут говорить выбивать сим из своей зп(Последние 3 месяца мы с коллективом регулярно вкидывали по 3-4 тысячи на зп РМ и чтобы получить хотя бы больше 20000 рублей) 3-ЗП. Два раза в месяц в среду/четверг дают аванс и ЗП. Водители не разрешают ни копировать зарплатные ведомости, ни фотографировать. Надо надоесть РМ'а чтобы он приехал и показал вам эту ведомость (скинуть на почту он тоже НЕ может). Причем они могут задерживать зп мотивируя это тем, что водители приезжают в среду и в четверг. Нам дали зарплатные карты месяц назад, но до сих пор ни копейки на них не капнуло,все ждут среды или четверга.... 4.Руководство. Готовьтесь к хамству и невежеству как стороны РМ так и со стороны РСПИО(Руководитель службы продаж и обслуживания). Служба безопасности "курам на смех",когда они украдут товар, то спрос будет с вас. Алан Джавадов,который сквозь зубы плюется словами"Завизировал" и "Компетенция"(хотя в его случае это звучит как"Компитэнсия"). Если почитаете его письма, то сразу поймете его шикарный уровень владения Великим и Могучим русским языком. Он будет постоянно заставлять вас закрывать точку по согласованию пока не будет выполнен план по сим. 5. Оборудование. Это кошмар а не компьютеры . SBMS(Программа для абонентского обслуживания) виснет на них так же как и зависал бы Nokia 3310 если бы на него установили "Angry Birds"(Технари меня поймут:-)). То подобие рабочей программы, которую назвали "1С" и установили нам, заставит поседеть самых терпеливых работников т.к не просто "зависает" ,но при этом умудряется не проводить продажи и на инвентаризациях появляются недостачи/излишки.Смех и слезы 6. График. С 9 до 22 по 5-7 дней дней в неделю это больше 300 часов в месяц. Часы вам считает точка, которая расположена в ЗАТО"Озерный" и полностью подчинена РМ'ам. Например если вы в порыве ярости посылаете РМ'а ,то он спокойно может позвонить в ЗАТО и снять вам часы за рабочей день. Кстати камеры со звукозаписью и расположены даже в подсобках т.е прекрасный пол вынужден переодеваться в туалетах или прямо под камерами(Не на всех тут есть туалеты) на радость извращенцам. Вообщем,дорогие читатели, не идите в эту контору. Не стоит это "Гестапо" ваших сил и усилий. Поберегите свои нервы.Столько на моей памяти хороших ребят,которые больше всего делали для этой компании, увольняли,кидали с рассчетом ЗП и даже уголовные дела на них заводили.Будьте счастливы в других компаниях! P.S Ни в коем случае не подписывайте зарплатные ведомости в офисе, требуйте рассчет на месте. И не давайте им денег на трудовые книжки ( Они обязаны ее вам завести бесплатно)

Не идите работать в эту компанию: 1) Ужасные планы. Выполняешь на 100 % план - в следующем месяце тебе вкручивают на 30 % выше, а то и больше. Понятие вообще не имеют как расставлять планы. В итоге работаешь на полную катушку - перевыполняешь планы - а в след месяце соси лапу, т.к. их увеличат, не важно как и сколько ты выполнил. 2) Ужасные условия работы. Просишь сделать одно - не делают, постоянно сваливают на друг друга все отделы, в итоге виноват ты. Непонятная куча бумажной волокиты. 3) ЗП привозят только через месяц за отработанный месяц, в итоге если уволишься - боишься быть обманутым с зп. Большое количество отбойников, не выполнил симки - ничего не получил (а это читайте 1ый пункт с планами, тогда извините "жопа" получается) 4) Штрафы постоянные и ни за что. Ладно там сам виноват, без формы/опоздал и т.п. а когда начинают наглеть по всяким фотоотчетам/не сданным бумагам и т.п. просто выбешивает. 5) перерыв на обед не оплачивается, т.е. работаешь 12 часов - платят за 11, хотя по закону перерыв оплачивается. 6) Начальство куча свиней. Региональные (оперативные) менеджеры не умеют вообще разговаривать, быдло какое-то. Ты считаешься просто рабом, тупо выполняешь их приказания. Что-то не так - штраф, угроза увольнения. Не прислал во время бумажку, на тебя сразу идет негатив. 7) Развития никакого. в рознице выше руководителя салона не стать, тупо не дадут, не то чтобы даже "свои" сотрудники компании, им легче взять народ со связного или с другого "соперника" 8) Не важно сколько ты работаешь, хоть 30 дней в месяц. если план тебе загнули (а это 90 % ТТ) то получаешь копейки - в итоге ты никто, тебя не ценят, на тебя срут с выше, и что самое обидное что во всем виноват окажешься ты, стоит лишь только выссказаться. Пожалейте время и нервы.

Пришла на собеседование. Обещали почасовую ставку,большой оклад,оформление по ТК и прочую ересь что обычно обещают в подобных канторах. Отправили уже работать спустя 2 дня стажировки,отправили в отвратительных условиях рабочее место. Не смотря на большую проходимость людей так еще и работать без обеда,на рабочем месте есть нельзя,отходить тоже. В общем питайся воздухом. Когда пришла,сообщили что ревизия была сделала и точку при мне не кто не считал. Проработав месяц с 4 выходными замену мне так и не нашли и когда я просила об выходном хотя бы на день на,что мне региональный менеджер сказал что (пока не будут проданы телефоны по акции не видать тебе выходного) в итоге 3 недели без выходных это как мининум. Это еще куда не что. Но что было потом просто я не ожидала к себе такого отношения. Отработав декабрь обещании о большой зп при перевыполнение планов как мы и сделали в итоге перед выдачей зарплаты инвентаризацию и задержали зарплату на неделю. Когда поехала получать нашу обещенную "большую" зп выяснилось что на меня повесили штраф в размере 7000 рублей за 2 дня проведенных совершенно НА ДРУГОЙ ТОЧКЕ ПО ОБМЕНУ!Увидев ДОГОВОР КОТОРЫЙ ДОЛЖЕН ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ПО ЗАКОНУ С МОМЕНТА ПОДПИСАНИЯ (а мне его выдали спустя 3 месяца работы) я ужаснулась. В общем меня обвинили в махинациях,в воровстве и уволили без сохранения зп и именно тогда когда я стала возмущаться. В общем Ребята,идите сразу в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ пусть этой конторой занимаются по закону основательно!