Profilance Group — отзывы сотрудников о работе в компании

- Есть карьерный рост. Я работаю в компании чуть больше года и за это время с должности специалиста поддержки дошла до маркетолога (джуниора). Компания во всех начинаниях идет на встречу и помогает развиваться. - Полный соц. пакет (здесь так же есть отпуск и больничный). - Возможность проходить обучение за счет компании (если работаешь более 6 мес.). - Проведение оффлайн встреч с коллегами каждые полгода. - Свободное распределение рабочего времени (нет привязки к офисному графику).

Отличный руководитель и коллектив. В целом, менеджмент на высоте. Всё понятно, а если не понимаешь что-нибудь или сложно, то быстро помогут и объяснят. Доступна любая информация и любой человек. Есть возможность для развития, а для меня это главное. Есть внутренняя жизнь в коллективе (живые встречи, которые организовываются регулярно, совместный онлайн просмотр фильмов и много другого интересного). Работая удаленно не чувствуешь себя оторванным одиночкой, чувствуешь себя в команде. ЗП именно такая, которая обсуждалась. Всё переработки оплачиваются.

Дружный коллектив, возможность роста и развития, интересные проекты, свободное распределение рабочего времени.

+ Возможность развиваться вместе с компанией. + Отличный коллектив. + Все белое (оформление, зп, отпуск и пр.). + Компания стремится внедрять новые идеи в работу, изучать новые процессы.

максимальная дружедюбность каждого члена команды абсолютно прозрачные условия работы свобода творчества, сам решаешь, что тебе нужно делать для достижения результата

Компания оплачивает работу в праздничные дни по 2-му тарифу, есть ДМС, больничные, отпуск. Зарплата вся белая. Компания также оплачивает 2 часа в неделю, которые ты уделяешь обучению, которое помогает прокачивать твои проф. навыки. Такого я еще нигде не встречала. 2 раза в год компания приглашает своих сотрудников на Книжный клуб(последние 2 были с Питере и Стамбуле) и сама оплачивает расходы сотрудников! Все переработки оплачиваются.

1. Соц. пакет - есть дмс. Очень пригождался много раз. 2. Карьерный рост. Если иметь в виду чисто вертикальный рост то компания с "берюзовыми" принципами т.е. у нас нет вышестоящих должностей. По сути мы все равны, работаем в командах. Поэтому если хочется расти по должности, это врядли получится. А если хочется расти как специалисту, в Профиланс это поддерживают - оплачивают обучения по профилю, разрешают менять должность если вы отъучились или у вас круто получается (например менеджер захотел перейти в маркетологи). Также в компании есть наставничество - наставник поможет вам перейти так сказать на следующий уровень. 3. Коллектив - мы работаем удаленно, общаемся на созвонах и в мессенджере. В таком формате даже очень стеснительным интровертам будет комфортно работать. Коллектив отичный. Я работаю в команде 1,5 года. Ни разу не было конфликтов или сложностей. Очень комфортная эмоциональная атмосфера. Раз в полгода мы встречаемся на оффлайн встречах в разных городах России и не только. Вмсете проводим время либо в обучении и бизнес-тренингах, либо на тим-билдинге. Ездили так в Стамбул, Ереван, Санкт-Петербург, Сочи и т.д. 4. Руководство. Руководство компании это по сути Основатель и Исполнительный директор. А потом уже идут команды. У нас принято общаться на ты даже с руководством. 5. Условия труда - удаленка (без офиса совсем). У разных сотрудников разные графики, кто в сменах (менежеры например) а кто-то 40час рабочая неделя.Причем не обязательно каждый день рабоать с 9 до 18. Мы сами выбираем когда отрабатывать это время. Главное быть на рабочих созвонах. Удобно что можно днем в будний день сделать свои дела. И проще сидеть с постоянно болеющим ребенком, когда работаешь дома.

Удаленный формат работы с возможностью распределять самостоятельно время. Белая з/п, все официально. Позитивная и дружелюбная команда, где все "на одной волне" и стремятся к одной цели. Искренняя заинтересованность руководства в росте сотрудников.

Удаленный формат работы с возможностью распределять самостоятельно время. Белая з/п, все официально. Позитивная и дружелюбная команда, где все "на одной волне" и стремятся к одной цели. Искренняя заинтересованность руководства в росте сотрудников.

Формат работы, коллектив, возможность всестороннего развития

Удаленка-самый жирный положительный момент!) Тёплая атмосфера в коллективе, нет принципа руководитель-подчиненный, все друг с другом на ты и в дружеской манере) Тебя всегда услышат и поддержат, это тоже очень классно

Я работаю в отделе HR лучшей компании в моей карьере!) Благодарна компании за дружелюбную команду, комфортную рабочую атмосферу, возможности развиваться и учиться новому! А также удаленный формат работы, свободное распределение времени - ты можешь работать эффективно и подстроить график под свои особенности в плане работоспособности и быть не менее эффективным сотрудником, чем те, кто работает в офисе со строгим графиком. Кайф же!) Это тот момент, когда реальность оказалась выше ожиданий)) Однозначно рекомендовала бы друзьям и уже таким образом приглашала в команду)

Возможен рост; Удаленка; Свободное распределение рабочего времени; Нон токсик коллектив.

Свободное распределение рабочего графика Удаленный формат работы Дружелюбный коллектив Встречи два раза в год с коллегами на различных мероприятиях Обучение за счет компании Официальное трудоустройство

Большое преимущество, что компания не стоит на месте, руководство и сотрудники всегда открыты к новому.

Я работаю в потрясающей компании в отделе HR) Сотрудники и руководители тебя слышат, слушают и понимают, готовы идти навстречу, создается ощущение, будто ты находишься в семье. Условия отличные, свободное распределение рабочего времени, 40 часовая рабочая неделя, бирюзовые принципы управления, развивающаяся корпоративная культура, супер-позитивный коллектив) Компания замотивирована на рост и развитие своих сотрудников, я бы 100% рекомендовала компанию своим знакомым

Я и подумать не могла, что есть организации, в которых к твоему мнению прислушиваются, ты можешь самостоятельно решить, над какими задачами ты хочешь работать, в какое время тебе работать, при этом компания предоставляет возможность обучаться, развиваться и получать заработную плату, которая соответствует твоим результатам.

Дружный коллектив, все профессионалы своего дела и вовлечены в работу. Удаленная работа, свободное распределение рабочего времени. Официальное трудоустройство. Компания постоянно развивается и предоставляет возможности для развития своим сотрудникам в виде полностью оплачиваемого обучения до 3-х раз в год