Алиди-Норд, ООО, складской комплекс — отзывы сотрудников о работе в компании

Необходимо поменять руководство города Ростова-на-Дону, а конкретно супервайзера отдела консультирования и в городе Воронеж руководителя отдела консультирования ."Из грязи в князи" - фраза, как никуда лучше описывающая, этих людей. Высокомерность, наглость, неграмотность, полнейшее отсутствие манер - главные их составляющие. Все недовольства со стороны сотрудников начальство решает очень просто: "что-то не нравится? ищите другую работу!" Даже если вы там проработаете много лет, вас выкинут в любой момент. Даже если вы "на коне", даже если вы лучший из лучших - настанет день и вас вынудят уйти или просто сольют. А конкретно, перестанут выплачивать бонусы (которые, кстати составляют 80% зарплаты), начнут раскидывать по торговым точкам. Карьерного роста добиваются только те,кто подлизы,а кто этого делать не умеет, им ничего не светит. Проработав в этой фирме достаточное время, становится противно. При первой возможности сотрудники с легким сердцем покидают компанию. Чего и Вам советую, а еще лучше обходите стороной эту конторку - нервы будут в порядке.

крайне необъективное инекомпетентное руководство вфилиале. имеет своих любимчиков, впрочем это наболевший вопрос любой компании, даже при наличии жестких недостатков вработе которых, прикрывает иоправдывает любыми способами. имеет привычку снижать з/п, без объяснения причин иоснований. просто, потому, что ейтак хочется. общество прихвостней, вколлективе адекватных людей попальцам пересчитать можно. микроклимат икорпоративный дух вкомпании отсутствует. рыба гниет сголовы, врамках данного филиала это наглядный пример.

Начальник смены орут матом навесь склад как будто ихнекормили дома постоянно ищут причину погонять людей есть работа нет всегда она увас будет, даже если вывсе сделали тотупо разорвут палет изаставят делать все заново! снимают непонятные штрафы от 3000 до6000т каждый месяц! Нет туалета только его жалкое подобие! наскладе 80% нероссиян итд! Отношение клюдям как крабам! Табельщица вообще самый важный, там каждую неделю надо бегать кней идоказывать что тыбыл наработе ставит смены через одно место, может спокойно непоставить пару дней!

1.Оплата труда (Заработать здесь вам не дадут,т.к. все хорошие заявки отбираются старыми сотрудниками, ну а вам всё остальное) Соответственно за полный месяц вам заплатят сущие крохи,около 18 т.р. Кому не важны деньги,но он хочет скинуть лишние кг, то вам туда... 2.Начальство Главная заповедь нач. склада-"Не **** - не проживёшь". Сладкие перспективы, высокие з\п, и т.д и т.п - это всё вода,ничего этого не будет и не мечтай! Вас с лёгкостью и откровенным удовольствием могут облить *** во время театра одного актёра, ну на собрании,вы поняли)) Удачи в поиске нормальной работы мой друг!

абсолютно все, начиная от старших смен, на собеседование языком чесать они профи, а на деле все не так, на испытательном сроке платят вроде бы как обещают, а дальше только хуже, форму выдают бу, отношение к работникам как к свиньям, график обещают 2 через 2(ночные смены) на деле выходит 17-18 смен, а если вы все смены по графику не отработаете, премию вам не видать, решайте сами, работать ли в этой шарашкиной конторе

План снизить!Зарплата зависит от плана продаж этот план 2.800.000 да да и не удивляйтесь так его надо выполнить чтоб получить свою премию.Работа на ногах на бетонном полу цистит и судороги и разные другие воспаления вам гарантированы. На корпоративы деньги у компании есть, а на подарки детям своих сотрудников бюджет ограничен.И еще если вы вдруг заболеете или захотите в дикрет то легкого труда здесь нет!Работайте вкалываете.Всего доброго.Меняйте руководство в Москве

Впоследние пол года вЯрославском филиале просто беда свычетами. Если раньше занедостачу ибрак честно вычитали, тосейчас это ровно 15002000. Сумма неделится навсех, берется просто кругленькая. Откуда берутся такие недостачи тоже неясно. Поитогу ревизии сумма одна, апод конец месяца совсем другая, при чём всегда вминус. Что кчему отдел сисо объяснить неможет. Воплате сдельной работы окладникам отказано. Просто делаешь эту работу, атебе неоплатят, т.к. всоте непрописано. Руки опускаются, хоть иприкипел этот склад (

Сменить полностью все руководство. Особенно старшего смены. Который за не подчиненние избил сотрудника склада на глазах всех сотрудников. Беспредел. И бывалые сотрудники, говорят, что это не первый случай с избиением. За такое увольнять надо и передавать дела в правоохранительные органы, а он продолжает работать и так же по хамски со всеми обращаться. Приходит на склад какой то вроде, как начальник, наорет на всех, обматюгает, испортит настроение кладовщикам и уходит. Значимость свою по-моему другим способом показывать надо. Вообщем с таким руководством на этом предприятии тебя либо обматюгают либо изобьют. Меняйте господа руководства склада и будет вам рай.

Отвратительное отношение ксотрудникам. Компания неценит кадры, ЗПвыплачивается несвоевременно, необоснованные штрафные санкции, абсолютно никаких отчётов повыплате! Работа сверхурочно напостоянной основе. Плюс ковсему, будьте готовы быть уволенным одним днём, без объяснения причин! Именно так поступили с15-ю сотрудниками накануне Нового года!

Работа торговым на общем прайсе , в основном консервация. на лето планы ставят специально не выполнимые, чтоб не платить. постоянные проблемы со складом, с доставкой, водители хамы позволяют себе маты в адрес торгового, трененги устраивают только в пятницу в 5 вечера, а офис находиться на другом конце города. беспредел!!!

Поменять руководство логистикой Понятия неимеют, что такое логистика Заихние косяки расплачиваются водители, урезая свой ибез того скудный отдых Заставляют выходить наремонты, апосле ремонта врейс Денег намашины постоянно нет.Выходные ипереработки, апереработок набегает вмесяц до200 часов свыше нормы

заставляю оставаться после работы на час , а ты уже отработал четыре ночи подряд . старшие смены борзею и записывают в черный список если не останешься. 19 смен в месяц и больше. рохля не хватает . терминалов мало. раздевалка свинарник. столовая маленькая и убогая.

Безответственное отношение персонала к своей работе, задержка и невыплата зп, выматывающий график работы, а также наплевательское отношение друг к другу.

У этихНИЧЕГО не улучшить, т.к. эти не знают, что такое логистика, склад, погрузка-разгрузка и всё остальное, что касается данной сферы деятельности.

Смените главного хамло в логистике - логиста. Или по крайней мере научите его уважительно относиться к сотрудникам, как к людям, а не к как к быдлу. Защита закончится, уволюсь, не хочу работать под таким руководством.

На складе полный бардак, постоянная текучка, созданы адские условия работы. Руководство наглое, зав.склада-матершинница, логист бездельник. Не ходите туда работать!

Хотелось бы поведать по поводу трудоустройства в эту компанию. Позвонила, хотела записаться на собеседование, однако девушка мне сказала что руководители заняты и она никуда меня не может "воткнуть". Не предложила записаться на другой день, мало того, после разговора в свой адрес я услышала оскорбление "тупица". С такой противной дамой мне еще не приходилось сталкиваться.

Работа всамой компании мне очень нравилась. Яработала напроекте Нэстле детское питание. Все шло отлично, дотех пор пока неоткрыл своё истинное лицо недосупервайзер! Нецеремонится ввысказываниях, орёт, только шепотом, ! акомпания сама посебе хорошая, сменитьбы таких!

Все! Первый приход на склад сразу дал понять, что там бардак. После того как начинаешь вливаться в работу, понимаешь, что на этом рабочем месте нужно выживать. Руководящие должности. Тут выражения "понабрали по объявлению" не подойдет. Такое ощущение, что клоны ошиблись работой. График, который был заявлен как 2/2, не соответствует вообще никак. И наверное самое главное, ночные работы на складе это уже экстремальный вид работы, за который на мой взгляд должны доплачивать.

Ужасная Логистика,Складской отдел. И постоянные перебои с товаром. Постоянная смена ассортимента. Ужасная работа отдела закупок

Нужно поменять руководство филиала вСПб, директор это вообще кричащая голова, может просто ходить иорать потому что плохое настроение. Окружил себя бездельниками, которые только распоряжения дают сами ничего неделают ситуация одинаковая что наскладе что втранспорте.