Добавить отзыв Найти отзыв

Деловые Линии, транспортно-экспедиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.36) (Количество проголосовавших: 57)

8-800-100-80-00 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Академика Скрябина, 21
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Деловые Линии, транспортно-экспедиторская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Напишу сразу про три подразделения ООО Деловых Линий в Саратове. Данные с 2012 по 2015 гг. Пишу по-памяти, так что не сочтите за труд прочитать весь текст - не выделил отдельно плюсы и минусы - они по всему тексту, но очень надеюсь Вам мой текст поможет определиться с выбором. 1)Call-центр - ООО ДЛ-Контакт находиться в Саратове по адресу Шелковичная 186 (с подъёмом в гору) в здании БЦ. Из достопримечательностей вокруг - судебный морг, вид на гору где иногда можно увидеть сноубордистов и церковь построенную на площадке бывшей автобусной остановке. График 5\2 Коллектив в основном женский(эти пауки в банке вытрепят Вам все нервы и съедят мозг), но были и парни. Перерывы: один по 40 минут и два по 10-ть. Особо за них ничего толком не успеешь - в туалет разве что сходить. Внизу есть платная столовая с горячими обедами - можно купить супчик, пирожки - если успеешь в перерыв - очереди там со всего бизнес центра так как там заседают ещё банк Траст и мебельный салон, хотя в последнее время вроде бы построили Пятёрочку, но хочу предупредить сразу на счёт этой столовой - там не всегда промывают пищевое оборудование на котором готовят, так что готовьтесь засесть в уборной на долго или почувствовать вкус фейри во рту. Автор этих строк так однажды не слабо просидел в уборной почти весь рабочий день.(запаситесь левомецитином - он там Вам пригодится!) Но повторяю такое бывает с ними не всегда. Раньше не было корпоративного транспорта и маршруток под вечер особенно зимой было нереально дождаться, хорошо, что жил практически рядом ходил пешком. Три недели оплачиваемого обучения - это из плюсов за них надо выучить очень большой объём информации, почти весь зазубренный материал сразу подкрепляют тестами. Но! Есть одно очень большое но и это жирный минус раскрывающийся букетом минусов - весь испытательный срок, до оформления в штат Вам за своими кровными придётся ездить на терминал Деловых Линий в Саратове на ВСО, конечно если у Вас машина, а в ней бита и травмат, то Вы(потому что перед складами причём любыми, всегда полным-полно злобных собак прикармливаемых охраной терминала, и если вы пешеход возьмите газовый балончик, и пару друзей-коллег с собой, потому что не только собаки, но и парни с набитыми на пальцах перстнями тоже обязательная часть пейзажа приворотно-въездной зоны склада, они тоже могут заметить, сколько Вы кладёте денег в кошелёк когда выходите, поэтому постарайтесь положить деньги на терминале, а сам кошелёк подальше, оставив в кармане только мелочь, это может спасти вам жизнь и здоровье.) не ощутите неудобств после работы в 18-00 приехать по пробкам в другой конец города примчаться до 20-00 и получить наликом из кассы свою зарплату. Хотя нет, тут даже для автомобилистов может возникнуть неприятная ситуация, как в прочем и для пешеходов на общественном транспорте - в кассе может не оказаться денег! Моя знакомая с машиной свою первую зарплату неделю караулила,а я всего три дня - об этом вам не расскажут на собеседовании , но к этому надо быть готовым. Но бывает ещё и подстава из подстав! Ваши коллеги из других отделов, которых Вы и знать не знаете и в глаза никогда не видели, а иногда и Ваше начальство могут расписаться в получении Ваших денег и за Вас и без Вас им всё выдадут до копейки! Особенно это обидно слышать когда ты прождал в очереди на кассе вместе со своими уже зачисленными в штат компании коллегами до закрытия. Да ты устраиваешь скандал, орёшь на управляющего, на кассирш, потом на своего директора и с трудом и то лишь под угрозами вызова тогда ещё милиции заявления в прокуратуру, но находишь этого якобы заботливого сотрудника, который таким образом решил о тебе позаботиться и привезти и якобы отдать тебе твои деньги прямо в офисе, но вот только вот либо тянет весь день молча сидя на деньгах типа не знал и не успел тебе их отдать, а сам на следующий день планирует уйти на больничный с твоими деньгами по выходе из которого скажет, что забыл про ТВОИ деньги(и его не накажут рублём за это - даже не надейся, потому что это либо твой начальник либо особа приближенная к нему), только всё это развод для [censored] Кабинеты плохо проветриваются - душегубка и летом и зимой. Как следствие перенасыщение Вашей крови углекислым газом а это прямой путь к раку крови(!!!) очень сильные головные боли, удушье и тошнота, тоже были увы спутниками автора этого текста. Единственное что спасает это открытое окно зимой с пронизывающим ледяным ветром - да-да(!!!) и это не опечатка(!!!) кондей там не канает! Слишком узкие комнатки много народу, мало места и на нормы охраны труда всем плевать, я имею ввиду что есть установленное законом расстояние от вас до коллеги и от вас до компьютера. Стали повышать зарплаты после массовых увольнений, придумали систему повышения оклада и бонусной части - так называемую "мотивацию", раньше под ней понимали только штрафы за каждый чих - линейные руководители штрафовали по поводу и без. После чего приехали манагеры из Самары - по разговору очень адекватные люди и долго удивлялись здешнему беспределу и бардаку, что к работникам относятся как к скотине, постоянно угрожают и хамят. Но особо ничего после них не наладилось. Переработки и выходы в свой выходной и дни отпуска тоже есть, но про них говорят не сразу, как и про дежурные субботы до с 9-00 до 15-00 часов. Звонков в этот период бывает, что и мало, но бывает как и в обычный день. И так выходных может вообще не остаться. Даже директор филиала потом от них уволился, так что сами понимаете. Говорят всем новичкам что можно перевестись и в другую группу отдела. Всего таких групп 8, это мол если не сошлись с коллективом этой группы, но мне не дали, да и честно говоря там всё тоже самое. И ещё если Вы работали там именно в колл-центре роста в компании Вам не видать ибо в глазах этой компании Вы можете быть лишь быдлом и это официальная точка зрения Питерской дирекции , а не просто предвзятое к Вам отношение со стороны вышестоящих сотрудников. В общем подумайте надо ли Вам оно, лечить потом свои нервы и здоровье. Больничные полностью оплачивают только на 5-й год работы. При увольнении долго не отдают трудовую книжку. 2) Работа на самом терминале(ВСО пос. Строитель склады логистик-центра) - был там только на собеседовании, но и условия которые там озвучивают могут отвадить любого. График 2\2. Объём информации которую надо выучить тот же что и колл-центре, но срок её зубрёжки сокращён до одной недели. Офисная форма одежды, зарплат на на пол-ставки больше чем в колл-центре по крайней мере была в 2012-м году. Из минусов пара перерывов по 15-ти минут обеда нет. За деньги в кассе отвечаете Вы, инкассировать обучают, но грабежи случаются часто, на ГБР и прочие ЧОП нет денег, коллеги и начальник могут подворовывать выручку из сейфа и вешать на Вас о чём сразу предупреждают но в завуалированной форме, мол что вы будете делать если после вас обнаружится недостача?(и это даже после того как вы послали отчёт и всё сдали.) 3)Сам логистический отдел в Саратове на той же Шелковичной 186 только тремя этажами ниже на 4-м этаже. График 5\2. Тоже собеседование. На позицию логиста. Город Вам дадут обязательно не родной. Но собственно да и плевать, если есть интернет с яндекс-картами и 2гис - думает про себя каждый нормальный человек. А нету у нас интернета - выдаёт финт ушами Ваш будущий руководитель, специально мол обрубили, приказом начальства, чтоб на развлекательные сайты не лазили логисты. Про сисадминов настраивающих доступ в интернете они вообще не слышали и это лично мною проверенный факт - они вообще не в курсе что такая профессия существует. И логисты на своих собственных планшетах и смартфонах прокладывают маршрут. Естественно расходы эти на интернет им никто не компенсирует. Но дурдом этой организации был бы не полным, если бы там у каждого логиста не висели старые советские топографические карты с широтами и долготами. Я понимаю ещё артиллеристы по ним хоть как-то могут орудия наводить, но на них: ни улиц, ни домов - один массив не пронумерованных зданий. Кстати, на днях в 10-м месяце 2019 у них по-ходу случилось массовое увольнение и они опустились до масс-подбора. И неожиданно, даже для них, накопили на компьютеры логистам. Неслыханная щедрость просто!!! По ходу собеседования, с несостоявшимся начальством отдела, всё-таки выяснилось, что моя зарплата будет зависеть не от того как я работаю, а той самой "тёти-моти" которая каждый раз будет решать сколько ей не жалко "отслюнявить" мне чуть-ли не из своего кармана, а вовсе не от солидной кампании которая нарисована на плакатах и которой не существует в реальности. 4)В IT-отдел вообще устраиваться не советую - будете ездить за свои по всей России-матушке в основном на склады чинить всё что ломается, а ломается там всё: серваки, которые постоянно заливает дождём и прочее, прочее, прочее. В общем подумайте хорошенько надо ли Вам в этот дурдом. Показать полностью
Климчук Анастасия Александровна - менеджер по подбору персонала в г. Москва. Это единственное светлое пятно в этой клоаке. Единственный человек, который мне подсказал где происходит собеседовании в отличии от местного эйчара которая трубки брать не желала.
Нижеизложенное прошу не судить строго, после ухода из компании уже прошло достаточно времени и оценка будет адекватная, без эмоций и всего остального. 1. Коллектив и корпоративная культура. Коллектив можно характеризовать по-разному: есть хорошие люди (20%), остальные подстилки, стукачи и лицемеры. Мило с тобой общаясь, руководству плетут небылицы. А какие в ДЛ люди сказочники!!! Можно о себе узнать столько нового и интересного. Очень злопамятные, если маленький человечишка взбунтовался - сделают все чтоб нагадить по полной. Корпоративной культуры как таковой нет, но говорят о ней много и громко. Даже День рождение компании зажали в 2013, премии дали...кому и за что было не понятно. Как и кто ходатайствовал за премии тоже загадка. 2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Начальства много всякого-разного. И, по-человечьи сказать, уродов и просто гнилых людей полно. Ходят все в "масках" хороших управленцев по совместительству жополизов и подстилок. Прошу извинить меня за употребление нелицеприятных слов, но другое не смог подобрать. Открою главный секрет ДЛ - марионетками проще управлять, чем умными, здравомыслящими профессионалами. Всех начиная с операторов и грузчиков либо нагибают и ...., либо увольняют. С директорами все интереснее - меняются часто, и кто будет следующий Очень большой секрет. Можно, например, из "грязи в князи", т.е. работала девочка на рядовой позиции и БАЦ директор ОСП. Чтож она такого сделала? Ума вроде как у курочки, зато директор. Отдельная каста это региональные руководители. Такого безграмотного персонала я не видел еще нигде. Как они вообще оказались на этой должности уму моему непостижимо. Когда приезжают по гостить в ОСП - напоминает приезд Путина в какой-нибудь населенный пункт. Все такие шелковые - не налюбуешься. Даже кружки прячут, чай ведь нельзя пить на рабочем месте. Уехали все - и кружки на столах вновь. Я конечно же, утрирую все, но думаю, люди поймут о чем идет речь. 3. Рабочее место и условия труда. По-разному во всех ОСП. Где-то хорошо (новые склады), где-то отвратительно плохо. Правда от нового скоро тоже ничего не останется. Терпимые условия труда. Робу дают (но заплатить за нее надо будет), комната приема пищи есть (не везде). Если брать всю РФ, то твердая 3. 4. Социальный пакет и льготы. Правильнее полпакета и никаких льгот. Зп серая, если не угодил директору (он, кстати начисляет зп) - то получишь только офицалку (рублей 12 оклад). Если в отпуск захочешь - будь готов к тому, что отпускные у всех считают по-разному. Складским вообще не за что платить еще и отпускные какие-то, аналогично с больничными. Но, есть каста, получающая все расчеты полные. Угадайте кто это.)) Как-то, опять это не по-человечьи. 5. Перспективы работы в компании. Это тайна покрытая мраком. Как недалекого ума человек, без хоть какого-то образования, без опыта управления человеками может стать региональным менеджером...до сих пор не могу уложить в голове. Мало того, бестолковый, каких поискать еще надо. Как человек с внешностью и повадками не человека (думаю, многие догадаются о ком речь), не умеющий излагать мысли и толком правильно строить предложения является руководителем? Так и не понял я, что нужно сделать для карьеры в ДЛ. P.S. Уважаемые Деловые линии, не принимайте мой отзыв близко к сердцу (и не мстите за него, Вы это тоже, к сожалению, можете), прочитали, посмеялись над глупым бездарем ранее работающим и написавшим весь этот бред и ладно, а другим может пригодится. Может и руководитель какой задумается над своим поведением и отношением, а может еще хуже станет из-за правды озвученной вслух. Терпите работники ДЛ, Бог Вам в помощь!
Имеются: - уровень оплаты труда ......в общем все.
Неорганизованный рабочий процесс на складе ответственного хранения на Парнасе. Множество срочных задач, которые нужно выполнить. Ты ведешь докуиентооьорот,болтаешь с клиентами и водителями, отвечаешь на письма менеджеров и тд. Все это зачастую бывает одновременно. Много бывает спорных, проблемных ситуаций, надо быть очень стрессоустойчивым, было тяжело, работа даже снилась каждый божий день, казалось, что поедет крыша.так что объем работы у оператора склада колоссальный, порой некогда пожрать было, какой там часовой перерыв, кстати неоплачиваемый!Менеджмент, организующий работу сотрудников на складе, за что деньги получает???? Пока я работала, в нашем отделе сменилось руководство, уволили девушку-коллегу на такой же должности якобы по сокращению штата. Разумеется, она писала по собственному. Через месяц новый начальник склада -Баландин Дмитрий- позвонил мне ( я в отпуске была, между прочим!) и сообщил, что у меня якобы полно ошибок , и он будет искать другого человека. Ошибок никаких мне не показали, просто сказали писать заявление по собственному желанию. Я не особенно расстроилась, все равно собиралась уходить, мне было тяжело там работать. Просто сам факт неприятный. Можно было и в лицо такое сказать, а не по телефону!!! А самое интересное, что ту девушку -бывшую коллегу взяли обратно, зачем было увольнять тогда... В общем, неприятно, не идите работать к такому начальству, не понятно, что ожидать. Показать полностью
Дружный коллектив, зп вовремя. На этом все.
Ещё раз отмечу, что пишу отзыв от лица компании-клиента ООО "Деловые линии", очень прошу модераторов пропустить этот пост к опубликованию. Дело было осенью 2015 года, я работала юристом. Отдел логистики нашей компании (если я правильно помню) искал быстрого и недорогого перевозчика (услуги по перевозке из СПб в МСК составили 1 475, 00 руб.). Недорого и дёшево бывает только в мышеловке, друзья мои, убедилась я в этом чуть позже. Надо было доставить из Санкт-Петербурга в Москву интерактивную доску для ремонта её панели управления в ООО "АУВИКС". Т.к. панель было не отделить от доски, в принципе, к тому же после ремонта надо было проводить проверку работы, было, конечно же, решено было отправить через ООО "Деловые линии" груз в Москву. Первая ошибка, которую допустили мои коллеги - не предоставили в юридический отдел договор ООО "Деловые линии" для ознакомления и вычитки. Вторая ошибка: при оформлении сопроводительных документов не прочли мелкий текст (классика жанра) или прочли, но произвести страхование груза тогда было невозможно. При доставке груза в Москву, грузополучатель (ООО "АУВИКС") известил нас об отказе принять груз, в силу следующих причин: 1.наличие многочисленных повреждений картонной упаковки в виде сквозных отверстий, что подтверждалось фотографиями, предоставленными ООО "АУВИКС"; 2. наличие большого количества скотча поверх многочисленных повреждений картонной упаковки, что подтверждалось фотографиями, предоставленными грузополучателем ООО "АУВИКС". Большое спасибо ООО "АУВИКС" за своевременное предоставление фотографий и объяснительного письма. Они нам очень облегчили работу в дальнейшем. Конечно, при отгрузке интерактивная доска была упакована в картонную плотную коробку со стяжками, т.е. как полагается, что было видно на записи видеокамер. Груз в Москву был отправлен 10 августа 2015 года, а возвращён в Санкт-Петербург нам (как грузоотправителю) лишь 23 сентября 2015 года. Почему так долго я уже не помню, кажется, менеджеры ООО "Деловые линии" говорили что-то о необходимости заполнить какую-то заявку на возврат груза, но точно сейчас я уже не помню. Конечно, мы произвели осмотр груза и стало очевидным, что интерактивную доску нам покоцали знатно. Мы передали через водителя Акт приёмка груза с претензией. Конечно, это всё не происходило гладко и спокойно. Водителя мы задержали (а за нарушение графика его по головке, конечно, не погладят), с менеджером Екатериной я лично общалась по телефону через громкую связь в присутствии водителя, работников отдела логистики и склада с записью разговора, очень вежливо и терпеливо первые 35 минут просила её принять Акт приёмки груза с претензией через водителя, водитель, в свою очередь, боялся брать Акт, т.к. опасался, что на него могут возложить ответственность за покоцанную упаковку и интерактивную доску, хотя, как человек он был абсолютно адекватным и коммуникабельным. В общем, Акт мы водителю передали, предупредили менеджера о дальнейшем направлении претензии. В дальнейших претензиях к ООО "Деловые линии" я указывала: "В силу характера повреждений не представляется возможным произвести замену повреждённой детали – экрана. Дальнейшая реализация интерактивной доски невозможна". Иными словами доска уезжала с неработающей панелью управления, а вернулась ещё и с помятым экраном. Про мелкий текст, о котором упоминалось выше: к сожалению, логисты не ознакомились с мелким текстом или ознакомились, но страхование груза не произвели (причина банальна: денег нет). А без страхования груза его стоимость высчитывалась исходя из массы, по 2 у.е. за кг груза, кажется. Под у.е. подразумевался курс евро, установленный ЦБ на день отгрузки груза (т.е. 10 августа 2015 года). Вот и сумма по такому расчёту вышла около 2,5 т.р. против изначальной стоимости доски в 35 т.р. Претензии в адрес ООО "Деловые линии" на имя гендира Мадани Ф. по форме претензии, утверждённой ООО "Деловые линии" направлялись дважды заказным письмом с уведомлением о вручении (или даже с описью вложения, уже точно не помню, была ли опись) + дублирование по электронной почте. Но увы и ах, ответа не было. В суд решили не подавать. Решение принималось, кажется, начальником отдела логистики, но могу здесь в субординации отделов ошибиться. В итоге мы получили: 1) ещё более поломанную доску стоимостью 35 т.р. 2) уплатили деньги за перевозку из СПб в МСК - 1 475, 00 руб., но вернуть их в рамках досудебного урегулирования не смогли; 3) уплауа денег за возврат груза в СПб - 980, 00 руб., но вернуть их в рамках досудебного урегулирования не смогли. Да, наша компания в суд не подавала, но такое решение принималось не юридическим отделом. Думаю, надо было на них всё-таки в суд подать, но коллеги-юристы, мы с вами знаем, что судебный процесс очень долгий + формально не факт, что мы бы смогли "отбить" всю стоимость доски, а не только 2,5 т.р., но, по крайней мере, можно было бы попытаться вернуть 2,5 т.р. + 1 475, 00 руб. (перевозка СПБ - МСК) и 980, 00 руб. (возврат из МСК в СПб). Уважаемые коллеги из отделов логистики, перевозок и юристы, искренне советую вам не связываться с ООО "Деловые линии". Потратите нервы, время и деньги.
- Удобный сайт - Возможность общения через специальный чат на сайте компании - Невысокие цены перевозок
Балин, я чуть неустроился )))хорошо что сьездил на собеседование.Предложили на межгород по всей России,я спросил какие машины? мерсы- важно заявила мадам и тут выруливает турецкий недомерс ахаха я её спрашиваю это чтоли мерс?да говорит новые все ))я говорю понятно всё на этих велосипедах вы предлагаете мне куралесить по всей России?да и ещё причём какой-то вахтой это как раба загнать значит в будку ты сиди там спи-живи, жри, если получится нач.колонны с глазами как у дибила тож ничего умного несказал ни на один вопрос не ответил з-пл говорит до 90тыс.руб я чуть не обоссался со смеху!!ну сука что-же блять за зараза на них нашла все конторы одинаковые в ленпромбетон сьездил на цементовоз такая же хуйня смотрю сука одни наркоманы работают малолетние поговорил с мужиками задержка з-пл 4месяца !!!!! я говорю а как вы живёте-то ёпта?ну вот так говорит, теперь уходить стрёмно с з-пл кинут!как триппер какой-то везде одна и таже хуйня командуют одни дибилы без образования,что такое защитные очки открытого типа даже не догадываются о чём можно говорить с таким начальником колонны ему смешно блять,очки открытого типа для него это без СТЁКОЛ ёпта ахуеть можно сука мне даже стыдно и ведь он потешается над этим а мужиков-то штрафуют на заводе из-за того что ДИБИЛ непонимает что это такое он думает это юмор када с завода бумагу присылают с фото на штраф водителю!как мне нас жалко мужики ведь профессионалов-то очень мало осталось и больше их не становится они вымирают как вид и уничтожают их именно такие идиоты начальники,а всего-то надо условия работы человеческие з-пл во время и работу саму вот и всё ,так и этого суки немогут дать безнесмены сраные.если покупают машины так обязательно говно самое дешовое и не обслуживают потом всё надо выпрашивать!так оно мне нада? сами пускай на своём говне и работают лохи!!!!
нету!!
3 года в компании вспоминаю как страшный сон. Почитав отзывы полностью с ними согласен, возразить нечего. Отношение как к быдлу, пережеги списывают по настроению, пластик за твой счет даже если не виноват, шины тоже легко повесить могут, а про штрафы это отдельная история, их на две страницы мелким шрифтом. К примеру давление в шинах- проверил перед ПТК, а на ПТК у механика показало другое (допускается +- 0.6 атм) значит лови 5 баллов и бесполезно что то доказывать что в манометре дело!! В конце месяца суммируются все накопленные баллы и учитываются при расчете ЗП, можно в кабине месяц прожить, накатать тыщ 12 и получить за это 30-35 ))) Водители часто умирают в рейсе- это правда... Растентовки кстати не оплачиваются, а ведь иногда бывает 2-3 раза в день по полной расчехляться приходится, и хорошо еще если ролики не клинят... У начальника приволжского атп хафизова ромы главный принцип - Если есть сомнение виноват в чем либо водитель или нет- то по умолчанию виноват! и должен быть уволен! В общем если хочешь испытать незабываемые ощущения и проверить правду ли здесь пишут- то флаг в руки!!! ))) и запомни -при увольнении расчитают не полностью ... Показать полностью
Иногда хлам обновляют новыми машинами
ГАВНО А НЕ КОМПАНИЯ !!!!! ПОЗВОНИЛ ПО ТЕЛЕФОНУ СКАЗАЛИ ЧТО ЕСТЬ ВАКАНСИЯ ВОДИТЕЛЕМ ПОГРУЗЧИКА ПРИЕЗЖАЙТЕ СПРОСИТЕ сергея пазорова какого то СКАЗАЛИ ! ПРИЕХАЛ КРУГОМ ЧЕРНЫЕ СПРАШИВАЮ ГДЕ сергей пазоров ? они слова по русски не вяжут СПРОСИЛ У ОХРАННИКА... ВОН ОН С БОРОДОЙ СТОИТ! СМОТРЮ СТОИТ МУЖИЧОК ЛЕТ ЗА 40 У МАШИНЫ .... СПРАШИВАЮ сдраствуйте вы сергей пазоров? говорит я !!! говорю я по поводу работы звонил сказали к вам обратится!!! мужичок эт которому лет за 40 видно весь на корявых понтах!!!! спрашивает меня документы есть ?говорю есть!!!! права на управление погрузчиком трудовая пенс. удостоверение в общем все .... нужно говорит еще справка кокаета о том что закончили учебное заведение без нее мы вас не можем оформить ... причем не посмотрев даже ни одного документа ....спрашиваю а почему отдел кадров мне ничего не сказала я бы сюда даже и не поехал но могу ее достать если она действительно нужна мужичок эт Сергей пазоров эт таки позвал какого то чепушилу видать работник какойто но по одежке и грязной робе похож на грузчика перешептались не понятно о чем ....и говорит мол проверь его на вождение если что в резерв возьмем.... а сам сдриснул .... эт чепушила стоит и ноит ну тебя не оформят без справки об окончании учебного заведения... я говорю при оформлении эт справка по законодательству не нужна права водительские можно пробить по базе данных Чепушилла спрашивает а есть ли у тебя медицинская справка ?говорю есть показываю Чепушилле !!! а Чепушилла а дата какая спрашивает? а сам на дату и не смотрит в общем все это происходит на морозе у гаражей !!! в общем говорю скажите что вам нахер никто не нужен и ни одно нормальное предприятие не проводит так собеседование на улице !!!! чепушила уверяет нет нужен нам работник нужен ноит!!!! в общем надоело мне стоять на морозе и слушать этого обрубка в грязной форме развенулся и ушел!!! жаль время потраченное и такое отношение! в общем если с наружи так компания выглядит а в нутри вооще по ходу гавно!
не увидел!!
не выдают расчетный листок по начислению з\п. переработку не оплачивают.внутренний распорядок работы не выдают на руки.в трудовом договоре нету печати.график работы не тот что в договоре.
их нет
При приёме на работу приукрашивают действительность,и врут.Обучение не качественное,учишся потом на своих ошибках в процессе работы,отвлекая коллег!материала нужно усвоить просто уйму!чтобы приступить к работе нужно сдать тест!тотальный ,тюремный режим со стороны руководства, на обед время от силы 30 минут, 3 перерыва по 5 минут за день.Если отпросился-будешь отрабатывать в выходные. Чтобы выйти нужно написать в чате!и только в порядке очереди..За тобой всё время следят через камеры,и звонки прослушивают .существует очень много штрафов,никогда не знаешь сколько получишь в итоге,крайний месяц я получила 12 тыс.рублей за полный месяц 8.5 часовой день, с переработками!!!посчитать зп по их формуле просто невозможно. На уровень зп влияет миллион показателей в том числе и оценки изначально недовольных клиентов,коих там процентов 95!О самой работе-столько негатива,я наверное за всю жизнь не слышала,сколько от клиентов ДЛ за один день,матов,криков проклятий!Звонки поступают нон-стоп без перерыва. Если ты немного затянул разговор ,в чате тебе тут же пишет ведущий специалист, мол че так долго разговариваешь.и так же, если в режиме неготов доделываешь задание по обращению клиента!Работа не на качество, а на количество звонков))Внутри компании творится полный бардак,грузы теряют , портят ,пытаясь на каждом этапе вытащить из клиентов как можно больше денег,,поработав там клиентам советую перевозить деловыми только тот груз- который не жалко выкинуть, а соискателям-обходить данного работодателя стороной!ужасное место для работы!!рабский труд за смешную зп Показать полностью
Зп во время,офис с хорошим ремонтом,водой в куллерах
Привет сотрудники и бывшие сотрудники обманутые деловыми линиями. Столкнулся со всеми косяками деловых линий написанными ниже. Принёс в отдел кадров куча жалоб и заявление на увольнение. Сказали что все мои жалобы и заявления отправили питер,прошло два месяца и никакого ответа. Такое ощущение что мои документы ни кто ни куда не отправлял. Подал на них в суд. Просьба всех обманутых откликнуться на почту: au255555@gmail.com
Плюсы в работе
1.Обед полчаса вместо заявленного в договоре часа. 2.Серая зарплата, не индексируется, переработки и выходы в выходной день на работу оплачиваются как обычный день. (Открываем ТК РФ и читаем как должны оплачиваться овертаймы). 3.Условия для работы не созданы, то бумаги не хватает, то картриджи вовремя забыли заказать, то воды в кулере нет, а пить хочется, так как целый день общаешься с клиентами. 4.Неадекватные клиенты, а чаще всего, просто больные люди - с одной стороны, и ты - мальчик/девочка для "битья" с другой. Ведь клиент всегда прав, и даже если он превышает все установленные рамки общения в цивилизованном обществе - ничего страшного, молчи и терпи. Тебе за это платят деньги, это твоя работа!!! Никто из руководства никогда не встанет на твою сторону - все боятся за свои насиженные непосильным трудом места. 5. Лицемерие и интриги (как в любом женском коллективе). Люди не могут просто работать, обязательно найдутся пару человек, которым твоя рожа не понравится и они начнут всеми мыслимыми способами пытаться тебя слить. Зависть - такое дело, когда вчера ты работал в пятерочке, а сегодня руководишь коллективом. Показать полностью
Коллектив очень дружные и хорошие люди.
Работала в Деловых больше года. Действительно об условиях труда никто в компании не думает. работали в полуподвальном помещении , без вентиляции, с плохим освещением, по 5-6 человек в комнатушках, сравнимых по размеру с моей кухней дома! Кстати о кухне! Действительно подбирая помещение сэкономили на удобствах. Кухня 2х2 метра, стоят 2 стула, стола нет, ешь ты на коленях. Зато есть микроволновка, но нет водопроводной воды на этой "кухне", мыть приходится ходить в туалет. Как вы догадались, в кухне тоже нет окон и вентиляции. Обычно там едят 2-5 сотрудников, 2 сидят, остальные стоят. Когда делали ремонт, решили сэкономить на туалете. Туалет совковый с дыркой в полу. И он для всех!!! для сотрудников офиса, для клиентов, для грузчиков, для водителей фур, котрые приезжают с рейсов. Вот бывает заходишь ты, а там мужик в раковине ноги моет....буэ.. Или делает свои дела, ну вы поняли, не закрыв дверь на щеколду... или сделает, но не смоет.... и все ЭТО лежит на виду.... На зеркале в холле клиенты оставляют нецензурные надписи. Начальство этого не видит.....Туалет совсем рядом с входом, из-за описанных обстоятельств, там постоянная вонь...которую чувствуют клиенты входя в "офис" . Жуть.... Рабочие места плохо освещены. Политика компании в отношении персонала - наверное как и во многих частных компаниях - использовать помаксимуму. Но тут просто издеваются. Действительно сверхурочных не платят, считается что это ты сам не успел и виноват что задерживаешься. Замещение за других сотрудников тоже не оплачивается, Выход в выходные не оплачивается, считается обычным рабочим днем. З\п начисляется частями , на руки и на карту. руководство может без предупреждения уменьшить зп сотрудникам вполовину. У нас не раз так поступали с грузчиками, не считая их наверное людьми, а работа грузчика тяжелая.... Насчет качества услуг для клиентов могу сказать, что компания старается работать хорошо, но проблемы которые возникают у, части клиентов, к сожалению, неизбежное зло, и это можно встретить в любой транспортной, это я уже поняла. НО основной пагубный момент - маленькая зп у грузчиков, отсюда вскрытые груза и пропажи.... Действительно люди там пашут как лошади, от звонка до звонка, начальство экономит на кадрах, на количестве сотрудников, это тоже влияет на качество услуг. При приеме на работу сразу предлагают подписать заявление на уход по собственному.... жуть. у меня не было, но другие сотрудники сказали что их обязали подписать. Расчетных нет, бухгалтерия туманна. В случае если сотрудник просто не нравится, или его должность не нужна, у них уже е сть написанное тобой заявление!!!! если нет, поставят в такие условия что напишешь... при мне так поступили с несколькими сотрудниками. Работу в этой компании рассматриваю как временную, лишь для приобретения новых знаний и навыков, для применения в других местах, более пригодных для Человека, а лучше вообще там не работать, из жизнерадостного еловека превратишься в заагнанную лошадь за пару месяцев.
Для провинции хорошая з\п, новые приобретенные навыки.
Полный вагон. Сплошная дедовщина. То о обещают объявление по з. П вообще полный обман
Нет
Безобразное отношение к заказу, постоянные обещание по доставке груза, переносы доставки, нет определенности. Срыв заказа №15-00323009073. Руководству не дозвониться, вопрос не решается.
не вижу
Ужасная копания!!!!!!!! Все вышесказанное является правдой.На креслах начальства сидят самые что ни наесть самодуры , которые даже толком не умеют разговаривать и тем более писать на русском языке и не от того что они выходцы из за зарубежья а от того что образование 2 класса и те со справкой.Вторым основным заработком компании является система штрафов сотрудников (помимо доставки грузов скорей всего это и есть их основной заработок) люди платят не понятно за что и не понятно кому порой штрафы превшающие их несчатные 15 тысяч.рабочий день ненормирован будете работать до тех пор пока не станет плохо и никто вам за это спасибо не скажет.Трудовой кодекс для даннной компании напрочь отсуттсвует такое ощущение что их главный самодур выходец из крепостного право или рабовладельческого строя.Людей считают за скотов а ни пастухи.Начальство наркоманского типа быдло одним словом.Люди этой компании не живут и не выживают просто существуют.каждый прикрывает свою ж... и идут на поводу сложившейся системе иначе лучше просто уходить.Система такова что сделаешь получишь не сделаешь тоже получишь.И не важно как это будет достигнуто.Деньги все равно придут в компанию а кто их принесет и каким способом заработает никого не волнует.По данной компании давно плачут все возможные гос органы они то смогут ее подоить буквально на каждой области ибо их у нее не сметное количество кудя не взгляяни везде нарушение всего чего можно.А работа с клиентами это просто пособие для начинаюших заниматься машеничеством.И не хватит дня что бы все расписатьюБерегитесь сторонитесь и не связывайтесь с данной компанией потом трусами не отмахаетесь!!!!!!!!!!!!!!!!!!
их просто нет
Работу нашла в интернете, привлекла ЗП, соц.пакет. Очень часто приходится постоянно задерживаться на работе, выполнять не свою работу, за которую не доплачивают. А именно выполнять функции кассира, старшего оператора и менеджера претензионного отдела. Причем иногда приходилось писать объяснительные, по той работе, которая не входила в твои обязанности. Начальник склада - гниль, его все не на видят. Всегда разговаривает на повышенных тонах и иногда причем очень часто не по делу. ЗП платят частями по безналу, часть наличными. Оргтехника еле дыши, иногда приходилось нескольким операторам (4 чел.) печатать на один принтер. Выходные оплачиваются по обычному трафику. Вынужденно отправляют в отпуск за свой счет.
зарплату выплачиваюn вовремя.
Соц пакет - стандартный(отпуска у Вас будут и даже за свой счет). При мне было, что ребят увольняли на несколько месяцев, за свой счет, по типу "потом обратно возьмем" - в итоге ребят я больше не видел. Карьерный рост - возможно, но через 3-5 лет(учитывая статистику внутри отдела) Коллектив - есть позитивные ребята Руководство - готовое выкинуть любого, ради сокращения расходов или потому что Вы не подходите под любой из критериев(учитывая то, что Вы уже на работаете, прошли все этапы собеседований и т.д.). Так же любят "дуть в уши", рассказывая - как всё прекрасно и замечательно в компании, а по факту завышенные планы, увеличение времени работы. Зарплата - абсолютно средняя рыночная. Уйма предложений с похожими условиями. Так же по зп - она серая(сейчас почти везде так, тем не менее такая крупная компания и "лидер рынка" ставит в договоре оклад примерно в три раза меньше, чем заявленный). Вроде бы это и не важно, но при увольнении именно эту сумму Вам и выплатят... Учитывая крупность компании - всё решается по несколько часов...если даже у Вас сломался компьютер - Вы сможете начать работу только когда закинете заявку в спец. программу и затем, как только её обработают и явится "технарь" - Вы сможете работать(а планы никто не отменял). Очень занимательно. Организация трещит по швам. Подведя свой итог скажу - компания "Деловые Линии" - это не самое потрясающее место работы. Кто ищет СТАБИЛЬНОСТЬ - здесь Вы её точно не найдете, ибо есть возможность оказаться по итогу с голым задом, Так же советую прочесть новостные статьи про "Деловые Линии и 1.5 млрд рублей"(информация не закрытая и всё в открытом доступе. Т PS Учитывая ниже описанные отзывы и их "палевность" по IP адресам - я не думаю, что накрутка отзывов - это от хорошей "жизни" в компании. Надеюсь своим отзывом "спасу" некоторых людей. Не все же отзывы отдавать "палевным". Удачи! ;) Показать полностью
Отзыв "Менеджера продаж" Из плюсов: Некоторые из сотрудников...всё.
Отвратительная компания, бегите от нее и не вздумайте туда устраиваться! Увольняют сотрудников без уважительной причины, зарплату выплачивают не пойми как, белую и серую, при увольнении вообще кидают, наверное, в этой компании не было проверок налоговой, трудовой инспекции и прокуратуры, а если и были, то видать от всех откупаются, т.к. в компании беспредел твориться, а надо бы, чтобы их вздрючили и по полной, обнаглели вообще. Хамское отношение руководство к сотрудникам, в коллективе сплетни, интриги, загадки, каждый сам за себя. В основном работает молодежь, вот только в бухгалтерии две старые клячи, которые там приросли, не плохо видать устроились и руководству напевают, что они "выдающиеся", а на самом деле.... Компания раздута, но функционал некоторых отделов страдает "херней" и такое мнение складывается, что ни кому дела до этого нет, т.к. генерал все не может проконтролировать, а замов и подчиненных все устраивает, да и в беспределе, бардаке легче делишки свои творить, если так все будет продолжаться, то скоро все загнется, а оно и идет все к там у. Очень большая текучка кадров Регионалы и директора ОСП воруют, делают свои дела и ни кому до этого дела нет, очень много расходов экономически неоправданных, зато в компании "РЕЖИМ ЭКОНОМИИ", смешно...
)))
Сходил значит на собеседование на вакансию менеджер по продажам расскажу как все было...милая девушка позвонила из отдела кадров договорились приехал заполнил анкету проводили к руководителю отдела продаж вот тут веселье и началось сходу вопросы ты из Москвы? Квартира своя или снимаешь ? машина есть? Я конечно понимаю возможно ответы на эти вопросы и прольют свет на кандидата но не так настойчиво и прямолинейно как будто она себе мужа искала по видимому создалось впечатление что сама она работает только за оплату квартиры и никакой личной жизни да в принципе с такой внешностью только в деловых линиях и работать… на вопрос знаком ли я с компанией деловые линия и сколько работают сотрудников сказал 5000 и ошибся всего на 3000 я думаю это не настолько важно знать но мегере в очках это не понравилось аж прикрикнуло что 8000 хотя в вакансии было написано 5000 но не суть …говорила что они все там амбициозные и деловые а как зазвонил у нее телефон и клиент спросил есть ли склад в Ногинске она сразу же обратилась к молодому парню вот тебе и руководитель я сказал что я почитал отзывы о вашей компании что возможно пишут Ваши конкуренты на что она ответила что это пишут клиенты что у нас есть косяк НО есть ДЕНЬГИ не знаю к чему она это сказала…видимо не далекого ума барышня в очках…ну и на последок не СОВЕТУЮ У НИХ РАБОТАТЬ.
НЕТ!!!
Пришёл на трудоустройство спустя год вроде как зарплата стала более менее адекватная , заполнил анкету на проверку спустя пару дней приходит смс вы не прошли конкурс аж смешно стало ))) региональному представителю Артуру отдельный привет.
Не заметил
Хотите ощутить на себе тюремный режим и никогда не покидающее чувство вины перед своим собственным начальством? Тогда Милости Просим в Деловые линии! Контроль, слежка, сплетни, доносы, унижение личности, ультиматумы - и это только малая часть работы в ДЛ. Тут всем есть до тебя дело! Тебя все контролируют, а потом уже проконтролированную работу, еще раз контролируют! Шаг влево, шаг вправо и у тебя штраф, штрафы за все, даже за разговор по тел и улыбку на рабочем месте . Еще раз повторюсь, что чувство ВИНЫ в этой компании тебя не покидает никогда! Ты постоянно находишься в напряжении, вскакивая от каждого звонка своего "НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ " ( причем он сам себя так обожал называть, тем самым подчеркивая свою редкую особенность руководства такой чернью, как мы))) Ах , да! Его имя : Халимов Артур Фаисович. Неудовлетворенный физически, удовлетворяет всем мозг сам, причем готов это делать сутками. Несправедливый, немудрый, двуличный, и всегда сталкивает людей лбами, при этом сам остается в стороне. Редкостная сволочь вообщем-то.... Если он станет Вашим руководителем, то можете смело распрощаться с вашим чувством собственного достоинства, ему пофиг что вы старше его лет на 7 , он будет самоутверждаться за счет вас затыкая вам рот, причем в очень грубой форме, доводя людей до слез и истерики. Ребят, обходите стороной эту паршивенькую конторку! Психика своя и близких людей дороже, чем самоудовлетворение амбиций "начальничков" данной компании.
Вы шутите!!!???
7 мая | Вторник
Антон
Такого нет, просто много рбаоты
Оплата, коллектив, график

7 мая | Вторник
Валентина
Платят вовремя и не прикрываются обстоятельствами.

7 мая | Вторник
Аноним
Нет