1001 ТУР, сеть туристических агентств — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Авиабилеты
(495) 725-10-01 (единая справочная - пн-вс 9:00-23:00), (495) 660-11-22
Москва, Красная Пресня, 29 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе 1001 ТУР, сеть туристических агентств. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Минусы, конечно, тоже есть. Например, сравнительно недавно нам подняли пороги по продажам, причем достаточно существенно. Конечно, сначала все менеджеры очень расстроились, но потом привыкли и сейчас многие показывают более крутые результаты, чем до поднятия порогов.
В целом могу сказать, что конечно же, есть определенные "шероховатости", например, бывает задерживают зарплату или иногда ставят завышенный план по продажам, но при всем этом действительно заботятся о тебе и помогают стать лучше.
Я люблю компанию 1001 тур за то, что здесь работают добрые, отзывчивые и позитивные люди, к которым в любой момент можно обратиться за помощью и быть уверенной, что тебе не откажут.
Могу сказать, что в нашей компании действительно прекрасные руководители, которым реально важно твое мнение и которые готовы улучшать условия работы сотрудников, что собственно и делают. Из последнего: нам совершенно неожиданно подняли оклады, причем на приличную сумму, хотя этого никто не мог предположить в сложившихся условиях (ситуация с Натали турс), было безумно приятно.
Могу сказать по собственному опыту, 1001 тур предлагает лучшие условия работы на рынке туризма. Если человек реально готов работать, здесь он будет получать очень приличные деньги.
1.пороги и депремии
Действительно имеет место быть в компании
Но делай и говори по инструкции и будешь в плюсе а не в минусе
2.внутренняя работа
Несогласованность между отделами ,временами отсутствие общих норм в разных отделах (один говорит одно,второй другое)
Но имея опыт работы в туроператорских крупных компаниях я лично к этому привыкла ,птмч в огромных компаниях расхождения между отделами это не норма,но факт
3.централизованность
Многие свои действия необходимо согласовывать с вышестоящим руководством ,иногда занимает долгое время
Но я не знаю других крупных компаний ,где было бы иначе
1.реально быстрый и стремительный карьерный рост
Нет никакой другой области или любой другой компании в туризме где с нуля за год можно стать руководителем
2.зарплата
Отдельная статья.Много работаешь -много получаешь
Цифры -средний менеджер от 10000₽ В сезон ,от 50000₽ не в сезон плюс оклад
3.База
С учетом слияний нескольких компаний база туристов колоссальная ,и что самое приятное неисчерпаемая
4.Доступность ,локация
Офисы расположены практически на каждой станции метро после кольца и плюс МО
Ну 100% можно найти офис если не в шаговой доступности то в получасе езды максимум
5.Премии
Система премий эффективная
Ни в одной другой компании не найдёте премий по сути за то что просто работаете (прослушка звонков,проверка тайных покупателей,рейтинги продаж по неделям )
К сожалению здесь нет графы заполнения в свободной форме
Скажу кратко - лучше места не найти ,если хочешь зарабатывать
Были и минусы в данной работе, но это уже так ерунда и возможно придираюсь. За все время не было не одного мероприятия для сотрудников, а хотелось бы со всеми познакомится поближе и подружится, но такого в данной компании не практикуется вообще. Очень тяжело работать, бывало, одна на целый офис оставалась, и с 10 до 22, уставала сильно, но и зарплата была достойная. Жесткая система штрафов, без этого наверное как и везде, ни куда, нужно всегда соблюдать правила работы с клиентами.
Не возможно, всегда всем угодить, так и у данного турагентства "101 Тур" не получилось, наверное по этому и есть негативные отзывы. Но расскажу свой опыт работы в данной компании, проработала я там почти пол года. Было достаточно много плюсов, отличный сайт, с которого идет хороший поток клиентов, без работы, особенно в летнее время не остаешься. Компания проводит семинары и тренинги, которые даже новичку в этой области, очень помогут, а главное они бесплатные. Мне лично очень повезло с моим руководителем, на всем этапе работы, она готова была придти мне на помощь, не разу не отказала, не по какому вопросу. Ну и управляющий директор, был очень хороший, не выполнимых задач не ставил и всегда понимал. Мне с ними повезло.
Из недостатков-система штрафов и тайные покупатели,которые часто оставляют не совсем верные отзывы.
Система расчета процентов,зависящие от сумм по вылетам и плюс по оформлениям.
Убрали бонусную систему для туристов- многие обиделись.
Бронирование не напрямую,а через центр бронирования. Отнимает много времени и нервов(
В компании работаю третий год. Рядом с домом.
Самое важное для меня-это прекрасный коллектив и отличное руководство, которое не бросит в трудный момент.Всегда можно попросить о помощи.Все вопросы решаются быстро.
Хорошая система мотивации, которая дает стимул к работе и дает возможность заработать.
Всегда устраивается много корпоративных мероприятий.
Всегда вовремя выплачивается заработная плата.
Есть возможность ездить в рекламные туры. То есть повышать свой уровень))
Поначалу «тупила» из-за большого объёма информации, свалившегося на меня, это и особенности работы и знание направлений. И ещё, трудно было привыкнуть к высоким требованиям к обслуживанию клиентов, но сейчас уже всё хорошо и я не представляю как можно по другому.
Работаю в 1001 туре уже 9 месяцев, мне всё нравится, большая и надёжная компания. Я пришла на обучение без опыта в туризме вообще. Меня всему научили, показали. Огромное спасибо моему наставнику Марине Грачёвой за терпение и настойчивость. Марина передала мне свой огромный опыт и знания. Я уже уверенно продаю туры и занимаюсь любимым делом. Постоянные клиенты появляются, растет мой доход.
Из нашего офиса ушла часть сотрудников, забрав общую клиентскую базу. Продажи сразу сократились, даже за счет запросов с сайта возместить нельзя, поэтому теряем обороты и свой порог комиссии(
Я работаю в офисе под туроператорским брендом. Нравится, что много запросов и от скуки не страдаешь. Пришла на работу, сделала кофе и на два часа обзванивай новые заявки, точно не соскучиться. Люблю своего УД - она раньше сама работала в нашем офисе и старается отстаивать наши интересы.
1.пороги и депремии
Действительно имеет место быть в компании
Но делай и говори по инструкции и будешь в плюсе а не в минусе
2.внутренняя работа
Несогласованность между отделами ,временами отсутствие общих норм в разных отделах (один говорит одно,второй другое)
Но имея опыт работы в туроператора их крупных компаниях я лично к этому привыкла ,птмч в огромных компаниях расхождения между отделами это не норма,но факт
3.централизованность
Многие свои действия необходимо согласовывать с вышестоящим руководством ,иногда занимает время долгое
Но я не знаю других крупных компаний ,где было бы иначе
1.реально быстрый и стремительный карьерный рост
Нет никакой другой области или любой другой компании в туризме где с нуля за год можно стать руководителем
2.зарплата
Отдел нас статья.Много работаешь -много получаешь
Цифры -средний менеджер от 100000₽ В сезон ,от 50000₽ не в сезон плюс оклад
3.База
С учетом слияний нескольких компаний база туристов колоссальная ,и что самое приятное неисчерпаемая
4.Доступность ,локация
Офиса расположены практически на каждой станции метро после кольца и плюс МО
Ну 100% модно найти офис если не в шаговой доступности то а получасе езды максимум
5.Премии
Система премий эффективная
Ни в одной другой компании не найдёте премий по сути за то что просто работаете (прослушка звонков,проверка тайных покупателей,рейтинги продаж по неделям )
К сожалению здесь нет графы заполнения в свободной форме
Скажу кратко - лучше места не найти ,если хочешь зарабатывать
Бывало что и я немного ошибалась, пришел мужчина, тайный покупатель как оказалось потом, начал все подробно расспрашивать и я решила его поправить, т.к. он не мог определиться что ему нужно и что он конкретно хочет. С тайным покупателем я столкнулась впервые, он запутал меня, я запутала сама себя и в итоге он ушел раздраженный и недовольный а я получила выговор со штрафом. Сейчас я квалифицированный специалист по туризму в 1001 Тур, хотя прошло почти 18 месяцев.
В компанию устраивалась помощником за оклад, поначалу было трудно освоиться, спасибо за поддержку начальства, в трудные минуты мне всегда давали "руку помощи" и через пару месяцев я стала менеджером. Работы бывает очень много, бывает и не успеваешь что-то сделать, самое главное не психовать и не расстраиваться, ведь за выполнение плана получаешь неплохие бонусы к заработной плате. Мне в 1001 Тур нравится, тут не сидишь целыми днями а работаешь, повышаешь свои навыки и квалификацию. Есть обучающие интересные семинары, несколько раз я была на рекламных турах заграницей. Конечно, такая работа более подходит энергичным людям, которые любят и умеют общаться с другими людьми, я оказалась именно таким человеком и довольна тем что умею и могу приносить пользу людям.
Много заявок на столько, что порой нет времени на обед.
Огромное количество заявок, большой входящий трафик ; известный бренд с хорошей репутацией
Есть правила компании , которым все должны передерживаться.
Стабильная компания, хорошая зарплата , корпоративные мероприятия, лояльность со стороны руководства и помощь во всех вопросах .
К сожалению продажи это не моё. Да, проконсультировать, доки могу оформить - но продавать не очень (((
Я пришла в 1001 тур как стажёр. Прошла обучение у Михаила и меня пригласили на работу в ОП Речной вокзал.Девочки там все очень хорошие, позитивные, помогали, подсказывали. Мне очень нравился колоектив!
Можно назвать "минусами" строгие регламенты работы и взаимодействия и планы продаж, но я считаю, что крупная компания без этого не работает.
Вообще нет корпоративов.
Рабатаю в собсвенном офисе в Москве уже более 5 лет.
Компания является самой крупной на рынке, кто хочет и умеет работать, имеет возможность хорошо зарабатывать, расти и развиваться, ресурсы для этого есть. Ни разу не задержали зарплату. Всегда можно найти удобный офис и выбрать удобный график работы.
Низкий оклад, нет корпоративов, жесткая система депремирования. Сложно заслужить рекламный тур или привелегии , если ты мало продаёшь
Очень дружный позитивный коллектив. Руководство справедливое, в компании действительно реально зарабатывать много денег. Высокий процент от продаж. Опличываемые рекламные туры. Можно выбрать удобный офис от дома. Обучение сотрудников
Если меня что-то не устраивает , то я обращаюсь к руководству за решением ситуации.
Работаю в компании более 4-х лет .
Есть возможность роста и развития. Стабильная выплата зарплаты. Высокий процент бонусной части -24%.
Прекрасный дружный коллектив.
жестко требуют соблюдать скрипты, но с другой стороны, их же не просто так написали. Скрипты реально помогают не упустить клиента.
В 1001 туре работать мне очень нравится, всегда есть с чем работать, заявки идут постоянно, а это главное для продажника. Если зарабатывать, то это здесь! 24% это очень хороший процент, я не знаю где еще платят столько, а в туризме я уже работаю больше 7 лет.
Иногда сложно достучаться до кураторов и других отделов. При возникновении спорных финансовых ситуаций менеджер остается с проблемой один на один.
Если работать хорошо и обладать постоянными туристами, то можно очень достойно получать. Хороший коллектив в офисе. Возможность посещения рекламных туров за счет компании. При соблюдения регламента работы в компании возможность получить премии ( все не лишнее, особенно зимой :)
Требований, конечно, много, но они все обоснованы. По собственной работе знаю, что если косякнёшь где-то – клиент не купит.
Работаю в офисе продаж в 1001 туре уже 2 года, с удовольствием работаю, рядом с домом, удобный график, мой сын-школьник под присмотром. Я в целом довольна: заявки есть всегда, есть с чем работать, много постоянных клиентов уже стало моими друзьями.
Минусы тоже есть. Существует определённый план продаж, при невыполнении которого комиссию с улетевших туристов в этом месяце ты не получаешь. Работа через центр бронирования. Кому-то нравится, кому-то нет. Постоянного доступа к личному кабинету ТО нет. Это иногда затрудняет работу. Но это все мелочи. Довольна своей работой, очень люблю эту компанию
Работаю в этой компании уже почти 2 года. Есть, конечно, и плюсы, и минусы. Плюсов больше. Во первых, это самая большая сеть туристических агентств по России, одна из самых популярных. А это значит - большой поток клиентов. Во вторых, маркетинговая политика компании работает на отлично. Реклама на каждом шагу. Компанию знают, это главное. В третьих, наличие отдельных отделов. Взять хотя бы бухгалтерию и юридический отдел. Не нужно постоянно следить за оплатой заявок и рассмотрением претензий, этим занимаются специалисты. Оплачиваемые рекламники также скрашивают все работу. Конечно, карьерный рост. От стажера можно дорасти до директора совершенно спокойно при желании
Из минусов могу отметить то, что летом иногда приходится работать чуть-ли не по 12 часов (но это минус для меня, т.к. я работаю график 5 х2), и можно было соц пакет для сотрудников слелать, хотя бы для тех кто работает больше 5-ти лет))
Работаю в компании уже давно. Если есть желание работать, то заработать можно очень хорошо. В сезон меньше 100 тыс мало кто получает, но опять повторюсь, при условии, что если есть желание заработать. Если стдеть и ничего не делать, то тогда Поток клиентов большой: офис находится в торговом центре, с большой проходимостью, много заявок с сайта 1001 тур.
Для меня очень важен удобный график работы и расположение офиса относительно дома, и здесь все устраивает.
Не заметила. Строго , но справедливо. Ленивым тут не место.
Возможности для развития, много заявок, а значит есть на чем зарабатывать. Хороший и дружный коллектив, как трудишься - такой доход и имеешь :)
О минусах:
- депремирования
- порог по комиссии 9,50%
- в этом году убрали бонусную систему, тем самым нет возможности списать скидку постоянным туристам.
Работаю в компании второй год.
+ работа рядом с домом;
+ огромная клиентская база. Клиенты знают 1001 тур, всегда много заявок и людей, целенаправленно ищущих 1001 тур.
+ отзывчивое руководство;
+ зарабатываешь столько, на сколько выкладываешься и продаёшь. Хорошо продуманная система мотивации.
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.