Справочная о лекарствах и медицинских услугах — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень странная компания особенно руководители Елена Борисовна и Лукин Вячеслав. В такой компании лучше не работать и не ходить на собеседование обещают зп 30000 но по факту 13000 получаешь, а если еще к ним на обучение едешь то и с зп вычитают твое проживание и питание которое выделяет компания на развитие тебя. Я еще такого не видел не в одной компании. не понятно вся это компания такая или только в Самаре, за клиентов они не переживаю постоянно проблемы с доставкой что то не привозят. Подписание бумаг может длиться до двух - трех недель. А если попал им под горячую руку могут уволить по статье или начинают пугать штрафными санкциями и их начинают выдумывать. второй экземпляр трудового договора не дают но просят подписать будто ты его получил, говорят потом как подпишут отдадут но увы так и не получаешь. Сейчас они опять открыли вакансию в Самаре не советую к ним идти работать потеряете время и деньги. Говорят пока Елена Борисовна была в декрете было все хорошо как она вышла стало плохо, так может просто все дело в руководителе

Была на собеседовании в данной компании на 7 этаже... при входе на который кажется, что ты попал в пенсионный фонд... по коридору шастает много сотрудников и в основном к кулеру подходят... чтобы зайти в какой-нибудь кабинет, нужно приложить магнитный пропуск, там что такая секретность? Мне нужно было пройти в отдел методологии... там в одном кабинетике много сотрудников напихано... такое впечатление, что отдел не особо и нужен... какой методологией они занимаются? разработкой тестов для собеседований? Тесты я прошла и меня пригласили дальше на собеседование видимо к начальнице отдела... она мне объяснила, что они консалтинговая компания и на обслуживании у них где-то 5 компаний... зачем тогда такой штат раздули? Эта начальница стала блистать знанием номеров законов и задавала вопросы, в которых как мне показалось сама не разбирается... Да, сначала она мне озвучила, что рабочий день у них с 9 до 20... я спросила почему до 20, должен же быть до 18, на что она мне ответила, что у них так принято и ещё принято в выходные выходить... только непонятно зачем всё это, если я, например смогу успевать всё в рабочее время? зато у них за переработки каждый день по 2 часа и выход в выходные дают три дня к отпуску... Дальше меня повели ещё к какой-то начальнице, которая начала с того, что она бы не смогла уйти в никуда и сидеть без работы... еще она спросила москвичка ли я... судя по её виду москвичей она не любит.. и этой начальнице было вообще не интересно что я знаю и умею, ей только были интересны сплетни про компании, в которых я работала раньше... противно аж... после "собеседования" с этой странной мадам, она мне сказала, что мне ответят о результатах, но так никто и не ответил... телефон похоже у них только на исходящие настроен, а по электронке мне не стали отвечать, не барское это дело... Ну я даже и не расстроилась... больно надо сидеть на работе в выходные, да ещё и работать видимо за блатных, которых вообще без всякого ущерба можно сократить...

Проработал в этой конторе один год, имел средний разряд и благодарственное письмо. Клюнул на красивую вакансию, согласитесь зп от 50000 руб, вся белая и т.д., привлекает. Но на самом деле такую зп никто и никогда не получал в лц63, да и просчитать мотивацию ни кто, даже директор точно не сможет. Как только пришел, сразу обрадовали дебиторской задолженностью в 1,5 млн рублей, а это, по мотивации штраф около 50%, а то и выше, премии. Отношение к Торговому представителю в авс фарбен хуже не куда. Завод выставляет одни планы, цели и задачи, а директор Новиков их увеличивает в разы (устно). Так как директор новенький, соответственно помощи не ждать не пришлось, а не профессионализм поражает всех партнеров с кем приходилось ему общаться. Офис имеет жутко не презентабельный вид. Постоянная текучка кадров особенно директоров, в среднем раз в год, как говорят старожилы уже 5 директор. Отсутствует полностью логистика. Каталог продукции на 90 % состоит из не конкурентоспособной, не качественной продукции. Все это и еще многое что не написал с играло свою роль и у партнеров сложилось мнение не надежного партнера, на что руководство упорно закрывает глаза и прикрывается липовыми отзывами о компании (активная клиентская база составляла 15 фирм!!!). Конечно, много и сотрудников, и руководителей профессионалов, которые стараются для процветания завода, но они мало что могут сделать, так как это семейный бизнес. А в семье, зятя ни кто не уволит!

В данном отзыве я хочу проинформировать читателей, а также потенциальных клиентов компании «Бизнес. Точки роста» о низком качестве работы данной компании, о некомпетентности сотрудников. Сегодня речь пойдет о разработке лицензионного договора. Сначала исполнитель прислали договор, который читать было просто невозможно: неграмотные формулировки, никакой конкретики, одна вода. Кому интересно, могу прислать. После моих возмущений, прислали второй вариант. Намного лучше, но и в нем замечаний было на 3 страницы. Основную часть я исправил сам, а остальные попросил исправить исполнителя. Работу по разработке этого договора господин Коровкин П.А. оценил в 50 000 руб. Вот такие расценки. Деятельность компании «Бизнес. Точки роста», а также руководителя Коровкина П.А. по «упаковке франшизы» моей компании оцениваю неудовлетворительно. Уважаемые коллеги, прежде, чем заказывать «упаковку франшизы» в компании «Бизнес. Точки роста», сто раз подумайте и примите правильное решение.

Пригласили на собеседование в Мега. Приехала, искала несколько минут, куда пройти. Пыталась дозвониться, трубку не брали. В итоге охранник в ТЦ объяснил, как пройти. Ладно. Прошло полчаса. Дошла. Мне сказали подождать, и вышла девушка, менеджер по кадрам. Мило беседовали. Она предлагала и полную, и частичную занятость на выбор. Минут 15 побеседовали. Все вроде ничего. После чего мне сказала, что сейчас с Вами смогут побеседовать менеджеры. "Какое счастье!" - подумала я. Не придется второй раз приезжать. И ВОТ ТУТ НАЧАЛОСЬ. Пришли парень с девушкой(менеджеры) , вид как у просидевших ночную смену работников, лица угрюмые, злые, недовольные..И понеслось.Все те же вопросы задавали, что и перед этим, плюс пытались залезть в личную жизнь, выведовали всё: куда раньше устраивалась, почему не устроилась, как собираюсь планировать жизнь через год и т. п. Сложилось ощущение, что они зомбированы.САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!! Вытрясли из меня все и говорят, У нас нет вакансии на полный рабочий день, только на подработку. Я в шоке. А девушка перед Вами сказала, что есть. А они : " Она не в курсе". Ну и о чем с вами дальше разговаривать, господа. Когда либо вы врете в глаза, либо у вас полное внутренне несогласие.

Отрицательных сторон уйма. Для начала, компания имеет огромный штат, который нужно кормить, но что бы кто-то переутруждался-таких не видел, только и делают, что кофе пьют, в телефонах сидят и курят каждые 15 минут. Начальников куча, но по компетенции ни один не соответствует своей должности, каждый суслик-агроном.)))Но самое интересное, что когда ты устраиваешься тебе поют про стабильную зарплату и типа "официальную". Всё будет гуд, ты будешь получать от 35000. И вот сравнение в один месяц выработка составила 100%, а в следующий 140%, а зарплата не изменилась и даже стала на 100 0 меньше. На складах работы в последнее время нет, по пол дня тупо сидишь.и отдыхаешь дома за бесплатно. А при расчете- за выработку вы не получите НИ-ЧЕ-ГО, кроме мизерного официального оклада предположительно в 15-18 тысяч.Месяц считай поработали на Юлмартовских дядь. Так и хочется сказать-ПОДАВИТЕСЬ, я не обеднею. Но как говорят, что компания вся в долгах, как в шелках, так только ничего хорошего вам не пожелаю-тухните дальше.

Я тоже пытался устроится в эту компанию. Слава богу что не устроился (подвернулось предложение получше). У них се красиво расписано только на сайте, мол много филиалов и т.д. Сразу подумалось что достойные офисы, условия. Ага - размечтался. Доход складывается из оклада и премии. Соц. пакет это оплата больничных и отпускных, официальное оформление, белая ЗП. Все ни обеды, ни телефонная связь, ни повышение по служебной лестнице, какие-нибудь обучающие курсы и т.д. там нет ничего. А нет потому что там просто некуда расти. Поэтому за видимо и не держатся. Я когда сказала что у меня в целях развиваться до руководящей должности сразу заметил гримасу руководства.... Для себя все понял сразу. По мне - так я в этой компании развития не вижу никакого. Так что целеустремленные люди не теряйте время в этой шарашкиной конторе, ищите работу где будете развиваться и приносить реальную пользу той организации, которая заботится о своих сотрудниках.

Был только на собеседовании. Пришло "HR" жуткого вида, в кедах на босу ногу. Я-то естественно в костюме-собеседование же вроде. Дало дЭмоническую анкету, к которой конечно-же нужно "прилагать" 100 грамм -иначе не заполнишь. При описании опыта на предыдущих местах, оно, "HR", явно "не вкуривала" что занимался я в последнее время бизнесом, работал на себя и никак не могла успокоится - "какие у Вас были взаимоотношения с руководством?" Спросила - допускаю ли я "ложь" - в работе и жизни? Сказал - что не приходилось. Она - "наша политика всё честно, только честно, без лжи". И через 5 минут сказала что З/П у них "серая". На что конечно же я ей "леща" отвесил в обратку. Ну и под конец "мероприятия" - попросила меня продать ей ручку. На что тоже конечно же получила "леща". Как у них там не знаю, но судя потому что решает там всё какая-то удмурто-узбекская царица, то думаю не очень хорошо. PS: ничего против национальностей вышеуказанных не имею естественно. И упаси Вас Христос, Будда, Магомед, Один и Тор от визита и работы у дЭмонов этих.

Всем, привет! Уважающие себя люди! Коротко, но правдиво делюсь с вами опытом работы в этой компании. Во-первых присоединяюсь к отзывам – отрицательным т.к. у меня тоже отрицательный опыт работы в этой «шарашке- монтажке». Ген.дир.- лживый, невоспитанный, собиратель сплетен, и распространитель сплетен. В общем не приятный тип. Рыба гниет с головы. К сожалению хороших специалистов и знающих профессионалов там единицы. Все отличные люди там увольняются сами либо их вынуждают это делать (сокращают з/п, игнорируют коллеги, которые смотрят в рот этому без культурному и лживому ген дир. и т.д.). Компания была бы лучше и добилась бы хороших результатов, но безграмотность и ложь коллектива этого не позволит. Внимание руководство компании обманывает не только сотрудников но и привлеченных дизайнеров, архитекторов. Сотрудники, которые умудряются обмануть лысого директора молодцы.

От данной компании приходит спам в виде отклика на резюме. Довольно странно, производит впечатление какого-то развода. Видимо, лохотрон ещё тот. Посмотрела их сайт. Ну не знаю, это где столько желающих найти покупать пилки для ногтей по космическим ценам, а ведь зарплата - только проценты с продаж. Вот, собственно, этот текст рассылки (пришло 3! раза): Я пишу Вам повторно. Я уже присылала Вам приглашение на собеседование по вакансии специалиста по продажам маникюрных принадлежностей (г.Москва). Мне реально понравилось Ваше резюме. Мы ищем только очень хорошего человека к нам в компанию. И если для Вас в настоящее время важна возможность достойного заработка, то я предлагаю рассмотреть наше предложение. У нас отличные условия. Дружный коллектив. Все наши торговые места находятся в лучших торговых центрах города Москвы. Мы работаем в сфере красоты, которая близка каждой женщине и с таким товаром, очень высокого качества, которым хочется пользоваться самой. Вакансия у нас срочная и мы ищем хорошего человека. Я приглашаю Вас рассмотреть нашу вакансию, позвонить нам или заглянуть на сайт компании "Бьюти Бутик" (www.beauty-company.ru). Если у Вас есть вопросы,пишите или звоните мне 8-903-549-90-44. Я буду рада ответить на них, а так же назначить удобное время для собеседования. [email protected] С уважением к Вам Нара, менеджер по найму

Это же позитивное руководство вешает лапшу на уши так профессионально, что отдаешь работе всего себя без задней мысли и практически бесплатно. Расскажу подробнее. Еще на собеседовании нужно было брать ноги в руки и бежать куда глаза глядят! С виду доброжелательные, активные и веселые Ирина и Иван, проводившие собеседование и являющиеся начальниками отделов продаж Кошелев-проекта, чуть ли ни сразу начали тянуть деньги из соискателей фразой "ну что? Сколько вы готовы заплатить за то, чтобы мы вас взяли?" Этот вопрос, поначалу показавшийся шуточным, задается еще несколько раз на протяжении всего собеседования, озвучиваются огромные зарплаты сотрудников и впридачу появляется второй вопрос "вы что думаете, вы не отобьете эти 5000?!" В итоге: несколько человек взяты как "лучшие", несколько - "отбивающих 5000", и всех обещали устроить. По факту кого-то устроили, кому-то просто наобещали и сказали ждать. Теперь ситуация изнутри. Есть оклад 15000 — 13%. На это и расчитывайте и на неожиданные выходы на работу по субботам и воскресеньям тоже. Продажи открыты крайне редко и крайне мало по времени. Плюс у вас есть два плана: по приходу денег и по договорам. При невыполнении одного из них вы получите только свои 15000 — 13%. Удачи.

Зарплата в объявлении указана от 20 до 30 тысяч. Но эти цифры очень далеки от реальности. По порядку: Стажировка 3-4 дня, она не оплачивается. Постоянная "текучка" кадров, в связи с этим графика как такового нет. Каждую неделю нужно выходить бесплатно в свой выходной на "ручной" пересчёт всего товара в магазине (на весь день). Так же есть так называемые дни "усиления", в них вы тоже обязаны выходить на работу абсолютно бесплатно, (5% от выручки за день на троих продавцов), но это было когда-то, на данный момент убрали и проценты. Сейчас ваш заработок формируется так 375 рублей в день (минус налог) и всё!!!! + 2000 за выполнение плана! Максимум, что вы можете получить - это 7000. Но и их вам не видать! Потому-что в магазинах - недостачи. Нет "антикражных" ворот, на огромные магазины в смену выходит лишь один продавец, уследить и предотвратить кражи не возможно. Работа для тех, кто хочет поработать бесплатно. Чудо не случиться, вы тоже проработаете месяц своей жизни абсолютно бесплатно.

Я работала в этой компании 2000-2001г, всего 8 месяцев. Первый неприятный момент был сразу по приезду в московский офис на собеседование - развалившийся в кресле (пренеприятнейшей наружности да и судя по всему гниловатому внутреннему миру тоже) А.Москвитин с грязными ботинками на столе и вопросом"Ну и че ты сюда приперлась?" Первое что пришло мне в голову :"Зачем звали затем и приперлась!" так и ответила ему. Ноги со стола были убраны и фраза "Пойди погуляй", Пошла погуляла, пока не объявили меня по громкой связи, итог собеседования - взяли меня, радовалась первое время, пока не начала понимать в какой дурдом я попала. В Самаре в то время филиал возглавлял Сергей Треножкин, помогал в работе, ему спасибо отдельное, отзывчивый и лояльный, и вторым адекватным человеком была Татьяна Слива. А потом тот же Москвитин начал ко всему придираться что касаемо моей персоны и в итоге свалила я оттуда, чему неимоверно была счастлива. Читаю отзывы и чувствую что спустя столько лет ничего в этой компашке не изменилось...

Отзыв написал сейчас поставлю рейтинг по звездам, чтобы поняли что это за поганая организация. Да кстати корпоративов там нет, дай бог один раз в нг сходят в какую-нибудь дешевую забегаловку и радуются. Дни рождения не справляются, посиделок нет. Там вообще в коллективе каждый сам за себя, нет сплоченности, взаимопомощи, взаимоподдержки. Как шакалы, каждый старается урвать кусок, забрать чужую компанию себе, перехватить чужого клиента. Директору филиала на все это фиолетово. Офис - гнилой. Кстати там грязно и холодно, зимой так постоянно выбивало пробки в офисе если включаешь чайник и работает печка. Менеджерам приходится бегать по заводу чтобы относить пропуска для клиентов. Вообще работать на кировском заводе где располагается данная контора не рекомендую - место ужасное. Проходные находятся далеко. Есть машина прокатитесь на своей машине, нет - пойдете пешком а это минут 15 топать не меньше.

Да позорище, а не компания. Однозначно как в басне "Квартет" у Крылова, "а вы друзья как не садитесь, а в музыканты не годитесь". В ЦО постоянная смена директоров, передел власти, территорий и пр. Сейчас вообще весь сибирский регион отдали всем новеньким, они вообще не бельмес... только понты, все кто более менее грамотные были забрал себе старый директор по продажам.... Был грамотный комдир из Москвы и тот сбежал из этого бардака. Московские Бегемоты это вообще как государство в государстве (как реальная Москва в России), оптовиков с регионов переманивают, ассортимент у них постоянно есть, ЗП в разы больше, а планы такие же как в Красноярске... Управляющий уже на все забил, дивизионный тоже непонятно чем занимается. Обещали с июня начать ЗП платить во время... Так все на уровне обещаний и закончилось. Короче сюда только тем у кого безвыходная ситуация и хочется мазохизмом позаниматься.

Даже придя на собеседование в эту контору сразу чувствуется что это полная лажа. Как можно проводить собеседование с людьми не понятно в каком помещении, а в случае с Иркутском это кабинет автошколы... Сидят две с умными лицами и такое чувство что ты пришёл на экзамен, а не на работу устраиваться. Так называемый руководитель строит из себя "ну просто ооочень строгого и умного" человека!!! Уж простите, но не дотягиваете вы до начальника... И стерите вы эту подводку вокруг глаз... Ужас как противно!!! Спросив про зарплату услышала что официально это 19500, а остальное Премия, ну где вы видели премию в 11000 тыс. И при этом руководитель сказала что у нас не должно возникать ни каких вопросов про з/п. Сказала что" Она сама удивилась когда увидела свою з/п".Видимо люди тоже удивятся когда увидят что не соответствуют сказанное на собеседование с реальностью. Хочу сказать что впечатление осталось отвратительное!!!! И видимо все отзывы которые пишут люди это сплошная правда, а не проказы конкурентов! Посмотрим какая текучка будет в этом магазине, специально буду следить за этим.

ДМ Воронеж "град" Это какой то ад!!!! Коллектив - кошмар , директор это простоооооо слухи ходила собирала непонятные, выливала грязь, как не зайдёшь к ней а она то фотки смотрит, то на ногти записывается!,вообще за моё время работы там сменилось 4 директора!!! Это нормально?????? Управляющая вообщееее ведьма! Честное слово! Как то была инвентаризация , а она за все время дала лишь 1 раз сходить покушать на 10 минут, ещё и считала! Заставляла после инвента ещё и оставаться на неизвестное кол-во времени ( конечно же недоплачиваемое ) ,еще мне было не понятно почему они забрали стулья у кассиров!, какое либо повышение можно получить только если ты понравился управляющей , и пятую точку ходишь подтираешь вот так там все!, а те кто реально там идеально все знал - не ставили выше ! ужас ужас ужас! Ужасная работа ! Это вообще! Я не знаю как в этом гадюшнике можно работать! Ну жесть! Конечно от управляющей у меня просто волосы дыбом !!! Как можно быть таким человеком!? Никогда в жизни туда работать не пойду!

Согласен с автором. Был у меня опыт работы в ИКЕА. Застал я и вышеупомянутого сотрудника. Светлана Микова просто жгёт. Вообще если посмотреть более глубоко, то на самых высоких должностях - ДХ. Department heads. C открытия магазина остались только два человека - это Светлана Микова и ее подруга Дилара Еникеева. Все остальные ДХ менялись и даже не раз, кого то убирали, кто то сам уходил. Директор уже третий. А эти "девочки" сидят там очень долго. В их же компанию попадают те же Алина, Лиана и Елена Асафьева. Были и другие, но они в других городах. Там действительно больше ценится не твои профессиональные качества, а больше как ты и с кем в каких отношениях. Отдел самой Светы поменялся уже пару раз. Вообще забавно, но в магазине иностранной компании должна быть этика, корпоративный дух и т.п. Но этого нет, сплетни, разговоры в кантине(служебной столовой), перетирание костей друг другу - вот что реально на высоте. Вообще Икеевскому начальству нужно обратить внимание на Микову Светлану, ведь работа должна ставится на профессионализме сотрудников, а не на своих личных интересах. Тут уже упомянули о паре вопросов, к тому что Светлана живет на очень широкую ногу. Явно не на зарплату. Стоит ли добавлять, что все сотрудники на высших местах в магазине ИКЕА Уфа стоят с ее подачи. Закрадывается мысль, почему. Многие замечали, что она что то мутит. И делает. А простым языком левачит с деньгами. Один простой пример, ее подруга Алина Саитбатталова, которая отвечает за отдел маркетинга и проводит корпоративные выезды. По несколько лет в одни и те же места. Забавно, но кто из вас видел смету этих мероприятий? Счет на человека превосходит любой дорогой ресторан в городе в 1,5 раза. Но при этом все на столах дешевое. Вопрос простой, куда уходят деньги. Сложно понять? нет, Алине и Свете в карман. Разве это никто не видит? А примеров там множество. От безнаказанности и постоянной текучке Свете это сходит с рук. Может быть поэтому и текучка. Даже ее друг, Марат Сафиуллин, который был начальником отдела администрации, при первой же возможности убежал в Мегу. Хотя многие думали, что его повысили, на самом деле, он именно убежал. Так как был очень близок к увольнению. Хотя когда то он ее даже подвозил на работу с утра))) Еще забавный момент, что Света, разведенка с ребенком, ненавидящий всех. Главный ее сотрудник, такой же. В разводе но гуляющая с взрослым мужиком в клубах. Классный персонажи для отдела кадров, просто офигеть.

ГУРА ЕВГЕНИЯ ЕВГЕНЬЕВНА,ПРИВЕТ ВАМ И ВАШЕМУ "ЗАМЕЧАТЕЛЬНОМУ" ОТДЕЛУ HR! 14.11.2016 проходила собеседование в Центральном Офисе компании(Север,м.Речной вокзал) на вакансию ассистента менеджера по персоналу. Всем кандидатам,даже при наличии резюме,необходимо заполнять анкету,ну да ладно,ничего страшного в этом нет. Отношение к кандидатам скотское-неуважение в каждом слове и каждом действии. Первичное интервью прошла успешно,была приглашена на финальное в офис на Шоссе Энтузиастов на 9 утра 16.11,попросили подождать в коридоре,прождала до 09:30 после чего попросила разъяснить ситуацию,почему я уже жду 30 минут,на что специалист хамски ответила:ну вы не видите она проводит собеседование и попросили подождать еще 20-30 минут! Работала в крупных компаниях,много где была на собеседовании,но с таким неуважением сталкиваюсь впервые!!!

Нахожусь в поиске работы. И случай свел с данной компанией. Хочу поделиться своим опытом собеседования... Первый этап собеседования включал в себя беседу с менеджером HR Маргаритой, заполнение большой анкеты (с несколькими странными на мой взгляд вопросами....) и беседу с руководителями (сотрудниками) отдела, куда я собственно и устраивалась. В целом все прошло довольно хорошо. Через неделю меня пригласили на второй (финальный) этап - встречу с руководителем управления персоналом и с руководителем службы безопасности. Беседа также прошла довольно неплохо. По итогу собеседования обозначили сроки принятия решения - конец недели (встреча проходила в начале недели). И вот начинается самое интересное... Ни в пятницу, ни в течении всей следующей недели ответа от Маргариты я так и не получила. Звонила ей в пятницу - "я сейчас не на рабочем месте, мне нужно в компьютере ответ посмотреть, я перезвоню". И пропала, на звонки не отвечала. Во вторник (в понедельник был выходной) я до нее не дозвонилась вообще, как мне сказала секретарь, она будет только в среду. Ну, думаю, ладно, мало ли у человека какие обстоятельства... В среду я смогла дозвониться только днем и опять получила ответ - я не знаю, мне посмотреть нужно, я перезвоню. И опять тишина. Все попытки дозвониться вечером провалились - человек перестал брать трубку!!! В четверг история продолжилась - Маргарита не берет трубку и не отвечает на письма!!! В результате я на эту компанию потратила ТРИ недели своего времени!!!! Это крайне не профессионально так относиться к людям!!!!

Практически все отрицательное, начиная с уровня з/п, которая составляется из графика 4/3 по 9 часов, была мизерная, для проживания в г. Пенза. Бывало, что работали по 2 человека в выходные дни, где поток народа огромный, делали хорошую выручку, за спасибо!Ну или за обещанный тортик, который должен быть привезен руководством из Ульяновска, так и не поступил!Увы...(((Да и не в этом дело, дело в уважении к своим продавцам! Из за которых, уважаемое руководство, вы и получаете свою зарплату, мы вас кормим, своими продажами и выручками, а вы нас не цените! А как выходить на несколько минуточек отдохнуть, так сразу жалобы поступали по видеонаблюдению, это то они сразу видят! Действительно, не стоят при выходе из магазина ворота, от мошенников, но у нас хорошо, что народ заходил добросовестный и не воровал, с этим повезло! Мотивации для продавцов ни какие, все делали для того, чтобы меньше нам платить, что и делали только контролировали сотрудников от всего, что можно и нельзя, а отдачи от нового руководства по зарплате ни какой, планы ставили не реальные, по сравнению даже с другими городами, где населения больше, а планы с Пензой(где я работала)одинаковые(допустим взять пример Нижний Новгород)также, убрали %от продаж, только общий план, т.е. кто то работает, а кто то стоит столбом, но получают одинаковую з/п все!Этот момент, тоже не продумали! Вообщем когда я уволилась, мне заплатили за 4 последних дня моей работы, ооооочень смешную сумму 1000 рублей! Когда выплачивают з/п ни чего не понятно, за что мы получаем, где то там в накладной напротив фамилии расписываемся и все, а что, почему, зачем не понятно, с потолка видимо бухгалтерия нам рассчитывает зарплату, вообщем люди, если у вас есть куча свободного времени, энергии, нервов, сил и лишних денег и вам не важна справедливость, смело можете идти в эту шаражкину компанию, под названием Бизнес Лайн!