Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании

Обратите внимание как выглядит объявление,ошибка на ошибке,наверное copy past пользуют Требуется: возраст от 30 лет высшее образование опыт работы в организации деятельности с «нулю»‚ направленность на результат. Обязанности: Разработка направлений деятельности расчет‚ экономическое обоснование ассортиментная политика ценовой маркетин структура цен по товарным группам. Определение каналов‚ форм сбыта‚ стимулирования продаж‚ анализ‚ товарные и финансовые учет отчетность. Создание сбытовой структуры. Условия: по-пт с 10:00 до 18:00‚ европейский уровень оплаты дружный коллектив‚ профессиональный руководитель. Надоели до чертиков,постоянно используют разные названия компаний,разводняк! БАДы,всякая ерунда..... Не ведитесь,приглашает всегда девушка имя-Ирина Сысалова . Сайта нет,информация не внятная,очередные мошенники!

Здравствуйте!Оставляю отзыв, чтоб вы не тратили время на этот "шараж-монтаж".На первом собеседование все было отлично, заполнил анкету по вакансии Системный Администратор, девочка сказала вам перезвонят к 21.00. Позвонили и сказали как мне повезло и что я нравлюсь им, и еще спросили: устраивает меня зп в 2500 в день, я аж удивился, договорились встретится на второе собеседование на следующий день к 9.30. Так вот я пришел, зима -10.Сказали подойти к подъезду и мне позвонят в назначенное время.Пришел ,а там еще 5 парней, на должности грузчики,курьеры,делопроизводители. Вообщем мерзли мы полтора часа , затем вышли два парня и позвав всех идти за ними,даже не спросив кто на какую должность, завели нас во дворы за старую газель и начали проводить собеседование в грубой форме,типа мы ищем лидеров. Оказалось никто им не нужен, они хотели чтоб мы ходили по подъездам, предлагали окна. Если увижу еще раз этих двух ..... я точно им в голову дам.

Начальник Сервиса купил Заведомо нерабочие запчасти (за откат видимо). И заставляет убитые и нерабочие запчасти отправлять по сервисам. Руководство не в курсе. А после, что прикрыть свой зад и списать нерабочее, обвинил сотрудников в краже. Обвинил хороших ответственных и знающих сотрудников. И уволил! Ладно, есть люди воруют. А люди у корорых дети и они старались ради поставленных целей? Отношение бесчеловечное, лживое. Важен лишь свой зад. Ни шанса. Ни доказать,что ты хороший работник. Все равно вами будут недовольны. Поощеряют тех, кто молчит в тряпочку, даже если лишают премии и работать надо за гроши. А зад прикрыт, т.к. брат в начальниках в офисе, да отец начальник склада. Илья Николаев абсолютно лживая и неграмотная личность, не ценящая доброты, верности, дружбы и любых человеческих качеств личности. Хотите в Тюрьму? Вам сюда.

По гарантийному письму в августе 2007 г. была отгружена арматура для фундаментных работ на ул. Остоженка в г. Москве. В марте состоялся Арбитражный суд, где было подписано Мировое соглашение. Однако дело дальше обещаний так и не пошло. В июле 2008 г. были выданы исполнительные листы, однако дело оказалось слишком темным, чтобы по ним можно было что-то взыскать. Панорама-ТЭК оказалась просто "помойкой", через которую Поташников Д.В. производил закупки, чтобы не возвращать долги. Фирма оказалась пустышкой, с которой нечего взять. Хотя есть у Поташникова Д.В. другие фирмы, которые работают, имеют строительную технику, сотрудников, рабочих. У кого есть еще желание работать с таким ...? Будьте осторожны! Как только получат с вас нужное, так тут же и кинут не моргнув глазом. Не лучше ли от таких "партнеров" быть подальше.

Работаю в компании не очень давно, но скажу честно, сначало было тяжеловато вставать к 9:20 на работу, но потом привыкла. Мы работаем с обувью и подразумевается приносить коробку с обувью для покупателя, но это не такая тяжелая коробка ничего сложного в этом нет! Зп. хорошая, проблем с выдачей нет! Соц. Пакет присутствует. Коллектив отличный. С обедами у нас все здорово, обедать ходим в кафе за счет компании.. Работа нравиться, если бы не руководитель который совершенно не соответствуют своей должности, хуже того тормозит всю нашу работу - это Лариса Викторовна Калинина, которую взяли с "мира сумок", просто шокирует своим поведением, не организованный, ненавистный злой человек, у которой все вокруг плохо и все виноваты, который просто пытается делать вид, что работает, сама никакого функцианала в работе не несет, мешает своими бредовыми указаниями, которые мы должны выполнять, тормозит рабочий процесс, не умеет координировать работу, шушукается по углам с подчиненными.свесила всю работу на нас! С её приходом мы в разы потеряли в зп. И совершенно никакого интереса не проявляет к выполнению нашего плана, увеличению продаж, и нашему обучению.Работает советскими методами, о которых давно все забыли и не вспоминают! Никакой системы в работе у неё нет.Не развивается, не обучается. А если читает нам семинар, то с запинками и по бумажкам! Никого не аттестовала и не обучила за время работы! Для начала ей самой нужно заняться самообразованием потом браться за обучение людей! С кадрами работать не умеет. Зато любит обвинять всех вокруг, причина у неё компания, все у неё вокруг развалено и запущенно, а сама для чего работает??? Очевидно, что этот человек никакой пользы не несет! Не умеет! Надеюсь, что руководители увидят её двуличие и артистическую игру в работу.)))))

Задание было написать статьи и посты, отзывы и описание товаров, как только я всё сделал, со мной попрощались. Хотя я так говорю "попрощались", на деле эта контора принадлежит лишь одному человеку ИП Пчёлкину. Смешно, что он рассчитывает на что-то в будущем строя карьеру с таких кидалов. Я уже понял, что не первый, до меня было как минимум трое таких же людей, которых он обманул. Просто у них больше проблем личных и нет времени писать о работе предыдущей, так как потеряли целый месяц на ерунду неоплачиваемую, им не до отзывов. Работа проходила в подвале жилого дома в Люберцах в котором пахло постоянно кошачьей мочой и было зверски холодно. Одно помещение, которое и офис и склад одновременно. Время от времени приходили клиенты и удивлялись что всё так поганенько устроенно, а я говорил что это временно. Искренне верил, что он точно заплатит, раз так экономит, но увы, всё оказалось просто кидаловым. Компания состоит из одного этого Дмитрия Пчёлкина и двух курьеров, которые вряд ли в штат устроенны. Время от времени он пытался впихнуть кому-то этот свой сайт за 300 тысяч, но желающих не было. Надеюсь в итоге он просто обанкротится и умрёт от передозировки героина где-то под мостом, потому что только такое будущее можно пожелать людям, которые не держат своих обещаний.

Старческий маразм крепчает. Смерть бабушки не является уважительной причиной, т.к. бабушка не близкий родственник. Близкие лишь родители. Вы не можете просто так взять день за свой счет. Вы должны принести документ: о смерти бабушки, о том что у вас был понос и ваши родители в курсе, от сервиса где вы ремонтировали машину и т.д. Вы не можете заболеть без справки на два дня, отлежаться и выйти работать. Вы обязаны вызвать врача и оформить больничный и потерять ещё больше дней от зар.платы. Если вам нужно пару дней за свой счёт по семейным обстоятельствам, проще купить больничный, чем рассказывать проблемы своей семьи. На работе нельзя разговаривать и смеяться. Работа ради работы. Писать по расписанию. Если вы заболели и Вас не уволили. Не ждите премии, как бы вы не старались после этого три месяца. Ад. Да и в аду наверное людям приятнее находится.

Устроился в данную компанию курьером, обещали 1500-2000р в день, должность -развозить документы, с 9 утра до 6 вечера. На деле: впаривание симок! всем подряд на улице нужно приставать. В лучшем случае выходило 700р в день. Плюс в офисе ты должен быть уже в 8 утра каждый день, тебя час подготавливают затем выходишь на улицы и впариваешь людям, охранники в заведениях выгоняют так как это нелегально! в 5 вечера ты должен быть в офисе, где то час уходит на подсчет денег и документов от симок, что ты оформил. Затем все сотрудники собираются в круг, и директор читает тебе нотации о жизни, "мотивирущие" цитаты и тд. Примерно в 7 вечера ты освобождаешься. Заметьте работаешь с 8 утра до 7 вечера, вместо обещанных 9.00-18.00. С заработанными копейками. Все сотрудники включая директора корчат из себя оптимистов, преуспевающих людей, хотя на самом деле впаривают симки за копейки и ненавидят свою "работу". Проработал там 3 дня и ушел. Люди, Директ экшн ритейл - это ЛОХОТРОН!!!!!! не тратьте свое время! Адрес м.Ботанический сад, пр. Серебрякова 14

зп обещали 20-25 тыс,но за 1,5 месяца работы и еще 2 недели больничного заплатили-12400 за все,хотя должны были 40-50 тыс за два месяца.Но из-за того что человек заболел в этой компании его лишают заработной платы за отработанное время.Решает это супервайзер (Коваленко Е.А.) В холодное время года работать надо с открытой дверью,когда на улица 0 градусов. при приеме на работу инвентаризацию никто не проводит,а спустя месяц работы вешают недостачу около 50000,которую должны оплачивать сотрудники магазина.График работы 5/2,если выходной не попадает на акцию,если попадает то 6:1, по факту с 7:30 до 19:30,в дни акции до 20:30 и то если супервайзер отпустит и его устроит сумма выручки за день.А в отчетной ведомости работники должны расписываться за то,что работают они 8 часов (это если полная ставка,а не 0.8).Планы ставят невыполнимые.приняли на работу продавцом по красоте (то есть заниматься косметикой) а по факту работать надо обычным продавцом,кассиром,уборщицей,промоутером

Сразу кстати не заказали пропуск на 1 этаже, они находятся на 7-ом. Объективно: ведет интервью руководитель отдела кадров Еловикова Екатерина , дают заполнять анкету : вопросы, вплоть до того сколько раз вы болели последние полгода. Очень тупо и нудно сидишь заполняешь анкету. Потом начинаются вопросы по типу почему уволились с посл.работы, очень сильно прикапываются к причинам увольнения и очень любопытно интересуются мелкими деталями (а какие у вас были договоренности, а что, а как?). Или к примеру не работала ты на этом участке на последней работе, возникают вопросы типа а как долго выбудете это вспоминать (и это при том что я не работала на этом участке год). Все вопросы реально выглядит как допрос, они же ни как себя не умеют презентовать, сама спрашивала про то, чем занимается компания, на что мне ответили ну вам это и не нужно знать особо, вы же бухгалтер. Вобщем никак не заинтересовывают и даже не пытаются. Думаю что ни карьерного ни материального роста у них нет, никаких бонусов. Интерес пропал. Коллектив кстати у них сказать есть и молодые, достаточно много, но вот на счет бухгалтерии не поняла, знаю только что девочка молоденькая от них ушла в отдел продаж (видимо совсем достали они ее). Кабинет бухгалтерии по типу опен-спейс, одна большая комната, все сидят вместе. После собеседования обещались перезвонить в теч. 3 дней, позвонили на след. неделе и сказали что не могут принять решение..И так больше и не звонили.

Работала в госорганизации, зарплата в госорганизациях очень маленькая около 20 т.р., а у меня двое маленьких детей и мама инвалид 2-й группы с пенсией в 12 т.р. Увидела в интернете многообещающую вакансию, где обещали платить 40 т.р., в общем, отправила резюме по электронной почте и меня пригласили на собеседование. Была в четверг на собеседовании в Авиа-ФЭД-Сервис, общалась по поводу работы непосредственно с Решетником Александром Григорьевичем, который произвел на меня очень хорошее впечатление, в общем, договорились, что он меня берет на работу с понедельника. В пятницу уволилась с работы одним днем, пришла в понедельник на новую работу в Авиа-ФЭД-Сервис, звоню с проходной, а офис-менеджер мне говорит: «Извините Ольга, но Александр Григорьевич передумал Вас брать на работу, он взял более квалифицированного сотрудника на эту должность...» Что мне теперь делать не знаю, со старой работы уволилась, на новую не взяли. И так концы с концами еле-еле сводили, а теперь вообще не понятно как нам вчетвером жить на 12 т.р.? Вот я глупая, сама виновата, нужно было сначала отзывы о фирме в интернете прочитать, а потом уже идти на собеседование.

Криминал. Зарплата белая, зарплата черная. Идеология гнилая и позорная. Сплошной обман, не заработать - цель залезть тебе в карман. Здесь трудятся не человеки – хохлы, таджики и узбеки. Их можно кинуть , не платить, да и русских до кучи можно доить. Продукция давно гавно, маргарин и отбросы , клиентов неделями мучат поносы. Какие условия, какой соцпакет – иди поработай, сейчас денег нет. 11 тысяч белой на карточку кинут –на, подавись, черная будет потом, не суетись. Потом это месяца три , может больше. Сколько хотим, столько дадим, законы нам пох, мы же не в Польше. Тебе не нравится, моя красавица? Хотела зарплаты? У нас без тебя огромные траты – управляющий мудрый, вроде Сер гей, от слез твоих горьких не станет добрей, ему же не кормить твоих детей. И в зарплате вашей есть забавные графы про штрафы. Ольга Иванна с маленькой Сашей будто питаются кровушкой нашей . Кидать тебя радость для них и награда, души испорченной жизнью отрада. Украли черную зарплату, что ты не рада? Они не причем, не в них вина одна -натура воровская в том причина…Иванна, гарная дивчина, налей стакан и пей до дна! От вас я скоро в дурку….Да, Сашеньке налей мензурку) и будет радость вам дана!

Я не разу не сталкивался с таким видом мошенничества но попался как дурак. На сайте Авито увидел объявление о сдающейся квартире в городе Ханты-Мансийск с этого момента и началась разводка. Меня кинули как лоха на 5000 тыс рублей. ОЧЕНЬ ПРОШУ! НЕ ПЕРЕВОДИТЕ ТУДА ДЕНЬГИ! Это цыгани, которые по всей видимости находятся в тюрьме либо еще где то, которые разводят людей на деньги. Почему я сразу не посмотрел отзывы в интернете. Мой Вам совет! Если они Вас обманули пишите сразу обращение на https://66.mvd.ru т.к. вернуть Вам деньги не получится, ввиду того что директор бомж и даже не на кого подать в суд. Агентство недвижимости «Инфоком» ООО «Инфоком» ОГРН 1169658017748 ИНН 6685107754 КПП 668501001 г.Екатеринбург Сайт: v-arenda.ru Номинальный директор Латышева Элина Михайловна обманывают по всей России.

В Интернете и в газетах о работе набирают распространителей газет по почтовым ящикам. Обещают 900-1000 руб. в день. Ежедневная оплата. По факту: за первый день вам не заплатят. Типа это депозит на случай вашего будущего косяка. Типа его вернут, если не будешь больше работать. Поскольку об этом не предупреждают заранее, на следующий день, когда вы спросите деньги за первый отработанный день, вы обломитесь. Поскольку к такому повороту я был не готов, сказал, что больше работать не буду. Типа давайте мои 900 рублей. На что был ответ: на тебя не рассчитывали, денег нет, приезжай завтра. По правде говоря, есть там распространители, которые не один день отработали. Но и они говорят: платят как хотят - в зависимости от настроения. Так что, если хотите, можете попробовать. По факту вам придется разнести 3000 листовок. Занимает это часов 8. Т.е. бегом целый день по подьездам за 900 р., которые могут и не заплатить. Естесственно, никакого оформления тудовых отношений. Плачет по ним трудовая инспекция, да и налоговая тоже. Работодатели: Николай и Денис Сидельников. Их телефоны +7(926)8155703 и 8(909)9010745

ООО"ЭлитФинСервис", ООО "Альбион-Сервис", Аquа-Сервис продающие фильтры воды через сайт http://hidrosalud.ru/, http://mksfilter.ru/ +7 (495) 411-40-35 Физически находятся по адресу: 125212 Москва Кронштадтский бульвар 7А офис 1,2,3,4,5,6 - Это все одни и те же мошенники и махровые жулики, занимающиеся массовым обманом граждан и сбытом фальшивых фильтров, а также незаконной обналичкой через фирмы однодневки и карточные счета Сбербанк Карта: 54843800 10354751, Связной Банк Карта 2989 3б86 1184 5. В месяц незаконно обналичивают десятки МИЛЛИОНОВ рублей. Будьте ОСТОРОЖНЫ!!! Их действия подпадают под следующие статьи УК РФ: 1.)Статья 327 УК.РФ Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, печатей, бланков. Использование заведомо подложного документа. 2.)Статья 199 УК.РФ Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации 3.)Статья 194.УК.РФ Уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или физического лица, 4.)Статья 165. УК РФ Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием: 5.)Статья 159 УК РФ Ч.2 Мошенничество совершенное группой лиц. 6.)Статья 171 УК РФ Незаконное предпринимательство. 7.)Статья 180 УК.РФ Незаконное использование товарного знака. 8.)Статья 10 П.2 Федерального Закона «О защите прав потребителей» «Информация О товарах (работах, услугах) 9.)Статья 16.1.КоАП РФ. Незаконное перемещение через таможенную границу Таможенного союза товаров. 10)Статья 14.8. Нарушение иных прав потребителей 11.)Статья 14.7.КоАП РФ Обман потребителей. 12.)Статья 14.5.КоАП РФ. Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации либо неприменение в установленных федеральными законами случаях контрольно-кассовой техники. 13).Статья 15.12 КоАП - производство товаров без маркировки. 14.) Статья 179ГК РФ Недействительность сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств. 15.) Статья 178-179 ГК РФ Недействительность сделки, совершенной под влиянием существенного заблуждения. Пора наказать этих жуликов. Они являются мошенниками. Офиц. представителей фильтров hidrosalud в России нет и никогда не было. hidrosalud.com -это сайт реальной фирмы.(Испания) Вы можете написать им на электронный ящик [email protected], они подтвердят эту информацию. hidгоsalud.гu - сайт, созданный мошенниками.

По-началу работа очень нравилась. зп вполне устраивала, т.к. при выполнении планов, и получали хорошо. В дальнейшем планы стали завышать, соответственно выполняться они перестали и зп снизилась. График нереальный 5/2 с 9:00 до 20:00 (хотя, приходили мы к 8:30 и уходили около 21:00), такое время работы приемлемо для графика 2/2... была просто огромная переработка. В табель проставлялся только 8 - ми часовой день, т. е. переработка не оплачивалась. Если у вас выходной выпадает в акцию, то работать вам в этот день придется. Хорошо, что у нас был отличный управляющий, который нам переставлял этот выходной, чтоб мы в дальнейшем отдохнули. Так же запрещалось закрывать магазин, пока не будет выполнен план. За неделю до нг, рабочий день нам увеличили на один час. Документов о распоряжении никаких не предоставили. Ревизию считали не по себестоимости товара, хотя ОБЯЗАНЫ это делать. Ревизоры подсовывают подписать документы, в которых сказано, что сотрудник согласен добровольно погасить задолжность! Девочки, ни в коем случае не подписывайте подобный документ!!!! ничего вы им не обязаны, скорее наоборот! В договоре о мат. ответственности сказано, что работодатель должен предоставить безопасность и все условия для сохранения вверенных материальных ценностей. Фирма существует за ваш счет! Задайтесь вопросом - почему недостачу берут наличкой! Супервайзер (не стану называть фамилию) не знает своей работы, приезжает с умным видом, тыкает пальчиком что и где нужно сделать и уезжает. А что касается работы, то даже в своей программе разобраться не может и просит управляющего сделать то или иное дело. Отказывается согласовывать отпуск без сохранения заработной платы, отказывается отпускать в отпуск сотрудников. И вообще, всю свою работу сваливает на управляющих магазинов. О этой фирме можно говорить бесконечно. Но вывод один: видимо, у фирмы давно не было проверки из труд. инспекции

Пишу этот отзыв для людей, которых пригласили на собеседование, но они сомневаются в "работодателе". 1. Я человек пунктуальный и воспитанный, поэтому пришел за 15 минут до начала собеседования в назначенное время (т.к. просили не опаздывать), но зайдя в офис увидел 14 скучающих человек и очень разговорчивую даму. Вызывают по одному. Сразу понял что я здесь надолго... Так и оказалось. Пригласили меня через полтора часа. 2. Как мне жалко "Кеню" (во всех смыслах). Как можно быть такой...такой :( "ТЫ" же девушка. Лучше бы на жизнь зарабатывала танцами, о которых "ТЫ" так много всем рассказывала, а не словоблRдством. Я конечно понимаю, что тебе за эту "работу" платят, но это очень грустно. 3. Еще по пути на 4 этаж на лестнице, ко мне обратились две девушки (которые спускались) и спросили куда я направляюсь. Я сказал, что на собеседование. Они пожелали мне удачи и неестественно посмеялись. Интересно) подумал я. 4. Следующий этап это бесконечные понты, хвастовство и обработка возражений самых смелых ребят. Зачем мне (взрослому образованному человеку) слушать полтора часа, как Кеня классно отрывается, танцует, кушает мясо по-французски, пьет смузи с сельдереем. И что для нее парень, который зарабатывает меньше 60 тр не человек, а жалкое ничтожество, не имеющее право на жизнь. 5. Обязательно услышите историю о том, что девочка 18 лет во время стажировки за 3 дня заработала 23тр. 6. Благо были ребята, которые в теме (повторно приходили на собеседки. ЗАЧЕМ?) Откровенно поливали грязью некоторых руководителей, тк им просто хамили в лицо. Ответка: "зато этот (хамло) руководитель может сделать план в одиночку без команды 4-7 человек. 7. Также от работающих ребят узнал, что работы в городе почти нет (в основном окраины: девяткино, рыба, ветераны, коменда), но зато много работы в области :) (Сестрорецк, ПРИОЗЕРСК!1!1!, Кронштадт, Петрославянка, Коммунары). Ответка: зато там планы на изи выполняются и заработать там можно больше. P.s. напомню - график 6/1. Проезд не оплачивается. И где "ТЫ" будешь работать тоже не известно. 8. Очередное возражение от парня. который пришел повторно - если коротко, то надо впаривать нелучший шмот пенсионерам. Ответка: нет не пенсионерам, молодые тоже заходят. 9. Наконец меня вызвали. Если не ошибаюсь, Геннадий (вечно повторяющий "ну ты же понимаешь да?" бегло и скользко обрисовал ситуацию чем нужно заниматься (почитайте настоящие отзывы снизу, если "ТЫ" в адеквате отличить настоящий отзыв от фейка), добавив историю про владельца компании долларового миллионера и большие деньги. Итог. Я вывод сделал сразу, как вышел на свежий воздух. А "ТЫ"? P.p.s. юмор с фишкой ТЫ поймут, те кто придет на собеседку. P.p.p.s. всем добра, оставайтесь людьми в любой ситуации, читайте побольше книг, общайтесь с хорошими людьми. Все это лично мое субъективное мнение. Я никого не пытался оскорбить. Описал все как есть. In truth we trust.

Первое впечатление об этой компании положительное, буквально отработав там неделю ты уже понимаешь куда и к кому ты попал......Первое и последнее, но самое важное, что есть отрицательного в этой компании, это неадекватный генеральный директор, который унижает прилюдно своих сотрудников (орет, оскорбляет,швыряет все что есть под рукой), считает что деньги могут все и все должны это терпеть, тк он платит, ставит задачи и дедлайны он сам, за просроченную задачу штраф 500 р в день (выполнить во время он просто не дает, тк срок задачи выставил сам не разбираясь сколько на её выполнение надо времени), за не подготовку к совещанию, даже если ты просто без блокнота 1000р, ну и опоздания конечно тоже штрафует (но это мелочи). Неделя испытательного срока - без оформления и выплат. КАЖДЫЙ ДЕНЬ он позволяет себе орать на сотрудников и выполнять работу, которая не входит в их функционал или задачу которую они не успели выполнить в срок. не соблюдение ТК РФ , не официальная з\п. постоянные задержки на работе. Куча обещаний со стороны ген.дира, а в итоге ничего кроме оскорблений, унижений итд итп . ничего. Хуже всего что это ген.дир 30 летний молодой человек ведет себя как избалованный ребенок, а сотрудники для него игрушки которых можно увольнять одним днем без всяких выплат, текучка кадров огромная, кто-то уходит сам видя все это, кого-то увольняют, остаются только те кому все равно на унижения, оскорбления и штрафы....

На собеседование оговаривалась з.п. в размере 50т.р. на испытательный срок сказали поменьше, около 45. Отработал сутки, коллектив показался принципе нормальный, но в следующую смену увидел руководство. Увидел его отношение к персоналу а именно как к лицам низкого сорта. Крики, визги, штрафы. После пошёл оформлять документы где мне сказали что произошли изменения и з.п. на испытательный не 45 а 25. Я сказал что меня это не устраивает и я работать не стану, на что мне ответили или домой и денег за 1.5 смены не получишь. Поговорив с другими работниками склада мне сказали что эта практика норм для этой фирмы, я не первый кто в такой ситуации, работают там потому что трудно сейчас найти работу, а ком то присто до пенсии осталось немного. Мой совет, работать там не стоит, на собеседовании пообещают одно, на практике получите другое.

Про все отделы рассказывать не буду, но знаю что во всех отделах творится полный бардак. Расскажу про отдел СМО (отдел по работе со строительно-монтажными организациями), он мне поближе будет. Рассказываю я это чтобы будущие соискатели, сразу были введены в курс, были подготовлены и не питали иллюзий. "начальник" СМО К.А., почему в кавчках? По моему мнению до начальника очень далеко. Набирает он непонятно как (ну сейчас мне конечно всё уже понятно). Команда состоит из тех, кто очень льстит ему и из друзей (в основном друзья), остальные работают не больше 2х месяцев (испытательный срок). Пример который произошёл со мной. Я прошёл собеседование, меня вроде всё устроило и их тоже. Через неделю он берёт ещё одного сотрудника. И вот тут начинается театр. Они играют в игру что не знают друг друга, с каждым последующим днём всё понятней и понятней что они друг друга знают причём давно и хорошо:) А у меня и его друга поставлены одинаковые условия на испытательный. Уже не равные условия. Дальше опять театр. Мне полагалась по должности помощница звать её Г. С. Её задача обрабатывать документы, заявки. Я как не обращусь С... сделай это - мне в ответ - я занята - сам сделай)))). Я к начальнику, мол что за дела? И он примерно так же - сделай сам раз она занята. Потом уже позже начал понимать, а в конце для меня всё открылось. А всё это опять же обыгрывается, что чуть ли они вообще незнакомы, при этом они думают, что у них этот театр очень хорошо получается, верят в это, хотя для всех это более чем очевидно. Все уже просто следят посмеиваяcь за этим цирком, в который верят только они, а остальные типа не понимают ничего. В общем театрализованная игра в отделе полным ходом. Дальше пойдём. Заканчивается наш с его другом испытательный срок. Мои результаты естественно лучше, но увы и ах. Друг остаётся работать, а со мной распрощались, так как я не подхожу не под один вышесказанный критерий оценки "начальника". Директор компании - я даже так и не понял чем он там занимается, смешной человек. В общем этим рассказиком хочу предупредить будущих специалистов данной компании - театр начинается с порога!!! Если вы подходите хоть под один критерий вышесказанный - можете испытать себя. А тем кто всё-таки хочет заниматься делами, расти профессионально - то лучше не в этой компании. Вот такая вот интересная компания. Были бы полномочия, я бы разогнал весь отдел, думаю так и будет в скором времени. Удачи соискателям!!!!

Задерживают зарплату. Нет авансов. Трудоустройство, если повезёт, только после года-трёх, в основном неофициальное. С серой зарплатой при увольнении - кидают. Положенную спец.одежду не выдают. НИКОГДА никто из работников, кроме самого директора, не был в оплачиваемом отпуске. Некоторые работники бухают прямо во время рабочей смены. За последние пол года были три производственные травмы. Всё "замяли". Пострадавшие работники получили мизерные компенсации, либо обошлись обещаниями "лучшей жизни", а здоровья не вернёшь. Большая текучка. Главный хозяин - самодур. Всех подозревает в воровстве. Работники боятся своё рабство потерять, а он и рад. Все для него "быдло". Главное для руководства - свои карманы набить. Условия труда - ваще отдельная тема. Вонизма краской или химией постоянно, из-за этого понос и аллергия у многих. Освещение слабое. Отдых не предусмотрен. Поел и пахать на благо государю . .. Иногда приходится работать у боссовской матери на фазенде... то курятник сделать, то копать.. то ещё че-нибудь надо.. Всё бесплатно.. По ним давно налоговая и трудовая инспекция плачет.