СтеклоТехСервис, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Да зп вовремя ,больничный,развозка,50р на обед

Одно предприятие в УрФО

С нынешним руководством они исчезнут

Имеется доставка к месту работы из г, Тюмень.

Название

"какая-никакая", но есть развозка; своевременная выплата з/п.

Имеется развозка, столовая на территории завода. З/п официальная, больничные, отпускные. Выплачивалась стабильно, как сейчас-не знаю.

Своевременная выплата з/п, развозка предприятия, столовая на территории завода. 50 р. ежедневно на карте пропускной, можно в столовой их потратить. Больничные оплачиваются, отпускные, в отпуск в основном по графику люди идут, но бывают и форс-мажоры.

С конца 2019 года, Е.А. обновила руководящий состав завода. Руководители очень грамотные и требовательные. Работать стало тяжелее, но это положительно отразилось на результатах производства. До появления нового руководства на заводе такой эффективности не было.

Как простой рабочий этого завода хочу опровергнуть негативный комментарий по работе предприятия. У нас есть то, чего нет на других предприятиях, в частности развозка из городов, деревень и сёл проживания сотрудников, заработная плата строго в определенные числа, оплачивается часть обеда предприятием, возможность дополнительного заработка оплачиваемого в двойном размере, за выход в выходной день, спец.одежда выдается во время, инструмент обновляется по износу. По поводу предыдущих комментариях о том что выгоняют профессионалов своего дела, то этот вопрос под большим сомнением, да, людей выгоняли, но как раз скорее по проф не пригодности, либо просто засиженных и обросших родственными связями руководства, теперь панибратство на заводе нет, руководители адекватные люди готовые к диалогу. По поводу генерального директора - не вводите людей в заблуждение, есть дни приема и по записи вы спокойно можете решить все интересующие Вас вопросы с Еленой Анатольевной. Не давно произвели ремонт печи, соответственно улучшили показатели производства, план уверенно выполняется и благодаря этому, есть уверенность в завтрашнем дне, в том что завод не распадется. Заводу процветания, пока работает он, работаем и мы! Показать полностью

Одно предприятие в УрФО. Стеклотех- это одно из крупных предприятий в стране выпускающее высококачественную продукцию, предприятие которое наращивает темпы и объёмы выпускаемой продукции . Не думаю, что в условиях рыночной системы, где присутствует конкуренция, с той характеристикой руководителей из предыдущих отзывов, такое предприятие держалось бы в рядах первых. Именно профессионализм всех директоров, а также компетентность сотрудников предприятия является залогом успеха "Стеклотеха". Не надо писать анонимные недовольства, это всегда показатель ущемленности и закомплексованности человека. Судят по делам и поступкам. А мы, как видим- "Стеклотех" процветающее предприятие, с возможностями карьерного роста для тех, кто хочет и может, хорошее отношение к сотрудникам. А если Вам мешают, недолюбливают, зачем держаться. Можно найти другого работодателя , а лучше начать свое дело!

Хотелось бы ответить защитникам нового руководства. Уважаемые... Нет не уважаемые руководители, при вас нет ни каких улучшений,а на против стало только хуже, и коллектив вам не быдло а инструмент с которым необходимо работать и добиваться результатов, как вы вообще собрались работать с нами если за быдло считаете.Если что то и есть то это заслуги работающего коллектива . Если Гончарова оговорили в чем сильно сомневаюсь, и что он ни кому не оказывал знаки внимания то тогда что за особы женского пола заступаются здесь на данном сайте? Ирина особо загадочная персона, видимо Стеклотех это сеть заводов и один из них в Беларусии? Раз от туда пишут. Новые руководители...не пишите сами о себе хорошие отзывы и не просите ни кого из-за границы.

Доброго времени суток, расскажу как есть. Имеется развозка, своевременная и белая зарплата, больничные, отпускные, столовая в которой можно использовать свой пропуск на котором ежедневно имеется по 50р. за счёт работодателя, что в наше время становится редкостью. Выше упомянуто о некомпетентности руководителей, это всё ушло в историю так как все приезжие руководители которые действительно плохо относились к сотрудникам давно уже ушли в историю и показывают свою некомпетентность на других заводах. Что касаемо заработной платы, то тут всё справедливо так как труд каждого оплачивается равноценно вложенных усилий в развитие производства. В последнее время на заводе наблюдаются перспективы карьерного роста или при желание можно перевестись в другую структуру, так же работодатель совместно с лесотехникумом проводит обучение сотрудников. Так же на заводе наблюдается слаженная работа всех подразделений. Так же на заводе всё оборудование импортное и не в таком уж и плачевном состоянии (как написано предыдущим оратором) но как и на любом производстве есть куда приложить руки. Опять же вернёмся к предыдущему оратор, скорее всего этот человек является тем кто не хотел работать. Как написано про госпожу Ф., Дак это всё враньё, госпожа Ф открытый к диалогам руководитель, который всегда выслушает, поможет советом, или поможет разобраться с сложившейся проблемой - ситуацией. Насчёт того что нельзя попасть на приём к Е. А. Острягиной, так тож враньё, Е. А. деловой человек и не каждый день находится на предприятии а иногда и в городе вовсе не бывает, но всегда найдёт время для того чтобы принять и выслушать сотрудников, так как очень уважительно относится к рабочему персоналу. Производство собирается наращивать объемы выпуска и расширяться. Здесь так же работают люди с гражданством Казахстана. Работать ли Вам здесь вам решать, лично я рекомендую. Показать полностью

Теперь их нет. Добрый день. Хотелось бы поделиться тем что сейчас происходит на заводе. В данный момент приехал к нам специалист Евгений Гончаров, чудо ещё то, бегает по заводу лезет в каждую дырку, всем рассказывает что это теперь он всё здесь решает, набивает себе цену. Так же очень не равнодушно относится к женской половине рабочего коллектива, уже всех излапал, постоянно пытается сыпать комплиментами дабы добиться расположения не как сотрудника а как женщины. В общем приехал к нам озабоченный человек который не скрывая девушкам говорит что не плохо было бы найти подругу для приятного времяпровождения. Сообщить бы это по номеру доверия... Да только смысла нет, им всё сходит с рук ведь они специалисты а мы простые работники быдло для них. Такова нынче новая палитика у нового руководства(болгарина и гончаров) О профессиональном плане и речи не может быть, люди с которыми он пытается работать не уважают его ни как руководителя ни как человека. Так же гончаров на других заводах зарекомендовал себя как трепло и яколо, и даже палился на замутках с покупками и откатами формокомплектом, один формокомплект даже сам лично сжёг, как такого человека могли взять на такую должность с такой репутацией это вопрос, такой же вопрос как его болгарин посадил на эту должность, он не знает этого или он на прямую заинтересован в данной дележке? Тут нам правда не известна, гончаров с нетерпением ждёт приезда своего болгарина а вот мы не ждём, с приездом болгарина на заводе начнётся беспредел и увольнения за то что болгарину человек просто не понравился, гончаров сейчас и так наглеет по отношению к нам девушкам распуская свои руки и поглаживая нас, сыпя не нужными комплементами, а с приездом болгарина и вовсе обнаглеет. При старом руководстве такое не было допустимым и человека бы сразу выгнали с завода, а сейчас о чем можно говорить если сама верхушка живёт допуска неуставное отношение к нам, как нам работать? Мы ведь работали и ничего не боялись так как знали что руководство нас уважало и ценило, чего не скажешь сейчас с новым европейским руководством которое которое никого не слушает хоть и видит что само допускает массу ошибок но обосновывает это тем что так надо, так должно быть. Показать полностью