Натюрлих, ресторан — отзывы сотрудников о работе в компании

Если ищете развитие в разработке программного обеспечения или любого другого вида мозговой деятельности, то лучше проходите мимо. Никто вас не направит, не подскажет ошибок и ничему не обучит, если выразите недовольство, с вами распрощаются. Важен только результат который принесет деньги, сроки самые минимальные все собирается на скорую руку без намека на качество. В этом можно убедиться посетив сайты компании (такое в портфолио не закинешь и на собеседованиях не покажешь). Нужны сотрудники, которые выполнят все что им скажут : «Вы должны сделать это (даже если это не согласуется с вашей моральной системой координат или с прямыми обязанностями), потому что мы платим вам зарплату». Стоит помнить, что вам платят в обмен на ваши мозги! И, в конечном итоге, они посадят вас работать в опенспейсе и найдут причину, по которой вам нужно этим гордиться. Очень большая текучка кадров, каждую неделю кого-то уходит или увольняют. Вам будут обещать карьерный рост в то время как будут искать на ваше место нового сотрудника. Вообщем мой вам совет: Не позволяйте плохой работе убить в вас энтузиазм, это того не стоит! Повторюсь, это касается только тех кто ищет развитие в разработке программного обеспечения или любого другого вида мозговой деятельности. Если вы готовы делать, что вам скажут лишь бы вам платили и вам не интересно развиваться как специалисту, то это ваше место, зарплату платят в срок.

Так, начнём с самого начала. Рабочее место со старым компьютером. Я такого еще нигде не видела. Компания, которая предлагает свою зп от 60-70т.р.. Пришла на собеседование, все хорошо отлично, красиво все сказали и т.д.. Но по факту - ЛОЖЬ!! МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО Я БУДУ РАБОТАТЬ ПО ВХОДЯЩИМ ЗАЯВКАМ, так вот , мало того что там ничего не развито. Так еще и заявок там , вообще нет, никаких.. Занималась сидела развитием в соц сетях.. А также меня просили , чтобы я делала холодный обзвон (Который я терпеть не могу делать, и это вообще не оговоривалось) У них очень странная система выплат ЗП, в 4 или 5 этапов (Что вообще неудобно)... Руководитель Алексей - безхалатный полностью!!!! Я когда ушла, он должен был мне перечислить на карту денежку за недельную отработку. Так что вы думаете? Он мне их перечислил? Нет!!! Так ещё и не отвечает. Эгоизм, безхалатность, мошенничество.. Я не знаю как они собираются платить ЗП сотрудникам в размере 50-60, 70-80, если они не могут выплатить месяц 2000... боже 2000р Это как? Я на них расчитывала, сидела вообще без копейки! На дорогу потратила, на Еду - там надо куда-то ходить кушать! А мне даже 2000 не выплатили!!! Не идите в этот гадюшник работать, а то останетесь ни с чем..

Ген.дир - редкостный самодур. Платят смешные деньги. Обманывают, всячески пытаются урезать. Под угрозой увольнения проводятся тесты на детекторе лжи, после того как один сотрудник украл ценную информацию. Полнейшая некомпетентность. Отсутствие какого-либо обучения новых сотрудников. Руководство ездит на дорогих авто. А в офисе поломанные стулья, еле дышащие компьютеры. Конторка малюсенькая...а гонора как у Газпрома. Дай Бог человек 20 наберется. Да и то все увольняются каждую неделю, новых ищут. Текучка.

Руководитель Алексей, неадекватные учредители, страдающие нарциссизмом, гонора действительно много, продажа корочек, на которой невозможно заработать, ложь о предполагаемой зарплате, очередь за выдачей зп - отдельная песня

Обещают одно будет другое. Во первых вас трудоустроят официально на пол ставки. Во вторых работать будешь: 9 и 10 часов и круглые сутки на связи. Болеешь? -Никого не волнует- работай! В 01:00 ночи будут поступать сообщения от руководства, работай! И во всем всегда виноват ты, не важно, ты это сделал или нет. Коллектив дружно своих не сдает и косяки перед руководством прячет. Не советую лезть в этот улей. С зарплатой ....Капец!

Постоянно от генерального приходили задачи срочные, которые на мой взгляд не несли продуктивного результата, а только отнимали время которое можно было потратить на звонки клиентам. Иногда бывали случаи когда клиентам нужен был определённый продукт, а его в наличии не было, клиенты соответственно приобретали его у других компаний. А когда этот продукт появлялся у нас в избытке соответственно спрос был на много меньше, за что нас делали виноватыми что мы не в состоянии его продать. Ушёл потому что решил координально сменить сферу деятельности.

Можно обойтись одним именем директора Семен. Отношение хамское, ЗП маленька и не вовремя, организованности внутри компании никакой. Принуждение к лжи клиентам.

из-за того что не налажены многие бизнес процессы, нет какой-то четкой системы. Не во всех отделах, конечно, но это все равно мешает работать. сейчас там есть отдельный человек, который за все это отвечает. надеюсь это поможет настроить их в будущем. я была вынуждена покинуть компанию ЮРЛ из-за переезда, не готова даже ради хорошей ЗП ездить по 2 часа до офиса.

Мне не нравится то, что нет отдельного места в офисе,где можно поесть, нет комнаты отдыха. Бесит система оплаты офисных расходов. Частые авралы. Работа в этой компании - это не спокойная работа, всё время что-то меняется (не только в плохом смысле).

Очень большое количество задач. Работы много. Не всегда удается правильно расставить приоритеты, многое требуют здесь и сейчас, срочно. Из-за этого страдают нервы. Не всегда удается успеть сделать все в рабочее время.

Единственные пара минусов: 1. Мне как маркетологу приходится часто общаться по телефону (с дизайнерами, с подрядчиками и т.д.), а офис open space не подразумевает тишины. Из-за того, что мне мешали и я мешала приходилось выходить из кабинета, за что я получила замечание :) 2. Я - молодая мама и вынуждена забирать ребенка из садика в строгое время. С Семеном Николаевичем мы договаривались об этом на собеседовании, но по факту работы мне было отказано в этом графике, это собственно и была одна из основных причин моего ухода. В остальном все хорошо! Успехов и развития!

Сказали, что берут людей без опыта работы, но дали сложное тестовое задание. Из-за того что я его не выполнил, не взяли. Вежливо объяснили, что я допустил много ошибок. Обидно. Очень хотелось попробовать свои силы в этой компании.

Много работы, ну а кому сейчас легко

Есть абсурд, но он есть абсолютно в любой компании. Тут либо он вам подходит, либо нет. Как в отношениях с девушкой, должна быть химия.

Отрицательных впечатлении нет.

Сама позвонила на следующий день ,получила отказ.

Компьютерная техника оставляет желать лучшего;)

За всё время работы отрицательных сторон не увидела.