Zolla, дисконт-магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Проходила стажировку в прошлом году. Ушла, так и не отработав её. Зарплата мизерная и на входе ты стоишь и орёшь, как на базаре.

Почитав отзывы об этой фирме, и судя по своему опыту хочу дать совет никогда и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в эту компанию, а именно хочу сказать про г. Челябинск, ТК "Фиеста". Объявление о том, что к ним требуется продавец постоянно размещено на сайте по поиску работы. Это говорит о том, что у них постоянная текучесть кадров, т.к в принципе коллектив у них набран, но им требуется бесплатная рабочая сила в виде людей, которые выходят на стажировку (причем она не оплачивается, хотя ты работаешь как полноценный продавец), затем по истечению стажировочных дней, к тебе подходят и говорят, что якобы ты не подходишь. Руководство хабалестое, в особенности их новый руководитель Анна, при приеме на работу мило улыбается, а если тебя не принимает на работу при выяснении причин, улыбка резко сходит с лица и начинает разговаривать как быдло. В общем, если не хотите зря тратить свое время и силы не звоните в эту организацию по поводу работы

Для того, чтобы облить грязью эту компанию, словарного запаса, к сожалению, может не хватить. Через месяц после открытия магазина была проведена ПОЛНАЯ инвентаризация (которая проводиться должна раз в полгода), из-за того, что управляющей "почудилось", что не хватает 100 вещей. Кстати, еженедельные пересчеты-это любимое ее дело (мужа нет, сынок вырос-нечего дома делать, пойду в магазине шмотки посчитаю). Администратор-полный ноль, женщина не знает не то, что свою работу, так даже где конкретная вещь висит-для нее загадка. Со дня открытия магазина ровно 3 недели (!!!) не работали защитные ворота, охранника нет, видеонаблюдения тоже. Заходи, бери что хочешь. Продавец-консультант? Ты кто вообще такой? Ты должен и за охранника работать, и за кладовщика, и за мерчендайзера. А зарплата? Зарплата у них черная, 5500. Остальные 14000 обещанные-это миф, потому что каждый месяц с вас будут высчитывать за все! Система штрафов налажена на ура, управленцы в шоколаде. А вот систему поощрений ввести забыли. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!! Не ходите в эту компанию! И шмотки там-ужасные! Сделаю все возможное, чтобы в моем городе магазинчик прикрыли. В такое гэ попала в первый раз и не хочу, чтобы кто-то еще так оступился.

Пригласили для заполнения анкеты , заполнил,потом пришла женщина с засаленной грязной головой и хамовато быдловатым тоном начала задавать вопросы личного характера совершенно не относящиеся к делу, больше поразило то что эта женщина начала говорить что ничего нельзя что козявки ковырять не получится за очень " большую" зарплату в 28000р на испытательном сроке который на минуточку три месяца, в общем ужас конкретный! Не понятно как зола берет в отдел по подбору персонала людей не грамотных и с ограниченным словарным запасом (козявки ковырять) да и вообще в целом во время беседы у этой женщины одни слова паразиты , что сразу очень становится не приятно и отвратительно продолжать диалог. Забрал анкету и в скорости покинул это сумасшедшее собеседование! Адрес этого заведения, г. Зеленоград складской комплекс Грюнштадт на проти АЗС газпром восточная зона на территории этого комплекса и находится чудесная (зола) Не советую туда устраиваться, зарплата низкая, отдел персонала отвратительный!

Работаю больше года, зп: 16 000 оклад (на руки) после 4 месяцев идут надбавки за стаж (те. что бы получить максимальную прибавку около 3-3,5 тыс. нужно проработать в компании 2 года) +премия директорского фонда (смотря как к тебе относится лично управляющий магазина, выходишь ли по просьбе руководства в свои выходные, в отпуск или на больничном) более 1000 обычно не бывает... 10 % вашей ЗП зависит от выполнения магазином плана установленного головным офисом, летом покупателей много т.е. полгода с ноября по май зп с вычетом 10 % (1600 не много... но и не мало). аванс 1900, 30 числа каждого месяца... и не волнует нужен он вам или нет-все равно придет. Каждую неделю пересчет товара. Контроль епт... Каждую неделю приходит товар, коробки здоровенные приходится таскать самим (а они весят по 15-20кг в зависимости от содержимого, почти половина нашего девичьего веса) места для приемки нет, все сидят в малюсенькой каморке, где даже наступить некуда... для всего нормы!!!! И соответственно штрафы! (хотя тут зависит от руководства, и его степени стервозности) И никого не волнует почему ты не успеваешь: нормы расчитаны на 1 клипсу на ед. товара...а если вещь с ремнем? А если это куртка с ремнем, съемным капюшоном то их вообще нужно 4 штуки!! Почти каждый день переоценка. И опять нормы, и опять никого не волнует почему ты не успеваешь: помог покупателю, в зале бардак, просто найти не можешь куда перевесили артикул за 2 дня твоих выходных! А теперь о списаниях)))))) не переоценил вещь (если переоценка в +) то платишь разницу из своего кармана. Опаздал - штраф. Медосмотр никто не оплачивает, но проходить заставляют. Если при переброске товара что то не нашлось - платит коллектив (если вещь потом нашлась вам денег никто не вернет! а вещь просто поставится на приход и продастся...) Если в ревизии не уложились в лимит - платит коллектив (мы в ревизию ттт укладывались) Центральный офис просто жжет... могут в один день прислать консервацию на 1500 едениц. Все бегают 2 дня собирают, упаковывают, стоят значит эти 30-40 коробок практиески у нас на головах... через 2 дня приходит расконсервация!!!!!! этих 1500 едениц!!!!и так постоянно!!! это просто издевательство над персоналом! Как будто и так заняться нечем! в зале бардак постоянно, на складе еще хуже. Вечно что то новое придумывают, это надо делать только так, а вот это только так и никак иначе!!! А недавнее нововведение просто убило весь персонал! Без проведения ревизии, основываясь лиш на переоценке сделанной за 3 дня (далее по усмотрению вышестоящих руководителей т.е в любой момент), и оставленных после нее ценниках, решили сделать списание ненайденного товара за счет персонала!!!!!!!!! Это произвол чистой воды!!! Ни в одном документе это не прописано...Почему мы должны платить за украденные вещи без ревизии??? а если она просто потерялась в зале и ее не нашли вовремя- она потом просто поставится на приход, а денег нам так никто и не вернет!!! КАК можно вешать недостачи на персонал, когда компания не может обеспечить нормального охранника, нормальные ворота, и камеры!!!!! почему ЖЕНЩИНА (45 кг) должна зажимать вора в дверях, предотвращая кражу???? здоровенного бугая, вдвое тяжелее себя??? Ворюги просто топами ходят!!! ОХРАНЫ НЕТ!!!МЫ РАЗОРВАТЬСЯ НЕ МОЖЕМ!!! ВСЕМ СРАТЬ НА ПЕРСОНАЛ!!! У меня все. Удачи девочкам которые там работают. Денег нет, но вы держитесь... Показать полностью

Если писать конкретно,то можно написать целую книгу,и получить неплохой гонорар(по сравнению с зарплатой в ООО"Фактор").Начнём с того что перед тем как начать работать толком не могут обьяснить,что делать и как это должно быть....а если вдруг что-то не так,то штраф,штраф,штраф,и от зарплаты ничего не остаётся....заявленный график при трудоустройстве, значительно отличается от того какой он есть на самом деле...еженедельные пересчеты,инвентаризации,и заполнение кучи никому ненужных документов,ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,ПЕРЕСМОТРЕТЬ НЫНЕШНЮЮ ДОКУМЕНТАЦИЮ И ТО,ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕ НУЖНО(А ОНО ТАК И ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ) УБРАТЬ!!!ЭТО ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ!!!ЕГО МОЖНО ПОТРАТИТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАЦИОНАЛЬНО НА НУЖНЫЕ В РАБОТЕ ВЕЩИ,А НЕ НА ЭТУ ТЯГОМОТИНУ!!!ОЧЕНЬ МНОГО ОТЗЫВОВ,НЕ ЕСТЬ ХОРОШИХ, ПО ЭТОМУ ПОВОДУ!!!ЗАРПЛАТА,КОТОРАЯ ЕСТЬ ОНА НЕ СООТВЕТСВУЕТ,НИ СЛОЖНОСТИ РАБОТЫ,НИ ДОЛЖНОСТИ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!!!ЛЮДИ БЕГУТ ОТ ВАС,ОТ ВАШИХ ПРИНЦИПОВ,И ОПЛАТЫ ТРУДА...В КОМПАНИИ БЕСКОНЕЧНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ...УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ,Я ДУМАЮ ЭТОГО ДОСТАТОЧНО,ЧТОБЫ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА СВОИХ СОТРУДНИКОВ,И ОТНЕСТИСЬ БОЛЕЕ ЛОЯЛЬНЕЙ К РАБОТЕ, ПОДНЯТЬ ЗАРПЛАТУ НА ВСЕХ ДОЛЖНОСТЯХ.ВОЗМОЖНО ПРИ ТАКОМ РАСКЛАДЕ РАБОТАТЬ СТАНЕТ ПРИЯТНЕЕ...

Сократили штат, нехватка людей даже нормально на перерыв не дают сходить, зарплату урезали, но как начальство это называет невыполнение плана,премиальный фонд распределяет управляющим по итогам работы притом что она вечно сидит на складе и не хрена не видит , захочет начислит захочет не начислит деньги , как кто жопу подлизнет,отношение управляющего отвратительное в лицо говорит что хрошая расхорошая , а за спиной обратное, а что убило больше всего когда до конца отработки осталось пару дней она обвнила меня в воровстве без пречин и доказательств!!!! хотя сама говорила о том что ни в коем случае нельзя обвинять без доказательств, я столько сил и здоровья потратила и вот она благодарность,а и еще Нифодюк двулчная стерва которая ради должности и своего обажаемого управляющего поставит, терн в овечьей шкуре!!!все отзывы про эту компанию правдивы и добавить нечего, ХОТИТЕ ЧТОБЫ С ВАМИ ОБРАЩАЛИСЬ КАК С МЯСОМ, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В Zolla

не осталась равнодушной после того, что сегодня увидела и решила написать.Сегодня побывав в магазине zolla,который находится в городе Рубцовске. Была шокирована от увиденного.При входе в магазин я обратила внимание на то как два продавца(кроме них никого в зале не была) измеряли рулеткой расстояние между стеллажами с одеждой. я остановилась по наблюдать что же будет происходить дальше. Измерив длину между ними,судя по их разговору что то было не правильно,дальше я поняла что расстояние между двумя стойками было слишком большим. Одна держала рулетку,а вторая попыталась пододвинуть их по ближе,после чего у нее ничего не получилось и они решили попросить Галину о помощи,одна из них ушла в какую-то комната,вскоре вышла со словами, что одна она ее пододвинуть не может.не успела она даже подойти к той девушку с которой она измеряла,как выбежала еще одна.Она собрала какие то бумажки и с такой злость вырвала эту рулетку из рук девчушки со словами: как же они ей надоели и чтобы писали объяснительные. Мне вот только не понятно в чем девчонки виноваты,видими только в том что попросили помощи. Ужасно что такие люди остаются не наказаны.

1 на собеседовании говорят что з\п от 10000, а при подписании трудового договора- 5500 (без налога) 2 вычеты за форму.если вдруг не понравится работа останешься должен около 3000руб 3 нет видеонаблюдения и отсутствует охранник. 4 на 4 зала в смену чаще всего работают 2 максимум 3 человека. причем один всегда на кассе. и если старший продавец куда то вышел - консультант остается один. 5 пересчет каждые 3 дня. и соответственно "хорошие" недостачи- по 50единиц минимум. 6 консультант там все- и охранник и на кассе стоит, и товар принимает и за уборщицу. 7 штрафы и депримирования. 8 если во время рабочего дня долго отсутствуют покупатели нельзя отдохнуть или присесть. ты обязательно должен делать вид что чем то занят, даже если в магазине все идеально. 9 перед каждым законным 30 минутным обедом произносится волшебная фраза: давай там быстренько и возвращайся на рабочее место 10 любые выходы не желательны.а если уж разрешат выйти то обязательно в ответ скажут какую нибудь гадость типа памперсы носить или в следующий раз не выпущу. хотя сама директор курить выходит каждые 15 минут. 11 о директоре. эта женщина сущий кошмар. не имеет вообще никакой культуры общения с сотрудниками. просит уважения к себе, но не допускает мысль, что можно уважать других. на моей памяти нет ни одной утренней 5-ти минутки, где она четко и точно могла сформулировать работу на день. все в каких то секретах и тайнах. за спиной у сотрудников называет их такими словами, что не в сказке сказать. ее любимые слова: хамка, обоссух, тварь и дрянь.не умеет выразить претензию в лицо. это очень обидно. все люди которые были уволены ранее были названы ворами при вновь устроившихся сотрудниках 12 последний вычет из моей з\п был 7000 руб. и много всего другого. можно не тратить свое время зря на устройство в эту компанию ничего хорошего там нет.

Хочу высказаться о своем недолгом опыте работы в компании "ФАСТ ФЭШН", а именно в магазине Zolla дисконт, г.Череповец, Максима Горького, 22. Начну с того, что ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу. Дальше...каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.

ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ В СМОЛЕНСКИХ ЗОЛЛАХ ДАЖЕ НЕ НАДЕЙТЕСЬ НА З.П. МОЛОДЫЕ ДЕВЧОНКИ ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ. ТЕ КТО СЕЙЧАС РАБОТАЮТ, ПОНИМАЮТ О ЧЁМ ИДЁТ РЕЧЬ. ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СВЕТЛАНА В СМОЛЕНСКЕ ( ДЛЯ ТЕХ КТО С НЕЙ СТАЛКИВАЛСЯ В КУРСЕ). ВОРОВСТВО КОМПАНИИ И ОБДИРАЛОВО. СПИСЫВАЮТ ВСЕ ДОЛГИ НА СОТРУДНИКОВ. З.П. НЕ УВИДИТЕ. ЗА ГОД РАБОТЫ 5 ИНВЕНТАРИЗАЦИЙ(!!!!!). ДЕРЖАЛИСЬ НА ОДНОМ ЭНТУЗИАЗМЕ. КАМЕР НЕТ. ОХРАНА НОЛЬ. С КОЛИЧЕСТВОМ ОТРАБОТАННЫХ ЧАСОВ 250(!) ПОЛУЧАЛИ 7 ТЫС., ОСТАЛЬНОЕ ВЫЧИТАЛИ ЗА КРАЖИ И ИНВЕНТЫ, ХОТЯ САМИ ПОНИМАЮТ ЧТО ЭТО НЕ РАБОТНИКИ ВОРУЮТ!!!!!!! РАБОТНИКУ СМЫСЛ ВОРОВАТЬ - ОН З.П. ХОЧЕТ ПОЛУЧИТЬ. СУДИТЬСЯ, РУГАТЬСЯ, ПИСАТЬ В РАЗНЫЕ ИНСТАНЦИИ О НАРУШЕНИЯХ ПРАВ РАБОТНИКАХ БЕСПОЛЕЗНО! СТОИШЬ ПО 11 ЧАСОВ, БЕСКОНЕЧНЫЕ ПОСТАВКИ, ПЕРЕСЧЁТЫ ТОВАРА КАЖДОЕ УТРО, ПЕРЕОЦЕНКА, ТАСКАНИЕ ТЯЖЕСТЕЙ НА СКЛАДЕ. ДОПОЛНИТЕЛЬНО НИ ЧЕГО НЕ ОПЛАЧИВАЮТ. ЛОВИШЬ ВОРА, А ТЕБЕ РД ГОВОРИТ ЧТО ЭТО ТЫ ХАМСКИ С ПОСЕТИТЕЛЯМИ ОБХОДИШЬСЯ. В СМОЛЕНСКЕ И В ДРУГИХ ГОРОДАХ БЫЛИ СЛУЧАИ КОГДА УВОЛЬНЯЛИСЬ ЦЕЛЫМИ МАГАЗИНАМИ!!!!!!!! ЕСЛИ ВАС БУДУТ УБЕЖДАТЬ В ОБРАТНОМ-НЕ ВЕРЬТЕ. ЭТОТ БЕСПРЕДЕЛ ВО ВСЕЙ СЕТИ. ЕСЛИ ХОТИТЕ ПОЙТИ ТУДА ДИРЕКТОРОМ, АДМИНАМ, МТЗ - ВЫ СВОИ 20-50 ТЫС-НЕ УВИДИТЕ! ОХРАНИКОМ ТАМ- ВООБЩЕ ГИБЛОЕ ДЕЛО. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА! Показать полностью

"Маленькие дети, ни за что на свете не ходите в Африку гулять! В Африке акулы, в Африке гориллы, в Африке большие крокодилы. Будут вас кусать, бить и обижать, не ходите, дети, в Африку гулять. В Африке разбойник, в Африке злодей, в Африке ужасный Бармалей!" Это цитата очень подходит к описанию работы в этой "замечательной" компании!Управляющая-неудовлетворенная женщина,обиженная жизнью.Администратор-ведомая шавка.Текучка страшная,зарплата маленькая,требования ооочень высокие!

1.серая з/п. Обещали продавцу-консультанту 19500, но трудовому договору, который выдадут, 6000руб,остальное премии и надбавки. За не выпоонение космического плана -10% из з/п, на инвентаризации тоже приличный минус из з/п. И только слышно "штраф, штраф, штраф". Врт и получаешь на руки тысяч 10-12. 2. Мед.книжка. Будь добр прийти со своей-готовой. Но как только она закончится иди делай на свои, никто не оплатит. 3. Отпуск. НИКОГДА не платят отпускные перед отпуском. Уходить в отпуск надо после 15 числа,т.е.после з/п. Так хоть что-то из денег будет в отпуске. Если уйти в начале месяца до середины, то получишь только аванс до 3000руб. А отпускные в следущем месяце. Пример: ухожу в отпуск с 1 января по 15 января. 30 января получаю аванс 3000руб, а 15 февраля (день з/п фиксированная дата) получу и з/п и отпускные. Если же ухожу в отпуск с 17 января, то 15 у меня была з/п, но 30 января (день аванса фиксированная дата) не будет аванса. Деньги будут 15 февраля. 4. Униформа. Ужасное качество материала, футболки скатываются на первый же день. Зимой выдают футболки, весной - толстовки. 5. Подработки. Ставят и не предупреждают об этом. Админ забывает, а потом требуют объяснительную за опоздание. 6. Корпоративная скидка 25% на новую коллекцию с лимитом до 6000руб. За вещи которые скатываются, растягиваются, красятся, после стирки линяют и теряют форму. Да даром такие шмотки не нужны. Итог: хлебнула не мало. Не идите туда!!!!! Там никогда не получите,то что говорят админы на собеседовании! Рада, что ушла от туда) Обходите сторойной это местечко!!!

Тц "сибирский молл" Совершенно не рекомендую там сейчас работать . Так как там есть новая управляющая Александрия так вот она совсем не профессиональная сотрудница ,следит за сотрудниками , а не работает. Ходит по залу с телефоном ржот как конь. Не видит справедливост, почему? Потому что она запрещает всем носить в кармане телефон , кроме своей любимицы , они вдвоём это просто как две 5 летние девочки , которые обиделись на весь мир. Когда даешь им отпор , начинают угрожать что при увольнении оставят с копейками . Так что этот магазин только для змей

Хотелось бы уберечь приходящих на должность продавца-консультанта вот о каких вещах. 1. Вы не будете иметь никаких прав. Да, к сожалению, это так. Жаловаться на беспредел сотрудников компании бесполезно. У них там все схвачено. На ваше слово будет десять. Все недостачи кассиров будут вешать на вас тоже, изощрения могут быть разными: "постой на кассе, а я пока покурю" (при этом быстро обучат вас пробивать товар, с улыбкой похвалят и пообещают со след.месяца "повысить" до кассира, не ведитесь на это!!!). При этом вы, ни о чем не задумываясь, действительно обслужите клиента, а через пару часов вам скажут, что в кассе не хватает двух тысяч, "доложи, ведь никто как ты не мог так ошибиться". Это не выдуманная история, к сожалению, я сама накалывалась на подобные вещи дважды (!). Все мои реплики о незаконности таких вымогательств с сотрудников увенчались неудачей, привели к простому и осознанному решению - лететь прочь из этого места. 2. Будьте готовы к тому, что на вас будут вешать все пропажи и говорить, что сто единиц "утерянной" одежды поделят между всеми и вычтут из зарплаты. Да, плюс к этому заметят, что действительно в течение недели ворота, который пищат при выносе одежды - не работали, а камеры - это муляжи. Вам серьезно ответят, что это не проблема, если вы действительно работаете!!! 3. Раз в неделю (минимум) вас будут заставлять приходить на "пересчет" к 9 утра. Время с 9 до 10 утра - не оплачивается! Вы как ишаки будете пересчитывать всю одежду в зале и на складе, за бесплатно. 4. Слишком низкая зарплата за такой труд и постоянные вычеты по вине кассиров и начальства. В Макдаке платят больше!

Офис. Производство. Не делайте мою ошибку, не пытайтесь работать на совесть, вас просто сожрут сплетнями или вышвырнут. Кто умнее сам уходит. Устраиваясь туда, я это и так слышала - просто не поверила. Зря. Есть и нормальные люди, но они думают, что выть с волками по-волчьи это правильно для их карьеры. Меня аж трясёт при воспоминании о потерянном времени. Это реальный отзыв как есть. Не подумайте, что меня как-то уникально обидели, просто гавённее коллектива и фирмы встретить трудно за ТАКИЕ копейки. Все эти поздравляшки и улыбашки, а за спиной говняшки. Платили б больше, потерпеть бы можно было. Но % на 30 ниже рынка - это уже *****ц.

В плюсах компании можно было бы указать и заработную плату, но увы она не соответствовала обещанной, т.к. постоянно штрафовали по поводу и без, поэтому по зарплате тоже жирный минус. Что касается администрации, то хуже просто и быть не может, хотите почувствовать себя униженным рабом, тогда вам прямая дорога в Zollа, опоздали на пару минут на работу - объяснительная, опоздали на пару минут с обеда (при том, что он 30 минут), тоже объяснительная, пересчет бывает по несколько раз в неделю и никого не волнует, что это ваш выходной, будьте любезны прийти и это время вам никто не оплатит, работаешь с 9-30 до 21:00, целый день на ногах, даже если в зале никого нет никто не разрешит вам присесть, больничные копейки, отпускные тоже и это при том, что мне заплатили отпускные только ПОСЛЕ отпуска, т.е. я весь отпуск просидела без денег. От администрации этого магазина, если вы туда устроитесь, вы никогда не услышите похвалу, как бы вы ни старались, наша управляющая умеет только гнобить и унижать. Отработав там больше полугода, заплатила штраф за инвентаризацию 2500, хотя как кассир я считаю, что вообще не должна платить никакие штрафы, т.к. как я МОЛ за кассу, но тем ни менее меня заставили ее оплатить. И если вы устроитесь работать в Zolla кассиром, то можете сразу забыть о том, что вы будете выходить из магазина раньше, чем пол десятого, потому что вы не имеете права покидать магазин, пока кто-нибудь из администрации не доделает свои бумажные дела (даже, если свои вы уже сделали). И еще один момент, когда вы будете туда устраиваться вам будут обещать всяческие премии из директорского фонда, но могу сразу вам сказать, что можете на них даже не надеяться, я проработала в этом магазине 8 месяцев и НИ РАЗУ никакой премии я не получила. Не знаю какой там сейчас коллектив, т.к. после того, как я оттуда уволилась всех моих подруг сократили ,но знаю, что от Администрации вы точно не будете в восторге, т.к. как управляющая там подлая, лицемерная и лживая женщина, так что хорошо подумайте прежде чем устраиваться туда, надеюсь мой отзыв вам был полезен.

Девочки,ни за что не ходите в эти магазины!!качество одежды одноразовое,такие цены это китайское барахло не стоит!! Работа по 12 часов в день,перерыв всего 30+10 минут,в туалет некогда сходить,целый день стоя или тупо перебирая шмотки,или торча на примерочной и обыскивая покупателей как преступников..Каждую неделю ревизии,вычеты хз за что,сама заведущая,бухгалтер и администратор и пиздят товар,а вешают на консультантов..сами жрать ходят по 10 раз в день,потом сплетни собирают,всякую херню смотрят по компу..зп заманивают,а платят меньше,график повторюсь тоже ебанутый администрация нихуя распланировать не могут оставляют продавцов на ночь заканчивать смену за себя..девочек-консультантов гоняют по всему залу как проклятых мы с подругой посмотрели на это мозгоебство и ушли отработав неделю хорошо еще оформить не успели..верхушка магазина друг другу руки моют вместе бухают во время смен ..бухгалтер вместо того чтобы оформлять документы точит лясы с директрисой кто с кем крутит а этим бабищам под полтинник уж..смсотрят вместе какие- тотупые ролики и тупо ржут..обе страшные..директрисса повадками и внешеостью вообще на мужика похожа.у нее даж семья распалась.кто с такой сукой будет жить.а у бухгалтерши ребенок даун и мужик алкаш она постояно про нихтолкает..заведующая..оо это просто жополизка тощая глиста ни хрена не понимающая в своей работе постояно расказывает про свои попойки и как ее потом..короче,неважно..а маты от нее летят служебного помещения аж покупатели шарахаются старший продавец просто шлюха к ней приходил хахаль и зажимал прямо в торговом зале тупая как овца не умеет разобраться с документами психует истеричка про консультантов скажем так все выслуживаются перед начальством..за спиной говорят друг про друга всякие гадости ..короче.мы с подругой жалеем что пошли туда за красивой оберткой Золла скрывается полностью прогнившая и смердячая организация из-за такого начальства и коллектива..теперь всем в городе рассказываем какая это помойка с глистами)) даже после школы как мы или если нет работы-не суйтесь туда девочки-это просто свинарник из людей!!

Совет тем кто хочет работать в золле: если вы хотите 3 дня отстажироваться по 10 часов,провести все это время на ногах (садиться нельзя вообще,только на обеденный перерыв который длятся 30 мин,из них вы успеете посидеть минут 15),работать быстро и хорошо,выполнять все требования и чтобы тебе все эти дни начальство говорило как все хорошо,и как вы все успеваете,молодцы, а на последний третий день когда конец дня и народу нет,просто чтоб вам сказали вы нам не подходите,то этот магазин для вас,а если не хотите быть полными лохами не суйтесь в этот магазин,особенно в Т.Ц. МИРАЖ, который находится в кузьминках,запомните и не вздумайте туда приходить,если хоть немножко себя любите.(этот магазин ищет себе бесплатную рабочую силу,чтоб на работу никого не брать,чтобы работали те,кто стажируется) и это все было не с одним человеком,а многими людьми,так что идите в любое другое место,а там только потеряете время и силы.

Плюсы: для начала карьеры, берут всех бездарей, платят копейки Что можно улучшить: Руководство выстроило идиотскую схему работы. Женский коллектив - постоянные терки, перемывание костей, сплетни. На работником всегда наплевать. Пытаются одурачить и одурачивают при сокращениях, не выплачивают компенсации, угрожают что суд у них подвязан и жаловаться нет смысла. В общем компания - пережитки 90-ых. Не советую вообще туда идти работать и терять время. Ваше здоровье лучше гробить в другом месте чем тут, все ваши успехи и труды будут забыты в один день перед вашим увольнением. Одним слово шарашкина контора, думаю добрая часть людей, которые работали или работают там были бы рады чтобы эта компания обанкротилась и закрылась.

Работая в данной компании столкнулся/ась с такой ситуацией, работал в магазине Zolla на речном вокзале , приходил/а устраиваться на работу когда управляющей была Наталья Дрынина , но через 1.5 месяца управляющий сменился , им стал бывший администратор кулабухов павел , в тот момент пока он был администратором работать еще хоть как-то было терпимо , но после того как его назначали управляющим , работа превратилась в ад , во-первых- подработки стали носить принудительный характер (хотя до этого тоже самое было , но сейчас стало совсем не выносимо), ладно что чуть ли не заставляют выйти , перестали предлагать время , 11 часов и точка , спокойно может подставить человека и ходить как ни в чем не бывало. С переоценкой вообще засада , делают всегда одни и те же люди , что порядком надоедает. есть еще масса нарушений как со-стороны управляющего , так и компании в целом , мой совет : если хотите идти сюда работать , то лучше не стоит ,