СТАРТЕЛЕКОМ, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Имел опыт работ на "подхвате" с этим Тростьянским (даже в штат меня приглашали). Только за работу цена которой была оговорена в 50 тысяч рублей, заплатили 35 сославшись на обстоятельства! Я видел их штатных проектировщиков, но вот глаза у них не горели, а были красные от не профессиональных мониторов на рабочих местах и переработок. Так что не надо ля-ля, сор из избы уже вынесли и вынесли давно, так что дыры латать нечего! -кстати сейчас работаю в Триалоне на должности ГИП с официальной ЗП 95 тысяч рублей (это к вопросу профессионального уровня)

Я работал в одной проектной группе с Иваном (тут чисто случайно прочитал интервью http://svoimi-glasami.ru/174/57412437900.htm) действительно в Стартелекоме очень плохо относятся к своим сотрудникам, и занимаются постоянным обманом клиентов и поставщиков. На моей памяти несколько скандальных ситуаций, в которых Стартелеком просто «кидал» своих клиентов. А уж про выплаты зарплат сотрудникам вообще речи быть не может, комуто платят первые несколько месяцев , а потом просто выставляют на бабки. А некоторых мурыжат по 2-3 месяца не платя зарплату, а потом просто выгоняют, так называемая запланированная текучка. Мне безмерно повезло, я работал на своем ноутбуке и изредка удаленно. В Стартелекоме нет официального программного обеспечения для проектировщиков, а работать на пиратском CAD у меня не было возможности по причине большой и ответственной системы. Все исходники и файлы я отдал только после полного расчета и выплаты изначально обещанной суммы.

А вот полный "П" творящийся в компании четко описан: http://newsae.ru/695/19084089696.htm http://novosti-o.ru/raznie_sobitiya/startelekom-lozhka-degtya-v-gosproekte.html http://newsbl.msk.ru/archives/63163194 http://novall.ru/politika/startelekom-provalil-plan-informatizatsii-mo/ http://novall.ru/politika/startelekom-provalil-plan-informatizatsii-mo/ http://universalweb.ru/?p=64570844359 http://mealmastera.ru/366/26270664354.htm http://jfz-oposit.com/56/44982731.htm если поискать в интернете, то еще много чего можно найти о Стартелекоме Я просто поражен! от нас уходят клиенты, потому что их постоянно НА_Ё-БЫ_В-А_Ю-T, я служу в тех.отделе, и просто всем отделом мы не понимаем кто может пользоваться услугами этих менеджеров и Стартелекома в частности? Стартелеком- компания НЕКОМПЕТЕНТНАЯ и вся работа строится на обмане, обмане и Клиентов и Сотрудников! за последние три пару месяцев, народ увольняется со страшной силой, быстрей бы развалилось это гнездо! Показать полностью

Работал в Стартелеком в 2011 году целых восемь месяцев. Был поражен беспринципностью и склочностью внутри Стартелеокома, сотрудники большую часть времени разгребают чужие дела и косяки уволившихся сотрудников (текучка в Стартелекоме ужасная) Зарплаты выплачивают крайне редко, да да, именно редко. Процентов не платят вообще. Под конец квартала, бухгалтерия встает в позу, и если ты документ не предоставил какой-нибудь, то вообще ничего не получишь. Сами бухгалтера, а их немало 6 человек никогда сами не будут отправлять акты сверки, запрашивать счета фактуры. Привел своего клиента, была потребность в установке АТС, монтаже ЛВС, и предоставлении услуг связи. Проект попал в отдел Коваленко (не нормальная баба), в итоге насчитали в три раза больше чем предложения NVISION и ASTEROS. Перед клиентом было крайне неудобно, мы скинули цену на монтаж ЛВС, у клиента корпоративный стандарт Systimax. У Стартелекома с Systimax никаких партнерских отношений нет, но в Стартлекоме есть такой парень Тростьянский Егор – он главный по монтажу, и заверил клиента и меня, что все будет чики-пуки! В итоге были пуки, он смонтировал Hyperline! Заявив, что это одно и то же, а у Systimax вообще ничего на складах нет. В итоге моего клиента уволили, а я уволился сам. Не ходите в эту шарашкину контору, Стартелеком и ее сотрудники: Жужжалов, Коваленко, Кашин, Тростьянский редкостные придурки, и все строится на обмане сотрудников и клиентов. Сейчас работаю в интеграторе первой пятерки, когда у меня в трудовой увидели запись Стартелеком – то не без сарказма спросили ну как тебе это вьетнамское общежитие, подразумевая нечеловеческие условия работы. Показать полностью

Дальше звонка и емайла не дошло=))) Меня уговаривали, что социальный пакет это: Социальный пакет есть: - оформление по договору с первого дня. - больничные и отпуска стандартно. - Плюс компенсация транспортных расходов и корпоративная сотовая связь. Русанов Анатолий, msk Если это социальный пакет, то вы ДЕБИЛ) Для меня социальный пакет это: Дмс после испытательного срока Фитнесс льготный 3 месяца подряд выполнил план - путевки на двоих заграницу Это работодателю надо, чтобы я работал и уставший не разговаривал с клиентами!!!

Работал в Стартелеком в 2011 году целых восемь месяцев. Был поражен беспринципностью и склочностью внутри Стартелеокома, сотрудники большую часть времени разгребают чужие дела и косяки уволившихся сотрудников (текучка в Стартелекоме ужасная) Зарплаты выплачивают крайне редко, да да, именно редко. Процентов не платят вообще. Под конец квартала, бухгалтерия встает в позу, и если ты документ не предоставил какой-нибудь, то вообще ничего не получишь. Сами бухгалтера, а их немало 6 человек никогда сами не будут отправлять акты сверки, запрашивать счета фактуры. Привел своего клиента, была потребность в установке АТС, монтаже ЛВС, и предоставлении услуг связи. Проект попал в отдел Коваленко (не нормальная баба), в итоге насчитали в три раза больше чем предложения NVISION и ASTEROS. Перед клиентом было крайне неудобно, мы скинули цену на монтаж ЛВС, у клиента корпоративный стандарт Systimax. У Стартелекома с Systimax никаких партнерских отношений нет, но в Стартлекоме есть такой парень Тростьянский Егор – он главный по монтажу, и заверил клиента и меня, что все будет чики-пуки! В итоге были пуки, он смонтировал Hyperline! Заявив, что это одно и то же, а у Systimax вообще ничего на складах нет. В итоге моего клиента уволили, а я уволился сам. Не ходите в эту шарашкину контору, Стартелеком и ее сотрудники: Жужжалов, Коваленко, Кашин, Тростьянский редкостные придурки, и все строится на обмане сотрудников и клиентов. Сейчас работаю в интеграторе первой пятерки, когда у меня в трудовой увидели запись Стартелеком – то не без сарказма спросили ну как тебе это вьетнамское общежитие, подразумевая нечеловеческие условия работы.

Исходные данные (легенда): в компании имеется сколько-то руководителей проектов и помощников РП. Всеми ими руководит непосредственно ГД. Ему это видимо надоело и хотят взять человека на должность "Руководитель службы управления проектами". Среди текущий РП достойных они не видят. Кстати название должности на hh.ru появилось уже после моего собеседования. Мне на собеседовании название сказать затруднились. То есть должности такой в штате пока нету.- Теперь конкретные минусы: - Место так себе. Промзона. - Выделенной парковки нет. - Вакансию мне не продали. То есть ничего интересного и захватывающего про компанию не рассказали. Вообще ничего. Общие фразу, что у нас очень крупные проекты и т.д. - Мутная схема собеседований. Сначала я беседовал в hr в кадровом агентстве. Потом позвали в саму контору. Опять беседовал с hr теперь уже местной. То есть два раза одно и то же пришлось выслушивать и рассказывать. Только на третий раз побеседовал с ГД. - Компания серая. - Соц. пакета нет. Вообще нет. (ДМС и т.д. - забудьте). - Коммерческий директор - женщина. Для меня - минус :) - Развитием персонала не занимаются. Бюджета на обучение нет. Тулят сказки про то, что работают над этим и все скоро будет :) В итоге ГД начал щупать мои технические знания. Они оказались видимо не фонтан. Но я как бы на позицию в управлении проектами претендую, а не на главного инженера или Тех.директора. Странное понимание компетенций РП у него. Видимо им нужен чел. уровня ГИПа, но при этом который будет хорошим управленцем. В общем, универсальный солдат нужен: и крутой технарь и опытный РП и хороший функциональный управленец :) Учитывая их условия труда - сказочники они видимо :) Реальный профи к такой серой помойке даже не подойдет. Ну и под конец интервью мне предлагают выйти к ним на работу на ОДИН МЕСЯЦ. В течение которого я должен: - набраться технических знаний (глубинных) по темам их деятельности (прокладка кабелей в земле, СОРМ и т.д.); - пройти мега-проверку в службе безопасности; - в конце пройти что-то типа стресс-интервью или сдать зачет у местных ГИПов или руководителей направлений (я так и не понял что это..). Занавес :) Показать полностью

А вот полный "П" творящийся в компании четко описан: http://newsae.ru/695/19084089696.htm http://novosti-o.ru/raznie_sobitiya/startelekom-lozhka-degtya-v-gosproekte.html http://newsbl.msk.ru/archives/63163194 http://novall.ru/politika/startelekom-provalil-plan-informatizatsii-mo/ http://novall.ru/politika/startelekom-provalil-plan-informatizatsii-mo/ http://universalweb.ru/?p=64570844359 http://mealmastera.ru/366/26270664354.htm http://jfz-oposit.com/56/44982731.htm если поискать в интернете, то еще много чего можно найти о Стартелекоме Я просто поражен! от нас уходят клиенты, потому что их постоянно НА_Ё-БЫ_В-А_Ю-T, я служу в тех.отделе, и просто всем отделом мы не понимаем кто может пользоваться услугами этих менеджеров и Стартелекома в частности? Стартелеком- компания НЕКОМПЕТЕНТНАЯ и вся работа строится на обмане, обмане и Клиентов и Сотрудников! за последние три пару месяцев, народ увольняется со страшной силой, быстрей бы развалилось это гнездо!

Я работал в одной проектной группе с Иваном (тут чисто случайно прочитал интервью http://svoimi-glasami.ru/174/57412437900.htm) действительно в Стартелекоме очень плохо относятся к своим сотрудникам, и занимаются постоянным обманом клиентов и поставщиков. На моей памяти несколько скандальных ситуаций, в которых Стартелеком просто «кидал» своих клиентов. А уж про выплаты зарплат сотрудникам вообще речи быть не может, комуто платят первые несколько месяцев , а потом просто выставляют на бабки. А некоторых мурыжат по 2-3 месяца не платя зарплату, а потом просто выгоняют, так называемая запланированная текучка. Мне безмерно повезло, я работал на своем ноутбуке и изредка удаленно. В Стартелекоме нет официального программного обеспечения для проектировщиков, а работать на пиратском CAD у меня не было возможности по причине большой и ответственной системы. Все исходники и файлы я отдал только после полного расчета и выплаты изначально обещанной суммы.

Пытаясь себя обелить, Стартелеком размещает всякие глупые посты вроде этого: http://idm-book.livejournal.com/332058.html но и тут они обосрались! переходя по ссылке в тексте, попадаеш на "хорошие отзывы" о фирме со схожим названием http://forum.nag.ru/forum/index.php?showtopic=48322 Как работали в Стартелекоме бездарности, так и работают!

Сидели с пацанами и под пиво вспоминали ржаку! Как мы будучи студентами в 2008 году служили в Стартелеком-Север, учились быть продавцами и продавать мега-супер-дорогие и некачественные услуги связи за мега-дорого, и как за это нам платили по 50 рублей за клиента. Как мы подрабатывали по выходным в Айвоксе на телемаркетинге. Как потом были на подхвате у технарей, с ними было интересно и весело, иногда специально роняли связь и глумились над клиентами. Почитали отзывы и вспомнили как сидели в большом помещении, с одной стороны были продажники из какого-то там департамента, с другой вечно бешенные логисты. Еще у нас был директор вполне нормальный, и была баба на всю голову еб..тая, орала наверно от того что ее никто не драл! Зарплату уже тогда платили только приближенным к верхушке, а с нами простыми и разговор был простой –пошел вон, вот и все. Сейчас мы работаем так же втроем, но уже в нормальном операторе, и порой с улыбкой вспоминаем рабство в Стартелекоме. exСтартелекомовцы. Показать полностью

Исходные данные (легенда): в компании имеется сколько-то руководителей проектов и помощников РП. Всеми ими руководит непосредственно ГД. Ему это видимо надоело и хотят взять человека на должность "Руководитель службы управления проектами". Среди текущий РП достойных они не видят. Кстати название должности на hh.ru появилось уже после моего собеседования. Мне на собеседовании название сказать затруднились. То есть должности такой в штате пока нету.- Теперь конкретные минусы: - Место так себе. Промзона. - Выделенной парковки нет. - Вакансию мне не продали. То есть ничего интересного и захватывающего про компанию не рассказали. Вообще ничего. Общие фразу, что у нас очень крупные проекты и т.д. - Мутная схема собеседований. Сначала я беседовал в hr в кадровом агентстве. Потом позвали в саму контору. Опять беседовал с hr теперь уже местной. То есть два раза одно и то же пришлось выслушивать и рассказывать. Только на третий раз побеседовал с ГД. - Компания серая. - Соц. пакета нет. Вообще нет. (ДМС и т.д. - забудьте). - Коммерческий директор - женщина. Для меня - минус :) - Развитием персонала не занимаются. Бюджета на обучение нет. Тулят сказки про то, что работают над этим и все скоро будет :) В итоге ГД начал щупать мои технические знания. Они оказались видимо не фонтан. Но я как бы на позицию в управлении проектами претендую, а не на главного инженера или Тех.директора. Странное понимание компетенций РП у него. Видимо им нужен чел. уровня ГИПа, но при этом который будет хорошим управленцем. В общем, универсальный солдат нужен: и крутой технарь и опытный РП и хороший функциональный управленец :) Учитывая их условия труда - сказочники они видимо :) Реальный профи к такой серой помойке даже не подойдет. Ну и под конец интервью мне предлагают выйти к ним на работу на ОДИН МЕСЯЦ. В течение которого я должен: - набраться технических знаний (глубинных) по темам их деятельности (прокладка кабелей в земле, СОРМ и т.д.); - пройти мега-проверку в службе безопасности; - в конце пройти что-то типа стресс-интервью или сдать зачет у местных ГИПов или руководителей направлений (я так и не понял что это..). Занавес :)

Имел опыт работ на "подхвате" с этим Тростьянским (даже в штат меня приглашали). Только за работу цена которой была оговорена в 50 тысяч рублей, заплатили 35 сославшись на обстоятельства! Я видел их штатных проектировщиков, но вот глаза у них не горели, а были красные от не профессиональных мониторов на рабочих местах и переработок. Так что не надо ля-ля, сор из избы уже вынесли и вынесли давно, так что дыры латать нечего! -кстати сейчас работаю в Триалоне на должности ГИП с официальной ЗП 95 тысяч рублей (это к вопросу профессионального уровня)

Мне тоже посчастливилось поработать в операторском подразделении ЗАО СТАРТЕЛЕКОМ. Мы продавали услуги АДСЛ по цене не сопоставимой со всякими Карбинами и Стримами, причем качество интернета от Стартелеком, на уровне модема 90-х годов! Менеджеров постоянно терроризирует все руководство, в Стартелеком развито рабство- когда работнику не отдают его трудовую книжку и грозятся внести туда записи о профнепригодности, или любую амаралку! Клиенты приходили в исступление, когда не могли получить от саппорта каких либо вменяемых комментариев об отсутствии интернета на протяжении 2-х, 5-ти, 10-ти дней! А все было просто, какой-нибудь из директоров уезжал в голландию на гей-парад, и некому было пролонгировать договор и включить услугу на площадке основного оператора . Короче уважаемые клиенты- подавайте в суд на Стартелеком, выигрывают все, у них просто нет юристов. И никогда не устраивайтесь на работу в эту помойку! Азиль.

Группа аферистов и мошенников собравшаяся под одной крышей, тупо нас дурачков разводят пустыми обещаниями. Ни за одно слово ни за один поступок они не отвечали,не отвечают и не будут отвечать !!! Мне обещали высокую заработную плату,проценты за эффективную работу..... Но все это оказалось простой болтологией. К моей работе претензий не было,но платить как то не очень хотели. Все затягивалось ото дня на день и в один прекрасный день я устал от их обещаний. Не повторяйте мои ошибки.

Пытался устроиться в Стартелеком в феврале 2012 года, в отдел кабельных систем. На собеседовании была только Филипова Ирина, которая толком не могла мне объяснить функционал вакансии – руководитель проекта. По ее версии, ну это такой главный который ездит на стройки, покупает оборудование и видимо получает по шапке. На втором собеседовании присутствовал начальник отдела Тростьянский, он тоже расплывчато построил мега замки о премиях и т.д., но почему-то отказался показать рабочее место и отдел. Я только потом понял, почему так произошло, проработав там 3 дня попал на корпоратив, где сотрудники после горячительного поведали мне все прелести рабства в Стартелекоме. Зарплату платят 9-12 тысяч и все, остальное уходит на штрафы за все что угодно. У проектировщиков установлен сплошь пиратский софт работать на котором невозможно и поддержки нет, более высокопоставленные сотрудники списывают прибыль с проектов на откаты, тем самым набивая себе карманы, а до рядовых сотрудников вообще ничего не доходит. Все проекты заявляются в финале как убыточные и виноват во всем как правило руководитель проекта! В общем ушел я оттуда с удовольствием и через 5 дней, даже трудовую не успели запороть. Стартелеком помойка, и Помойка с большой буквы. Кстати коммерческим там работает некий Андрей Жужалов –он по общему мнению сотрудников гей. Показать полностью

Сидели с пацанами и под пиво вспоминали ржаку! Как мы будучи студентами в 2008 году служили в Стартелеком-Север, учились быть продавцами и продавать мега-супер-дорогие и некачественные услуги связи за мега-дорого, и как за это нам платили по 50 рублей за клиента. Как мы подрабатывали по выходным в Айвоксе на телемаркетинге. Как потом были на подхвате у технарей, с ними было интересно и весело, иногда специально роняли связь и глумились над клиентами. Почитали отзывы и вспомнили как сидели в большом помещении, с одной стороны были продажники из какого-то там департамента, с другой вечно бешенные логисты. Еще у нас был директор вполне нормальный, и была баба на всю голову еб..тая, орала наверно от того что ее никто не драл! Зарплату уже тогда платили только приближенным к верхушке, а с нами простыми и разговор был простой –пошел вон, вот и все. Сейчас мы работаем так же втроем, но уже в нормальном операторе, и порой с улыбкой вспоминаем рабство в Стартелекоме. exСтартелекомовцы.

Дальше звонка и емайла не дошло=))) Меня уговаривали, что социальный пакет это: Социальный пакет есть: - оформление по договору с первого дня. - больничные и отпуска стандартно. - Плюс компенсация транспортных расходов и корпоративная сотовая связь. Русанов Анатолий, msk Если это социальный пакет, то вы ДЕБИЛ) Для меня социальный пакет это: Дмс после испытательного срока Фитнесс льготный 3 месяца подряд выполнил план - путевки на двоих заграницу Это работодателю надо, чтобы я работал и уставший не разговаривал с клиентами!!!

1. из ранее предложенной ЗП в 45000р. выяснилось что платить будут 20000р. 2. надеялась за 1-2года подъучиться и из ассистента стать менеджером (у меня был технически ориентированный факультет, и я хотела подтянуть себя в коммерчеком плане и психологии продаж) 3. выяснилось что в стартелекоме идет массовый набор сотрудников для постинга в интернете всяких отзывов и статей 4. про трудовую книжку сказали что оформят только с октября поэтому соцпакета никакого! водбщем я отказалась, т.к. начинать свою карьеру с подобных сомнительных операций совсем не хочется.

Пытался устроиться в Стартелеком в феврале 2012 года, в отдел кабельных систем. На собеседовании была только Филипова Ирина, которая толком не могла мне объяснить функционал вакансии – руководитель проекта. По ее версии, ну это такой главный который ездит на стройки, покупает оборудование и видимо получает по шапке. На втором собеседовании присутствовал начальник отдела Тростьянский, он тоже расплывчато построил мега замки о премиях и т.д., но почему-то отказался показать рабочее место и отдел. Я только потом понял, почему так произошло, проработав там 3 дня попал на корпоратив, где сотрудники после горячительного поведали мне все прелести рабства в Стартелекоме. Зарплату платят 9-12 тысяч и все, остальное уходит на штрафы за все что угодно. У проектировщиков установлен сплошь пиратский софт работать на котором невозможно и поддержки нет, более высокопоставленные сотрудники списывают прибыль с проектов на откаты, тем самым набивая себе карманы, а до рядовых сотрудников вообще ничего не доходит. Все проекты заявляются в финале как убыточные и виноват во всем как правило руководитель проекта! В общем ушел я оттуда с удовольствием и через 5 дней, даже трудовую не успели запороть. Стартелеком помойка, и Помойка с большой буквы. Кстати коммерческим там работает некий Андрей Жужалов –он по общему мнению сотрудников гей.

Мне тоже посчастливилось поработать в операторском подразделении ЗАО СТАРТЕЛЕКОМ. Мы продавали услуги АДСЛ по цене не сопоставимой со всякими Карбинами и Стримами, причем качество интернета от Стартелеком, на уровне модема 90-х годов! Менеджеров постоянно терроризирует все руководство, в Стартелеком развито рабство- когда работнику не отдают его трудовую книжку и грозятся внести туда записи о профнепригодности, или любую амаралку! Клиенты приходили в исступление, когда не могли получить от саппорта каких либо вменяемых комментариев об отсутствии интернета на протяжении 2-х, 5-ти, 10-ти дней! А все было просто, какой-нибудь из директоров уезжал в голландию на гей-парад, и некому было пролонгировать договор и включить услугу на площадке основного оператора . Короче уважаемые клиенты- подавайте в суд на Стартелеком, выигрывают все, у них просто нет юристов. И никогда не устраивайтесь на работу в эту помойку! Азиль.