АлеВас, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили на вакансию менеджера по работе с клиентами,приехал...вроде все хорошо....девушка менеджер по персоналу долго расписывала какая они замечательная компания,что зарплата от 25 тысяч...и типа 35 уж точно будет,меня это устроило и решил попробывать.Фирма занимается производством и поставкой труб.Вроде сначала все было нормально,коллектив не плохой и условия тоже.Но через неделю на одном из сайтов наткнулся на очень негативные отзывы о данной организации...типа если хочешь уволиться,а менеджеров мало то не увольняют долго и специально навешивают разные штрафы....Стал наводить справки...ОКАЗАЛОСЬ ВСЕ ПРАВДА!!Про штрафы это вообще отдельный разговор....оказывается через месяцок мне бы их огласили..А ШТРАФУЮТ ЗА ВСЯКУЮ ХРЕНЬ...типа зашел без блокнота к директору положи 500рэ!!!!!Зарплаты большой не жди(максимум 27,это с переработками и вечном гемором),текучка огромная!!Решил что в таких условиях работать не судьба,отказался.НО САМОЕ СТРАШНОЕ!!!Через некоторое время решил подъехать за трудовой,позвонил...(менеджер по персоналу уже поменялся)сказал что Такой То и хочу забрать трудовую...А мне в Ответ-А ВАШЕЙ ТРУДОВОЙ У НАС НЕТ!!!КОРОЧЕ ОНИ ЕЕ ПОТЕРЯЛИ!!!Как можно потерять трудовую?!!это же не филькина грамота ...Скандалить бесполезно...шарага есть шарага!!!ВОТ..если кто желает то пожалуйста...набор у них постоянно!!))

Господа, если Вам позвонили с компании АлеВас, сразу говорю, если устроитесь туда потратите свое драгоценное время и нервы. Это не честные работодатели, мало того, что зарплату задерживали, дак потом вообще перестали платить, нагло уверяя, что у них проблемы с банками, это компания у них не одна, у них долги по всюду, они не только работникам своим должны, но и своим клиентам с кем они сотрудничают, эта компания живет по принципу кредит покрывая кредитом, текучка кадров ежемесячно, а то и кто-то недели-две выдержать не может, также у большинства увольняющихся из этой шарашкиной конторы уволиться долго не могут, т.к. у них теряются заявления, документы и т.д. У них придумана штрафная система для того, чтобы хоть малость не терять свои дивиденды, а вот такой системой отбивать их с сотрудников, опоздал штраф, неправильно выставил счет штраф и т.д..

1) Вранье начальства 2) Когда денег нет все валят на банки, мол не такие вот не хорошие банки не дают нам деньги. Так как репутации у этой компании и гроша ломаного не стоит. 3) Также кидают и перевозчиков, которые уже не хотят слышать что-то от данной конторы. 4) Руководство постоянно любит придумать новые причины чтобы не платить. 5) Если кто-то из водителей или курьеров потерял документов, то менеджер должен сам за ними ехать, при чем за свой счет. 6) Придумывали всякие идиотские штрафы 7) Как только напишешь заявление об уходе, сразу начинают тянуть резину с оформлением и тянут с выдачей трудовой книжки. Уже как только написал заявление, увидел паренька который хотел сюда устроиться и сразу ему сказал бежать от сюда и вкратце рассказал обо всем что тут твориться, в дальнейшем убедился что он меня послушал. Странно что они до сих пор не банкрот

Зарплату задерживают, врут каждый день что вот вот уже сегодня даем и так может тянуться от нескольких недель до месяцев. Начальству срать на всех и всё!!!! Присутствие на коллективных праздниках в обязаловку, иначе штраф!!!. И по барабану что 30 декабря у тебя другие планы на вечер и ты не обязан там высиживать. Хотели бы порадовать сотрудников, лучше премии выдали бы всем к новому году или хотя бы зарплату вовремя а не после праздников.

был в этой клоаке пару лет назад. после разговора с какой то бабенкой которая занимается снабжением и как я понял там за старшего (пока хозяева на багамах), понял что там делать нечего. Чисто тупые барыги и перекупщики. слышал также что они занимаются скупкой-реализацией краденного и б/у. Также слышал что заманивают клиентов в основном откатами либо дешевым б/у.

Алевас рассматривает новых сотрудников только как «мясо», т.е. приходит воодушевленный сотрудник и начинает нарабатывать клиентскую базу, по результатам месяца работы (реально 1,5 мес до получки), не получив всей оговоренной ранее зарплаты увольняется, при этом все его наработки достаются «костяку» компании приближенного к собственникам Алевас, которые продолжают вести приговоры с заказчиками, при этом не выполняя самой кропотливой работы по поиску клиентов. Поэтому они и пишут положительные отзывы, чтобы приходили сотрудники и подкармливали их, ведь иначе зарплату вообще не получить. В связи с этим и текучка кадров в Алевас просто зашкаливает….

Кидалово на ЗП, обещаная плата не соответствует получаемому абсолютно.Текучка сумашедшая, систематизации рабочего процесса нет вообще. Все наработки - только силами самих сотрудников. Схемы работы серые, рукаводство неадекватное, с нуля там начинать - бесперспективно полностью.ЗП задерживают и занижают всеми возможными силами, штрафуют за воздух, изъятые штрафы перераспределяют между " своими " сотрудниками. А еще у старшего манагера Насти изо рта воняет )))). Те кто имеет активную жизненную позицию - обходите этих уродов стороной. Ничего позитивного,кроме как высосать все соки - с вами не случится в данном гадюшнике.

компания может и перспективная, но оч неадекватная полностью, там текучка людей нереально быстрая,(ладно когда просто обычные менеджеры бегут далеко от этой компании и увольняют их месяцами и не выплачивают з/п, так за 5 лет существования компании сменилось 5 главных бухгалтеров причем в отчетный период.... это уже говорит об неадекватности руководства....)) соискатели обходите стороной эту компанию... удачи в поиске!!!

Сплошная показуха, которую опытным взглядом можно распознать за секунду: минимум вопросов на собеседовании, максимум деферамбов в адрес компании; на собеседовании не профессиональные навыки выявляют, а уговаривают прийти к ним работать. По офису бегают мальчики и девочки лет 18-20 (как они могут продавать инжениринговое оборудование, большая загадка). Новости на сайте постоянно с ошибками (интересно, кто их пишет?). Положительные отклики о компании пишут одни и те же люди - Паша и Анна (наверное, собственники компании или кто-то из высшего руководства). Компания серая. Четкой мотивации на собеседовании не озвучивают. О штрафах (депремирования, как их называют) не стесняются говорить даже на собеседовании. Сомнительная конторка, загадочная. Я предпочел другую.

неудобный график, хамское отношение управляющего магазином(все изменилось в худшую сторону, с его приходом), управляющих торговым залом. Руководитель отдела кадров, все время, пытается нарушить Трудовой Кодекс(и у нее это частенько, а главное безнаказанно, получается).

Зарплата серая. Сам начальник ее никогда не выдаст - надо ходить и выпрашивать. При увольнении черной части не дождешься(я не одна такая) Ответственность перекладывать - это да, любят.

Штрафы!!! , неадекватное руководство, бешенная текучка, плохое отношение к сотрудникам, копеечная зарплата, серая схема оплаты труда, проценты задерживают на 1,5 месяца минимум,офис полностью прослушивается, выезд на корпоративы за счет штрафов сотрудников!если хотите все эти прелести ощутить на себе VELKOM!

Отрицательных сторон масса. Непрофессионалы в управлении, нет рабочих и продуманных бизнес-процессов. Полная лож про заработную плату,бонусы итд. Непонятные штрафы,выписываемые перед зп. Серая схема оплаты тех копеек,которые платят.(и то не вовремя). Директор отказывается от своих слов ,если они касаются выплат,вешают лапшу про карьеру и деньги. Не ведитесь на этот лохотрон. Имя свое я указал,для особо умных любительниц покомментировать,да и телефон у меня не сменился, можете меня набрать. Вдруг смелости хватит набрать мне и сказать лично,что я плохо работал,или денег недоплаченных,но честно заработанных отдать. Твари.

Продавцы попросту хомят! Зачастую вечером (а нет проверки и отбора) - полупьяные! Это не порядок!

жёсткий тотальный контроль, шаг в сторону - расстрел в мозг.. секс в мозг регулярный много работы не по профилю - инвентарка складов как один из вариантов. обязательное участие в корпоративах штрафы за отсутствие на корпоративах штрафы вообще за всё

Не знаю

Нет ДМС.

Жесткая дисциплина.