Силовые машины, ОАО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.68) (Количество проголосовавших: 65)
Сфера деятельности:
Электродвигатели / Редукторы
(812) 346-70-37
Санкт-Петербург, Ватутина, 3 лит А
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Силовые машины, ОАО, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Нормированный рабочий день при хорошей зарплате. Приемлемые условия труда. Возможность пройти обучение для повышения квалификации за счёт предприятия.
Очень строгая дисциплина. Иногда кажется что регламентирована буквально все. При этом табельные работники очень строго следят за её соблюдением.
К сожалению, не все могут работать удаленно. Хотелось бы чтобы был гибрид хотя бы. А в целом все хорошо тут, я работаю с профессионалами, которые не жалеют времени на обучение и передачу опыта.
Иногда не хватает человеческих ресурсов. заказов все больше и больше. требуются новые кадры, а люди сейчас не очень стремятся идти на заводы, на рабочие специальности. переработки не редкость.
Хотелось бы больше оборудованных мест для отдыха и перекусов в обеденный перерыв.
Захотел пойти на курсы повышения квалификации, столкнулся с необходимостью заполнения кучи бумаг, заявок, сбора подписей и тд. Система довольно сложная, но в итоге все согласовали.
Если честно, для меня главный минус это расположение курилки. Она находится довольно далеко от основного цеха, что делает короткие перерывы неудобными. пока добежишь- перерыв уже кончился, а с опозданиями тут строго. Я конечно понимаю, что курить или нет это личный выбор и тд, но очень хотелось бы чтобы о курильщиках тоже позаботились)
Инфраструктура оставляет желать лучшего. Мало мест, где можно перекусить. Парковка маленькая и всегда переполненная.
Руководство заботится о сотрудниках. На территории есть столовая. Кормят вкусно, а цены совсем невысокие.
Случалось задерживаться когда работы бывало слишком много. Но все переработки полностью оплачивались, с этим проблем не возникало.
Быстрого карьерного роста не выйдет. Все места заняты хорошими специалистами, которые не спешат увольняться.
Трудоустройство официальное, с заключением лояльного трудового договора и чёткими должностными инструкциями.
Единственный минус - не всегда удается организовать свой график по своему усмотрению. Иногда приходится оставаться сверхурочно, но это за дополнительную оплату.
Больших минусов я не вижу. Может иногда хочется больше развлекательных мероприятий или выездов на природу, но это больше мелочи. В остальном работа устраивает, рад, что попал сюда. Неплохое место для работы и развития.
Нехватка персонала иногда приводит к переработкам. они оплачиваются, но я бы предпочел строгий график, чтобы спокойно планировать личное время.
Иногда приходится задерживаться на работе. Это не так часто, но бывает. Такие ситуации меня конечно не слишком радуют. Особенно, если запланированы какие-то дела или встречи. Но я понимаю, что это производственная необходимость.
Работа сложная и очень ответственная. График составляется с учётом требований большинства что не всегда удобно конкретно для меня.
Зарплата выплачивается без каких-либо задержек и в полном объёме. Больничные также оплачиваются, а при необходимости можно пройти обследование в медчасти. Даже путёвки от профкома есть, в мизерную по нашим дням стоимость.
Территория завода большая, а передвигаться по ней на собственном транспорте нельзя. Сложно получить разрешение для личного ТС.
С оглядкой на опыт могу сказать что главным преимуществом силовых машин является своевременная и белая зарплата. Это полностью исключает вероятность махинаций со стороны владельцев с задержками или не выплатами в конвертах.
Далековато будет от метро и нет служебной развозки и главная причина почему я отказался от работы - это рабочий график ( утренняя смена начинается с 07:00 а мне с севера города на метро не успеть)
Проходишь медицинский осмотр на територии завода и не тратишь свои деньги , слышал есть общага, видял на територии футбольное поле, проходил собеседование в прокатном цехе , начальник вел себя адэкватно и граммотно проводил собеседования, я себя позицианировал как молодой граммотный специалист (за плечами работа Вальцовщиком ПГА на Череповецком металургическом комбинате) и после собеседования осталось положительное впечатление о заводе.
Работа интенсивная и довольно сложная, часто бывают переработки.
Работа контролируется на всех стадиях процесса. Высокие требования по ТБ и их обязательное исполнение.
Есть заказы, они оплачиваются. Зарплату не задерживают, а дополнительно индексируют. Есть премии. Вся мотивация прозрачная, условия известны всем. Никаких претензий и обид по поводу у кого-то больше премия у кого-то меньше нет.
Обратная сторона медали - наличие штрафов, это тоже "мотивирует", но с другой стороны.
Зарплата официальная до последней копейки и индексируется. В медсанчасти есть и стоматолог, и хирург, и физиотерапевт. Руководство заинтересовано в карьерном росте.
Строжайшая дисциплина, особенно в том что касается техники безопасности. Даже слишком уделяют этому внимание.
Отдыха на рабочем месте вы не получите, тут надо работать на совесть. Планы ставят выполнимые, но серьезные, ваньку валять не выйдет. Один раз пришлось задержаться- работодатель оплатил дополнительные часы.
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.