Тренд Телеком — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришла на собеседование. Обещали почасовую ставку,большой оклад,оформление по ТК и прочую ересь что обычно обещают в подобных канторах. Отправили уже работать спустя 2 дня стажировки,отправили в отвратительных условиях рабочее место. Не смотря на большую проходимость людей так еще и работать без обеда,на рабочем месте есть нельзя,отходить тоже. В общем питайся воздухом. Когда пришла,сообщили что ревизия была сделала и точку при мне не кто не считал. Проработав месяц с 4 выходными замену мне так и не нашли и когда я просила об выходном хотя бы на день на,что мне региональный менеджер сказал что (пока не будут проданы телефоны по акции не видать тебе выходного) в итоге 3 недели без выходных это как мининум. Это еще куда не что. Но что было потом просто я не ожидала к себе такого отношения. Отработав декабрь обещании о большой зп при перевыполнение планов как мы и сделали в итоге перед выдачей зарплаты инвентаризацию и задержали зарплату на неделю. Когда поехала получать нашу обещенную "большую" зп выяснилось что на меня повесили штраф в размере 7000 рублей за 2 дня проведенных совершенно НА ДРУГОЙ ТОЧКЕ ПО ОБМЕНУ!Увидев ДОГОВОР КОТОРЫЙ ДОЛЖЕН ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ПО ЗАКОНУ С МОМЕНТА ПОДПИСАНИЯ (а мне его выдали спустя 3 месяца работы) я ужаснулась. В общем меня обвинили в махинациях,в воровстве и уволили без сохранения зп и именно тогда когда я стала возмущаться. В общем Ребята,идите сразу в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ пусть этой конторой занимаются по закону основательно!

Устраивался во франшизу Мегафон и в впервые узнал насколько конченые дилеры бывают)) До этого работал в Tele 2 тоже во франшизе. Думал что в моей-то прошлой работе было настоящее рабство, но теперь я понимаю как я был не прав... Через день после того как я заполнил анкету в этом гадюшнике, меня уже тогда попросили, чтобы я за свой собственный счёт купил их обмундирование в течении недели. Это уже должно было смутить, но я решил пойти дальше ;) Вышел на стажировку, если можно было так выразится. Меня там соответственно никто не ждал. На точке находилось 2 сотрудника. Один из них "управляющий" это походу что-то вроде администраторов у них... В качестве управляющего была некая не русская мадам, имя было настолько мелко распечатано на бейдже, что я даже не рассмотрел его. Зато каким крупным текстом было гордо написано "управляющий"))) Может это она для поднятия своего ЭГО на бейдже такое написала? :D Вообщем, пол часа продавец и управляющий, занимались своими делами не обращая на меня никакого внимания. Самое забавное, что они совсем не стеснялись при мне, жаловаться на жизнь, а ещё как жёстко шпилит их компания штрафами и то что они не выполняют планы. Из того что я услышал: вот я пробила телефон с другим Imei, теперь меня обязуют выплатить полную стоимость телефона ещё и взять на него кредит. Потом через какое-то время эта "управляющая" она же и наставник обратила на меня внимание. И сказала что я выгляжу не по дресс-коду. И что форма уже должна быть куплена. Действительно... ¯\_(ツ)_/¯ Отношение ко мне было крайне негативным. Как общаться и вести со стажёрами, да даже элементарно вежливо с людьми, она вообще не знает))) Форму якобы должен приобрести к первому стажировочному дню, а не в течении недели, опять же не понятно где. Уже на ходу эта мадам начала ставить мне свои требования. Мол почему ты пришёл не под открытие? Что она лично штрафует на 1000 рублей за опоздание и эти деньги использует на покупку фродовых СИМ. Забавно) Они их выбивают за свой счёт. Штрафы от себя она не имеет права выставлять. А ещё я как наказанный стажёр должен у неё вместо 18:00 сидеть до 18:30. Такой наглости я не ожидал... Кроме того, меня никто не предупреждал что я буду вынужден торчать там с девяти утра до шести часов вечера. Оба продавана врали о своём заработке, даже на мой вопрос сколько составляет оклад они путались и называли разные цифры. То 8500 то 12.000. Как будто они сами не знают что получат. Врут что они выполняют планы, да это было понятно из их нытья. Ассортимент у них очень бедный, гораздо беднее чем у диллера Теле 2, продают в основном какие-то тапки кнопочные, а не смартфоны. А планы у них действительно не выполнимые на месяц 340 сим карт. Это я ещё про другие планы не спросил... Они в принципе не могут иметь ЗП 40 тыр, как они утверждают, с учётом затрат на всякие фродовые симки и страховки. Управляющий назвал свою зп на 5 тысяч больше, чем у продавца. И это ещё якобы))) При этом они выставляют из себя какие они умные и крутые. Они даже нормально с клиентами общаться не могут. Выглядело всё это крайне смешно и нелепо, лично мне как человеку, который проработал в ритейле более года. Что меня более всего удивило, они даже не закрываются на карантин по постановлению правительства в связи с короновирусной угрозой. За каких рабов "тренд-телеком" считают своих сотрудников, если они даже на указы правительства кладут болт!? Вообщем надолго я там не задержался. Я осадил эту хамовитую мадам, а потом просто вышел из этого мерзкого салона, пожелав им удачи)) Можете сами попробовать туда устроится, если вам отзывы, подобно моему, вызывают у вас какие-то сомнения. Написанное здесь - истинная правда. Показать полностью

В этой компании можно было когда-то заработать денег, но когда вторглась компашка "связного"-стало невозможно. Урезали все на свете. Считают, что компания растет, развивается. Да-да, думайте так, пока вас не прикрыли. Должность Джавадова Алана мне до сих пор непонятна. То ли Михаил Антонов лишний, то ли Джавадов. Пытаются сделать второй "связной", но "связной" уже есть, ребят. Слова Алана: "я продавцам не плачу.", а кому ты платишь, Алан? Руководителям тоже. Рм тоже получают копейки, если план не выполнен. А планы выполняются месяца 4(6 максимум) из 12. Все это прекрасно знают и понимают, кто работал в рознице. Не дай Бог попасть к РМ Волковой-полный неадекват. Ненормированный график и работа без выходных вам обеспечена. Попробуйте нарваться на нее и увольнение по статье, либо увольнение без сохранении ЗП вам обеспечено. То есть никакие законы для нее не имеют значения. Не только для нее, но и для руководства. Плохо работаешь-работай. Хорошо получаешь-что-то подозрительное, надо его лешить ЗП или перевести на другую ТТ, похуже. Текучка кадров жуткая. Обучение(если это можно так назвать) ничему не учит. Никто ничего не знает в этой компании. Никто ничего не делает, вплоть до руководства. Соответственно зп тоже нет для сотрудников ТТ. Нет денег нормально обучить и поставить работать, чтобы был толк, так нет-проще взять кого-то со стороны с опытом, поставить его руководителем и опять набирать некомпетентных, от которых нет пользы, а руководителя слить при первом удобном случае. Сколько друзей у Алана работало в Тренде? На моем веку много и все они ушли, либо их слили. Так что, ребята, кого зовут ваши знакомые из руководства этой конторы-не соглашайтесь. Постоянные инвентаризации в минус на всех ТТ-вычитают немалые суммы плюс к вашим штрафам. Т.е. вашей зп хватит только на проезд до работы. А сколько нервов? Не стоит тратить время. С офисом лучше не связывайтесь вообще-себе хуже сделаете. Делайте выводы.

Читаю весь этот бред и больше задумываюсь) по ходу в ежедневном плане на день,появилась новая графа,написать положительный отзыв на этом сайте,а так же мотивация по ходу идёт кто напишет самый лучший отзыв тот получит к зарплате какую то N-ную сумму денег)))) Вот и отдел кадров и сотрудники которые ещё там остались сидят и строчат,ну ну ) давайте же,красиво у Вас получается,но помните одно сколько не врите правда всегда вылезет наружу,удачи Вам)

отдел кадров-необразованные,антисоциальные хамки, глупые, не выполняют обязанности. Волгина, рук.отдела мерзкая жабища! Их бы в бензин, да искру. Зп на точках не заплатят. Договор хер увидите. Не стоит тратить время.

Перейдем к отрицательным: 1) часто на ТТ мало работников, поэтому перерабатываешь. Оплата идет часовая, сверхурочных никто не дает (т.е. в двойном размере не оплачивает). когда я работал, выходило в среднем по 250-270 часов в месяц отработки, не считая закрытия ТТ позже по распоряжению руководства. 2) ЗП. каждый месяц твердят что схема премирования улучшается и т.п. Я проработал год здесь, и вывод один, что с каждым месяц схема премирования становится все хуже, а имеенно касается руководителей салона: а) Увеличивают ставку на 10-20 рублей, но режут бонус с продаж, который составляет 50% зп б) Ставят нереальные планы и отбойники, если что-то не выполнишь, то не получишь KPI (бонусный оклад который состоявляет 50 % зп). в) огромная система невменяемых штрафов, которые зачастую даже не оглашаются, просто в ведомости на получения зп вы увидите цифру снятия штрафов - пояснений нет. г) часто недоплачивают зп по своим кривым подсчета бухгалтерии. Сам лично добивался доплаты ЗП раза 3-4, а это не много ни мало около 15 тысяч рублей . ЗП продавцов: исходя из нереальных планов, магазин зачастую не может их выполнить, а схема премирования всех сотрудников завязана на выполнении этих планов. Соотственно зп продавцов нереально низкая. У меня продавец получал 35-40 тысяч рублей, НО он их получал только потому, что работал 25 дней по 12 часов в месяц, при этом план были выполнены. Как-то увидел ведомость сколько ребята продавцы получают, это 15-25 тысяч максимум, стало жалко. 3) Условия работы. Компьютеры слабые, постоянно висят. Денег поставить шпд интернет нету, пользоваться приходится модемом, который еле работает. Здесь тоже много можно говорить, но это не существенно. 4) Процесс работы. Отдельное слово хочется сказать про инвентаризации. Невероятным способом в ревизию вы можете найти на остатках у себя те материальные ценности (товар) который с роду у вас не был . Мутят с остатками на ТТ даже не стыдясь. 5) Начальство. Вот тут самое разочарование. Хочу выделить Волкову Лидию, Регионального менеджера. Ужасно не тактичный, не профессиональный человек. Куча амбиций, непонятной самоуверенности, гонора, максимализма, даже говорить не хочу, тихий ужас. В целом, если попадете к хорошему РМу будет лучше, он сможет и замотивировать, но потому что я изложил, спросите себя, оно вам нужно? 6) В компании много не оформленных сотрудников. серая зп. у большинства отсутствуют на рабочем месте мед книжки. Отчисления в налоговую с серой зп и не оформленных сотрудников нету. Уходя в отпуск, получите отпускных только 8-10 тысяч по белой зп, куча нарушений, начиная от не лицензионного софта, типо виндоус, тимвивера, кончая тем, что даже кассовый журнал не по ГОСТу. есть смысл работать только в том случае, если вы будете днями и ночами сидеть на тт и на "мажорных" точках, на которых есть потенциал огромных продаж, чтобы хоть что то заработать, а так, оно вам нужно? многим моим друзьям не выплатили ЗП, не говоря о том, что зп приходит всегда с опозданием на месяц. Т.е. отработанное в сентябре вы получите только в конце октября . советую не верить левым положительным отзывам.

Позвонили изначально по вакансии менеджер по продажам. Предложили на выбор: либо салон Билайн, либо Explay. Я попросил озвучить условия работы и оплаты. Мне было сказано, что график 5/2, но можно выбрать и 2/2 при собеседовании. Зарплату обещали в среднем 35000 рублей. Но тут же, ссылаясь на мое резюме, была предложена вакансия администратора, как мне сказали "фактически директора магазина". Сначала предложили поехать на Сокол на однодневное обучение, либо подъехать непосредственно на торговую точку и поговорить с руководителем, я выбрал последнее. Приехал я после работы по указанному адресу (мкрн Арманд, 6). На месте я увидел павильон, напоминающий палатку для шаурмы. Когда я зашел внутрь, там уже был другой соискатель, который беседовал с руководителем. Я подождал внутри, рассматривая ассортимент. Из их разговора я понял, что зарплата "белая" только частично, остальное в конверте, о таком я не слышал уже с начала двухтысячных, ну да ладно. Дождавшись окончания собеседования, я последовал к Марине (так звали интервьюера). Она начала спрашивать про мой опыт. Я удивился, так как думал, что с моим резюме она ознакомилась. Я в кратце рассказал. Далее я начал расспрашивать про условия работы и оплаты. Узнал следующее: менеджер по продажам, проще говоря продавец, отличается от администратора ("директора магазина") практически только тем, что у него меньше обязанностей и ответственности. При это оплата там почасовая: продавец - 110 руб/час, администратор 90 руб/час, в этом логике я не увидел. Остальная часть складывается из премии. При этом чек от одной продажи должен состоять из трех пунктов и месячный план - 300 000 рублей на человека! При средней стоимости продукции в 3000-4000 это почти не реально. "Белая" часть зарплаты составляет 11000 рублей, негусто. Внимание, теперь самое главное - при графике 5/2, с плавающим выходным, рабочий день будет с 9 до 21!!! То есть 11 часов и час на обед. При этом, на напомню, там фактически чебуречная палатка без элементарного туалета. Таким образом, мы получаем двенадцатичасовой рабочий день, работаем 5-6 дней в неделю, при этом гарантированно можем получить только 11000 рублей! Меня это только рассмешило. При моем вопросе, почему такой график, если по ТК положена 40-часовая рабочая неделя, мне ответили, что они работают "немного по-другому". Таков мой опыт общения с ТрендТелеком. А вы решайте сами, работать там или нет.

Лохотрон,обманщики,место рабочее просто не о чём было,часто командировки,к людям относятся по-скотски.Бегите из компании,поберегите свои нервы.

1. Некомпетентные сотрудники 2. Сумбурная, скомканная работа офиса.( все пропадает, все теряется, данные неверные, а виноват ТЫ!) 3.Планов 8 штук, зарплата зависит от основных 4-ех,(СИМ, Аксесуары,ТО,Доп услуги) не делаешь хоть один из 4-ех, (даже при выполнении остальных) зарплата с коэффициэнтом 0,90-0,95% т.е. -5%- 10% от зп.)) 4. постоянные угрозы от РМ о увольнении или штрафе, все неправильно и плохо, хотя сама ни в зуб ногой. 5. Вообщем - ВРАНЬЕ НА ВРАНЬЕ!

Поработав в данной конторе (по другому не могу назвать) ты получишь следующую головную боль: 1)Каждый день ты будешь кровь из носа обязан заниматься какой-то херней, например протереть только вчера вычищенные до блеска витрины и неважно протирал ты их или нет, РМ же смотрит по камерам 24/7! 2) Делать каждую неделю пересчет всей точки (нет это не ревизия которая проводится раз в 2 недели), помимо ревизии на точке должен проводиться собственный пересчет остатков, казалось бы ну зачем? 3) Абсолютно идиотский биометрический сканер, который еще время от времени и не работает. 4) Интернет. Сколько с ним мучился весь коллектив ТТ, не описать словами. 5) Начальство в лице РМ. Я не спорю, все люди разные, но это какой-то крышесносный пи*дец. Вместо того, чтобы заниматься работой, он выслушивает все сплетни и бяки про себя по камерам, а потом уже в ходе увольнения понимаешь, за что тебе прилетел тот или иной штраф. Ответ прост. РМ не уверен в себе или у него какие проблемы на этой почве. 6)Опять таки штрафы. Расскажу свою историю. На дворе зима, наша точка находится рядом с выходом из ТЦ, исходя из этого в дни лютых морозов в садоне было очень холодно. Зимой я хожу в Тимберлендах т.к в них довольно таки тепло и удобно. Регламентом Теле 2 такая обувь разрешена для работы, но я все равно получил штраф от дилера. Последней каплей этой истории было то, что мне нужно было отлучиться в уборную на 15 минут, а по приходу на точку я узнаю, что мне накинули 5 тысяч рублей штрафа за то что я оставил точку и ушел. Время было позднее, народу в ТЦ не было совсем, на точке дорабатывал я один. РМ объяснить ничего не может и посылает посмотреть штрафную сетку, в которой таких пунктов не было. 7) Ассортимент в салоне представлял из себя печальное зрелище. Всякий ширпотреб по типу смартфонов марки INOI, IRBIS, DIGMA. Которые как привезли при открытии точки, так и стоят. До тренд телекома данной точкой владел другой дилер, точка была в высоком кластере т.к в ТЦ где она расположена клиент ориентирован на более дорогие модели. Спрос рождает предложение? Не, не слышали. P. S. Я бы хотел промолчать про отсутствие парных выходных или удержания с ревизий, которые рассчитывает РМ, но не буду. В последствии одной из них, на меня накинули наибольшую сумму, хотя работал в том месяце я меньше всех. Естественно рассчитывают не в день увольнения, что является нарушением, но РМ и контора в целом клали болт на всех и тщательно старается сделать так, чтобы работники молчали и были роботами, которые приветливо улыбаются. Как то решить вопрос с помощью правовых органов не получится, т.к зарплата у этих ребят на 95 процентов серая, главного офиса этой конторы в нашем городе тоже нет. В общем это не имеет смысла. Сэкономите себе нервные клетки. Господи, да вы гляньте хотя бы на отзывы. Этож как нужно "обгадиться", чтобы самому себе писать положительные отзывы. То-то же. А теперь представьте, что там происходит у них внутри этой кухни. Показать полностью

Начнем сначала 1- лживые обещания по з.п. на собеседовании и обучении 2-Штрафы, которые запрещают все, кроме как дышать) 3-руководство- это сборище моральных уродов, для которых кроме их денег, нет больше ценностей, и которые в любой момент подставят так сказать своих же коллег. 4- На каждой ТТ висит минус, и это не преувеличение(ТТ на которых нет минуса-это только те, где полностью поменялся состав сотрудников, на старых повесили минус и не дали з.п) 5- Отдел кадров это отдельная тема, там сидят две курицы, которые улыбаются только при оформлении нового раба, когда увольняешься у них как будто сразу маска с лица слезает и вы видите их опустив розавые очки 6-РТТ - это те люди, у которых всего в месяц 3-4 выходных, и которые за идею выслушивают нецензуру в свой адрес на протяжении всего дня от РМ. я могу много всего говорить, но ребят, если не хотите бесплатно работать и вкладывать свои деньги для закрытия планов и потом месяц думать, а вернутся они с зп или нет- бегите и обходите этот лохотрон стороной.Удачи Показать полностью

Работал долго в данной компании так называемой знаю и видел верхушку и РМ ! Структура компании просто нет слов проникновение ВО очень низкое ! Пропорциональность плана на мес просто нет в голове в людей кто выставляет даже понимания ! Я как увидел что тренинг был у них В2В я так смеялся что чуть не упал из стула и несколько знакомых там в трениров даже понимания как работать с ЮРИКАМИ НЕТ и не будет ! Сразу за выплаты после УВ не ждите только официалка и то не факт все что будет минус на ТТ вешают на него !Выбивать сим ПО , перекрывать тоже прийдеться и благодарности ноль только РМ будет пиздеть что красавец , а если у тебя будет ппц то ты будеш как говном и орать только будут ! Все положительные отзывы что я вижу тут тупо написаны это простая психология и все " ктото писал " жаль что не светятся IP тогда видно бы ло бы ! Я крайне не советую сюда идти по чему ? 1-Отношение дерьмо! как руководства так и колег только подставить и скрыть все на зоне крысы и сливают все РМ , а между собой их обсирают. 2 - Все хорошие только лизуны !! 3 Зп ну макс что можно вырубить ну 50000 и то это на норм ТТ. 4-За личную жизнь можете забыть . 5 - Уровень карьеры и развития ноль и тут нечего сказать кто работал тот поймет . 6- Иметь вас будут как хотеть и штрафы и все остальое ! 7- Если кто метит на РМ то только свои туда попадают кто имеет связи выше.Так называемым топ менеджментом. 8 Наценка на товар не реальна просто хоть раз мониторили рынок . 9 Что бы получить норм ЗП ты будешь пахать как сволочь без выходных и проходных. 10 ВЧЛ это вообще нонсенс .

Ну что могу сказать,причина моего увольнения была из-за того что ФИРМА МЕНЯ штрафанула на 60.000 рублей не за что,у них всегда было отвратительное отношение к сотрудникам,даже когда выполняешь планы они недавольны,из нас делали роботов постоянно,а сам директор говорил МНЕ ПОФИГ ХОТЬ НОЧЬЮ ВЫХОДИТЕ РАБОТАТЬ,а план ЧТО БЫ БЫЛ ВЫПОЛНЕН!А так же в этой фирме любят очень КЛЯВЕТАТЬ,пытались меня обвенить в том что я оформляю сим-карты на абонентов без их разрешения и перевожу с сим-карт деньги на свой КИВИ КОШЕЛЁК,а так же пытались обвенить в том что я якобы ещё с Билайновских сим-карт перевожу деньги!Один раз меня обвинили в том что якобы у меня НЕДОСДАЧА ПО МОСКОВСКИМ СИМ-КАРТАМ 232 штуки и хотели ШТРАФАНУТЬ на 44 тысячи рублей,после того как всё выяснилось,оказывается у них программа 1С не показала акт перемещения товара,вдобавок они хотели все эти сим-карты на меня зарегестрировать,директор даже после всего не позвонил и не принёс извенение за недорузумение которое произошло!Короче не советую идти рабоатть туда,пожалеете сильно,по началу может будет легко,а вот когда они начнут на вас наседать,то вы рехнётесь!Благо МИШКА ПОЯРКОВ уволился,тоже уже не выдержил парень!И ещё я проработал 2 земы на улице,и платили мне жалких 15.000 рублей,а я как дебил всё на свете обморозил себе!Благо уволился с этой ШАРАГИ!

Насколько я знаю,депремирование запрещено,но в тренде без штрафов не обходилось ни одного месяца. Более того,каждый месяц приходилось звонить и выяснять,почему так мало денег дали,после чего зп пересчитывали и добавляли еще немного. Бухгалтерия так работает,или руководство заставляет обманывать,кто его знает. Планы выставляются невыполнимые,половину контрактов пробивали на себя,лишь бы что-то получить по зп. Большая часть зп - серая. За отпуска и больничные получаешь копейки. Зарплату привозили даже не в конвертах,а просто давали кучку денег в руки директора,мол раздавай. Чтобы получить зп,нужно в день выдачи быть на тт,не важно рабочий у тебя день,или выходной. Болеешь ты,или сломал ногу,изволь быть на точке,или денег не получишь. РМы для закрытия планов заставляли сотрудников сидеть на тт после закрытия,или до тех пор,пока те не пробьют нужный для выполнения планов товар на себя. Бывало даже такое,что план ставился на тот товар,которого банально нет на тт. Как делать? Хер его знает) Никаких льгот и скидок нет. Есть только специальные кредитные условия от какого то банка,но и там ставка высокая. Отдел логистики работает отвратительно. Привозят не то что нужно,хоть завали их письмами. Отдел кадров теряет трудовые книжки,а рассчитать не могут уже больше месяца. Буду рад,если мой отзыв заставил кого то задуматься ,стоит ли ему идти в эту компанию.

Итак, всем привет. Начну с самого главного. ЭТА РАБОТА НЕ СТОИТ ВАШЕГО ВРЕМЕНИ. На данную контору я отработала пол года, достаточно приличный срок. Сначала пришла на обучение, которое мне затянули аж на месяц, а стажерскике у них 50р в час (в Маке и то больше получают). Естественно вся ситуация не нравилась, РМ слушать не хотел, не брал трубки. С горем напополам сдала экзамен и вышла на самую глухую точку в моем городе Оренбурге. На смену пришел новый РМ Шуланова Гузель. И тут началась карусель, кидали меня от точки к точке и по итогу на мне числилось аж 3. Город у нас немаленький и ездить было далековато. Обещают же работу около дома, ага ага. Зарплату платили авансом 5к в месяц, остальное вечно замораживали, удерживали. Дальше стали пригинать и заставлять выбивать симки фродо, страховки, лотерейки. В кассе вечный минус, на письма об этом никто не отвечает. И тут пошли ревизии. На тот момент я рвалась в командировку, поняла что ловить нечего. Отпускать меня категорически не хотели как и слушать то что на мне есть обязанности по оплате, а зп нет. Всем абсолютно плевать, не выйдешь на работу-увольнение по статье. Не долго думая, за свой счет купила билет и улетела в Питер, там уволилась и тут же нанялась в тот округ. Предоставили командировочную квартиру. Но я опять наткнулась на проблемы. Работа практически без выходных с графиком 12/1.Вот так вот эксплуатировали командировочных. И тут мне прилетает пинок с Оренбурга. Удержание 41000. Якобы на всех этих точках, которых работала я, большие минуса. Вдумайтесь только, какая большая сумма, и не на одну меня, в штате было 6 человек в общем, и у каждого по -20000. Но на меня зуб наточен был, что вот так уехала. Документов не предоставляли, отчетов о ревизии тоже, Шуланова трубки не брала. А теперь посчитаем, за все 3 месяца работы в Оренбурге я получила 20000!!! В Питере кстати тоже выбивала промо сим, страховки, лотерейки, а другой сектор выбивал ПРОМО КРЕДИТ. Берешь на себя, подругу, маму, главное паспорт настоящий, отправляешь потом отчет и чек на почту чтобы тебе выслали подтверждение, и через пару месяцев сам гасишь на деньги компании, но дело в том что могут тебе и не выслать ничего, а кредит то будет. Короче ЖОПА полная. Я столько всего испытала за все полгода, что удивительно как седая не осталась. Но вот нервная астма началась.. Жалею что была с ними такое долгое время, чего они не заслужили. РМ менялись как перчатки, лично у меня их было 4. Одно спасало, коллектив из таких же бедолаг как и ты. Которым можно было вечером позвонить и хоть немного выдохнуть. Ах да, в командировке за 2 месяца работы, и около недели выходных в общем, я получила около 70000. Но оно того не стоило, я не видела жизни, только лишь стены салона, слышала постоянные упреки и давление от руководства чтобы выполнялся план, хоть ты обо$рись. Показать полностью

Ну ,даже не знаю с чего начать ,компания живёт в отдельной для себя среде,законы не знают что такое,та даже моральные ценности похерены ,так как ты занимаешься всем,уборщицей,продавцом,руководителем,бухгалтером,психологом,видешь пересчет точки ьудуще МПП ,принимаешь ревизии и многое многое другое,устану писать,а за всё это ещё и должен останешься компании,кароче рабский труд,про соц пакеты или выходные забудьте,тут их нет

Говно компания, руководство вынуждает заниматься моженницескими действиями на тт в виде так называемый «добивок» по другому сказать - заставляет фродить, выбивать Сим карты, да они даже предоставляют вымышленные паспортные данные на которые оформляются данные Сим. Таким образом подводят сотрудником под 159 статью УК РФ. Ну что можно ещё сказать, руководство полное дерьмо, люди не грамотные и ведут себя как быдло!!! Точно забыл рассказать про СБ!!!! Эти ребята вообще красавцы им надо подарить календарь и уже пора сказать, что на дворе 2018, а не 90-ые годы. Если вы попали из-за какой-то рабочей ситуации в сб данной компании, то на вас будут оказывать моральное давление и заставлять или выбивать из вас признание за те действия которые вы не совершали, ну а потом просто уволят без выплаты бонусной части зп!!! Так что ребята не ходите работать в эту компанию!!!! Я вас умоляю. Да и ещё хотел сказать, что обязательно все фродовые рфа передать в сб оператора и буду молиться чтобы эту контору прикрыли. Показать полностью

Работаю я не продолжительное время в компании, но уже нет никакого желания продолжать. Хочу сразу сказать о отношении вышестоящих к обычным консультантам, они нас за людей не считают, они работают как запрограммированные боты, вынь результат да полож, а то что выполнить такие результаты в условиях которые они предоставили невозможно им плевать. Они все время требуют, проверяют, штрафуют, кидают с места на место, в общем не уважают нас людей как таковых. Допроситься от них что либо сделать практически невозможно, пока сам не делаешь никто не пошевелиться. Много они обещают и красиво говорят, но на деле ничего не делается. В любой момент тебя могут уволить не обьяснив даже за что. Уходишь на выходной приходишь уже безработный... В общем мнение мое сложилось отрицательное!

оформления нет. график жуткий,постоянные переработки по 2-3 часа в сутки практически каждый день. оборудованность ТТ просто ужасает,туалетов нет,подсобки что-бы отдохнуть или поесть,не предусмотрены ТТ и к холодам,хлодно так что ног не чувствуешь. постоянный рост плана и объяснение,что твоя точка держится только на маршрутчиках не катит. РМ стерва и зазнайка. стажерский денег заплатили меньше 1000р хотя сулили 10.000р Мой вам совет не приходите сюда никогда,а если пришли бегите,бегите без оглядки пока не нарвались на штраф,вас используют как рабов,мы же не чурки что-бы горбатится за копейки ребята!!

Компания одним словом ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ! По началу когда ты только приехал на первый тренинг тренера тебе рассказывают какая это перспективная компания,но это далеко не так это полное болото в которое ни кому не советую суваться,потому что потом спокойно вы не уйдете от туда,захотите уволиться найдут миллион причин и штрафов чтобы не выплатить вам зарплату! Рмы постоянно заставляют выбивать Симки либо за свой счет либо загонять кассу в минус !!! И их не врлнует как вы будете сдавать инкассацию каждую неделю! Самая жопа это ревизия,это прекрасный повод по больше страсти денег с людей,некондиция и нехватка товара который на самом деле выбивался по кассе и пробовался ,начиная все выяснять и копаться в куче чеков искать товар каторый якобы отсутсвует можно найти почти ВСЕ!!! Просто не каждый будет искать товар просто молча соглашаются с ревизией на огромные суммы по 50000-100000 !!!!! Более менее было когда был региональный менеджер Антонина Жданова,всегда помогла отбить ревизию! Сейчас появился новый рм и смех и грех,звать Верой Третяк,с нею у всех все поплыло...человеку всё равно обсалютно на людей которые делают ей зп! В общем не думайте даже свой нос туда сувать!!!

Начальство Региональное полная гнида полное нарушение Трудового Законодательства и требуют выполнять планы левым путем и если сломается орг техника IT отдел вешает полноую установку на сотрудника тем подстовляя его чтобы при увольнение СБ заморозили его ЗП и нарушает компания закон 140 закон короче говоря гнииды а не компания.